圈子圈套
接下來的幾天，還算順利，夏商除了在工作間忙碌，就是巡查她管轄的房間，很少在接待臺附近出現，更是不會去大廳，因爲她知道，皮特先生這幾天的行程都是尉遲安排並陪同的，她還是無法坦然地面對他。
皮特先生臨走的前一晚，秦露長出了口氣：“皮特先生總算要離開了，他在的這段期間，還算平順，聽說這次皮特先生來，是爲了評定白金五星級的事，還有就是會爲HY寫篇專欄報道呢。”
夏商聽了秦露的話，並不以爲意，前幾天韓雪打來的電話裡已經告訴了她關於皮特先生的事情。
離開ST快兩個星期了，還真有些想念了。
次日中午，在管家部所有同仁的努力下，皮特先生在HY愉快地度過了5天，臨走前他親自來到管家部的工作間交給夏商一封信，請她轉交給總經理。
秦露將皮特先生送上車後，立即跑回來，捏了捏信封：“啊，怎麼還這麼厚？慘了，我們不會被扣獎金什麼的吧？”
夏商的心裡也沒底，只好說：“我剛進ST的時候，我的師傅告訴我，如果她懶得說我了，那就說明我不可救藥了。所以，如果皮特先生有不滿意的地方，這說明咱們還有不足，也就還有提升的空間。如果客人對服務沒有任何評論時，不是說服務到位了，而是已經不期待我們有所突破了。”
“我越來越佩服你了，如果你能留在HY多好啊，這裡可比ST的工資高多了，你都已經是部門經理的職位了，也就和我現在拿得差不多。”秦露說完又搖頭：“不過還是ST更有機會，在HY當個領班、主管的還比較容易，想當經理、總監，那可太難了。除了咱們康總監和保衛部的劉總監是大陸人，其他的都是香港人呢，而且聽說康總監和劉總監也是很有後臺的。”
夏商淡淡地笑了下：“你覺得掙錢重要，還是升職重要。”
“像我這種沒有什麼想法的人，自然是掙錢重要了。”秦露聳了聳肩：“我並不想當什麼經理，一是因爲像我這樣的老好人性格，和同事做朋友可以，可是如果當她們的上司，我做不來。二是因爲我覺得，即使當了經理又怎樣？那幾乎就是終點了，我的職業生涯也就此宣告沒有奔頭了。所以在我看來，工資高就是好的，我就算離開HY，再找一個酒店，高工資依舊是主語。”
夏商皺了皺眉，認真地看着秦露：“我覺得你說得不是真心話，除非你並不想在酒店這個行業持續發展。可即使你選擇跳槽，擺在你面前的依舊是同樣的選擇題，高工資和升職空間！
要我說，不論你的初衷是怎樣的，只要你想在這個行業發展，到最後，都是升職比較重要，一旦成爲高管，那麼工資還會低嗎？
其實在我們ST，員工們也有這樣的爭論，很多新員工總是去攀比哪家酒店的工資高，而不是去看哪家酒店的升職空間大，所以新人在一年內的流失是最多的。
我的好朋友說得精闢：如果在開始的時候沒有得到伯樂的賞識，沒有升職的機會，那麼就跳槽到工資較高的外資酒店去磨練，這樣可以擴寬出路，要麼等有了資歷再尋求其他酒店升職的機會，要麼就有了一定的積蓄，跳槽到其他行業，從新開始；而如果在一開始就得到了上司的賞識，那麼就只在一個地方穩紮穩打，一路上升到高管，或是被獵頭挖到其他酒店做高管。”
“哪裡那麼容易遇到伯樂？”秦露皺眉。
“敢於表現唄！”夏商笑了，但是有些猶豫，她的伯樂是白墨涵嗎？
“你們ST的人都是人精啊，你在那裡要小心些啊。”秦露說完嘆了口氣：“你說得不錯，我剛纔說得不全是真心話，我也想成爲高管，只是這條路太難，而且不是你努力就能得到，機緣很重要，你朋友說的伯樂就是最重要的機緣。而像我這樣的人，平平淡淡、安安穩穩就足夠了。”
夏商理解地說：“就算如此，你還是應該有目標，要不，有機會，去我們ST吧？”
“這個要慎重考慮一下。”秦露笑了，又開始了一天的工作……
下了班，夏商走出HY，回頭看了看同樣高聳的大廈，可就是沒有每天離開ST時那種由衷的不捨感覺。
她回過頭，向不遠處的小區走去，剛走幾步，就聽到有個低沉的聲音喊她的名字，她爲之一顫，這個聲音太過熟悉，熟悉到想忘記都很難，不管是幻聽還是真實，都應該逃開，於是，夏商加快了腳步。
正好，一身休閒裝扮的康俊逸就走在前面，夏商快走了幾步趕上了他，並且愉快地打招呼：“康總監今天下班很早啊。”
康俊逸看到是夏商，輕鬆地說：“難得無事，當然是趕緊回家陪‘爵士’。對了，皮特先生給總經理留的信裡，對你的評價頗高，有沒有興趣留在HY？”
夏商驚訝：“這可不行，我的目標是職業經理人，可你們的員工說，在HY能做上部門經理就算是終點了，在我們ST，至少還可以成爲總監。”
康俊逸大笑：“看不出來，你還這麼有抱負，不過在酒店這個行業，女性職業經理人雖然不多，但個個是精英，希望你能達成你的心願。”
走到拐角的地方，夏商瞥了眼後面，尉遲遠遠地站在那裡，目光追隨着她的影子，他來又是做什麼呢？心情驀地變差。
“怎麼了？”康俊逸善於察言觀色。
“沒有什麼啊？”夏商掩飾地笑了笑，繼續問：“你這麼年輕，是怎麼做到總監的級別的？”
康俊逸迅速地掃了一眼夏商，她一臉的好奇和坦然，於是他鬆了口氣說：“怎麼問我？你也是挺順利的啊，也許你很快也能做到總監這個位置。”
夏商搖頭：“怎麼可能？”
“其實，職場就是這樣，只要你選對了圈子，很容易達到目標。”康俊逸說。
“什麼圈子？”夏商一頭霧水。
“就是跟緊一個隊伍，加入一個圈子。雖然有時會加錯，可是沒辦法。還是要選擇一個圈子。如果不想錯，就加入老闆的圈子。”康俊逸說着，看了眼一臉迷惑的夏商，耐心的解釋：“就拿你們ST舉例好了。你們的ST一直是三個圈子，很明顯的是兩個圈子。
你們原來的常務副總和行政副總，與現在的狀況有些相同，也是一派主張ST接受外資管理集團的併購，另一派想要打造ST的品牌！”
夏商聽到這裡有些明白了，點了點頭，不過她對這種明爭暗鬥很反感。
康俊逸看出了她的不屑，於是說：“現在的你，不管是願意還是不願意，都已加入了白墨涵的圈子，也就是打造ST品牌的圈子。”
夏商沉默了，她有些不能理解康俊逸怎麼突然說這些，不過想想，這也是事實。
康俊逸覺得今天的話已經到位了，於是話鋒一轉，開始說：“週末，你打算幹什麼？”
“週六和朋友約了去書店。”夏商如實回答。
“喜歡看哪類的書？”康俊逸問。
“現在在找管理學的書籍看。”
“嗯，是該學習的，對了，我的朋友送了我幾張攀巖的票，是這週末的。你有喜歡這運動的朋友嗎？送你幾張，你和她們一起去玩玩。”康俊逸問。
夏商一聽有了些興趣：“如果方便就給我兩張吧。”
康俊逸立即從錢夾裡拿了兩張票出來，遞給她：“是日壇公園的點石攀巖場。”
“我知道這裡，謝謝你了。”夏商接過了票，心底似有鈍器輕輕劃過，這週末？是父親的忌日，是該用攀巖去祭奠的。她的心思飄得遠了，卻在很久以後才發現，這一天的故事正是一本書的名字——圈子圈套！