潘源說完，他看着我問，
“卓越，我說的這三點理由，還夠充分吧？”
我笑着點了點頭。而潘源轉身看着身邊的王律師說，“王律，把收購計劃書給我……”
王律師馬上從公文包裡拿出一份文件，遞給潘源。潘源接過之後，自己先看了看。接着又遞給我說，
“卓越，爲了表達我們的誠意，這份本應該保密的計劃書，我可以讓你看看……”
我接了過來。但我並沒看，而是放在桌上。看着潘源說，“潘總，計劃書我就不看了。我相信你的爲人，我也相信喬巧對貴公司的判斷。至於計劃書的內容，還是由你來具體說說吧……”
我之所以不看計劃書，而是讓潘源說出計劃書的內容。我是想通過他表述時的口氣和表情，來判斷他的一些真實想法。這要比冷冰冰的計劃說更有說服力。
潘源慢慢的點了點頭。他看着我說，“先說下，老友工作室的估值吧。我們給工作室估價一百五十萬，其實卓越你應該清楚。我們的估值，肯定是要比工作室實際的價值要高。你比我清楚，老友工作室的價值在於你，和你的團隊。其他的，其實並沒有什麼價值……”
我點頭。潘源說的很對，互聯網時代，最值錢的，就是人才。
潘源見我同意他的說法，他又繼續說着，“完成收購之後，你將出任我們公司的COO，也就是首席運營官。公司的整體運營，將由你具體負責。你的年薪，我初步定在稅後二百萬。當然，這份年薪在互聯網公司中，並不算高，可以說有些偏低了。但我們是創業公司。現在剛剛進行的，也只是A輪融資。等公司規模進一步擴大之後，你的年薪一定會上調。我們可以寫進合同的是，A輪融資過後，你的年薪不低於我……”
潘源很有誠意。他作爲CEO，高薪是必然的。但他卻保證我的年薪不低於他，那就是等於或高於他。這份誠意，讓我還是有些心動的。
潘源見我也不說話，他又繼續說着，“除去年薪之外，公司所有的福利與分紅，你都享受和我同等的待遇。同時，爲了表達我對你的誠意。我將贈與你公司百分之六的股份。這樣一來，你便不只是打工這麼簡單，而是變成了我的合夥人。我相信，通過我們的努力。用不了幾年，我們公司一定會進行IPO。到時候，你股份的價值不用我說，你也懂得的……”
和所有互聯網公司的目標一樣，潘源公司的最終的目的也是上市。
我點了支菸，一邊抽着，同時大腦在飛速的運轉着。而潘源也不說話，他在靜靜的，等待着我的回答。潘源提的條件已經算不錯了。但這件事不同於簡單的生意，我必須要長遠考慮。
好一會兒，我猜擡頭看着潘源，直接問他說，“潘總，那我們工作室現有的員工呢？你準備怎麼安置？”
潘源立刻說道，“所有員工一個不裁，全都直接入職公司。薪資待遇，按照主管起，享受和其他主管同等待遇。至於職務，由你根據他們的特長進行再分配……”
潘源想的很周到。他把工作室其他員工的未來，都已經計劃好了。
我微微點了點頭。但還是沒有說話。辦公室裡的氣氛，忽然變得有些怪異。
好一會兒，潘源看着我，試探着問，“卓越，我個人認爲，我的條件已經很優厚了。你要是有什麼不滿意的地方，你可以直接提出來……”
潘源說的沒錯。在他的眼裡，他的這些條件的確很有優厚。但在我的眼裡，卻還遠遠不夠。畢竟這和自己創業不同，這屬於合作創業。我現在加入，可能連聯合創始人都不算。如果不能保證足夠的利益，以後早晚要出局。這是我不能允許的。
看着潘源，我直接說道，“潘總，首先感謝你的器重，更感謝你的邀請。不得不說，你開出的條件很優厚，也很誘人。但我還是要說的是，如果貴公司是一家已經成型，完成兩輪以上融資的公司。這個條件，我想我是不會拒絕的。但現在不同，貴公司連A輪融資都沒完成。換句話說，現在加入貴公司，風險性是很高的。當然，這並不代表我不看好公司的未來。我只是對我的未來有所擔憂……”
潘源在商界幾經浮沉，也是見過大風大浪的人。他立刻聽出了我的意思，反問我說，“卓越，你是對佔股比例不太滿意吧？”
看着潘源，我認真的點了點頭。
見我點頭，旁邊的王律師立刻插話說道，“卓總，我不知道你了不瞭解。潘總現在也只佔公司的百分之五十五的股份。並且公司還有繼續融資，股份比列，潘總的股份到時候也會出讓一部分的……”
我轉頭看着王律師，微微笑着說，“王律師，你這句話說到重點了。我聽明白了，貴公司並沒有給以後的天使投資，預留股份。也就是說，當我們進行融資後。所有股東，都要按照出讓給投資人股份的比例，進行下調。以剛剛潘總給我開出的百分之六的佔股比例來看的話，經過幾輪融資後。我想，我這點股份恐怕就要被稀釋的所剩無幾。那我在公司的位置，恐怕最多算一個不起眼的小股東了……”
說着，我把目光看向潘源。再次說道，“潘總，在年薪等問題上，我們都可以商量。但兩件事，我是不會商量的。第一，就是關於我個人佔股比例的問題。第二，是關於我現有員工的安排問題……”
潘源眉頭微微皺着，他大口的抽着煙。在琢磨着我的話。好一會兒，他才又問我說，“卓越，那你就說說。你最低的佔股比例是多少……”