那天晚上，大石想要送他回家，但手冢拒絕了，回到那棟新房子的時候，連澡都沒洗，進了臥室倒頭就睡，一覺直到天大亮。
第二天手冢被手機設定的鬧鐘吵醒，起身拉開窗簾，耀眼的陽光，鳥叫聲，手冢看着還有些剛剛開張的店鋪，老闆和左鄰右舍打着招呼。
因爲在美國的訓練量的加大，所以每天早晨的晨跑手冢由一萬米加長到了兩萬，手腳上帶着的力量環扣也加重了，跑完的時候流了不少汗。往回跑的時候手冢順便買了早餐，去浴室洗了澡，下了樓坐下來吃着早餐開始回想昨天發生的事情。
頭腦更加清醒了，很多沒想到的事情現在自然察覺出了一點，手冢猛然覺得昨天和龍崎教練的談話裡有些地方不太對勁，似乎彼此有些誤解的地方。難道教練真的這麼緊張龍馬，明明已經沒有什麼事情了，還是要讓龍馬防患於未然，一定轉學不可？難道自己在龍崎教練眼裡是這麼的不可信任，難道龍崎教練覺得自己會讓別的部員傷害龍馬，會讓龍馬處於險境之中嗎？不過龍崎教練到底是怎麼想的，昨天他頭腦混漲沒有想清楚狀況下的那番頂撞，只怕會更加堅定教練的想法吧，現在再去解釋什麼，只怕都更像是掩飾，於事無補。手冢揉了揉額頭，有些苦笑着想，衝動是魔鬼這句話可不僅僅是搞笑的，有道理的很。
又回想昨天在俱樂部裡的事情，手冢有些背脊發毛，昨天那個人不是大石，那到底是誰，有誰會在那個時間到俱樂部去，手冢想了半天也沒有頭緒，最後甚至都冒出了難道是鬼魂的想法了。
甩了甩頭，事已至此，再後悔昨天不應該大意又有什麼用，還是再考慮看看怎麼解決問題吧。
如果龍崎教練真的和越前南次郎聯繫讓龍馬轉學，青學會失去一個實力強勁的單打，但，喝完最後一口牛奶，手冢放下杯子，眼神清醒堅定了起來，青學不會因爲失去了什麼人就不行了，因爲他在這裡，手冢國光在這裡。
乾說過會把新整理好的資料過來，但因爲昨天回家倒頭便睡了，手冢也沒有顧得上看，吃完早餐手冢打開電腦，看到郵箱裡面有新的郵件，手冢打開來看，發現不僅有前幾天他向乾要的部員資料，還有一份乾做出來的詳細的訓練計劃，裡面還特意提到了他發明了一種新鮮蔬菜汁，對部員們訓練有強力的作用。
手冢對着電腦笑了起來，看來乾汁快要上市了，青學的部員們真正苦難的日子快要來臨了。
把部員資料和訓練計劃都打印下來裝進書包裡，手冢纔出門。
上學到了教室的時候，班長向手冢來收作業，手冢愣了一下，回手掏自己的作業本，看到全都寫完了才鬆了一口氣，感謝自己向來的高效率和好習慣，在下午的第一堂自習就習慣性的將所有的作業寫完，否則以他昨天的忙碌程度，可能要交不出作業了，雖然不怕老師責備，但手冢卻是不允許自己犯這樣的錯誤的。
下午快下課的時候，手冢去大石的班級找大石，拉着他一起去了網球部。
英二看到大石，高興地跳了起來，一把抱住大石，開始是歡呼，然後是乾脆抱着大石哇哇大哭了起來，搞得大石手忙腳亂的安慰他。
大家看到大石來了，也都很高興，鼓掌，歡呼，微笑着。
本來有幾分緊張靦腆的大石看到大家的笑臉，撓了撓後腦勺也笑了起來。
手冢看了看錶，已經快到三點了，他和龍馬約好了今天下午三點鐘在春之野大學的網球場，乾看到手冢看手錶，道：“有什麼事情？”
手冢看着圍着大石說鬧成一團的部員們，道：“有，今天的部活我不參加了，乾你安排訓練吧。”
乾看向手冢，微微了眉頭，道：“出什麼事情了？”
手冢沒有回答，看着眼前滿是笑容的部員們，突然開口道：“乾，你覺得在青學打球快樂嗎？”
乾推了推眼睛，道：“對於我來說，能打敗手冢就是最大的快樂。”
真是乾貞治式的回答啊，看着英二捶打着大石，喊道“大石你太壞了，不許再跑掉了，聽到沒有”，不二笑着安慰着英二“沒關係，大石要是再敢跑掉的話，我們讓手冢替我們打他”，大石不好意思的笑着，卻任由英二捶打，任由不二調笑着。
其實，手冢想，他只是想守護住大家的笑容，僅此而已。
手冢轉身離開的時候，乾問道：“你去哪？”
手冢道：“和人有個約定。”
轉身離開的時候，乾道：“別這麼沒自信，手冢，你動搖了話我們便無所是從了。”
手冢沒有回頭，只是聲音冷冷的，道：“動搖這種事情，不會發生在我身。”
乾扯了扯嘴角，推了推眼睛。
“乾，要想打敗我的話，只靠資料是不夠的，你的技術和體力，要跟的上你的資料纔可以，”手冢轉頭看向乾，眼神是一貫的平靜銳利而堅定，道，“你現在的訓練量太少了，現在的你，哪怕是與海棠相比，也沒有絕對的優勢。”
乾一愣，回過神來的時候，手冢已經走遠了。
手冢到春之野大學球場的時候，剛好三點整，越前卻沒有來，手冢坐在椅子上等着越前，腦袋裡胡斯亂想着。
原著裡的好多人，他們的生活是是什麼樣子的？除了網球外，還有什麼其他的喜好，似乎都沒有描述呢。原著裡面的手冢，他的生活是什麼樣子的？除了守護青學以外，他的生活裡還有什麼？似乎，自己的生活的話，除了青學，除了網球，似乎很無趣的樣子呢，沒什麼精彩的地方。
靠着長椅看着天空，手冢想，抽個時間去釣魚或者爬山吧，有些時候，自己也要學會給自己減壓，或者找些生活的樂趣，乾說的沒錯，作爲部長的自己動搖的話，要讓部員如何是好，其實換種說法，作爲部長的自己不能積極向上的話，又如何苛求部員們積極向上呢，畢竟一隻綿羊領導一羣獅子，會讓獅子全部變成綿羊，一頭獅子領導一羣綿羊，會讓綿羊變成獅子。這樣想着，腦袋裡又不禁想起跡部，是不是作爲部長的人囂張跋扈，部員們也就很容易盛氣凌人啊。