今天是正月十七, 四方超市調高價格的第二天。
黎夏昨晚收到的傳呼顯示自家超市的生意並沒有因此有太大起伏。
之前也有區經理和店長問過這兩天要不要搞點活動，把客人拉過來？
黎夏覺得沒必要陪着喬猛折騰。傅杳鈞也是這個意見，這樣讓人覺得價格調整很隨意一般。
不過據X縣和Y縣報來的消息, 四方超市的生意明顯清淡了。
喬猛是掙慣了快錢的, 所以之前纔想通過價格戰三下五除二把黎夏擠出去。
這種人, 怕是耐不住掙穩步發展的慢錢吧？
起碼暫時, 他是沒打算開新店的。估計也有些拿不定主意！
正月十八, 電影院那邊一切佈置妥當。黎夏沒再去看，就是明天的招聘她也打算放手交給何麗珍主導。
何麗珍午後跑到黎夏這裡來了。
“黎總，有四方超市的管理組和員工想跳槽, 咱們收麼？”
“辦好離職手續了麼？沒辦好的肯定不能收啊。辦好了，讓他們和其他人一樣參加招聘。”
四方超市待遇上比黎夏超市略差。而且暫時看不到開店的希望, 也就是沒有升遷的機會。
何麗珍有些不解, “他們有經驗啊, 我們收下就能用。而且他們過來了，四方不就缺人了麼？”
黎夏捧着她的玫瑰花茶道：“他們有經驗, 可是沒有忠誠度。超市的工作又不難上手。不就是一個月的培訓費用嗎，那麼多我都出了，不差這點。四方超市還不值得我動用挖人的手段去對付。咱們一切按自己的節奏來。他們如果已經離職了，過來參加招聘，可以給他們一個機會。”
她就只挖過傅杳鈞和易瀾兩個人而已。
“哦, 你告訴他們, 供銷社想過來的人我也是這麼對待的。一視同仁！”
年前, 不少魏容以前的同事都通過她遞話, 想跳槽到黎夏超市。
她就是這麼答覆的。
供銷社的人基本沒有服務意識, 來應聘要過的第一關就是露出八顆牙齒微笑服務。
至於那些人來不來，明天才知道。不過供銷社的人不用辦了離職才能來, 停薪留職就可以了。
傅杳鈞和魏容如今都還是停薪留職。人事檔案還在供銷社的。
四方超市的人如果敢辭掉工作再來應聘，也可見其決心。
那她可以不在意跳槽這個瑕疵。
何麗珍把她的話想了想，“黎總，我明白了。”
“去吧，明天只是你們二店招聘，而且有一店、三店、四店各給你五個人，要招的人就不算多了。”
何麗珍點頭去了，把黎夏的話轉達給那些私下跟她聯繫想跳過來的人。
等人走了，碰巧在這邊摘菜的黎陽道：“你這黎總當了半年，還真是越來越有氣勢了。就端着一杯花茶這麼坐着，就能讓人恭恭敬敬的洗耳恭聽。”
黎夏笑，“她端我飯碗，我說什麼她當然只有聽着。”
“不，那也得你說得有理纔是。”
姑姑從屋裡走出來，“她一家店幾十號人。今年就要開20家，那就是一兩千人。她的員工還大部分都比她年紀大。鎮不住人怎麼行？就跟帶兵一樣，一定得讓下頭的人服膺。”
姑父也道：“夏夏連那個傅總都鎮得住，這下頭的員工不在話下。能讓下頭的人覺得你有真本事，而且跟着你混能感到有前途，這就足夠了！”
黎陽想了想道：“今年運花，有兩個人我不想要了。”
話趕話說到這裡了，黎夏便道：“徐三哥和王六哥是吧？既然是僱傭關係工作時就要有距離感。”
黎陽道：“這生意在這一片是我和黎竣做起頭的。他們想半道加入分一杯羹，憑什麼？既然覺得我們只拿他們當工人而不是合夥人是薄待了他們，那我也不好繼續薄待他們了。”
姑父也道：“做管理不能當老好人！不然說不定哪天就被人把飯碗奪了。”
黎陽點點頭。
中午的時候大表哥來家裡拉泔水。餐館他每天都去，家裡是半個月來一次。
黎夏道：“大表哥，你請個人吧。什麼都親力親爲，你吃得消麼？”
大表哥道：“在找了，要請兩個。還得有一個幫着我媽宰豬草。只是暫時還沒找到合適的。”
豬越養越多，活兒是幹不過來了。
而且，媳婦兒在市裡的大學旁聽，他也想有時間去看看她。大學前幾天就開學了。
黎竣散了支菸給他，如今兩人是同病相憐。
不過，大表嫂好歹是在固定的地方，大表哥還能去看看。魏容卻是到處跑。
他問起來，大表哥便道：“嗯，下星期是大星期，我下星期上去。”
明明說夏夏的規矩嚴，住處不準留宿外人。連黎竣當初都不能住，到時候他們去外頭住招待所去。
有陳媛和三表嫂這兩個例子，魏容和丁明明一向是十分守規矩的。
如今牟家的經濟條件也大大提升。大表嫂有一份主管工資，舅娘和大表哥養豬一年能賺不少。
至於舅舅，早在黎夏開餐館起，他就在替她收購食材了。
所以請兩個人的工錢還是不吃力的。
住招待所就更不在話下了。
第二天早上九點不到，電影院門口已經擠滿了人。
“黎總來了——”
黎夏和姑父一起過來，門口的嘩啦啦把路給讓開。
黎夏看了一下，來了得有三四百號人了。這還是她沒打廣告。
但二店只招八十個人！
上了條紋碼和收銀機，本來就可以少招五個。還要消化那三個店多出來的十五個人。
黎夏道：“要是我今天面試收下了你們，卻要等一個月到三個月才讓你們來參加帶薪培訓再上崗，你們接受麼？本縣目前就只有一家新店要開。市裡的點在市裡招人。所以，我今天只收八十個人蔘與帶薪培訓。而且，入職之後，好多人都是要派駐外地的。”
衆人一陣遲疑，“黎總，你今天收下我們，到時候真的會要麼？”
黎夏道：“我去年十月開的一店，這馬上就六家店了。我的開店速度不算慢吧？還有，我跟市裡高市長立了軍令狀的，今年會在市內開到二十家店。如今三個區經理已經在找點了。但是，離開店還早，我肯定不能拿錢出來把人養着啊！”
衆人想了想，“行，我們就等着！不過這期間，我們可以去打散工吧？”
反正也沒有其他單位招人，他們也不想離鄉背井去打工。
那就只能給本地的私人老闆幹了。
而黎夏超市是待遇最好的。不只是工資不低，一個月還只需要幹26天，每天8小時工作制。
黎夏道：“當然可以啊。你到時候如果覺得那份工更好不來了，我也不會記仇的。畢竟我又沒給你開過工資。”
既然不只招二店的人，一個何麗珍和她帶來的人就不夠了。
黎夏讓人給人事副主管吳娜打電話，讓她馬上趕來。給還沒開的店儲備人手。
進去之後姑父道：“夏夏，你就不怕出什麼狀況店開不出來麼？”
“呃，姑父，有四個點已經看好，其中兩家在談租金的事了。預估5月就要開張。”
這四個點傅杳鈞都親自開車去考察過了。三個區經理各找了一個點。
市裡五店的經理也很積極主動的去找了一個點。目標明確，相當市區的區經理。
這種工作態度可以鼓勵。
不過市裡的點，得等六點四月開出來再看情況。
還有一家則是因爲一下子開太多，也抽走老店太多血了，就先緩一緩。
她不能只用莊哥一家施工隊了，趕不及。
不過沒事，放出風聲很快會有人上門來自薦的。
至於何木匠，他主動跑來表示自己收了四個徒弟，貨架做得過來。反正都是統一規格，到時候拼攏就是了。
黎夏便依了他，沒再另外找木匠。
如今店裡都是木質的貨架，她走到每一個店首先檢查的都是滅火器是否能正常使用，員工又會不會使用。
不達標的直接扣獎金。再不行，扣工資。反正她重視，下頭的人也會跟着重視。
姑父便不說什麼了，在一旁坐着看熱鬧。
吳娜十分鐘就趕到了，“黎總——”
“來的人有點多，都是一個鎮上的也不好叫人家回去。你儲備兩個店的人手。”
外地一個店，在當地招一半的人，另一半就用這鎮上的人。
吳娜點頭，“那別處如果招聘時如果也出現同樣的情況怎麼處理？”
“人家願意等，那自然可以。反正又不用發工資。”
“明白了。”
吳娜便去找何麗珍瞭解情況。
何麗珍小聲道：“黎總說，供銷社來的人服務態度如果能過關就收下培訓、試用。還有四方超市的人，有離職證明的也收。”
辭職不提前一個月，是要損失這個月的工資的。這樣都肯來，也是誠意滿滿了。
如今人已經分作了幾撥，姑父過去看那批來應聘保安和倉管的。
大都是一副好身板。黎夏選人的標準早就人盡皆知了。
他過去就聽到幾個人圍着牟青在問，“你也要參加招聘啊？”
“廢話，我大嫂當初也是參與考覈才入職的。”
因爲黎夏發了話，只要達標的都收，大傢伙便也不嫌牟青佔一個名額了。
郭權負責選這部分人，“先去給我繞着電影院外面跑十圈再說其他。”
一兩百號人呼啦啦的就去了。
電影院外圍，三四百米是有的。能跑下來就算體能過關了。
如果還能再繼續做俯臥撐，那就有希望當小組長了。
當然，正式當選還得經過拳腳格鬥。
簡單粗暴，但是實用。
姑父看過這一處，又去看古麗和牟芳那裡。
二三十個大姑娘、小媳婦一人一個案板、一把菜刀，面前一大塊肉要切成丁。
旁邊有鐘擺着，在計時。
有人停下來問道：“店長，超市那邊可以囤人。大碗麪可不可以啊？你們能不能去問問？我們不怕去外地的。”
牟芳道：“行，我去問問。古麗你看着！”
“好——”
姑父揹着手看衆人的刀法。
姑姑找了過來，“原來你在這兒啊。”
“你們女同志這刀法還真挺不錯的。”
“廢話，幾十年在廚房練出來的。”
她來前問兄嫂，他們都不來。說轉來轉去都是熟人，怕抹不開面子。
她不怕，認識她的都沒幾個。她來看着點，省得這兩個把中午鎮政府請客的事忘了。
牟芳很快回來，“黎總說如果入選，願意等着自然可以。但是等待期間沒有工資的。”
那也很好了！既然超市呀囤人，就說明肯定要開店。
一個店開一家大碗麪，也三個人了。