55、彙報
要說組織部的幹部對識人、認人絕對有一套。嚴寧一提自己的名字，周文明立刻一幅恍然大悟的樣子，站起身來道：“啊，嚴寧，快進來，快進來。”
不說不知道，一說周文明立刻記了起來。對於嚴寧周文明印象很深，京城大學的畢業生，但這不是最重要的，重要的是徐部長接待了嚴寧，並且和嚴寧交談了一個多小時。周文明不認爲徐部長會隨便接待一個選調生，既使這個選調生是京城大學畢業的，也不認爲一個地級的組織部長會和一個剛畢業的大學生有什麼共同語言，而且一談一個多小時。因此，徐部長的反常行爲，使得周文明對嚴寧留有了很深的印象。
“嚴寧呀，到榆林工作半年了吧，怎麼樣，熟悉情況了嗎？有沒有什麼困難？你是省委選調的優秀畢業生，是重點培養的，有困難一定要向組織反映，組織部就是你的孃家……”周文明非常的客氣，拉着嚴寧的手問長問短的，彷彿多年不見的老友一般，絲毫沒有一點陌生的感覺。
“謝謝周科長的關心，我在榆林東海鎮工作半年了，領導們很重視我，同志們也都很支持我，工作開展的挺順利，一切都挺好的。今天我到市裡來辦事，就想着來部裡跟領導們彙報一下思想工作，正巧您在辦公室，就來先跟您彙報一下，回頭看看領導有沒有時間，最好也能彙報一下。”從最初的陌生到現在的過度熱情，周文明的變臉速度太快，讓嚴寧一時之間有些適應不了，還是有事說事，速戰速決。
“嗯，嚴寧啊，你這個同志優點很多，覺悟高、觀念新、思維快、能力強，組織對你是充分肯定的，當然你也存在缺點，畢竟人無完人，金無足赤嗎，你工作時間短，經驗不足，特別是處理複雜疑難問題肯定會感到棘手，在這一點你要吸取教訓，要多學、多看，不斷地充實自己適合複雜工作的能力。嗯，你的工作情況，部裡一直在關注，基本上都瞭解，我就不聽了，回頭你報一份工作總結來。現在，還是抓緊時間先向徐部長去彙報一下情況吧，你等等，我親自去看一下徐部長有沒有時間。”太上道了，嚴寧感到這個周科長實在太可愛了，自己只是一提，他立刻就明白了什麼意思，知道自己來不是找他的，居然主動提出替嚴寧去找徐部長，這配合的也太到位了。
“嚴寧，快來，快來，徐部長正好有空，抓緊，領導的時間很緊的，快點，別耽誤了。”兩三分鐘的工夫，周文明小聲的喊着嚴寧，讓嚴寧抓緊時間，看這架式，好像嚴寧慢一點，徐部長就不會見了一般。
周文明把嚴寧送進了徐部長的辦公室，心中一陣的高興，自己沒猜錯，這個嚴寧和領導的關係果然不一般。徐部長管官帽子，一般處級單位的一把手來見他，要是趕着他不高興，心情不好，見都不會見，至於副處級的，既使心情好都不一定見，但這個嚴寧不同，自己進去一說，徐部長立刻停下了工作，讓把嚴寧領來，那樣子好像很期待一般。
其實周文明猜測的很對，徐部長一聽嚴寧來了，真的很期待，不過期待的不是嚴寧，而是嚴寧身後站着的那個和嚴寧毫無關係的秦部長。還有一年多的時間，就到了全國省市縣鄉四級黨委換屆之年，徐自強的老領導，雙江市委書記何延鐵定退居二線。作爲組織部長，沒有了強勢的後臺做支撐，想幹出成績那是難上加難，再加上換屆之年，全國從上到下又緊喊着要減副，如此一來，徐部長別說提拔成副書記，弄不好連組織部長的位子都坐不牢靠。
對於秦部長，因爲工作關係徐自強接觸過很多回，也瞭解了個**不離十，中組部派下來的領導，很威嚴、很謹慎的一個人，徐自強很多次想借助工作的關係和秦部長搭上線，貼上這個硬實的靠山，但秦部長威嚴、謹慎的另一面，就是地地道道的官場老油條，真正的官面上的人物，不知道是瞧不上眼官職太小的徐自強，還是有其他什麼原因，總之，秦部長根本就不給徐自強機會，對徐自強拋來的橄欖枝視而不見，弄得徐部長鬱悶不已。
但現在不同了，有了嚴寧作爲徐自強和秦部長紐帶，徐部長認爲，無論秦部長是否將自己收爲門下，只要自己牢牢把嚴寧抓在手裡就行，畢竟嚴寧是秦部長親自打招呼，讓雙江市認真培養的，作爲秦部長這樣處在高位的政治人物，徐自強知道這個招呼絕對不會無的放矢，那麼，你不是關心嚴寧嗎，那我就以嚴寧爲引子，時不時的跟秦部長彙報一下嚴寧的動態，有機會就提拔一下，秦部長今後怎麼着也得念份香火情吧，這樣，自己的目的也就算是達到了。
“來了，嚴寧，你可是稀客啊，這一走大半年，連影子都不見一個，嗯，黑了，瘦了，不錯，看樣子是受了不少苦，遭了不少罪，但也更結實了，更成熟了，說說吧，工作乾的怎麼樣，我可等着你出經驗呢！”徐部長熱情的招呼着嚴寧，好像與嚴寧是長時間未見面的老朋友一般，親切而自然。
“領導批評我了，我可得多加註意，以後常來和您彙報，就怕領導嫌我整天囉囉嗦嗦，絮絮叨叨的，聽着招人煩。”看徐部長心情不錯，嚴寧也沒太拘束，居然還開起了小玩笑。
“哈哈，你這個嚴寧，居然敢跟我耍花槍，膽子不小，說說，工作開展的怎麼樣，有沒有什麼困難，有就提出來，不用客氣。”嚴寧的玩笑恰到好處，一下子就拉近了與徐部長的距離，氣氛一下子活躍起來。
“徐部長，這半年來，我在東海鎮擔任鎮黨委委員、副鎮長，投入到基層工作中，開闊了眼界，也積累了一定的基層工作經驗。鎮領導對我很重視，同志們對我也很支持，而我在領導的支持下和同志們的幫助下，主要做了四個主面的工作，一是推廣特色種植；二是開展有針對性的扶貧工作；三是協助鎮領導籌劃旅遊規劃開發工作；四是籌備國有企業改制……”說起工作嚴寧自然沒問題，一邊把自己這半年來開展的工作進行總結歸納，一邊用心的籌措着語句，儘量用翔實而生動的語言把工作全面的體現出來，並時不時的用眼角的餘光瞄一下徐部長，發現領導聽的很認真，便放開了負擔，大膽的說了起來。
徐自強聽的很認真，隨着嚴寧彙報的深入，所涉及的內容越來越多，徐部長開始在工作本上隨着嚴寧的話語不停地寫着、記着，時不時的插上一兩句，詳細的瞭解一下情況，而讓徐自強沒想到的事，嚴寧僅僅在東海鎮半年就做了這麼多大事，也對嚴寧的背景、人品、思想、能力等幾個方面有了更充足的認識。
嚴寧有人品，到飯店吃飯都能想着羣衆，把烤煙項目引進了順橋村，更爲了修一條好路而吃住在工地上；嚴寧有背景，申請旅遊規劃項目、申請修路項目，哪個是簡單的事，沒有背景，別說嚴寧，就是自己親自去，省計委的那些老爺們也不見得會痛痛快快的把項目批下來，痛痛快快的把錢批下來；嚴寧有思想，無論是那個旅遊規劃，還是建立黨員示範區，沒有獨立思想、積極意識的人想不出來；而這幾件事，每一件都幹成了，說明了什麼，很簡單，說明了嚴寧有能力、有極強的工作能力。
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