“這......”
馬東這下總算明白了馬保民生氣的原因，他應該並不是真的生氣，而是因爲馬保軍的事情，感到有些自責。
“我爸有說過，他想去醫院看我二叔嗎？”馬東問。
“這倒是沒說過，不過，中午回來後，大伯就有些悶悶不樂的，本來說好下午再去看閆四伯來着，最後也沒去。”
聽大鵬這麼一說，馬東估計父親還是有些擔心馬保軍。
再怎麼說，那也是他一手拉扯長大的親弟弟，打斷了骨頭還連着筋，怎麼可能真的不管不顧，只是不好意思給馬東直說罷了。
所以才故意發火引起自己的重視，其實是想借大鵬的嘴，告訴自己，看看自己的態度和反應罷了。
“這個小老頭，小心思還挺多。”馬東無奈地一笑。
準備去給馬保民說一下，他現在不介意他去看馬保軍這件事，只是需要等上一段時間，等自己把手上的開設營業廳的準備工作，安排妥當。
正準備過去敲門，大鵬突然呼喚了一聲，“東哥，我有點事想和你商量。”
馬東剛纔光顧着父親的事，倒是忽略了大鵬剛纔的狀態也不太在線。
“怎麼了大鵬，有什麼事你就直說。”
“沒事，我就是想問問，最近你那邊，有沒有什麼我可以去做的事。”大鵬這話問得很沒有自信。
馬東忽然驚覺地發現，經過這些天的打擊和放任自流，大鵬和他之間，竟也開始出現了一絲不易察覺的隔閡。
加之父親最近的情緒變化，顯然都是因爲他最近將全部的精力，都放在了開設營業廳的事情上，從而忽略了他們的感受。
“大鵬，我們是兄弟，我找你來不是讓你給我做事，而是來給我幫忙的，你知道嗎？”
“我知道，可是我......”
大鵬似乎有什麼難言之隱，馬東一直默默等着對方的回覆。
“我想賺錢。”大鵬有些不好意思，“在沒來臨安之前，我覺得賺錢什麼的，好像離我很遙遠，可是這些天的經歷......”
“哈哈哈，你小子總算開竅了。”馬東發現自己只是虛驚一場，“不過，你自己有什麼好的想法嗎？”
“我沒有。”大鵬羞愧地低下了頭。
馬東其實早就知道這個答案，但是他卻不想獨斷獨行地直接給對方下了結論，“既然如此，就先讓你去亮哥那裡做上一段時間，他那邊最近正好因爲需要頻繁操作賬戶，需要增加一點人手，等你找到自己想做的事情了，就和我說。”
......
第二天，馬保民自己一個人去了醫院，馬東開車把大鵬送去了閆亮那，然乎才趕去了昨天的廣告公司，拿到了昨天印刷的招聘海報。
按道理說，在自辦廳開設之前，馬東這一邊比閆亮那頭更需要人手，不然全靠馬東一個人親歷親爲的話，絕對能把他累死。
奈何他現在需要的，是多一個腦子，而不是多一隻手，身邊沒有合適的人才，這個問題就只能通過招聘來解決。
紅石寨場地。
見到馬東的到來，李斌和張偉十分默契地選擇了對昨天的事情閉口不談。
“來，夥計們，出來幫個忙了。”馬東站在門口吆喝道。
李斌和張偉二人趕來，“馬少，你手裡拿的這是......”
“江湖召集令，廣發英雄帖，這屆武林大會成不成功，就看二位的影響力了。”
說着，馬東給李斌和張偉二人，一人發了一摞招聘簡章，做的比移動聯通公司總部還精緻。
“師傅，過來幫我們在門口臨時搭兩個臺子。”馬東繼續對着裡面的裝修工人吆喝，然後又把目光轉向二人，“你們帶你們公司的工牌了嗎？”
“沒帶。”李斌和張偉一臉懵逼，不知道馬東這是要搞什麼飛機。
馬東皺皺眉，“那是這，你們回家去取一下吧，順便把你們在公司的工服也穿上，咱們今天在這擺臺子招聘。”
“啊？”這下倆人徹底明白了，馬東這是準備讓他們用總部的名義，給他這代理商招聘。
“特殊時期，特殊對待嗎，我也就能用你們這兩天，大後天你們不就都要上班了，總不能每天來我這打卡吧。”馬東說得是一副理所當然。
張偉當即有點後悔昨天拿了對方的好處。
這情況，的確是沒有出賣他們的公司，也沒有出賣他們的職業道德，就只是出賣了節操而已。
默默打開招聘簡章，第一行字，“年薪10萬，招聘總經理......”
張偉當即產生了一種想一把撕了這招聘簡章的衝動，年薪10萬，什麼概念？
他大小好歹也是公司裡面的一個非主流部門的小中層，一年到頭累死累活，再加上年終獎也就3萬多不到4萬。
10萬，放現在的臨安，那就是一年一套房。
自己堂堂一個國企的管理層，工資不如一個下屬代理商公司的員工一半多，說出去不被別人笑話？
“馬少，你這招聘是玩真的嗎？”張偉看着這招聘簡章有點激動。
李斌更是嚇得連話都不敢說了。
“自信點，當然是真的，一會招聘的時候你們可別給我掉鏈子了。”
“那你看看我怎麼樣？不行我辭職跟你幹得了。”張偉半開玩笑似的說到。
“你到時在體系裡爬上去了，還會差這麼點？眼光看長遠點吧。”馬東冷眼看着張偉，倒是讓對方想起了昨晚的話，看來馬少這是準備玩真的。
“哈哈，我就是開個玩笑，我也不符合你這招聘的要求啊。”張偉指指簡章上的任職條件笑着道，“得，那我現在就回家換衣服去。”
說完，張偉和李斌二人一人打了一輛車，直奔着家中去了。
馬東指揮着裝修師傅，簡易地搭起了個臺子，他自己曾經算過一筆賬，單就他在紅石寨的這兩家門店來說，就覆蓋着將近20萬的人口。
按最保守的數值去考慮，其中10%的人，一年有200元的手機話費支出，不算運營商的年終大返點，單首次直充飯店，就有20萬的第一次返利。
這還只是所有收入項目裡面最低的一個。
手機用戶的增量市場，在這幾年的增幅是最快的，一直到數量接近飽和以後，就會逐漸趨於平緩。
營業廳裡面到時最賺錢的，絕對是新卡開卡和手機銷售，預估收入都會在充值收入的10倍以上，10萬年薪對他來說真的只是毛毛雨。
但卻能夠在招聘期內，就爲他們這家店打開足夠的話題度，形成燕昭王千金買馬骨的故事效應。
進而帶動其他崗位的招聘效率，哪怕那些崗位的工資，和其他小公司也沒什麼區別。