體系化的調整和改革，是朱由校御極登基以來，調閱大量的奏疏案牘，親身經歷種種事態後，明確的一項重要治政思路。
大明現有的主體框架，仍滿足治理天下的需求，當然涉及各個領域的調整，也是避免不了的事實，不能做到與時俱進，終將會被時代所拋棄。
具體到某一領域，就像火器火炮的研製和生產，朱由校不覺得大明的火器火炮，再或精通該領域的人才，亦或從事該領域的匠戶，就真的要比別國差，大明是存在種種問題，但這並不代表大明真的弱！
當然從實用的角度分析，無法在戰場形成火力優勢，底層將士畏懼或擔心使用火器火炮，這同樣是不爭的事實，那麼環節出現在哪裡了？
要懂得溯本求源，要發現問題的源頭，不然投入再多的時間精力，砸進去再多的銀子資源，到頭來都是一場空。
軍工領域的體系化調整和改革，要信賴和重用一批專業人才，要讓專業的人，去幹專業的事情，而非讓外行去領導內行，這就是大明在該領域停滯不前，甚至暴露種種問題的關鍵所在。
王徵從陝西趕赴京城，令內廷所轄兵仗局的外遷與整改，能邁向實際推進階段，這無疑減輕了朱由校的壓力。
幹清門。
“劉閣老，這可如何是好。”韓爌神情複雜，透過眼前輪值的諸上直親衛，看向幹清宮方向，語氣沉重道：“陛下不召見我等，朝中不少事情需要解決，陛下卻深居幹清宮，難道今後就是這樣嗎？”
“只怕多半是要這樣了。”
劉一燝轉過身，看向離去的方從哲、孫如遊幾人的背影，皺眉道：“朝中的不少奏疏被陛下派到內閣，要內閣票擬決斷，可批紅卻比之先前難太多，動輒就駁回內閣，六科呈遞衆多規諫奏疏，多數都被留中了……”
說着，劉一燝卻沒有再講下去。
似乎是從福王進京開始，廟堂就形成時下的微妙狀態，或許效率慢了很多，然此前那亂糟糟，鬧哄哄的狀態，像是被澆了一瓢涼水，令不少人浮躁的心冷下來，這是誰都沒有料想到的。
天子不上早朝，隨心召開御前廷議，儘管說這種現狀，遭到衆多御史言官的反對和規諫，可天子卻依舊我行我素。
這種狀態令很多人都猝不及防，可以發力的點沒了，急的某些人私下團團轉，可是卻沒有任何辦法。
太難受了！
朱由校很清楚這些，卻沒有過多的去理會，從王徵抵京開始，此後的這段時日，像是捅了文武窩一般，被特召的一批批英才接踵，這也讓朱由校分批召見，與其浪費時間，跟外朝的諸黨各派空耗時間，倒不如暫時撇開他們，先把該做的事情都做好。
幹清宮。
東暖閣。
“楊卿，時下朝局不定，遼事危機重重。”
朱由校坐在寶座上，看着眼前的楊嗣昌，神情嚴肅道：“朕對遼事憂心忡忡，既然楊卿奉詔進京，有項重要的差事，朕希望楊卿能佐朕分憂。”
“臣願爲陛下分憂。”
楊嗣昌忙從錦凳起身，朝天子作揖應道。
“好，好。”
朱由校露出滿意的笑容，“既如此，那楊卿就去武英殿值房，與樑廷棟、史永安、吳阿衡他們一起，將涉及遼事的諸多奏疏案牘整理出來，朕三日後，會在武英殿召開御前廷議，與諸卿商榷遼事。”
“臣遵旨。”
楊嗣昌嘴上應着，
心裡卻暗暗生疑，天子以中旨召他進京，看起來這並非是個例啊，似有一批人和他一樣。
楊嗣昌不知道的，在過去這段時日內，朱由校召見不少文武，這些人都進宮陛見了，且都安排了具體事務。
或許不少職官尚未明確，但那又怎樣呢？
吏部的人事權被把持着，想走外朝的流程行不通，眼下這種微妙朝局，正是朱由校想看到的，此前明確的一堆事宜，需要先紮實做下去，倘若此時繼續博弈去爭，勢必會引來強烈的反撲，所以朱由校就冷處理。
“皇爺，孫祖壽、尤世威、尤世祿、賀人龍等一衆虎將驍將，皆已進西山和豐臺大營入職。”
楊嗣昌走後沒多久，王體幹匆匆趕來，向朱由校稟明情況，“此外皇家近衛都督府於河南、山東兩地，所募首批新卒已進駐西山大營，具體登記造冊等事宜，皆由此前被逮原國子監監生負責。”
“知道了。”
朱由校嘴角微翹道：“涉及西山和豐臺大營的諸事，每日都要向朕呈報，所需錢糧等物務必保障好。”
“奴婢遵旨。 ”
王體幹忙低首應道。
專業的事情，就該交給專業的人去做，論軍隊的主流發展趨勢，或許沒有人比朱由校更清楚，可具體到操練、排兵、佈陣、打仗等各方面，就西山和豐臺大營聚攏的武將，隨便拎出來一個都比朱由校強。
朱由校這個大明皇帝，需要做的就是將他的具體構想，跟這幫統兵武將交流，讓他們能結合實際，給改良落實下來，做好大管家的角色，缺什麼就給什麼，等到見真章的時候，就必須要能頂住才行。
“英國公和孫卿在京營進行裁撤定編，那幫勳貴和文臣都是何反應？”朱由校端起手邊茶盞，呷了一口，看向王體幹詢問道。
“勳貴倒是沒說什麼，好似有什麼痛腳，被英國公給抓住了。”
王體幹想了想，作揖道：“倒是那些文臣，對此事反應很大，司禮監這邊留中不少彈劾和規諫奏疏，孫協戎一直在抓此事，這才叫事態控制下來，不然只怕有不少人，會彈劾英國公。”
“果然是這樣。”
朱由校笑着將茶盞放下，“此事就這樣處置，派人給英國公御賜些酒，告訴英國公，朕對他先前做的很滿意，不必理會別的，按自己所想來辦就好，提督京營戎政，不是誰想當就能當的。”
“奴婢遵旨。”
王體幹再拜道。
想對付一些人，就要讓熟悉的人去做，要給他撐腰，要敢於承擔，用人之道就是這樣，既要給希望，也要給約束，眼下京營整飭破局了，朱由校對張維賢、孫承宗他們很滿意。