張年發在辦公室裡，把書記劉勇給支出去，專門等着劉萬程，卻不料劉萬程跑出去，執行他蓄謀已久的陰謀去了。
廠長大人有請，劉萬程不得不去。
推門進外屋，屋裡只有張靜坐在辦公桌裡，看他進來，只是飄了他一眼，就低頭假裝做事了。
這小娘們兒估計是自己和張年發在裡屋說話，她趴在門口偷聽了一些去，知道他現在是廠長大人的紅人兒，所以直接來個不聞不問了。
劉萬程心裡想，這個勢利眼娘們兒倒知道些眉高眼低，怪不得張年發不討厭她，在她和劉勇的事兒抖露出來以後，還試圖保她。估計老張想取劉勇而代之的好事是一定的了，但這小娘們兒察言觀色，乖巧懂事，倒確實是個當小三的材料。
他這麼瞎琢磨着，直接推門進了裡屋辦公室。張年發對他還挺熱情，親自起來，把他讓到劉勇的座位上。接着，就向他宣佈一個重大喜訊:總廠研究決定，任命劉萬程爲二分廠第一副廠長，主持所有工作。
劉萬程果真如張年發所料，大吃一驚，這的確是他料想不到的。想當官的太多太多了，他一沒關係二沒後臺三沒資歷，僅僅有個大學文憑，以現在這年齡，當官的事，應該八杆子都打不到他頭上。
他猜測了許久張年發留他一個月的目的，幾乎把所有的可能都設想了，唯獨沒有往這方面想。看來，張年發在總廠的能量還不小，連這種不靠譜的事情都能做到。
但接下來，他的表現，就不在張年發意料之中了。
他沉默半天，衝張年發呲牙一笑:“嘿嘿，不幹，給個正廠長也不幹！說好了的，堅持到月底，你簽字，我走人！”
張年發就奇怪:“小劉，你可想明白，這可是處級幹部，好多有前途的大學生在廠裡呆一輩子，也得不到這個職位，這可是總廠領導對你的絕對重視和信任！”
劉萬程心說，老子就特麼是那個混了一輩子也沒當上副廠長的大學生！不過老子現在想開了。
他微微一笑，打着官腔說:“謝謝領導對我的信任。”但接着就恢復了他劉萬程的本來面目，“可惜啊，在下沒那個好命，幹不了這個，讓您費心了。”
張年發奇怪地看着他問:“爲什麼不幹，你總得有個合理的理由吧？”
“理由？”劉萬程就笑了，“就說你當這個廠長，拿分廠平均工資的1.4，能拿多少錢？出那麼大的力，操那麼多的心，拿三百塊錢，值得嗎？只能靠貪污來彌補不足了。我劉萬程沒那喝工人血的狠心，幹不來貪污受賄的事，這麼點工資就想讓我賣命？對不起，我還沒傻到那個份上。”
張年發哭笑不得:“我說你這孩子，說話嘴上怎麼沒有把門的呢？我什麼時候貪污啦？你說這話是要負法律責任的，你知道不知道？”
劉萬程立馬就改口說:“我可沒說你貪污。您是誰呀？思想覺悟特高，心理素質倍兒棒，您當然不會貪污了。我是說我自己。我幹了拿不到合理的報酬，心理不平衡，自然就會想到貪污來求得心理平衡。所以，我還是不幹的好。要不然咱江山機器廠就又多一貪污犯，對你，對廠領導們，都不是什麼好事不是？”
張年發讓他給氣笑了:“你哪來的這麼多歪理？年紀不大，滑頭的本事不小，我原先怎麼沒看出來？”
劉萬程心說，你看不出來就對了。你要看出來，還不得把我送科學院去當試驗品？好麼，四十多歲的油膩大叔能穿回來，變二十多歲的小夥子，那還不連宇宙都轟動了？
張年發見劉萬程好一會兒都不說話，便又說：“你在基層，總廠的一些規章制度，你不知道。對分廠負責人，總廠是有另行獎懲規定的。完成總廠佈置的生產任務，上繳當年規定的應繳利潤，總廠會給分廠領導發年終獎。這年終獎可不是小數目。比如我，如果完成了總廠規定的目標，年終獎就是兩萬。”
劉萬程撇撇嘴:“你是正廠長，分廠二級法人，獎勵是給你的，不是給我的。”
張年發說:“這個獎勵，我可以大部分給你。只要你有辦法讓分廠有了高額利潤，就算咱倆對半分，也不是個小數目！”
劉萬程不言語，心裡卻滿是鄙夷。不是小數目是多少？在你張年發眼裡，估計五千塊你都能拿着當鉅款！你會捨得把屬於自己的獎金分給我？再說辛苦幹一年，才弄萬數塊，老子纔不爲這點蠅頭小利給你賣命呢！
張年發看他半天，繼續說:“另外，總廠還有超額完成任務的規定。超額上繳總廠的利潤，分廠法人按照超出金額的10％發放獎金。”
劉萬程還是不接話，張年發只得說下去：“可惜呀，我能力不行，每年能完成總廠的規定利潤，就算萬幸了。”
劉萬程就嘟囔:“那你也可以拿兩萬，工人什麼都沒有！”
張年發就點頭說:“是啊，我也覺得大家辛苦一年，光看着我拿錢，心裡不落忍。我就把這個錢，在年底放假的時候，都換成年貨，給大傢伙分分。說實話小劉，我張年髮長這麼大，受黨這麼些年教育，這心沒有那麼黑，就像你說的，沒有那個喝工人血的狠心！那麼幹了，晚上睡不着覺，出門怕遭報應！”
張年發就有些激動:“外面好的單位的收入，還有那些個體戶，都是咱們工人的好幾倍！這個我知道。作爲分廠領導，四百多號兄弟姐妹的當家人，我沒當好這個家，不能讓大家生活好，讓大家累死累活在廠裡幹一年還過苦日子，我心裡有愧，我對不住大傢伙對我的信任！可是，我沒文化。就像你說的，觀念陳舊，法子想了一大堆，一個管用的沒有。現在，你有法子，你想，我捨得放你走嗎？另外，你算算，以咱們車間的生產能力來講，可實現的最大利潤，應該在每年二百萬左右，這個計劃經濟的時候，咱們每年都沒有少於二百萬。要是能夠恢復到計劃經濟的生產水平，刨去總廠規定的二十萬，咱們超額就是一百八十萬！一百八十萬，你算算，10％是多少？十八萬！每年你能拿十八萬，這比你跑到南方去打工，掙的多出多少？你爲什麼不肯幹？是不是你根本幹不了，光在這兒給我說大話，紙上談兵？”
張年發說到十八萬的時候，劉萬程眼裡就是精光一閃。
九十年代，還在興萬元戶的年代，十八萬，的確不少，可以說是發財了！別說十八萬，就是和張年發二一添作五，也是九萬！，加上年終獎，那就是十多萬啊！
這時候他去特區的話，要拿到十萬的年薪，估計也得五年以後。你纔去一個新地方，人家不瞭解你，你也對生產環境不熟悉，只能從基層幹起。想成爲高級管理，五年的時間已經不算太長了。而且，現在特區人才濟濟，他去了能不能混出來還兩說着呢。
劉萬程對張年發說的這個事兒重視起來。
總廠對分廠二級法人的獎懲制度，過去劉萬程是有耳聞的，只是不知道詳細內容。他讓張年發拿出總廠的這個獎懲文件來，他得親自過目才能相信。
張年發果然就從自己的辦公桌抽屜裡，拿出一份蓋着總廠大印的紅頭文件。
文件是真的。只是，在江山機器廠大多數單位虧損的情況下，總廠後來並沒有認真執行這份本來不錯的獎懲制度，沒有對完不成任務的負責人就地免職。這就造成了幹部能上不能下的老習慣還是不改，在這個單位混不下去了，給上頭疏通疏通，再去其他單位混。有法不依，這也是江山機器廠將來走向沒落的一個重要原因。
不過，看文件的下發日期是去年的。也就是說，這個辦法是經過市委批准，剛剛開始執行不久，最近一兩年是不會有太大變化的。我完不成任務不見得執行文件，我完成了任務，你總得執行文件，把該屬於我的獎勵給我吧？
劉萬程就閉眼思索。幹到二百萬的純利潤，以現在的工人素質和設備能力，可能性不大。二分廠如果能飽和生產，再堵死所有的貪污浪費漏洞，一年一千萬到兩千萬的產值，一百五十萬以上的純利潤完全有可能！
一百五十萬，獎金就是十五萬，和張年發平分他也能拿到七萬五。而且，以現在的市場價位，有利潤中等的活幹，工人的月平均資就應該能在一千塊以上。那麼，工資加上獎金，他一年的收入應該絕對不少於十萬！
劉萬程動心了。
張年發剛纔那些窮表白他一句沒聽進去，就聽見十八萬了。漂亮話誰特麼都會說，我還能把自己包裝成英雄呢。都是千年狐狸，你給我裝的什麼清純啊？在鈔票面前，這些就都是屁，一文不值！
他打斷了張年發的嘮叨，嚴肅起臉來，一字一句地說:“如果讓我幹，就得一切我說了算。書記劉勇，副廠長王會文，包括你，都得聽我的，不經我的允許，不能隨便亂插手分廠的任何事物，不管是生產還是銷售，包括倉儲。另外，你得給我立個字據，將來年終獎咱倆平分！”
他原來還想老張四他六的，可以他中年人的思維，利益面前什麼承諾都不保險的理論推斷，真到了分錢的時候，老張絕對不肯比他拿的少，能對開就不錯了。不過，還得立字爲證！