第579章 分配

“基因測序的項目要繼續下去,正好離下班還有一段時間,咱們開個短會。”楊銳乘熱打鐵,將人召集了起來。

本來想說點什麼的姚悅和姚樂只好閉口不言。

邊建明也沒有走,就站在遠一點的地方,看楊銳說什麼。

“咱們實驗室的人員增加了,這一點可喜可賀。”楊銳把架勢端起來,倒也似模似樣的,道:“人員增加了,經費增加了,實驗項目和成果也應該增加起來,所以,接下來,我想把實驗室裡的項目重新進行劃分,組成兩個半組。”

“兩個半組?”幾個人聽到楊銳這樣的詞語,似乎都沒有注意到他要重新實驗室項目這一重大改變。

事實上,所有人都注意到了楊銳要重新劃分實驗室項目,只是沒有人站出來做出頭鳥而已,所謂秀才造反十年不成,如果是在工廠裡,缺乏威信的幹部的任何命令改變,都有可能激起工人們的強烈反對,但在實驗室裡,知識分子一般都不會做正面對抗。

楊銳通過邊建明稍微磨了一下刀,藉着稍微升級了一點的威信,道:“先說兩個組。第一組是相互作用蛋白組,由許正平教授領導,他的兩名學生繼續給他做助手。第二組,基因測序組,這一組由我負責,蘇先凱、範振龍,你們倆你給我輔助,姚悅也加到這個組裡來。”

“是。”姚悅脆生生的回了一句,讓沉悶的實驗室內稍微恢復了一點生機。

範振龍迫不及待的問:“剩下的半個組呢?”

“剩下半個組,我們從文獻積累開始做,也就是先做理論儲備,暫時不開展項目。同樣的,這個組仍然由我來負責,蘇先凱和範振龍,你們倆也加入這個組,自己找空閒來蒐集資料,做項目準備,誰先做出讓我滿意的實驗計劃,誰就負責這個項目。”楊銳畫出一隻誘人的大餅。

做科研的,一旦脫離了學生狀態,就會迫切的追求獨立領導項目。對於科研人來說,獨立領導項目也是一個標準,是狗和人的分界線。沒有獨立領導項目以前,參與的項目再龐大,經費再多,那也是master的項目,是老闆的成就,雖然可以學到很多東西,但做的再好,也不過是一條經驗豐富的工作犬而已。

獨立領導項目意味着項目榮辱皆源於己,項目的規模尚在其次,那種成就感是難以言表的。

蘇先凱和範振龍千里迢迢的來面試,費盡周折的進入楊銳的實驗室,目的就是爲了能有所成就。他們兩人幾乎是異口同聲的問:“什麼項目。”

“克隆。暫時來說,是基因克隆。”楊銳給出一個非常吸引人的詞語。

範振龍和蘇先凱一下子臉現猶豫。

這個項目可是有點太大了。

項目從來都不是越大越好的,只有年少無知的孩子才整天幻想着登陸火星,而做科研的人,想想這個過程中的無數課題,頭都要炸裂掉。

光是一句“吃什麼”,大概就能讓生物學家們忙活十幾二十年的時間,細化再細化,就問一顆白菜在火星的生長期的變化,都能讓一間世界頂級的植物實驗室瘋掉——發芽期、幼苗期、蓮座期、結球期、休眠期……光是研究其中一個生長期,彷彿都能發表幾十篇《science》的感覺,然而,現實是一篇都沒有,因爲根本沒人研究出結果來!太他孃的難了!

而對一個項目組來說,設定這樣一個巨大的目標,又有什麼成就感可言?項目組最在乎的資金來源,往往也是耐心有限的。

不管項目組的資金來源於政府、機構、民間組織還是個人,正常人類的長線忍耐時間都是以年計算的,而火星計劃這樣的東西,以十年計算都屬於好大喜功——如果沒有巨大的規模的話,任何類似的項目,都得在狂熱的期待冷卻以後慢慢枯萎。

克隆是生物科學中的一大分支,而且是前沿課題中熱門中的熱門,這也意味着它會有龐大的擁躉,會有數不清的科研競爭……

蘇先凱和範振龍互相看看各自的小身板,不自信的情緒瞬間瀰漫。

許正平也道:“相互作用蛋白、基因測序和克隆,這三個課題都是生物前沿的大課題了,以咱們實驗室的現狀,我覺得着重追求一個,就已經非常難了,同時進行三個……”

他不用把話說完,後面的話,楊銳腦補了“呵呵”。

當然,許正平說的再正確不過了。

對正常人,正常的實驗室來說,一個項目深入進去,都要困難的拔不出來,同時做三個項目,根本是浪費資源。

但對楊銳來說,深入一個項目耗費的時間和精力其實是非常多的,尤其是特別深入的課題,他的腦海中並沒有相關的資料——楊銳當年也泛泛的看過很多資料,翻過很多專著,就像是絕大多數研究生那樣。可要就某一個項目深入下去,繼而深入到世界頂級的程度,不是非常熱門的點,楊銳不可能說是看全了。

假如沒有腦海中的資料,楊銳並不認爲自己能比國內一流的實驗室有多少優勢——若是不能連續建立優勢,資源也會越來越少,那他的實驗室就會從良性循環變成惡性循環,最終死掉都有可能。

相反,如果楊銳能夠建立足夠強的優勢,卻可以反過來吸引優質小牛乃至普通牛加盟,這個時候,就再次進入楊銳的節奏了。他或許缺乏某個研究方向的深層知識,但他隨便在腦海中找一篇《會議紀要》之類的東西,就能抓出海量的小牛大牛大犇們的名字,最終,他的實驗室達到國內一流實驗室的水平,他就有機會收集國內一流的專家,他的實驗室達到國際頂級實驗室,他就有機會收集國際頂級的專家,這樣的模式,纔是屬於楊銳的模式。

所以,即使許正平說的話符合常理,對自己有着充分認識的楊銳也不會採納他的意見,而是委婉的堅持道:“相互作用蛋白的項目組依舊是咱們實驗室的主要方向。但基因測序這個方向,我也不想放棄,我個人還是比較有興趣的。克隆基因的小組,除了買書就不用什麼錢了,我覺得作爲補充比較合適。”

相互作用蛋白這個項目,以前是楊銳領銜負責的,之前發表的論文都是楊銳署名通訊作者,同時署名第一作者的,等於拿走了榮譽中的絕大部分。

現在,楊銳等於是承諾將項目作用蛋白的項目交給先許正平,後者稍微思考一番,也就明智的不吭聲了。

許正平身爲副教授,以往在其他人的實驗室裡也是獨領一個課題組的,來到楊銳的實驗室,他當然要有自己的獨立課題組。

蘇先凱和範振龍一看,自然也是點頭應諾,且問:“克隆的話,有確定的方向嗎?”

“暫時不設定方向,你們先從基因克隆開始學吧,現在屬於知識積累階段,你們先學會怎麼克隆,等咱們開始項目的時候,你們就能發揮所長了。到時候,你們誰更熟悉克隆方面的知識,誰就領銜這個小組。”楊銳嫺熟的畫着大餅。

邊建明再也忍不住了,發出了“哈哈”的笑聲,而在楊銳聽來,這有點像是被押赴刑場的文人走出行轅前的笑聲。

楊銳默默的瞥了他一眼,心說:我就是不問“何故發笑”,你怎麼辦。

楊銳不問,其他人也不會問,於是,邊建明就處於衆人的強勢圍觀之中。

邊建明略有尷尬,氣勢頓消,降低了聲音,道:“據我所知,克隆是當今世界的頂尖研究,你們說儲備就儲備的,太有意思了。”

楊銳挑了挑眉毛,卻是懶得給他解釋。

許正平咳嗽一聲,道:“楊銳之前發表在cell上的論文,就是採用的克隆突變基因的方法,不僅克隆了基因,而且是克隆的突變基因。”

見邊建明張嘴結舌的說不出話了,許正平嘆口氣,道:“年輕人要多學習,多看少說,積累知識,也積累人生經驗,行了,你去洗燒瓶吧,實驗室的會議,你暫時就不要參加了。”

蘇先凱好笑的看着邊建明頹然而去,心道:一口氣得罪了實驗室的正副主任,也真是份本事。

楊銳回過頭來,又開始佈置基因測序的任務。

對他來說,pcr這個諾貝爾獎級的研究是第一優先級的,基因測序不能說是pcr的前序,只能說是間接輔助,無論就學術還是商業觀點來看,基因測序與pcr都沒有直接關聯。

但對楊銳來說,pcr實在是太重要,雖然不可能一下子就拿到諾貝爾獎,但這種可能性本身,就能帶來無數的資源。

楊銳不願意浪費華銳實驗室的人力,又要確保安全,就乾脆將這份工作轉交給離子通道實驗室,反正都是基礎研究,只要寫得出論文來,成果就算是有了。

許正平四十多歲,年紀說大不大,說小不小,再讓他重新鑽研,多少有些強人所難。對這個年紀的研究員來說,一門心思的在自己已有知識基礎上做研究是最好的,重新學習一個全新的門類,再進入研究狀態,要求着實是有些高的。

相比之下,蘇先凱和範振龍比較年輕一些,兩人圍在楊銳身邊,聽他講解自己的項目計劃,一會兒就眉飛色舞起來。

“可行,我看可行。”範振龍拍着馬***睛放光。

楊銳心說:當然可行了,這是人家已經做出來的經驗好吧。

……

第599章 後艙第405章 換人來做第82章 生意難爲第313章 新實驗第675章 精明第142章 鴛鴦譜第1344章 設身處地第1056章 繼續輸出第276章 科研猿的進化之路第611章 出挑第653章 失道寡助第1072章 不敢想第1491章 科研人的態度第1398章 酸味第125章 生產預備第502章 資料雲集第1354章 脊樑第551章 聚合酶完成第1151章 退席第777章 成功不僥倖第1096章 陪酒的姜志軍(第二更)第62章 吸收係數第838章 大輸液第784章 烈焰紅脣第1223章 泥足深陷第219章 實驗室在哪第751章 推銷第1511章 乖巧第669章 九轉大腸第651章 御林軍出動第1226章 外賣第388章 一點五倍第29章 阻攔第240章 分數線第1162章 優越與幸福第1196章 三農民開局第520章 女伴第1027章 實驗管理(求月票)第1317章 分閱第1298章 顫抖吧第927章 愣頭青第573章 祭品(第二更)第1156章 翹第732章 基因組學第1232章 我聽說第1188章 個人的小要求第220章 楊教授第77章 看不懂圖紙第346章 中止第438章 擺好姿勢第64章 借設備第1076章 進展第1327章 組建第166章 被補習第1383章 燦爛的笑容第507章 可口可樂第1229章 相親第346章 中止第727章 閒逛族第636章 四千字第一更第139章 野豬林第218章 東風尚幼第1202章 儘量第1338章 粗若兒臂第772章 地中海貧血症第1372章 競業第437章 預警第620章 講故事(4600字)第1196章 三農民開局第1212章 一鍋攪第309章 藥引子第174章 美羊羊第488章 完美數據第1508章 倒找(二更)第1292章 證據之王第1307章 關注度第1427章 模塊第280章 不夠低調第320章 造假第339章 說通了沒有第562章 特殊第92章 能不能賣第357章 3月20日第三更第207章 授權經營第907章 專屬報告會第963章 節奏第747章 新鮮第1012章 輻射第1069章 一霸第992章 隨意第198章 打破壟斷第758章 提前第1314章 衛星變成空間站了嗎第1173章 進階獎第1042章 策劃第537章 支援第1327章 組建第435章 球館第672章 解除後顧之憂第1290章 測試
第599章 後艙第405章 換人來做第82章 生意難爲第313章 新實驗第675章 精明第142章 鴛鴦譜第1344章 設身處地第1056章 繼續輸出第276章 科研猿的進化之路第611章 出挑第653章 失道寡助第1072章 不敢想第1491章 科研人的態度第1398章 酸味第125章 生產預備第502章 資料雲集第1354章 脊樑第551章 聚合酶完成第1151章 退席第777章 成功不僥倖第1096章 陪酒的姜志軍(第二更)第62章 吸收係數第838章 大輸液第784章 烈焰紅脣第1223章 泥足深陷第219章 實驗室在哪第751章 推銷第1511章 乖巧第669章 九轉大腸第651章 御林軍出動第1226章 外賣第388章 一點五倍第29章 阻攔第240章 分數線第1162章 優越與幸福第1196章 三農民開局第520章 女伴第1027章 實驗管理(求月票)第1317章 分閱第1298章 顫抖吧第927章 愣頭青第573章 祭品(第二更)第1156章 翹第732章 基因組學第1232章 我聽說第1188章 個人的小要求第220章 楊教授第77章 看不懂圖紙第346章 中止第438章 擺好姿勢第64章 借設備第1076章 進展第1327章 組建第166章 被補習第1383章 燦爛的笑容第507章 可口可樂第1229章 相親第346章 中止第727章 閒逛族第636章 四千字第一更第139章 野豬林第218章 東風尚幼第1202章 儘量第1338章 粗若兒臂第772章 地中海貧血症第1372章 競業第437章 預警第620章 講故事(4600字)第1196章 三農民開局第1212章 一鍋攪第309章 藥引子第174章 美羊羊第488章 完美數據第1508章 倒找(二更)第1292章 證據之王第1307章 關注度第1427章 模塊第280章 不夠低調第320章 造假第339章 說通了沒有第562章 特殊第92章 能不能賣第357章 3月20日第三更第207章 授權經營第907章 專屬報告會第963章 節奏第747章 新鮮第1012章 輻射第1069章 一霸第992章 隨意第198章 打破壟斷第758章 提前第1314章 衛星變成空間站了嗎第1173章 進階獎第1042章 策劃第537章 支援第1327章 組建第435章 球館第672章 解除後顧之憂第1290章 測試