理性和感性是人類與生俱來的兩大本能，二者通過相互轉化，可以讓人類的生活，彷彿電視連續劇般豐富多彩。兩者沒有對比性，更沒有討論的必要性，因爲二者會隨着人類面臨的處境不同而自動調整轉化的力度。就像穆思光面臨保衛處相關人員的沿波討源，通過梨花帶雨的哭相，賣慘的經歷，以及效仿楊白勞，時不時地丟出一張親情牌等自我示弱的故操，着實打了他們一個措手不及。一般像這種非主流的打法，也被當代軍事學家稱之爲以弱爲弱。而這種打法，倘若套用在《三體》的科幻小說當中，則被稱之爲降維打擊。雖然兩者的目標不同，但兩者的目的卻出奇地一致，都是通過自我削弱的方式，達到自我設定的預期值。
你還別說，穆思光的這種大膽嘗試，不僅一舉攻破了保衛處相關人員的心理防線，而且在某種程度上，還改變了最終的判罰結果，一份印象深刻的檢討書，便是他們對穆思光的網開三面。仔細想來，也很正常。雖然保衛處的相關人員，每一位都相當於古代以鐵面無私著稱的黑臉包公，但可謂：惻隱之心，人皆有之。包拯如此，他們更是如此。穆思光就是抓住了他們的這一軟肋，才化未知爲已知。否則，等待穆思光的就不僅僅是寫檢討書這麼簡單，甚至他們有可能把這件事情，當作反面教材的典型案例，繼而公之於衆。
以此，咱在延伸到現實社會，作爲勞動者的吾等，不管在哪裡，做錯什麼事情。都不要效仿小鬼子，吃硬不吃軟。畢竟時代不同，結果就有可能適得其反。尤其，掛有綜合部的大牌企業或者公司，其執法人員，身體上的浩然正氣，對勞動者而言，就是一種細思極恐的存在；其執法人員，語言上的鋒芒畢露，對勞動者而言，就是一種靈魂般的拷問。這可絕不是試與不試的問題，而是逝與不逝的問題。
人類之所以熱衷於效仿，究其原因，就在於猿是人類的祖先。這不，鵬飛和楊睿，看到了穆思光順利的開局，也開始盲目跟從。但他倆的這番操作，有悖於唯物辯證法——即人不能兩次踏進同一條河流。再者，相較於穆思光的私藏手機和其他性質的違法違紀，溜出部隊與他人打架鬥毆，可謂是莫此爲甚了。檢討書是其次，每人不僅給予記大過的處分，甚至連長高韌也難辭其咎。處理的結果，確實有違公平，但這卻涉及到一個原則性的問題——管教無方。換而言之，誰的兵，誰買單。
自古男兒多壯志，英雄豪邁踏歌行。小小地處分，對於他們而言，又何足掛齒。犯錯改過便是。只是他們，因此而連累了高韌，這誰心裡面都像似打翻了五味瓶一樣——全然不是滋味。但誰又能怎樣？部隊講究的便是組織和紀律，倘若不罰，又何以正風氣？就像當年，諸葛亮揮淚斬馬謖，其背後的真正原因不就是嚴明軍紀。當然了，關於這一點，易中天前輩，還有更深一層次的解讀。這裡咱就不便擴展了。
一般的檢討書，其內容的核心，講究的便是避輕就重。而避重就輕那叫推卸責任，只有乳臭未乾的學齡前兒童，纔有這樣的殺伐果斷。鵬飛和穆思光，素來就不是一盞省油的燈，他倆在上學的期間，沒少惹是生非，所以， 檢討書對他倆而言，就是分分鐘的事情。尤其作爲求食者的全權代表穆思光，每月寫檢討書的固定頻率，堪比女性朋友的生理週期。
而學校不同，老師對咎罰也就不盡相同。像楊睿就讀的學校，其老師就喜歡和家長直接溝通，從而省略了檢討的環節。所以，楊睿的檢討書，更像似一種串了味的保證書。最後，還是在鵬飛有意無意的幫襯下，才向保衛處的相關人員，交上了一份勉強及格的答卷。雖然內容不夠深刻，但畢竟楊睿屬於從犯，對當事人也沒有造成嚴重的傷害，看在大家都有相同的宗教信仰上，他們也就讓楊睿容頭過身了。
有點常識的人都知道，部隊與企業在管理方面大相徑庭。企業只有發生重大事故，纔會端本清源；部隊的性質，就決定了其的管理是每時每刻的嚴格。尤其發生了這檔子破事兒，保衛科的相關人員，更是對鵬飛的宿舍格外照顧，白天通常檢查兩次甚至以上，搜查的範圍已然涵蓋了宿舍的犄角旮旯。尤其晚上，部隊在吹熄燈號以後，他們也會時不時地去鵬飛的宿舍逛上一逛。美名其曰：朋友易得，知己難求。但實際的目的，大家也都心照不宣。
高韌對鵬飛這撮人偏心眼，在部隊裡，已經是無人不知，無人不曉。即便團長也是心中有數。自從發生了這檔子破事兒，不僅高韌一改往日溫和的態度，而且言辭較往日也犀利了不少。只不過他的嚴格，不是體現在日常訓練上，而是體現在生活作風上。因爲，部隊每半月都會有一次考覈，鵬飛這撮人的成績，始終在部隊裡是名列前茅。甚至還獲得了相關領導的嘉獎。高韌也只能是在生活作風上，對他們嚴加管教。千萬別小看生活作風問題，就有人爲此丟掉前程，甚至是生命。所以，在這個世界上，即便再小的事情，也可以通過人爲或者自然因素，變得無窮大。只有防微杜漸，才能真正地做到防患於未然。就像中國的和諧號一樣，倘若不想讓它發生任何的事故，就必須保證出發之前，列車上的每一顆螺絲都擰緊擰實。當然了，一碼歸一碼，他們之間的友誼，跟以前相比，沒有發生任何實質性的變化。
鵬飛唯一值得慶幸的是，經過團長的不懈努力，此次事件並沒有激起太大的浪花，也就沒有對他的維和名額，造成什麼重大影響。其實，在部隊裡面，不管何種兵種，也不管戰士年齡幾何，在團長眼裡都是孩子般的存在。只要不是犯了什麼重大錯誤，團長也是能保則保。畢竟機會不是人人都有的，尤其關乎士兵前程的問題，更是馬虎不得。
梁實秋曾經說過：人生，不過是一段來了又走的旅程，有喜有悲纔是人生，有苦有甜纔是生活。其實，真正的人生就是如此。倘若人們一味地追求像動車一樣的平穩，而忽略掉過山車那樣的跌宕，那麼，這樣的人生就相當於一副鑲嵌在畫框裡面的白紙，沒有任何的意義可言。我想：名畫之所以價值不菲，不僅取決於每一幅鮮明的繪畫作品，更取決於畫家背後，跌宕起伏的人生經歷。
一切事情，就此也就告一段落。雖然稱不上完美，但總歸還算是圓滿。鵬飛背地裡，還和大家慶祝了一番。但是，穆思光表面上看似非常開心，而實際上，他卻感覺到了前所未有的沮喪，皆因事情的結局，並沒有達到他心理的預期值。
嫉妒的根基來源於不公，也是自卑的一種外在表現形式。幾乎存在於每一個人的內心世界。偶爾也會像火山一樣，時不時地爆發一下，以彰顯其的存在價值。但可惜的是，人們往往以各種客觀的理由爲藉口，不去發自內心地把它真正地重視起來，繼而，從根本上找到一條行之有效的方法把它徹底解決掉；而是一反常態地通過傷害他人的目的，來達到或維持某種所謂的自我平衡。就像兩國爲實現戰略再平衡而不斷地研發新式武器一樣。國家與國家都尚且如此，更可況作爲個體存在的人類。即便是發小，也毫不例外。
如果說，鵬飛的出名，是穆思光嫉妒情緒的前期積累，那麼鵬飛獲得維和部隊的名額，便是穆思光嫉妒情緒的後期爆發。所以，穆思光在打仗的時候，纔會忽略掉談判的過程，繼而先發制人。其目的，便是想通過這樣的方法，擠掉鵬飛維和部隊的名額。正所謂：人算不如天算。這件事情最終通過團長的“暗箱操作”，並沒有形成太大範圍的影響。而且以穆思光目前的實力而言，那就相當於象棋裡面的士，除了沿着四角進退，根本對整個局勢的扭轉，起不到任何推波助瀾的作用。再者，相較於企業員工層或者領導層的勾心鬥角，部隊裡一向都是明刀明槍地幹。換而言之，此次計劃的泡湯，也就意味着穆思光再怎麼詭計多端，其結果也都是徒勞無功。而且一着不慎，不僅發小鵬飛，就此與其分道揚鑣，他在部隊，也會處處討人嫌。即便落下個千古罵名，也不是沒有可能。而這些結果，都是穆思光無法承受的。所以，他目前的心情，纔會感到前所未有的沮喪。當然了，機會還是留給有準備的人，但絕不是現在。至於什麼時候，那就得視具體問題而具體分析了。不過有一點毋庸置疑，穆思光一定會趕在鵬飛參加維和訓練之前下手。否則的話，就是按雞頭啄米——白費心機。