第886章 多米諾效應

市委組織部的常務副部長沈東華,被省紀檢委工作組立案調查的事情,迅速傳遍了慶樺市,其實本來就是工作組和巡視組刻意放出的消息,就如同是高建彬所說的,引起了一連串的多米諾效應。

工作組住的賓館,還沒有半天的時間,就接到了大量知情者的電話,巡視組也接到了很多領導幹部違規違紀的信息,就連高建彬設立的電子信箱,郵件的數量也是暴增。

更讓陽西省官場震動的是,省委組織部的網站上公佈了一批正、副廳級幹部的簡歷,歡迎幹部羣衆用來電、來信和來訪的形式,對擬提任廳級領導幹部的任命提出自己的意見和建議。這代表着大家議論很久的陽西省今年第一次廳級幹部調整,完美的落下了帷幕。

可裡面的內容和大家的猜測卻是大相庭徑,原本人們看好的幾個候選人,統統的全軍覆沒,反而原本看作是陪襯的候選人,這次大獲全勝入主了那些空缺崗位。

同時,一個讓幹部們感覺到欣慰和興奮的消息傳來了,在隨後召開的陽西省組織系統正處級以上領導會議上,省委副書記高建彬發表了重要的講話,這次會議表明,陽西省的組織系統,從此進入了考覈連帶責任制的時期。

組織考察工作更加的向幹部羣衆公開透明,社會監督機制進一步的得到了完善,這是一個極其重要的制度,爲此,國家電視臺特意派來了記者進行採訪,這是國家組織部提出的要求。

當天晚上的新聞裡,出現了高建彬在接受國家電視臺記者採訪時候的畫面,他說道:“但凡在陽西省的組織系統,只要候選人的考覈按照程序完成。卻隨即被檢舉出重大問題,負責考覈的組織部門負責人卻沒有能夠及時發現,視情節嚴重程度給予黨內和行政處罰。”

然後說道:“陽西省委就要是根本上杜絕,在組織考察中某些組織系統的人員,對待工作馬虎大意、責任心不強、走形式走過場的行爲,而且我們還要引入人民代表和政協代表的監督體制,除了領導幹部任前公示以外。但凡需要考覈的候選人。必須得到這兩方的監督!”

這個決定讓陽西省人大代表會議和政協代表會議的人極度興奮,雖然對組織部門考察提名的候選人,只有建議權沒有提名和否決的權力,畢竟黨領導一切是鐵律。可這是實現自身價值的關鍵一步。

高建彬說道:“政府部門既然可以進行政務公開,那組織系統沒有道理不敢站在陽光下面,這樣做的目的,就是爲了能夠減少用人的失察失誤,擴大人民羣衆知情權、參與權、選擇權和監督權,提高了選人用人的公信力和羣衆的滿意程度。”

然後說道:“在如今信息爆炸的時代,公開的信息越多,得到的反饋也越多,羣衆監督候選人的同時。也在監督組織部門的工作。我們要選拔什麼樣的幹部呢,德才兼備,選拔的基礎是什麼,那就是民意,只有民意纔是我們衡量候選人的標準。得不到人民羣衆認可的領導幹部,絕對不會成爲一個好乾部。”

高建彬不單純是針對組織系統,緊接着,又在公檢法系統的聯席會議當衆宣佈:“陽西省的公檢法系統,科處級幹部全面實施競爭上崗機制,從現在開始,凡是空缺的崗位和規定年限予以提拔的,都要實行公開的競爭。每半年實施一次評選考覈,不及格或者不能勝任的堅決予以辭退!”

隨着省預防腐敗局的成立,領導幹部財產申報公開制度有了正式的辦事機構,省委組織部首先把組織系統的申報表移交了省預防腐敗局,緊接着,高建彬決定正式在公檢法司系統實行領導幹部財產申報公開制度,限期一個月內完成。

馮光海有些心煩意亂的坐在辦公室裡,很少抽菸的他,菸灰缸卻滿是菸頭。他是徹底的偃旗息鼓了,真的,他發現自己根本就沒有辦法制約這個副書記的行爲。

省紀檢委的人也不知道被灌了什麼迷魂湯,執行高建彬的決定相當到位,剛接到慶樺市委書記的電話,慶樺市的一名副市長被省紀檢委的工作組實施了雙規,雖然這個副市長不是他提拔的幹部,可雙規一名副廳級的領導,竟然沒有事先向他打招呼,這在以前是不可能發生的事情。

省紀檢委工作組的理由很充分,這是爲了防止轉移證據或者潛逃,才採取的緊急措施,而且事先得到了省紀檢委常委會的同意。按照規定,廳級以上的領導幹部實施雙規,必須要提交專題報告給省委常委會,得到批准後才能實施,特別是對省直機關單位正廳級的部門領導和地市黨政一把手領導,程序不可能出現錯誤,這種職務的領導幹部動一動,影響實在太大,雙規這種措施也不是隨便可以用的。

馮光海對這方面的要求更加嚴格,只要涉及到副廳級的領導幹部,在處理前就必須要和他打招呼,可現在,他的要求已經被人無視了。

馮光海還不能爲這樣反常的現象動怒,有明明白白的規定在這裡擺着,省紀檢委有權力在掌握部分證據的情況下,對副廳級的領導幹部,不通報省委就進行處理,當然,後續的免職和任命等工作,是要由省委決定的。

馮光海深深的知道,他要是敢動,高建彬必然會讓他灰頭土臉的收回自己的話。現在的這位副書記,攻擊性非常強,估計現在頭疼的人,應該是王鴻軒,這個副市長是他提議任命的。

馮光海的猜測很正確,王鴻軒也在辦公室心煩意亂的,省紀檢委這是想要幹嘛,動了一個副市長,還不和省委常委會打招呼,本來他想問問紀檢委書記趙凡民,可是這幾天高建彬的動作太鋒銳,省紀檢委又是緊跟着高建彬的步子走,無可奈何的把話筒又放了回去。

高建彬這幾天腳不沾地,忙的連飯也顧不得吃,偏偏越忙的時候越有人找。潘楊心疼他,這幾天都是特意從食堂打飯,高建彬對食堂的飯菜要求的不高,有什麼就吃什麼,從來沒有挑剔過飯菜的味道,這種飯不難打。

潘楊的意思是,讓他在辦公室吃,順便也休息一會,忙起來廢寢忘食的,每天回來的時候都一臉的疲倦。

食堂的師傅們都知道這是要給高書記的,剛開始的時候專門做好了等着潘楊來拿,結果高書記特意的到食堂走了一趟,要求不能單獨給他自己開小竈,並對師傅們的手藝提出表揚,要後勤處給他們漲了工資待遇。所以食堂的師傅們還是把每種菜都留一份,儘可能的讓高書記吃好,這樣的好領導值得這樣做。

正在吃飯呢,宋博玉敲門進來說道:“高書記,嶺南的沈新銳常務副省長來拜訪您,您看要不要先請他到接待室坐一會?”

高建彬一聽就知道,沈新銳是爲了侄子的事情來的,說道:“請他過來吧,我也吃得差不多了。”

潘楊在一邊不滿的說道:“高書記,什麼就差不多了,您這纔剛開始吃呢,不按點吃沒辦法,可是總要吃飽吧?不行,您不能浪費飯菜,吃完了再見客人吧!”

高建彬在生活方面還是能夠聽人勸的,說道:“那好吧,請沈副省長到接待室坐一會,我馬上過去,怎麼說也是嶺南的同事,泡杯好茶送過去。”宋博玉總覺得潘楊有點不大對,這種關心好像過火了吧?

按理說沈東華出了事,沈新銳應該在第一時間來的,可他爲什麼來的這麼晚呢?其實他下了飛機的第一站,先到的是慶樺市,向市委書記和市長了解了案件的過程,隨後纔來到關北市,見了一下馮光海,交換了彼此的意見。

沈新銳知道,不瞭解事態的發展,就沒有辦法和高建彬談判,他要搞清楚侄子到底犯的錯誤有多嚴重,如果真是到了一定的程度,就像是老爺子說的,該放棄的時候就放棄吧。高建彬要是爲此大動肝火揪着事情不放,沈家也難免被動,那可是能參加政治中心委員會年會的人物,可以上達天聽的。

來到接待室坐下後,沈新銳看到氣質文靜儒雅的年輕秘書,給他專門泡了杯茶,他對茶葉還是很有心得的,喝了這麼多年的茶,接過來一聞就知道,這是上好的獅峰龍井茶。

他心裡感到非常驚奇,笑着說道:“還是你們陽西省委的接待規格高啊,待客居然用的是這樣的茶葉,我自己在家裡都捨不得喝呢。”

宋博玉說道:“這可不是省委的招待茶葉,這是高書記專門吩咐我給您跑得,是高書記的私人珍藏,平時他自己都不捨得喝,只有來了省委常委或者是貴賓的時候,纔拿出來作爲招待用。”

第961章 挑釁底線第683章 撲朔迷離疑雲重重第113章 黨校學習第282章 石橋鎮出現問題了第529章 招商引資經貿洽談會(下)第246章 回到海州過新年第358章 法國美女的外灘之夜第382章 來自石橋鎮的混亂第791章 分工被調整了第684章 發生命案了第435章 想的不如變的快第828章 一個接一個的電話第934章 相識天下有何用,知己一人即足矣第316章 王湘民出手幫助第586章 抓住機會陰一把第929章 再續前緣第117章 美女如雲第40章 麻煩來了第195章 左右爲難的升遷第504章 大調整前的談話第202章 省委對於幹部交流的看法第968章 風險和對策第808章 你有張良計,我有過牆梯第712章 私家偵探偷拍第285章 人才引進問題的討論第86章 回家(一)第473章 你多說一句能死啊第659章 探親(中)第472章 借力打力從容面對第880章 意外的考題第709章 婚禮的帷幕第341章 穩定隊伍的手段第794章 老闆也要走了第798章 糾偏談話第470章 嚴打風暴第739章 魔高一尺道高一丈第729章 騾馬之爭第58章 兩難之間(七)第63章 兩難之間十二第453章 手上沒錢建設別談第389章 常委會上的交鋒第942章 一言不合就大打出手第92章 回家(七)第19章 來到省城(上)第185章 八項主張的出爐第31章 東窗事發第457章 選個秘書我擔得起第27章 常委會發言(上)第657章 投資環境的演講第719章 美男計成功了第673章 還嫌自己死得不夠快第448章 經貿洽談會第751章 算後賬第726章 既然你要戰,我便陪你戰第615章 四朵金花的終結者第56章 兩難之間(五)第828章 一個接一個的電話第49章 新經濟園區副主任(中)第421章 高建彬居然也會營養不良第813章 荒誕離奇第911章 微服私訪(十三)第469章 挑撥離間第753章 倒黴孩子坑死爹第598章 不慣這個毛病第736章 四點問題引發的討論422章 參觀經濟開發區第672章 你不要臉我還要呢第849章 調整的三杯酒第441章 羣魔亂舞第521章 莫老的生日宴會(上)第464章 表態和考題第860章 難爲人的手段第86章 回家(一)第224章 囂張的派出所所長第209章 要去京都了第360章 過程與結果的答辯第808章 你有張良計,我有過牆梯第113章 黨校學習第74章 新鎮規劃(六)第135章 離任前的談話426章 醉酒事件的背後第586章 抓住機會陰一把第710章 高家後院的七派第901章 微服私訪(三)第876章 相互利用還是各取所需第408章 腦袋能不能別到褲襠裡第583章 四朵金花來嶺河第766章 母暴龍堵門事件第954章 壓抑的憤怒第412章 石橋鎮的啞巴團隊第472章 肖家的對策第149章 張文華的憤怒第707章 秘密婚禮前的聚會(中)第513章 被女孩子調戲了第973章 人頭豬腦第288章 給常委們下了個套第595章 舌頭抽筋了第13章 一點風花雪月的事第486章 與調查組的交鋒第536章 考驗通過了
第961章 挑釁底線第683章 撲朔迷離疑雲重重第113章 黨校學習第282章 石橋鎮出現問題了第529章 招商引資經貿洽談會(下)第246章 回到海州過新年第358章 法國美女的外灘之夜第382章 來自石橋鎮的混亂第791章 分工被調整了第684章 發生命案了第435章 想的不如變的快第828章 一個接一個的電話第934章 相識天下有何用,知己一人即足矣第316章 王湘民出手幫助第586章 抓住機會陰一把第929章 再續前緣第117章 美女如雲第40章 麻煩來了第195章 左右爲難的升遷第504章 大調整前的談話第202章 省委對於幹部交流的看法第968章 風險和對策第808章 你有張良計,我有過牆梯第712章 私家偵探偷拍第285章 人才引進問題的討論第86章 回家(一)第473章 你多說一句能死啊第659章 探親(中)第472章 借力打力從容面對第880章 意外的考題第709章 婚禮的帷幕第341章 穩定隊伍的手段第794章 老闆也要走了第798章 糾偏談話第470章 嚴打風暴第739章 魔高一尺道高一丈第729章 騾馬之爭第58章 兩難之間(七)第63章 兩難之間十二第453章 手上沒錢建設別談第389章 常委會上的交鋒第942章 一言不合就大打出手第92章 回家(七)第19章 來到省城(上)第185章 八項主張的出爐第31章 東窗事發第457章 選個秘書我擔得起第27章 常委會發言(上)第657章 投資環境的演講第719章 美男計成功了第673章 還嫌自己死得不夠快第448章 經貿洽談會第751章 算後賬第726章 既然你要戰,我便陪你戰第615章 四朵金花的終結者第56章 兩難之間(五)第828章 一個接一個的電話第49章 新經濟園區副主任(中)第421章 高建彬居然也會營養不良第813章 荒誕離奇第911章 微服私訪(十三)第469章 挑撥離間第753章 倒黴孩子坑死爹第598章 不慣這個毛病第736章 四點問題引發的討論422章 參觀經濟開發區第672章 你不要臉我還要呢第849章 調整的三杯酒第441章 羣魔亂舞第521章 莫老的生日宴會(上)第464章 表態和考題第860章 難爲人的手段第86章 回家(一)第224章 囂張的派出所所長第209章 要去京都了第360章 過程與結果的答辯第808章 你有張良計,我有過牆梯第113章 黨校學習第74章 新鎮規劃(六)第135章 離任前的談話426章 醉酒事件的背後第586章 抓住機會陰一把第710章 高家後院的七派第901章 微服私訪(三)第876章 相互利用還是各取所需第408章 腦袋能不能別到褲襠裡第583章 四朵金花來嶺河第766章 母暴龍堵門事件第954章 壓抑的憤怒第412章 石橋鎮的啞巴團隊第472章 肖家的對策第149章 張文華的憤怒第707章 秘密婚禮前的聚會(中)第513章 被女孩子調戲了第973章 人頭豬腦第288章 給常委們下了個套第595章 舌頭抽筋了第13章 一點風花雪月的事第486章 與調查組的交鋒第536章 考驗通過了