515.第505章 一行烤鴨上青天

第505章 一行烤鴨上青天

後勤處的同事也很驚訝,問羅緋玉爲什麼,羅緋玉回答了兩個原因。

其一,她愛好烹飪,正在鑽研廚藝。須知女員工集體宿舍都是一百七十平三室三衛大戶型改的,該戶型的廚房更大、設施更全,正適合她施展身手。

其二, 更重要的原因,集體宿舍的主臥的衛生間,帶一個大浴缸。這是精裝修時配好的,她非常喜歡,而兩居室戶型只有淋浴間,沒有大浴缸。

同事問,她在幾裡國的時候得有多喜歡泡浴缸?結果羅緋玉卻回答, 在她來到東國之前,還從來沒見過浴缸這種東西!所以一見到就愛上了……

還有好幾個原因,羅緋玉沒說也不必說。其實她並不喜歡東國城市中的這種單元樓住宅,或者說不太適應。

羅緋玉是在非索港街區長大的孩子,更習慣那種人與人之間更熟悉,有更多交流協作的環境,從小也時常得到幾位老人家尤其是墨大爺的指點。

非索港當年的大小幫派,是在街區文化的基礎上出現的。於是有人將街區文化等同於幫派文化,甚至直接合稱爲街區幫派文化,這多少也是一種曲解。

當年非索港那種街區文化,也是原始部落文化中集體生活習慣的殘存。在秩序缺位、安全時刻受到威脅的背景下,它很容易滋生出以街區爲單位的黑幫文化。

假如原始部落文化在自然狀態下漸漸發展,很可能演變爲類似東國古代農耕社會那種宗族文化。

隨着社會生產方式的演變,在工業時代的社會化大生產中,它又可能催生出另一種集體協作文化。

與此同時,與權貴結合的資本意志對社會進行的碎片式分割,也是對底層集體力量的一種消解,呈現出此消彼長的局面。

以上的歷史進程只是有可能或發生,而不是一定會發生。但這個有可能的過程,在現實中的幾裡國, 被粗暴地打斷了。

部落文化與類宗族文化的遺存,在現代資本世界中,很容易滑入黑幫文化的深淵。

隨着殖民以及後殖民時代的到來,幾裡國被捲入到殖民化、全球化、工業化、資本化的浪潮中。

幾裡國本身並沒有完成現代化與工業化,在既有世界格局中,它也失去了這個希望,只是被動地裹挾到全球化等級秩序的鏈條裡。

在不少所謂的發達國家,都可以見到這樣一些社區,基本被幫派勢力控制,混亂且危險,貿然進入丟了錢財是小事,說不定性命難保。

這樣的街區,貧窮是相對的,但秩序缺位是絕對的,其居民大多屬於經濟剝削等級最底層,也大多由近當代外來移民或移民後裔爲主體。

在幾裡國則是另一種情況,街區黑幫就是當地土著居民爲主體的。很多人試圖扭轉這種現狀都失敗了,原因是多方面的,其一就是傳統文化基因的缺失。

再加上秩序、教育以及經濟地位的缺失, 這些街區黑幫化幾乎是一種必然。

如果將全世界看成一個大都市,那麼幾裡國就相當於其中的一個街區,它整個國家曾經的軍陣體系都已經黑幫化了。

華真行與新聯盟做的事情,就是掙脫枷鎖另起爐竈,反正已經一無所有,該付的代價早就付完了,脫離全球殖民化體系並重建秩序。

與重建秩序同步進行的,是更艱難的文化啓蒙。從頭建立屬於幾裡國的文化傳統,彌補缺失的文化基因,這是留給後人的傳承財富。

在這個過程中新聯盟發現,將大小黑幫從街區文化中徹底剷除,原有的集體意識其實也有很大的正面作用。

整個街區的人幾乎都認識,誰遇到什麼事其他人都願意搭一把手,這已形成了一種自覺意識。這對新聯盟搞社區建設、政策宣講推廣,也有很大的促進作用。

新聯盟幹部的重要工作之一,就是怎樣去引導這種意識,促使其打破壁壘、更廣泛地融合其他街區,有更豐富的內涵。

新聯盟充分發揮了基層組織以及社會動員能力的優勢,很多方面都是在學習東國的民族革命史。

當代世界,只要稍有點規模的國家,論社會組織度以動員能力,東國說第二恐怕沒人敢說第一,這也得益於它建國之初進行的新社會改造與新國家建設。

時至今日,具體到萬樹花園所在的這一片城區,假如有什麼意外事件發生,萬樹花園三期所在的這個小社區,其組織、動員、協調能力可以說是最強的。

它絕對比一期和二期這兩個居民區強得多,具體原因就不必多說了。

羅緋玉在非索港街區長大,經歷了新舊幾裡國兩個時代,她身上還是有社區文化以及集體生活的基因,所以對這裡的人居環境並不是很適應。

但現實條件就是這樣,也不能完全按照自己的習慣,這裡已經很不錯了。在物質生活方面,羅緋玉並沒有太多要求。

僅僅回答同事的疑問,新聯盟的“革命元老”小魚愣神間就想到了這麼多……

其實相比這裡,她還是更喜歡待在親手參與建設的非索港,並不是說東國不好,但她感覺自己是屬於非索港的,來到東國只是工作任務,那就好好完成任務。

宿舍很快就分完了,現有二百七十多名員工皆大歡喜,房關發展總部還不斷有新員工入職,到了三月底四月初,員工總數便已超過了三百人。

公司這時終於推出了試用期制度。試用期比較長,居然有一年。但試用期內也分配宿舍,其他方面待遇與正式員工並無區別,而且試用期也計入工齡。

華真行並不算試用期員工,他仍是編外人員,只是來參加課外社會實踐。

緊接着項目小組第三個工作任務就佈置下來了,接到任務通知的黃鳳野是目瞪口呆,不僅感覺這家公司的高層領導瘋了,而且自已以及全體組員也該瘋了!

哪怕是沒有什麼進取心的人,對未來也會有無憑據的空想,比如這種:將來老子發達了,早上吃油條豆漿點四碗,兩碗鹹的兩碗甜的,喝一碗倒一碗、喝一碗再倒一碗!

黃鳳野算是有抱負的,曾經也帶着仗劍天涯的俠少意氣,他是搞規劃設計專業的,當然也對自已憑才華取得的成就有所想象。

就在這座城市中,東國的大會堂裡,獲得國家設計大獎,由領導人親自頒獎,他成爲業內知名的規劃設計創意大師,走到哪裡都受人尊重……

這是黃鳳野在理智狀態下的最高想象了,再往更高感覺就已經超出現實邏輯。可是公司下達的第三項工作任務,讓他的想象力直接破錶了。

公司讓黃鳳野小組策劃一個獎項,是規劃設計領域的國際大獎,而且要求是有史以來最權威的大獎,將來會成爲該專業領域國際共認的成就巔峰。

獎項名稱已經定好了——歡想人居獎。

海外總部發來了三個數據包,是三個地域的資料,包括地理、水文、氣象等各方面的信息,都可以輸入全息沙盤數據平臺。

第一屆歡想人居獎,要求是設計三座城市,或者說一座城市和兩個小鎮。

城市的規劃,容納人口在五十萬到一百萬之間。小鎮的規劃,容納人口在十五萬到三十萬之間,其中一個小鎮是海邊港口,另一個小鎮周圍是原野與溼地。

產業上的定位可以與它們所處的地理環境有關,但做規劃設計時也可以不受此侷限,就看團隊的思路了,可以盡情把它們設計成想象中的市鎮。

這是在玩遊戲嗎?黃鳳野的大學時代就玩過好幾款類似的遊戲!但現實畢竟與遊戲不同,這就是從無到有爲一座全新城市提供藍圖。

人類世界現有的城市,幾乎都是在歷史上自發形成的,不能說沒有整體規劃,但各種規劃都會受到諸多現實條件的限制,基本是對既有城市的不斷改造。

很多城市基於招商引資或房地產開發目的搞的新城,實際上也是原有城市功能的延伸,仍然有諸多現實與歷史條件的限制。

但是這個項目方案很特殊,就是給了一片什麼都沒有的空地,白紙描圖,除了有一個大概的居民規模,其他方面幾乎沒有任何限制,甚至連預算都不必考慮。

黃鳳野就沒有見過連這種項目,它好像僅僅是爲了設計而設計,並沒有打算真的把它造出來。但總部下達的任務項目術中,卻要求所有設計團隊首先認真考慮幾個問題——

綜合歷史以及現狀,現代城市模式是怎樣形成的,有何優勢?

如今的現代城市,尤其是超大型城市,有何缺陷?

一座理想的城市,擁有適當的規模、合理的人居環境,如何避免現代城市的缺陷,又能實現它應有的功能?

該獎項的設想,就是組織世界範圍內最頂尖或者影響力最大的設計團隊,分別設計出這三座市鎮的規劃方案,然後再評選出其中的最佳方案。

最佳方案將獲得“歡想人居大獎”,另外還選出兩個優秀方案,分別獲得創意獎和與藝術獎。

這份策劃案,字裡行間透露出的意思,令黃鳳野想起了國際上最權威的諾爾貝獎以及菲思爾獎。看集團的意思,就是要搞一個規劃設計領域的諾爾貝獎啊!

黃鳳野所領導的項目小組的工作任務,就相當於承擔該大獎的籌委會及組委會的角色。黃鳳野的脾氣就算再牛,也知道自已目前能吃幾斤幾兩乾飯,這是他們小組能幹得活嗎?

別說是這個小組了,就算是國內最權威的春華建院,再拉上東國住建部一起來,也搞不成這個項目。

黃鳳野當即就跑去敲門找副總裁齊以超,衝動之下甚至直接越過了項目處的處長以及研究院的院長。

他想問問集團領導是怎麼想的?咋不要求員工今天晚上就去買木頭和錘子,造一架梯子明天爬上月亮!

齊以超聽明其來意之後,露出了無奈的苦笑,其實他和黃鳳野一樣震驚,這個工作任務從總部下達,就是從他手裡轉發下去的。

齊以超看到項目要求的時候也被嚇了一跳,連連驚呼真是太敢想了!但此刻在黃鳳野面前,他身爲公司高層領導還要沉得住氣,有些話是不能說的。

他給黃鳳野倒了一杯茶,語氣很淡定地勸他稍安勿躁,又做了幾點工作指示。

他首先告訴黃鳳野,這個醒目不是異想天開,而是來真的。這個大獎並非房關集團發起的,也非房關集團的海外總部歡想實業發起。

它是由風自賓、羅柴德、洛福根這三位優秀的實業家、金融家、投資家、慈善家聯合發起的,爲此還特意設立了一個世界人居基金會。

其次,黃鳳野小組接到的任務,也是該基金會委託給集團的。眼下的工作,黃鳳野要組織隊伍熟悉項目內容,展開討論、提出各種想法。

下週三,集團的全體高層將召開專門的討論會,聽取他們小組的彙報。

集團領導是怎麼考慮的,齊以超並沒有細說,但他從私人角度建議黃鳳野,在目前階段,不必考慮這件事能否幹成,而是要敢於去想。

思維不要受限制,不要受禁錮,不要受約束,就按照項目要求,放開膽子與想象力,做出了一份策劃方案。

比如說現有人員不夠,那方案裡就列明,需要多少、什麼樣的人才,去分別承擔哪些任務?至於方案該怎麼實施,則是世界人居基金和集團總部會考慮的事情。

黃鳳野不記得自已是怎麼從副總裁的辦公室裡走出來的,回到小組的辦公室時感覺就似夢遊一般,等回過神來,便將任務項目書發給全體組員及編外組員,組織大家搞討論。

不就是開腦洞嘛,做夢誰還不會嗎?那他就帶領小組一起做夢好了,然後把想象中的內容彙總整理出來,下週給領導做彙報。

被最新任務搞得暈暈乎乎、神神叨叨的黃鳳野忽然又意識到一件事,別看房關發展的架子搭得十分宏大,搞一個生活區就砸了四百億,可如今還真是極度缺人。

就說這個工作任務吧,假如一定要委託給房關發展總部,就現在這三百多杆槍,誰去衝陣地?好像也只有他們小組是最合適的,這不是強趕鴨子上青天嗎?

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PS:歸真抱朴,童心永懷,祝全體書友兒童節快樂!(大家投張月票吧)

(本章完)

534.第524章 華真行的道歉292.第287章 奪槊491.第482章 紈絝是怎樣養成的210.第206章 亞丁與翠花571.第560章 我的大學317.第311章 權威認證機構138.第136章 安吉法留鉑之鏈119.第117章 大意了289.第284章 多與少599.第588章 萬木春590.第579章 百谷王410.第402章 大資本家38.第38章 志不在此63.第63章 傲慢與偏見47.第47章 真金須煉370.第363章 大白菜152.第149章 淘金記584.第573章 一派春光難掩藏242.第238章 有緣人300.第295章 每個人的街頭534.第524章 華真行的道歉129.第127章 扎辛的故事94.第92章 術業有專攻414.第406章 新時代的夏爾之心260.第256章 發福利501.第492章 大事件378.第371章 衆立碧空島416.第408章 民以食爲天613.第601章 還記得那個夢嗎(中)137.第135章 洛克的表演時間253.第249章 鬼斧神工54.第54章 考試123.第121章 風之魅舞258.第254章 你是認真的嗎340.第333章 鄉愿110.第108章 新聯盟的祝賀230.第226章 摧枯拉朽161.第158章 飛雲靴335.第328章 瓦里希的一週259.第255章 成年165.第162章 人才大豐收285.第280章 闖陣512.第502章 找人的故事250.第246章 問柳535.第525章 嗑松子461.第453章 解鎖吃貨成就142.第140章 歡迎來到新世界365.第358章 總有驚喜374.第367章 從研製到生產341.第334章 送上門583.第572章 治病救人197.第193章 鎮定的夏爾135.第133章 連人都賣過40.第40章 現在是他的了592.第581章 見證了奇蹟之後397.第389章 隨便挑一個吧532.第522章 神與聖人533.第523章 平凡的神蹟221.第217章 裝神407.第399章 下雨天打孩子403.第395章 你都幹了啥518.第508章 蜂窩煤時代436.第428章 華真行的三個要求143.第141章 易位37.第37章 被拒收的獎勵184.請個假578.第567章 丟人了478.第469章 辨別的方法548.第538章 衆甫閣306.第301章 找你的596.第585章 紅塵147.第145章 連娜的善良382.第375章 你的臉很大332.第325章 治病救人209.第205章 苦難的現場600.恭祝全體書友新春大吉380.第373章 大公之私330.第323章 在這兒等着呢138.第136章 安吉法留鉑之鏈4.第4章 夢與現實80.第79章 動與靜35.第35章 默寂黃金262.第258章 夜襲233.第229章 大洪水354.第347章 無聊的沈狀元404.第396章 飛天大舞臺366.第359章 這不是我一個人創造的347.第340章 酒菜都給您準備好133.第131章 解題310.第305章 拯救20.第20章 人就應該有理想330.第323章 在這兒等着呢376.第369章 最古老的口香糖409.第401章 無義不當值224.第220章 三湖鎮94.第92章 術業有專攻468.第459章 真不容易啊8.第8章 這就是個考驗154.第151章 與虎謀皮271.第266章 夢幻般的經歷
534.第524章 華真行的道歉292.第287章 奪槊491.第482章 紈絝是怎樣養成的210.第206章 亞丁與翠花571.第560章 我的大學317.第311章 權威認證機構138.第136章 安吉法留鉑之鏈119.第117章 大意了289.第284章 多與少599.第588章 萬木春590.第579章 百谷王410.第402章 大資本家38.第38章 志不在此63.第63章 傲慢與偏見47.第47章 真金須煉370.第363章 大白菜152.第149章 淘金記584.第573章 一派春光難掩藏242.第238章 有緣人300.第295章 每個人的街頭534.第524章 華真行的道歉129.第127章 扎辛的故事94.第92章 術業有專攻414.第406章 新時代的夏爾之心260.第256章 發福利501.第492章 大事件378.第371章 衆立碧空島416.第408章 民以食爲天613.第601章 還記得那個夢嗎(中)137.第135章 洛克的表演時間253.第249章 鬼斧神工54.第54章 考試123.第121章 風之魅舞258.第254章 你是認真的嗎340.第333章 鄉愿110.第108章 新聯盟的祝賀230.第226章 摧枯拉朽161.第158章 飛雲靴335.第328章 瓦里希的一週259.第255章 成年165.第162章 人才大豐收285.第280章 闖陣512.第502章 找人的故事250.第246章 問柳535.第525章 嗑松子461.第453章 解鎖吃貨成就142.第140章 歡迎來到新世界365.第358章 總有驚喜374.第367章 從研製到生產341.第334章 送上門583.第572章 治病救人197.第193章 鎮定的夏爾135.第133章 連人都賣過40.第40章 現在是他的了592.第581章 見證了奇蹟之後397.第389章 隨便挑一個吧532.第522章 神與聖人533.第523章 平凡的神蹟221.第217章 裝神407.第399章 下雨天打孩子403.第395章 你都幹了啥518.第508章 蜂窩煤時代436.第428章 華真行的三個要求143.第141章 易位37.第37章 被拒收的獎勵184.請個假578.第567章 丟人了478.第469章 辨別的方法548.第538章 衆甫閣306.第301章 找你的596.第585章 紅塵147.第145章 連娜的善良382.第375章 你的臉很大332.第325章 治病救人209.第205章 苦難的現場600.恭祝全體書友新春大吉380.第373章 大公之私330.第323章 在這兒等着呢138.第136章 安吉法留鉑之鏈4.第4章 夢與現實80.第79章 動與靜35.第35章 默寂黃金262.第258章 夜襲233.第229章 大洪水354.第347章 無聊的沈狀元404.第396章 飛天大舞臺366.第359章 這不是我一個人創造的347.第340章 酒菜都給您準備好133.第131章 解題310.第305章 拯救20.第20章 人就應該有理想330.第323章 在這兒等着呢376.第369章 最古老的口香糖409.第401章 無義不當值224.第220章 三湖鎮94.第92章 術業有專攻468.第459章 真不容易啊8.第8章 這就是個考驗154.第151章 與虎謀皮271.第266章 夢幻般的經歷