嗯，說無敵有點誇張。
但確實非常非常有前途。
很有搞頭。
最起碼某裡那什麼音樂星星要靠譜的多。
某裡那音樂星星簡直跟鬧着玩一樣，請高某人去當董事長。
那不是自找苦吃嗎？
姓高的是那塊料嗎？
不是。
他幹不了那個活。
雖然姓高的在音樂方面確實有點才華，但人品首先就不敢恭維，再加上完全沒有經商的經驗和能力，能把音樂星星搞好纔怪呢。
所以徐楊就一直想不明白，某裡怎麼會請姓高的去做那個董事長。
圖姓高的人脈？
是，姓高的一家子人都很牛逼。
但要說權勢，也就那樣，畢竟一家人多是學者型人物，關係網也躲在學術圈內，跟某裡不怎麼搭邊啊。
再說了，以當時某裡的體量，用得着那那麼大一個業務板塊去討好對方？
絕對不至於。
別說那個時候已經成長爲龐然大物的某裡。
就算03年的某裡，也不至於那麼的低三下四。
所以啊，徐楊估摸着，應該就是決策失誤了。
本來想依靠高某人的人脈和音樂才華去吸引其他音樂人加盟。
結果，幾乎沒有人給面子。
據說啊，據說某裡的音樂星星做事兒很霸道，說是邀請音樂人加盟，但完全就是一幅施捨人的態度，一幅給你面子才邀請你加盟的嘴臉。
有一次邀請一個資深的吉他手去音樂星星做事兒，很囂張，說我們是某裡的人，董事長是高某人，去了我們那兒就跟高某人是同事了，資源大大的有，還不趕緊簽約，簽字費好幾萬呢。
然而那些人並不知道，那位資深吉他手不但是個吉他手，更是一個很有名的編曲和作曲，創作了不少經典好歌，比高某人的更經典也更多，在音樂圈裡的資歷比高某人更高更深。
於是，消息傳出去，某裡的音樂星星就成了圈內圈外的笑話。
果不其然，沒幾年，某裡花了那麼多錢麼搞的音樂星星就變成了一顆流星，一閃而逝。
所以說，做事兒啊，不只是要看佈局，更要看執行能力。
某裡的佈局確實無可挑剔。
然而在執行層面，簡直一塌糊塗。
或許本身就沒想過要好好搞音樂，但選高某人做董事長，怎麼看都是胡來。
徐楊當然不會犯那樣的錯誤。
劉曉鬆雖然也帶鬆，但人可是正兒八經的商業經營，剛畢業就開始創業，開始做投資，雖然跟雷俊那樣的天才沒得比，但戰績一直可圈可點。
而且本身也做音樂業務，甚至是最拿手的業務，創建的A8一直到徐楊重生前都還活着，比某裡和某企鵝收購的一些企業都長壽。
所以，徐楊倒是不擔心劉曉鬆會變成第二個高某人。
何況，他可不是杭城馬。
他會一直盯着老劉。
直到相關業務業務走上正軌。
不，就算相關業務走上正軌之後，他也會關注。
畢竟，這是他的事業。
跟大小馬那些人不一樣，他自個兒一直會是公司裡的最大股東，任何一項業務的失敗，都是從他口袋裡搶錢。
而大小馬他們，怎麼說呢，雖然投票權還在，依然能做主，但在公司內的所佔的股份已經很少了，除了還掛着一個創始人的名頭外，幾乎等同於高級打工仔，賺回來的錢，有絕大部分都落在了別人的錢包裡。
這種感覺就完全不一樣。
小馬還好，心態比較平和，只想着做事業，看上去對錢不怎麼看重。
但大馬就很不甘心，要不然也不會某出來個小螞蟻自立門戶。
小螞蟻的成立，跟大馬甩手某裡的決策不一定沒關係。
想想啊，好好一個很能賺錢的打工仔，忽然扔下業務並且利用公司的能量去自立門戶了，換誰，誰也不開心吶。
都還猜測當初大馬從某裡早早退休是爲了避嫌。
想要避嫌，就沒必要搞螞蟻，更沒必要搞的那麼高調。
當然，具體內情如何，外人只能猜測。
但以徐楊現如今的地位和財富來判斷，應該是八九不離十。
好在他跟大馬他們不同，他自個兒資金充沛，也沒打算借用誰的力量，這樣不管面對什麼樣的刁難，都有底氣和信心站的穩穩的，不會受人轄制。
這也是他沒有引進其他股東，而是一個勁兒在劉曉鬆身上薅羊毛的主要原因。
好掌控。
風險低。
不搞事。
他估摸着啊，一直到上市之後，哪怕多放股份出去，他依然能掌控最少百分之六十五的股份。
這在任何一家上市公司裡，都是絕對的大股東。
可以安安心心的當自己的老闆，順帶着帶劉曉鬆等人賺點小錢錢。
而他對劉曉鬆的要求也很簡單。
聽話。
好好做音樂。
順帶着把人脈引進來，助力公司的發展。
所以，他把他在音樂這塊的佈局一五一十的仔仔細細的講給劉曉鬆。
劉曉鬆是越聽越佩服。
到最後，幾乎要五體投地了。
“老弟啊，這佈局要是完成，你可就徹底掌控了音樂圈的命脈，不但成名歌手們要來你這兒找飯吃，那些個草根歌手和音樂人一樣要投奔你，佩服佩服，太佩服了。”
“嘿嘿，這才哪兒到哪兒，”徐楊嘿嘿笑道：“做音樂，其實真不賺錢，但偏偏離了他還不行，想做互聯網，必須搞，還得好好搞 。”
“放心，一定給你弄的妥妥的，”劉曉鬆吐槽：“可你這心也太大了吧？按照你的設想，每年少說也有七八個億的淨收入，你竟然說他不賺錢？”
“對，不賺錢，七八個億聽起來很多，但實際上跟其他行業比一比，簡直不值一提。”
“說說，我聽聽。”
“養豬，賣礦泉水，賣白酒，蓋房子，這都是賺錢的買賣。”
“……蓋房子我信，其他都是些啥啊？”
“看，說了你也不信，十五年後再看，你就懂啦。”
“十五年後我都該退休了。”
“別，還太早，這行業的工作壽命挺長，幹到七八十不成問題。”
“你是想把我榨乾。”
“能者多勞嘛，相信你有那個價值，要是沒價值，別說十五年後，我連十五個月都等不了。”
“呵呵，小看人，等着吧，我一定讓你瞧瞧老一代互聯網人的威風。”
“那我就等着了。”
徐楊和劉曉鬆從一開始的創始人與投資人關係，一點點轉遍成現在的老闆和下屬的關係。
雖然劉曉鬆也有股份，但太少，比張曉穎他們這些高管只多一點而已，沒什麼用，也就是跟着賺點錢。
現在嘛，交流越來越多，感覺更加投緣，有點朋友的意思了。
嗯，經過徐楊和劉曉鬆的交流。
劉曉鬆的股份確定了。
整整6個點。
把之前劉曉鬆個人持有的那些優先股也轉化爲同權股。
這待遇，相當不錯了，算是給劉曉鬆第一個加盟的獎勵。
以後那些人再來，可就沒這樣的好事兒了。
到時候，就拿錢說事兒，根本不談其他的。
劉曉鬆這加盟，有點雪中送炭的意思。
等羚羊科技上市之後再想加盟，那就連錦上添花都不算補上，反而是來佔便宜的。
當然，這也算一種程度上的股份稀釋。
不過因爲在這之前，幾乎所有的股份都在徐楊這裡，或者由徐楊簡介掌控，所以稀釋不稀釋的無所謂，都是他自個兒出讓。
但以後，再想有人入股，這股權的分配就要經過複雜的算計了，多少要跟劉曉鬆商量，看劉曉鬆會不會跟投之類，不跟投，股權就會被新加入的稀釋。
徐楊可沒給劉曉鬆股權不被稀釋的條款。
那樣的條款可比單純的股權要值錢多了，一般只有對公司非常非常重要的股東、人才等成員纔有資格拿到那樣的條款。
重生前重生後，徐楊都沒聽說過有哪家公司簽了這樣的合同。
劉曉鬆對羚羊科技而言，只能算有作用，但要說重要，還真談不上。
除了徐楊自己，羚羊科技內內外外就沒有誰是不可替代的，包括王劍那些搞技術的。
因爲羚羊科技的成立和成長，是建立在徐楊是重生者這個優勢上的。
只要有這個優勢在，其他一切都不是問題。
何況羚羊科技成長到現在這個體量，已經有了俯視很多存在的資格和能力，不會再受股東、高管以及重要工作人員的要挾。
所以，劉曉鬆倒是想要個不稀釋條款。
但被他毫不猶豫的拒絕了。
態度很明確，那樣的條款永遠不會出現在羚羊科技。
劉曉鬆也就一試探，看明白徐楊的態度之後就沒在糾結這事兒，飛快的在合同上籤了字。
有劉曉鬆的加盟。
音樂這塊的內容和渠道就可以提前開動了。
原本打算在年底再動手。
可有A8這個班底在，隨時可以啓動相關計劃，錢嘛，也一樣要投。
不過有個三五百萬意思一下就行。
A8是個能生金蛋的老母雞，哪怕轉讓之前劉曉鬆把公司裡所有流動資金都提走，也不影響A8的盈利狀況，回款很快，大部分是一個月回款，少數是三個月和半年。
但不管這麼說，每個月至少有幾百萬的純利潤。
是純利潤。