第112章 開業典禮

11月11日,光棍節。晴。紅彤彤的太陽,照耀的人臉龐發熱。

當然,1896年光棍節這個概念除了王雲東知道外,其他人是不瞭解的。

雲東--愛迪生科技公司簡陋的廣場上,一排排人安靜的站着,人人目光熾熱,激動的看着臺前站着的愛迪生。

他們的神情如同宗教的教徒看到教主一般。如果把科學發明看作一項宗教,愛迪生確實能擔當科技發明領域的教主了。

愛迪生依然是一身舊衣服,濃眉大眼,精神熠熠,看不出一點老態來。在事業上擺脫困境,愛迪生的精神狀態好轉,讓人恢復了神采。所以,他的一舉一動才能讓虔誠的崇拜者感覺到無窮的感染力。

今天是雲東-愛迪生科技公司正式宣佈成立的日子。雖然,雲東--愛迪生公司飽受關注。但是公司成立時,卻謝絕大多數政商名流到現場觀禮、祝賀。

只有最純粹的發明家或學者纔會在這裡有容身之地,才能夠驕傲的加入這個團體,才能夠站到這裡聽愛迪生的教誨和就職講話!

公司開業典禮,廣場上聚集着一個個青年人。人數大約有300多人,這些人能夠從成千上萬的應聘者中挑選出來,可謂是大多是擁有真才實學,並且對發明有者狂熱的激情。這些人,全都是發燒友一般的人物,爲了發明或者改善某些物品、機器,他們會學盡一切能找地到的相關知識,用盡一切地想象力。或許他們發明的數量沒有愛迪生那麼多。但是比較在某些細節性地專業知識,就算是愛迪生這樣的牛人也感覺汗顏。

頭頂上的陽光,照的人暖和和的。冷風一吹,人在廣場上時刻都被刺激的起精神。

滿面紅光的臉龐。濃濃的眉毛,愛迪生沉默冷靜。目光看着廣場中聚集的青年們。

看着年輕人磅礴的朝氣,終於他拿起了演講稿子,滿懷激動地發表演講:

“雲東--愛迪生科技公司的各位女士們、先生們,還有前來見證本公司成立的尊敬的學者們。你們在1896年11月11號見證了歷史,起碼是本公司的發展史中極其重要的一個日子。雲東----愛迪生公司在這個日子裡面成立了!我被公司地發起人、創始、擁有90%所有權地董事長王雲東先生所聘用,成爲這個年輕的集體的總經理、首席技術官、董事!對此,我感到萬分的榮幸!所以,最誠摯的感謝獻給王雲東先生!

我們的公司,是一家一推動人類社會技術進步的公司,是創造實際產品改善、提高人類生活質量的公司。我們的集體,是由一個個年輕地天才所組成。我這位年近五十歲地老者。在這個團隊裡面顯得異常的老朽,並且無法擁有可以和你們相比地激情和動力。

如今,我們在這樣一個時刻成爲同仁。未來我們將同甘共苦,未來我們將共同創造!

在我最富有創造力的時候,是我青年時候,是我二十年前的那段時間。那時候,我的創造慾望如同山洪暴發一般的衝擊着我的靈魂,讓我每一分鐘都在激動的探索着。當我老朽的時候,擁有越來越多的經驗。也擁有越來越多的束縛。經驗讓我懶惰。並且讓我固執,讓我很難打破經驗的干擾。所以,我的成功是需要越來越多的時間,我的創造性思維是越來越遲鈍。

幾乎所有的人都在他們的思想深度和知識達到極限時,就會喪失繼續創作的毅力,其實這纔是真正的開始。不下決心培養思考的人,便失去了生活中的最大樂趣。爲了獲得這項人生最大的樂趣,我一直讓自己保持不斷是思考,不斷是發掘自己思想的火花。

你們年輕,你們遠遠沒有滿足目前所取得的成就,你們想要獲得更大的成功。你們想讓自己人身變得輝煌!智慧和創造的火花是屬於你們的!你們如同年輕的獅子。不斷的挑戰任何的敵手。你們像一艘最先進的船隻,用最快的速度。在科技的海洋中航行。你們如同乾燥的海綿,能夠瞬間吸收新的知識。

我爲自己現在還擁有崇高的聲名而慚愧,因爲,我的大部分成就來自於年輕的自己,而不是日漸老朽的愛迪生!

我羨慕你們的年輕,因爲年輕人擁有無限的可能、無限的潛力。雲東-愛迪生公司的未來是你們的,在整個世界

,將被你們的發明所淹沒。

但是,你們也不要驕傲過甚.我這個老傢伙,會拼着最後一絲激情,不斷的創造。如果你們的創造能力還沒有我這老傢伙表現的好。那麼,我會尖刻的羞辱你的尊嚴,壓迫着讓你進步。

我希望以後,你們走出去,人們會用最崇敬的目光看着你,說:看吶,這個發明家,改變了世界,人類社會到處看到他的烙印!”

一陣雷鳴一般的掌聲響起來,王雲東在旁隨着人羣激動的拍着巴掌。

愛迪生吹捧他們給年輕人榮譽感!

榮譽感是一種優良的品質,因而只有那些稟性高尚積極向上或受過良好教育的人才具備。愛迪生如是認爲,現場上數百名發明家們被愛迪生演講所激勵,一個個恨不得馬上投身實驗室,去繼續他們的發明項目。他們要用自己的智慧和激情贏得愛迪生的讚賞!

公司開業典禮之後,很快各位發明家們就在愛迪生的協調指揮下,組成一個個的小發明團隊。

如果用句老套的話形容,----在這一時刻,歷史的車輪啓動了!

公司纔開業時候,愛迪生並沒有放出手腳大展報復。他在觀望,因爲,雖然王雲東交給了他公司大所有大權。但是,愛迪生還是沒能夠具體的估算出王雲東實際上對他的支持度到了什麼程度,所以,他需要試探一下,好成爲今後自己管理的準則和底線。

一天,愛迪生找到王雲東:“雲東,有個無線電相關的發明你來看看。”

“怎麼?無線電?類似馬可尼無線電報的那種?”

“不,!我們的研究並不是無限電報!而是另外一種東西.是這樣的,根據我們預算,它需要5萬美圓才能夠完成”愛迪生神色透着擔憂,投入成本如此大,確實是新的公司開業以來最大的項目。如同失敗

當然,愛迪生也不甘心,他下意識的認爲這個項目很有前景。所以,他又很大希望王雲東否定這個項目。

王雲東一看,不久之後,有點吃驚的說:“無線電廣播?”

“是的,很準確的形容詞!”愛迪生的這個項目,正是研究廣播站,用廣播站播放聲音,然後使用無線電收音機接收。雖然,現在無線電已經有很多人在研究。但這樣利用無線電播放聲音的發明,卻是沒有過任何人嘗試的。

王雲東想到最原始的礦石收音機、線圈、天線、地線、檢波器等名詞,他有種自己參與的衝動.但最終王雲東只是說:“公司資金足夠的話,直接進行!不要怕風險,這樣的大項目就算失敗了,也能夠給我們積累足夠的研究經驗。而且,我相信,在您的參與下,它不會失敗的!”

愛迪生心裡一暖,王雲東的意思他已經充分明白了!這樣的回答已經給了愛迪生最大的信任。這意味着,王雲東將是愛迪生在公司裡面最大的支持者。未來,只要王雲東的支持,無人能夠動搖他的地位。

此後,愛迪生和王雲東更好的敞開心交流。信任就是在這樣不知不覺中產生了,並且鞏固了下來!

按照愛迪生和王雲東的共同夢想,雲東--愛迪生科技公司,將是一家和當年門羅公園那樣耀眼的存在。

在開業典禮後,王雲東很快就發現,愛迪生的管理能力並不底,相反,他對管理這樣的以科技發明爲主的公司異常拿手。是啊,愛迪生原本就是科技發明類工廠的鼻祖,在二十多年前,他就創立了美國第一家把發明過程變成工業化生產一般的門羅實驗室。而且,通用電氣公司的前身愛迪生電燈公司就是他創立的,他怎麼可能不擅長管理呢?

想來,愛迪生平生商業上最大的挫折,經營鐵礦公司的失敗也只是極其偶然,並且是人力不可抗拒性因素。

鐵礦公司技術上是完美的,管理上也不能算差勁。然而,老天讓人發現了一塊大型露天高品位鐵礦,這樣的鐵礦投入市場,直接把美國鐵礦石價格打掉了30%以上。而且,鐵礦生產其實根本就沒有發揮出愛迪生的強項。

只有類似當年門羅研究所的發明工廠,纔是愛迪生最拿手的!

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