總經理看了看還在不斷給自己解釋的那些人，憤怒的說，事情到了這個地步，你們還在給自己開脫。我叫你們來是爲了什麼，是讓你們想想下一步應該怎麼去做，事情都已經發生了，挽回是不可能，但至少我們應該先做一些挽救措施，這樣才能讓公司的損失降到最低。
總經理這麼一說，剛纔爭論的人也都停了下來。梁麗夾在衆人中間也不說話，看她那樣子好像還有點幸災樂禍。不知道這女人心裡到底在打什麼主意，我甚至懷疑這件事跟她有關。梁麗發現我在看她，也沒在意，跟我對視一眼之後不再看我。
不知道是不是以前開會落下的毛病，一到這種關鍵時刻都沒人起來解決問題。總經理嘆了口氣說，給你們三天時間，回去把自己下屬的出行記錄以及通話記錄還有郵箱發送記錄都好好查清楚，希望這件事能儘快解決，我不希望公司成爲業界的一個笑柄。總經理擺了擺手說：“散會！”
聽到總經理說散會，所有如釋重負的走出了會議室。大家都紛紛跑回自己部門去檢查，我跟王小明走在後面。市場部應該是檢查起來最麻煩的了，他們部門每天幾乎得打好幾百個電話，發上百封郵件，如果忙的話幾乎天天都得往外跑。
我看王小明愁眉苦臉的樣子就知道他也正愁這事呢，我拍拍他的肩膀說：“要是需要幫助跟我說一聲。”
王小明笑了笑說：“先把你自己部門的事搞清楚吧，省得到時候真出了事一點準備都沒有。”
總經理讓我們回來調查自己的部門，這不是件容易的事，不管是調查誰，在被調查人自己看來就是受到了懷疑。就算是沒做過的人，在這種情況下也會因爲受到懷疑而有點情緒失控。我坐在辦公室裡想了一會，最後打電話把自己所能管轄的所有人叫到我的辦公室。
不一會，我的辦公室已經站滿了人。還好我的辦公室比較大，就算這樣我所能管轄人差不多都要排到了我辦公室的外面。因爲這件事早就在公司傳開了，所以人看我的眼光中都有點驚慌。在這種情況下，我不能單獨找某人談，這樣會造成不好的效果，再說我對自己部門的人很信任，不相信他們能做出對不起公司的事。
站在我辦公室的這些熟悉的面孔，很多人都是跟我一樣跟公司慢慢成長起來的。大家同事已不是一天兩天了，現在遇上這樣的事，誰心裡都不好過。作爲他們的領導，我不能徇私舞弊，得先做個表率。
我打開自己的電腦，登陸自己的郵箱。從我辦公桌後面把最近公司所有的方案抽出來放到桌子上，又把自己的辦公手機和工作手札都拿出來擺在桌子上。看着滿臉疑惑的衆人，我笑了笑說，這些算是我的全部，沒什麼好隱瞞的，這些方案你們每個人都有參與，我的手機和工作記錄都在這，現在你們每個人都可以過來翻看。
聽到我的話，所有人都愣了，沒人過來翻看我的東西。其中一個做策劃的男生說，周總，您這是幹嘛，我們沒資格查看您的東西。其他人也都是贊同的點點頭，我看他們還是沒有要查看的意思，就說，你們其中很多人很多都是我親自挑選的，所以我信任你們，但是我也需要獲得你們的信任。
聽到我這麼說，沒有人再說什麼，大家開始紛紛行動起來。雖然很多人都不是太願意動我的東西，但這種時候也是沒有辦法。我關上辦公室的門，站在外面。其他很多部門現在也都是陣腳大亂，只有危機纔是檢驗一個公司是否團結的最好方法。
他們看得差不多了，有人把我叫進辦公室。現在很多人的臉上不再有緊張的表情，變得比較輕鬆。我看了看他們說，我的你們也看過了，如果沒發現什麼異常的話，我希望你們也幫我個忙。我剛說完，所有人已經各自回辦公室行動起來，我相信他們會給我一份滿意的答卷。
晚上下班之前，我們部門所有人的郵箱記錄都已經從電腦中導出發到了我的郵箱裡。電話記錄比較麻煩，私人電話我們無權過問，公司的手機只能等公司派人到電話公司集中查記錄。就算是這樣還是有不少人像打報告一樣，把自己最近的行程詳細的表明了，有的詳細的有點過分，甚至連自己跟女朋友什麼時候約會，什麼時候吃飯都寫上了，看得我哭笑不得。不管怎麼說，我熬夜看完這些報告之後，確信內鬼不在我們部門。
總經理給了各部門三天時間，這三天我不知道別的部門是怎樣去對待這件事的，我們部門只用了半天時間就已經開始正常工作了。對面的設計部，折騰了兩天了還是沒什麼結果。田瑞那特有的大嗓門不停的在公司裡響起，或許他是想證明給總經理看，這事跟他們無關。
一時間公司裡變得風聲鶴唳，大傢俬底下都開始討論到底這事跟誰有關。公司裡的員工看彼此都有種懷疑和被懷疑的感覺，大家交談起來也不再那麼自由。我還是照常跟市場部的人中午在一塊吃飯，但這幾天大家的話明顯少了。