珠市大學，
徐林過得其實並不怎麼樣，機器人大賽決賽的退賽，使得眼看即將到手的榮譽飛了；
所以，這件本來在校內極爲重視的賽事，成了一出雷聲大，雨點小的鬧劇；
甚至連校方爲此還承擔了不少輿論壓力，雖然軍方後面肯定會給出相應的補償，比如一些國家級的獎項，或者是一些合作的項目；
但是，在沒落到實處之前，他就只能低調地過着，跟同事說話聲音都比以往低了幾分；
要業績沒業績，甚至還成別人背後的笑柄，而自己只能默默地揹負着一些罵名，畢竟有些事情不能公開，黑鍋也不可能讓領導來背....
正處於低落的狀態下，徐林接到了王北北的來電；
“喂，王老師，別來無恙啊...”
“最近還好，你和張老師呢？什麼時候來珠市，我請兩位吃個便飯。”
“你們忙這個我是清楚的，畢竟國防事業非同小可嘛.....”
“這個事啊，我現在也做不了主啊，你又只要機器人隊的人，這樣吧，我先找校領導請示一下，再和同學們溝通一下，有什麼結果了再給你回覆怎麼樣？”
“不麻煩，不麻煩，能和王老師這樣有實力的公司合作也是我們的榮幸....”
掛了電話之後，徐林也有些糾結，一通聊天下來，他也弄清楚王北北打電話過來的意圖了；
無非就是想把機器人隊的成員招到他們公司裡去；
按道理來講，這肯定是一件好事情，學校的就業率壓力就在那裡，能多安排幾個就業，就意味着少幾個失業的學生；
而且一帆科技的潛力，沒幾個人比徐林更清楚，成立之初就能和軍方搭上線，只要不作死，那就是風口上的豬，隨時都能起飛；
和這樣有潛力的公司達成良好的合作關係，以他們必定起飛的趨勢，將來肯定是會大勢擴張；
只要對方在珠市大學組織那麼幾場校園招聘，哪怕只在這邊漏下那麼幾個名額，那也是一件好事情；
而且，把一帆科技的軍工背景用來作爲宣傳點，或者只是稍微一透漏，那些熱血的學生肯定會蜂涌而至；
如果王北北這個要求在之前，或者說在機器人大賽決賽時提出，徐林肯定是高興得不行；
而現在，他犯難了；
雖然珠市大學隊在決賽臨時退賽了，但是在賽區比賽中的表現也是非常亮眼；
所以，機器人隊也就被一些自動化及機器人企業盯上了，他們紛紛登門，甚至還單獨聯繫學生，
在機器人大賽決賽後不久，所有學員都已經簽訂了就業協議，這也算是徐林的一個意外的收穫；
在王北北提出這個事情的時候，徐林很是遲疑了一下，若是別的公司，他肯定就在第一時間把原因說清楚了；
然而這一次，他不想把這事就斷在這裡，甚至還想保留將來合作的機會.....
機器人隊的學生簽下的公司都很不錯，雖然待遇確實不怎麼樣，一個剛剛畢業的實習生，想一下子要很高的待遇其實也不太可能；
但是，他們簽了就業協議的企業都是一些很有潛力的自動化公司，機器人公司，還有個李強更厲害，直接簽了一個世界五百強公司.....
這些東西，只看將來的發展，一個剛畢業的本科生，進入企業從事一個儲備幹部或者說一個助理工程師之類的崗位，可能工資未必會有一個一線員工加班後的工資高；
但是，幾年後，積累了工作經驗成長起來的他們，會成爲企業的中堅力量；
也許一個一線員工，在幾年時間裡可能晉升到班組長甚至是主管的位置，但是這些學生卻已經能走到工程師甚至是高級工程師的職位，拿着的自然也不會是那種實習生的薪水；
這也就是一種成長的潛力，也是從學習能力到自己把從學校學到的知識運用到工作中，並且慢慢積累，自我學習成長的一個過程；
也許在學校學到的東西，在工作中連一成都用不上，但是僅止就靠那一成，也許就可以佔據了絕對的優勢；
同樣，在徐林的認知中，在企業內也是這樣的，他參加了很多屆學生聚會，頗有些感觸；
排除一些特別成功的特例，很多學生的職業生涯大都是受到自己的第一份工作影響；
怎麼說呢，打個比方，就是這個學生畢業後，第一份工作是做電源行業的，很可能他的第二份，第三份工作也就都在這個行業裡面轉了，因爲自己只在這行業積累了經驗，後來可能都轉不出這個行業了，因爲已經到了中年，即便是有心，也冒不起險了....
畢業後就能進入一些大企業，確實很有優越感，但是，真會直接進入到關鍵崗位嗎？
並不！
很多學生以儲備幹部的身份進到企業裡面後，幾乎就是哪裡需要搬哪裡，然後，什麼也沒學會，就是在企業裡當個打雜的...
還有好一點的，公司會組織一個學習班組之類的組織，定期去到各個部門學習，然而，因爲技能的問題，當然，裡面也有些畢業生眼高手低的原因，不受待見；
所以這些畢業生的第一份工作，說白了，其實積累不了太多東西，而且，離職率很高.....
不可否認有些人是被現實打敗了，現實和他們想象的有着很大的差距，而他們失敗的經歷，在企業裡面就形成了一種惡性效應；
反正培養這些實習生大都是會走，花了公司的錢還沒等創造出什麼價值就溜了；
還不如培養一些員工，哪怕基礎低一點，至少用着放心，而且技能還不錯；
這是一個惡性循環，但是至少徐林沒辦法搞定.....
科技發展得越來越快，社會也越來越複雜，很多東西都變得很浮燥....
對於徐林來講，現在就是有一個好機會，有一家很有潛力，但是暫時還不出名的公司，他要招自己的學員；
徐林看得很透，一帆科技別的不缺，但現在就是沒人；
任誰進去了，只要不亂來，那都能成爲個元老，在這個註定會起飛的企業裡面，如果有上這麼幾個珠大的校友....
那會怎麼樣？
淺一點，那就是帶動學校的就業率，再深一點，那要說一人得道，雞犬升天，也沒太大問題....
於是徐林已經開始考慮要組織一次會議，把那些機器人隊的成員都叫過來，跟他們聊一聊.....
要透露的東西也不多，無非就是想告訴他們，可以優先考慮一帆科技，違約也不是什麼大不了的事情。