周海生吃了閉門羹，只好說出第二種：“第二種就是引進企業，可是我的想法還不成熟，只是在摸索階段。另外，東關鎮的軟硬件設施都不完善，不知道有沒有企業願意來進行投資？”
對於資金的問題，吳江凱已經有了想法。他道：“我給你指條明道。你認爲你們東關鎮最豐富的資源是什麼？”
周海生不知所措，撓了撓頭道：“東關鎮旅遊資源豐富。”
“錯！”吳江凱手中的筆重重敲在了桌上，起身一邊活動身體一邊道：“虧你還是東泉縣人了，東關鎮有什麼資源你不知道？”
周海生一頭霧水，擦了擦冷汗，道：“恕海生愚鈍，還請吳書記點撥一二。”
吳江凱道：“東關鎮不僅僅有豐富的自然資源，而且還有強大的人脈資源。”
吳江凱一點撥，周海生醍醐灌頂，閉眼一拍腦門道：“吳書記，您說我怎麼把這點給忘了，糊塗啊。”
吳江凱所說的人脈資源，是東關鎮的福氣，也是東泉縣的資本。這裡的人脈資源分兩種，一種是“走出去”，另一種是“請進來”，先說“走出去”的。
1949年春，解放戰爭到了最爲關鍵時期。發表《將革命進行到底》新年賀詞，激勵中國人民向國民黨反動派進行最後的鬥爭。由於北方先得到解放，而攻佔南方需要大量的幹部，因此，“九月會議”後決定在北方集結抽調5萬多幹部，成立縱隊，隨人民解放軍一同南下，投入這場偉大的鬥爭，全面接管南方新區政權。
東泉縣在外當官的不少，尤其是東關鎮比較集中，都是靠一個帶一個走出大山的，相對比較團結。接到命令後，分散在各個角落的東關鎮籍幹部羣起擁護，迅速自願報名，隨解放軍一同南下。在去浙江的路上，有關領導人就做出了具體安排，到了南方後，至關重要的就是組建黨組織，全面接管政權，並儘快恢復當地的生產生活。因此，誰去哪個縣當縣委書記，誰去哪個部門當一把手，在路上就進行了明確分工。解放軍一攻破，各路人馬就迅速投入工作。
當時的條件十分艱苦，就這樣一羣人餓着肚子拼命地幹工作，爲當地的經濟發展做出了卓越貢獻，爲今後的發展奠定了基礎。
拂去歲月塵沙，曾憶金戈鐵馬，用氣吞山河的勇氣丈量人生足跡，至今依舊能觸摸到改天換地的心跳和脈動。當年飄篷萬里，夙興夜寐，勵精圖治，把一生的熱血和智慧都澆灌在了江南那片熾熱的土地上，融匯在了共和國那部金色的史冊裡，向爲共和國做出貢獻的“南下幹部”致敬！
當年朝氣蓬勃的小夥子如今已逐漸衰老消隱，他們的子孫已經留在了南方，而他們始終牽掛着遠方的家鄉。“少小離家老大回，鄉音無改鬢毛衰。”正是他們的真實寫照。東關鎮籍如同千千萬萬南下幹部一樣，有的官至副部，有的早已退休，而子女們有的步入後塵繼續當官，有的開起了公司，經營着生意。每年到浙江召開同鄉會，這羣南下幹部如論位至副部，還是退休的，都會全部到場參加。聽一聽家鄉的土話和小曲小調，聊一聊家鄉的發展變化，想起往事，紛紛潸然淚下，捶胸頓足。每次開完，一羣人都意猶未盡，總要鬧騰個兩三天，纔算作罷。
而“請進來”的人才是指當年插隊的知青。像李昌奎、藍羽秋，以及省建設廳副廳長蔣維升都是當年下放的知青，每個人的結局卻不一樣。京城籍藍羽秋因結婚生子，又把事業放到了東泉縣，待父親得到平反後也沒有回去。而李昌奎也屬於留下來的，一步一個腳印走到了市長的位置，這兩位都是後期作爲“可教育子女”下放下來的，屬於非自願，而早期的蔣維升則屬於自願性質的。
蔣維升當年插隊就在東關鎮，去年還曾經回去轉了一圈，看了看曾經戰鬥過的地方，雖不是東關鎮人，這裡也屬於他的第二故鄉。
這兩種人脈資源都可充分利用起來，至於怎麼用，那就要看方法技巧了。前一種倒無妨，只要是後一種。蔣維升在建設廳，這就爲搞旅遊開發提供了先決條件。可因爲邱志國的事情，蔣維升在極力迴避見吳江凱，這個時候他不適宜出面。
吳江凱胸有成竹地道：“我同意你引進公司開發的提議。過兩天，我將要去浙江召開同鄉會，到時候你和我一起去，這個時候就要看你的本事了。嗯？”
周海生明白了吳江凱的用意，急忙點頭道：“好，我下去以後就準手準備，把開發清江河的思路和發展前景印製成彩頁。”
“這種推介方式力度還是不夠！”吳江凱鎖眉思考道：“你這樣，給你五天時間，實在不行一個星期也可以，儘快讓設計單位做出一個草圖，然後聘請相關技術人員製作動畫效果，到時候在會上一播放，絕對不同凡響。”
吳江凱的主意是不錯，可這短短的五天內，怎麼可能能完成？吳江凱似乎看出了周海生的疑慮，他道：“這點事算什麼，我記得當年邱省長在隆南當市委書記時，國家的一位領導人突然到隆南到訪，邱省長親自到現場督查，一天一夜就修成了一條路，你說，你覺得可能嗎？嗯？”
吳江凱不知啥時候起，喜歡在一句話結尾處加一個反問“嗯”字，這種說話語氣是對自己話語的肯定，又是對下屬施加壓力。更深層次地說明，吳江凱到東泉縣已經接近兩年，舉手投足有了官架子，有自己的特色標識，也是一個人身份的象徵。
既然吳江凱這麼說，周海生用肥厚的手掌拍着胸脯保證道：“沒問題，保證五天內完成任務。”