張千智並沒有將何夕的這番告誡視作是對自己的不信任。恰恰相反，他認爲這是何夕在正式退休之前安排的最後一次考驗，否則無法安心將安全部這樣一個特殊部門交付到龔十七和自己手上。
不問可知，何夕一定也給龔十七安排了某種形式的考驗。或許今年派出龔十七隨執委會前往杭州這件事本身，就是何夕佈置給他的考題。
張千智回想自己接觸到的信息，龔十七去了杭州之後也是表現上佳，連連立功，還得到了執委會的通報嘉獎，看樣子應該不難通過何夕的考驗。
只是對於何夕先前所說的那些話，張千智目前仍未能完全理解其用意。相較於安全部目前所面臨的諸多困難，何夕似乎更擔憂龔十七接任之後的局面。
以張千智跟隨何夕多年對他的瞭解，這種擔憂恐怕不會是杞人憂天這麼簡單。龔十七接管安全部之後，可能會讓安全部的行事風格變得激進。
儘管張千智認爲這也絕不會導致安全部脫離執委會的完全掌控，但既然何夕反覆強調，他也必須要重視此事了。
只是到時候要如何監督龔十七，確保安全部不會朝着何夕所擔心的方向發展，這對張千智來說實在是一道大大的難題。
他並不認爲自己具備了比龔十七更強的專業能力，有資格去糾正龔十七的做法。
正如何夕所說，龔十七在外勤任務領域的實力無人能及，並且擁有十分堅定的意志，一旦安全部進入龔十七領導的時期，恐怕也只有執委會才能讓他俯首聽命了。
不過目前多想無益，張千智還是決定先集中精力處理好眼前的工作。
無間計劃的重啓已經在進行之中，不過等待來自內陸地區的消息回覆還尚需時日。
白克思已經代表執委會點了頭，允許安全部擴編、買船。相信何夕出面向執委會打過招呼之後，經費問題也能得到很好的解決。
造船的事有老爹張天貴幫忙張羅聯繫，應該很快就能安排上，也不用張千智瞎忙活了。
如今唯有招人一事，還沒能取得什麼像樣的進展。
過去安全部的招募工作一向是由何夕親自操刀，張千智頂多做些打下手的工作。如今何夕退休在即，輪到他來負責這項工作，方知其中的諸多不易。
張千智又花了兩三天時間，特地到三亞各大學院跑了一圈瞭解情況，才知道先前在行政學院所見到的景象並非特例，如今到這些地方搶奪人才的已遠不止星島大區一家。
海漢近年來擴張速度極快，每年新納入版圖的州府，加起來至少都有一省之地。領土面積擴大之後，隨之而來的便是各地的官僚體系都出現了極大的用人缺口。
海漢的執政治理方式講究部門職能細分，這就決定了地方官府不再像前朝那樣眉毛鬍子一把抓，而是由多個部門分擔政務，從而需要配備更多的人手。
由海漢自行培養的讀書人，自然便成爲了各地官府爭搶的對象。而海漢的頂級教育機構，又多集中於三亞、儋州兩地，於是這些院校裡就開始大量出現了各地官府舉辦的招募活動。
福廣、江浙、山東這些地方大多有比較好的文教基礎，多少也能自產自銷填補一些缺口，對於到海南島爭搶人才一事還不算太熱衷。
但像星島大區、呂宋大區、北美大區這些地處海外的殖民區，根本談不上有什麼文教基礎，如今連初級教育都還遠遠沒有普及，就更別說自行培養高級人才了。
這些地區要招募各行各業的人才，填補本地官僚體系的空缺職位，自然只能將主意打到大本營這邊。
不過這些地方的生活環境顯然遠不如本土方便，有些甚至是剛剛開發不久的偏遠地區，當地連漢人都沒多少，要想招到願意過去當差的人，就只能嚮應徵者開出比本土更好的條件。
而越是遠離海漢本土的地區，在招募中所提供的個人待遇越是優厚。普通吏員便能給房給地，地位稍高的官員更是配車配船，讓張千智歎爲觀止。
相較之下，安全部所能開出的條件，就不免顯得有些寒酸了。
新人進部只能拿每月五十元的底薪，如果是去了外勤部門，收入能稍多一些，但加上餐費、交通費、差旅費等各種補助，一個月也不到百元。
這個收入在各大衙門裡其實算是不低的水平了，但在安全部當差可要辛苦得多。
安全部沒有固定節假日一說，越是大衆放假的時候就越忙，而且平日還得隱姓埋名，不能宣揚自己的工作。如果是外勤人員，在執行任務過程中還得承擔各種風險，死傷也是時有發生。
要說有什麼能拿出來當作賣點，向招募對象公開宣傳的長處，張千智一時間還真想不出多少。
以前官府能提供的職位有限，對民間來說進衙門就是碰上了金飯碗，安全部也一度曾是香饃饃，個個都想削尖腦袋往裡鑽。
但如今天南海北的地方官府都在大規模招人，可選的範圍大了若干倍，安全部還是隻能提供以前的條件，有本事的高級人才自然更願意去到那些發展前景更好的地方就職。
在如今的競爭環境中，張千智也拿不出太好的辦法，只能是硬着頭皮上，抽調了數名能言善道的內勤人員，讓他們到各大院校去招人。
他自己則是親自去了國防部和司法部，指望能從軍警系統薅到一點羊毛，看看近期軍隊和警察的退伍轉業人員中是否有願意轉職去安全部的。
這一番折騰下來，招募的效果肯定比不了那些給出優厚待遇的地方，但也的確有那麼一點成果，零零散散也有幾十號人報名了。只是在安全部的入職審查後還能剩下多少，張千智實在不太樂觀。
根據往年的經驗，報名者在入職審查過程中的淘汰率依然非常高，往往十個人能留下一兩個就算不錯了。但要儘快解決當前的用人缺口，張千智覺得只能將錄取標準稍稍放寬一些了。