當聽完同事擺的龍門陣之後，古麗覺得還真是象她說的那般：一波三折啊！
不過，聽完這個故事之後，古麗第一次和葉詩詩不約而同有了一種別樣的默契感，那就是——這個彭佳，不簡單呀！居然能夠逆襲……
能在當了幾天場記之後，就讓領導給她試鏡的機會，那說明她有背景。當然，一個人光有背景，想在電視臺吃得開還是不夠的。畢竟，這是一個憑本事和技能吃飯的單位，如果你什麼都不會，就算有背景也混得很辛苦。
古麗記得以前臺裡有一個並非科班出身同事，長得很漂亮，大家都說她長得象香港明星周慧敏，但是由於各方面底子不行，雖然是被一位頗有背景的大老闆提攜進來的，但在臺裡上班卻是十分地辛苦。寫稿寫稿不行，出鏡的話普通話不達標，最後只能藉着在電視臺勉強混出的一點小名氣，趕緊嫁了個富二代了事。最終的結局就是在家抱孩子當全職太太。
當然，這樣的結局也許原本就是她所要追求的。
但是通過這個例子，古麗也知道，但凡一個女人，想要在事業上有所追求和進步，光靠容貌和背景那也是行不通的，起碼在這樣靠本事吃飯的單位裡，平時會過得很辛苦。
看來，這個彭佳倒是一個例外，要背景有背景，要才華有才華，至於容貌，聽說也不差。古麗正在待崗期間，雖然她一向對自已很有自信，但此時也不由得產生了一種隱隱的危機感。
孫副說完要對彭佳的工作進行重新考量的話後。看着周圍人或羨慕或嫉妒或五味雜陳的眼光後，彭佳心裡卻是很篤定。畢竟，雖然年紀輕輕，但事實上她已經具有20年的工作經驗了。她知道：作爲新人。當你剛進入這個單位的時候，所有的人都在注意着你，所有的人都在盯着你。而這些盯和注意。則是在考量你的背景，分析你的能力。
在大家心裡，新人一般分爲這四種情況，如果你一沒關係二沒能力，他們就不會在意你；如果你有關係沒有能力，他們也不會招惹你；如果你既有關係又有能力，他們就會吹捧你；如果你沒有關係很有能力。那麼他們在初期階段就會緊緊盯住你。
而根據這些被人分析出來的背景和能力，單位裡的人也會據此決定對新人的看法和行事方式。
當一個新入職的人員，既沒有關係又沒有能力的時候，就不會給別人造成任何的威脅，作爲那些既得利益者。單位裡的“老人”們就會若無其事，不會去管你，任由你自己發展。當然，這種沒有關係沒有能力的人一般會有兩種結局，要麼在單位做一輩子平平庸庸，風平浪靜，無果而終，這種人平常的可以讓人忽略；要麼就是成爲人人都可以欺負的對象，誰都可以踩你一腳。甚至後來新進入的員工也不會把你當回事，可以直呼你的大名。爲什麼？因爲一個人太平常到了極致，也就演化成另外一種形態，那就是活的很窩囊，沒關係沒能力，所以只能是很窩囊。
而第二類人。也就是有關係沒有能力的人。職場裡面，當你進入新的單位之後，老員工們首先關注的是你是誰的人，你來自哪兒，有沒有關係有沒有背景。如果你沒有背景，他們會長長的舒一口氣，最起碼在這方面他比你有了資歷上的優勢，接下來他就關注你是否有能力。你只有背景，沒有啥能力的話，他們首先不會把你當成自己的威脅，因爲你只是一個平平庸庸的人，所以他們不會在意，但是由於你有一定背景關係，所以他們也不會輕易給你小鞋穿，因爲中國有句話叫打狗還要看主人，那麼他們會對你敬而遠之，因爲你的發展和他們沒關係，你的發展既不在自己手裡，也不在他們手裡，所以你的同事也就犯不着和你搞不好關係，只要你不仗勢欺人頻頻做傻事的話，那麼你的仕途會依靠你背後的那層關係而逐步前進，如果你老是仗着自己有關係有背景而處處得罪人，那麼本來一片坦途的你也會加很多坎坷。
而第三種人，那就是你既有關係又有能力的人。這種人肯定是仕途上最大的贏家。關係又硬，能力又強，只要不表現的飛揚跋扈，你不贏誰贏？試想哪個人又不會來拍你馬屁做長遠投資呢？
而第四種人，那就是沒關係有能力的人。這種人是最難的，也是最容易出現的，往往大部分稍有才華的人都經歷過這個階段，有的人經過磨礪勝出而最終涅槃，有的人則被那些前輩踩得遍體鱗傷從此一蹶不振，不得翻身，就此廢掉。他們用了不同的方式使得自己變成了上面剛剛說到的兩類人，有的人靠着自己的努力成爲既有關係又有能力的人，而有的人是關係也沒靠上，能力也消磨殆盡，就此廢掉，成爲窩囊人。爲什麼會有兩種結局呢？因爲你是一個有能力的人，你一進來就給周圍的人帶來了威脅，而且你又沒有保護傘，也就沒人會忌憚，所以這個時候，你周圍的人就會緊盯你，巴不得你出點錯，趁機把你踩扁打死，一旦你沒了信心認輸了，那他們也就勝利了，但是你足夠堅強挺過來，或者你足夠聰明，那麼你就會成爲勝者，他們則會俯首稱臣。
而前世的彭佳，總體來說，屬於比較矯情的第四種人，即所謂的“沒關係”有能力的人。她不是沒有關係，只是刻意地隱去自已的那一層關係，希望靠自已的才華打拼出一方天地，得到社會大衆的認可：彭佳的成功是依靠自已，而不是因爲她“拖油瓶”的繼女身份。
但是，最終的結果也一樣，因爲有才華沒“關係”，同時又不善於經營與領導和上下級的關係，最終成爲一個被fire的職場失敗者，一個落魄者，一個被無情的職場淘汰的人。
既然知道自已的弱勢在哪裡，又一掃前生的迂腐觀念和做法，彭佳自然會懂得“施夷長技以制夷”。她並不介意利用自已能夠利用到的一切正能量來扭轉對自已不利的局面。
一切的觀點與重生前全然不同，相同的一點是，彭佳依然會努力發揮自已的才華，至少在自已取得相當的成績之時，不會被人在背後指指點點說：她的成功因爲她是陳強的女兒。
有人的地方就有江湖。在剛進入田港衛視之時，這裡的派別和團體，彭佳還不清楚，本來彭佳想要觀察清楚之後，再來決定自已的行事方式，但是人算不如天算，既然機會推到面前，她想要低調也低調不成了。既然此時表現出了自已的能力，那麼作爲新人的自已，現在一定成了衆矢之的。這個時候周圍的人心態是很複雜的，可以說是每個人都有不同的心態。
領導對她肯定是充滿了期待，期待她能夠在以後的工作中取得應有的成績。尤其是孫副，擺明了彭佳就是她的人的架勢，而現在同事們也肯定知道，她能這麼快地試鏡，一定是孫副全力提攜的結果，不論如何，彭佳已經被綁到了孫副這架戰車上了；
而現在一些年紀比較大點的普通同事對她則肯定是一種觀望，他們的想法是看看這姑娘到底行不行啊，到底有沒有兩下子。比她稍微大一點點的同事則在心裡產生一種莫名的恐慌，雖然有可能對他沒什麼威脅，但是這種恐慌也會出現，那就是他們在想會不會有一天彭佳會超過他，搶了她們的風頭。而作爲那些沒有機會出頭露面的同齡人，此時的心理則是對她大加提防，因爲他們又來了一個強勁的競爭對手。這些人裡，所有的播音主持人都應該包括在內。
雖然能想清楚這些，但是面對即將掀起的職場風暴，彭佳還是長長嘆了一口氣，這雖非她所願，但是既然來臨，以兩世爲人的經驗，她也無懼。
而通過今天的逆襲反轉，彭佳充分明白，自已在大華所做的一切並非沒有意義，也並不浪費。就連張雪華這樣工於心計的職場老手，都轉而支持自已，至少說明自已在大華所努力的一切取得了完勝。
試想，如果張雪華不願意支持自已，剛纔她當場並不拿出那本播音主持資格證書，而是事後找個機會才塞給自已，並騙自已說是剛拿到不久的，自已也沒有絲毫辦法。
而這個時候，田港衛視裡的輿論已然形成，孫副在衆人的壓力之下，也不好再突然變更她的工作。因爲這樣一而再，再而三的特殊照顧，對孫副的個人影響也十分不利。
所以，張雪華想要整治彭佳的話，剛纔應該是最好的一個機會，只要她當場不拿出那本證來就行了。
但是，張雪華卻沒有絲毫猶豫地拿出了那本證，充分說明當時，張雪華一腦門子的就是想幫助她。而且，在心裡張雪華原本就有了想要幫助她的心。
一個人，最難得是讓職場上原本勢均力敵的對手變成自已的朋友。