還是那句話，羚羊科技旗下的內容板塊會越來越多，需要各司其職才行，引流的儘管引流，漲口碑的儘管漲口碑，賺錢的儘管賺錢，絕對不能亂。
一亂，就徹底完蛋了。
這麼大一個企業，亂起來，幾乎只有刮骨療傷甚至涅槃重生纔有機會，普通的小修小改全都於事無補。
所以，徐楊一直很在意對公司的控制。
這個控制不只是對股權和投票權的絕對掌控，還是對公司內部的掌控。
那種管理層反噬股東的案例，也不是沒有。
現在的王海洋以及羚羊貼吧還元沒資格反噬他這個創始人，畢竟規模還很小，哪怕結算所有管理層重新組建，也不會耽誤大事兒。
怕的是那種成長起來以後的反噬，那種反噬就算不要命也會傷筋動骨。
當然，羚羊科技很大概率不會出現那種情況。
因爲他有防備，且掌握着絕對的控股權，在這裡，他就是國王，根本不給那些人作亂的機會，膽敢冒頭的，直接就被他咔嚓掉了，半年前被他開除的那兩個新聞板塊的主編和總編就是證據。
那兩位現在入職了鳳凰，還很活躍，經常在網上diss徐楊和羚羊科技。
但誰在乎呢？
徐楊看見之後內心毫無波動，甚至想笑，因爲那沙雕實在貼吧上發黑貼diss他，雖然沒有實名制，但以羚羊科技現在的技術能力，追查個ID跟喝水一樣輕鬆。
連個小丑天天在羚羊科技的貼吧裡黑羚羊科技和徐楊，每天上躥下跳個不亦樂乎。
殊不知在徐楊以及羚羊科技這些員工眼裡，那就是兩個小丑。
尤其是新聞板塊那些人，做的不知道要多舒服，工資高，福利好，工作環境也輕鬆，最妙的是不用昧着良心編新聞帶節奏，時不時還有一些外快可拿，而且羚羊網一直在走上坡路，整個公司各個方面都呈現出一副蒸蒸日上生機勃勃的景象，怎麼看也比其他二三流網站更有前途。
將那倆小丑取而代之的唐瀟，纔剛畢業，現在的年薪已經突破二十萬，算上獎金福利，更誇張。
不客氣的說，在目前的國內，這個薪金待遇，已經快能實現財務自由。
幹滿一年，房子車子就都有了，而且是首都的房子和車。
要是唐瀟願意，甚至可以把戶口也弄過來。
這麼一對比，差距一下子就出來了，羚羊科技內部這些員工，自然是與有榮焉。
更關鍵的是可以看到進步的空間，有上升的希望和渠道。
羚羊科技一直在擴張，天天在招人，而中層管理人員就多是從老員工中選拔，只要不是太差，混個小組長什麼的跟玩一樣。
要是能想出個什麼好點子，不但職位有了，還有大量現金和股票獎勵。
另外，徐楊早就在公司內部的論壇上發話了，公司內要是有人想離職搞創業，可以主動提出來，他不但不阻攔，還會進行種子輪天使輪甚至更大幅度的投資。
雖然現在還沒有獲得徐楊的投資，但有這話在，就很令人安心。
男女談戀愛需要安全感。
上班也一樣，員工同樣需要安全感。
如果在一家風雨飄搖的公司中，別說底層員工，就算是高層，也很難靜下心來做事兒。
所以，徐楊對王海洋說的那些話，倒不是在敲打王海洋，相反，是讓王海洋安心，別因爲貼吧賺不到錢就擔心會不會被裁撤之類。
果然，王海洋明顯的鬆了一口氣，“那我心裡就有底兒了，老闆你怎麼說我就怎麼做。”
“去忙吧。”
“好嘞。”
等王海洋離開，徐楊又把張曉穎喊過來好好交代一番。
沒辦法，再過幾天，他就該着開學了。
到那個時候，絕大部分時間都會在學校裡，就算每天往公司跑一趟，待的時間也會很短，將沒辦法主持具體的工作，只能指揮大方向。
所以，必須在開學之前把該交代的事情交代下去，免得開學之後忙到啥都忘記了。
尤其是軍訓期間，公司正是最忙的時候，而他偏偏在營地裡出不來，一待就是十四天，不提前安排好公司事務，等他出來，公司怕不是都要黃了。
而且他要交代的事務還不止羚羊科技，還有老家那一大堆。
尤其是陶蕊楊那邊。
晉省那邊的蔬菜種植基地已經走上了正軌，雖然規模不大，但該有的部門和智能都有了，甚至已經建立了較爲穩妥的銷售渠道。
這年頭，實體經濟對渠道的依賴性更高，尤其是保質期有限的蔬菜水果，如果不提前找好銷售渠道，品質再好都沒用，用不了兩天就全爛在棚子裡或者倉庫裡了。
根據陶蕊楊的說法，蔬菜從採摘到進入消費者手中，總體損耗在百分之二十左右。
這還是比較理想的狀態。
如果採摘、運輸、保存、銷售環節稍微有那麼一丁點不順，損耗將會大幅度提升，尤其是運輸這塊。
這年頭，菜籃子工程才實行沒幾年，對運輸環節最重要的綠色通道政策更是纔剛剛提出，有些地方還沒有正式施行，再加上公路交通網的路況比較一般，所以蔬菜的運輸一直是個大難題。
爲了節省運輸成本，徐楊和陶蕊楊根本沒打算做長途運輸，實行的是本地生產本地銷售的策略，龍城那邊就藉助龍城商貿的渠道，找好了穩妥的銷售關係。
五月份開始出產第一批蔬菜，到現在，每個大棚的日均淨利潤在一千左右。
高的嚇人。
原因很簡單，東勝農業採用更先進更科學的種植理念，還專門請了晉省農大的教授做顧問，種出來的蔬菜不管是品相還是品，都比市面上的要好不少。
另外，陶蕊楊還從荷蘭等地引進一些更成熟的蔬菜品種。
當然，這些外來的品種還需要適應本地的環境和水土，甚至還得進行專業的育種和馴化。
但不出意外，以後會越來越好。
因爲其他同行還在瘋狂的搶佔市場，用市場佔有率來銷售自家的農產品。
這是個辦法，很賺錢，只要佔有了市場，只要不是太爛的蔬菜就不怕賣不出去，因爲現在國內蔬菜銷售環節還不怎麼成熟，菜市場賣什麼菜，顧客就只能買什麼菜，幾乎沒有選擇的餘地。
這就給了一些目光短淺者機會。
但不出意外的話，用不了幾年，這種情況就會發生變化，顧客的消費理念和消費水平都會快速提升，選項個更多。
到那個時候，東勝農業和同行們就要用品質來說話了。
而提前佈局的東勝農業已經在未來立於不敗之地。
最關鍵的是，這並不是出自徐楊的提點，完全是陶蕊楊自個兒的決策。
從這點看，陶蕊楊的眼光和能力確實不一般。
當然，東勝農業只是中勝實業的一塊，陶蕊楊真正要做的事兒很多，現在是沒辦法的辦法，東勝農業那塊還沒找到靠譜的掌櫃，只能由陶蕊楊兼着。
等東勝農業走上正軌之後，陶蕊楊將會成成爲真正意義上的中勝實業的總經理，會把徐楊在老家那些業務全部弄起來。
不管是東勝農業還是福泰養殖，好多業務是可以結合在一起搞的。
要是陶蕊楊真的可以，那麼，連天天超市都可以併入中勝實業，讓陶蕊楊真正的擔當起大任來。
就是不知道陶蕊楊願不願意。
陶蕊楊的志向，可一直是互聯網來着，之前就一直嚷嚷着要來羚羊科技，被他苦口婆心的哄了回去，爲此還許了不少承諾。
要是陶蕊楊非要做互聯網，那他還得給中勝實業找個新掌櫃。
或者，直接就讓那些實業公司各自爲政。
爲了這事兒，徐楊直接把陶蕊楊從龍城喊了回來，打算在開學之前好好談談，看陶蕊楊經過這大半年時間的磨練，有沒有改變想法。
第二天。
徐楊早早到公司，等他的董秘入職。
八點半，範曉璇準時抵達公司。
這次，換上了一身標準的職業裝，白襯衣無框眼鏡藍色小套裙肉色絲襪外加高跟鞋，連發型都盤了個一絲不苟的髮髻，跟面試時的形象完全不同，變了個人一樣。
不過看起來真有白骨精的範兒了。
小臉一板，直接把前臺小妹鎮住了。
前臺的小姑娘小心的問：“請問，您是……”
一直在大廳裡等着的徐楊笑呵呵的走過去，朝前臺小妹擺擺手：“不用管她，你忙你的，”然後上下打量範曉璇兩遍：“這一身不錯啊，很像那麼回事兒。”
“這是最起碼的職業態度。”
“呵呵，挺好，不過呢，”徐楊指了指前臺小妹，“但互聯網公司和傳統的金融公司不同，我們公司的內部氛圍更輕鬆，更積極，除了一些特殊的時刻和特殊的部門，對着裝沒有太苛刻的要求，乾淨整潔就好。”
“但，但是標準的着裝有利於樹立個人威嚴，尤其是管理層……”
“不一樣，在我們這裡，威嚴不是這麼樹立的，”徐楊笑呵呵的指了指自己的太陽穴：“這裡只看真本事，有本事有成績，大家就服你，相反，你在這裡啥都不是。”
“……我明白了，”範曉璇點頭：“雖然還不太習慣。”