石中豪說的對，這是個非常不好的頭，公司根本不會爲石中豪開這個口子。
此例一開，以後高速中斷的問題就將難以處理。
比如八十節之後艙門打開了，機長情急之下做出錯誤的判斷選擇了中斷。但是，他可以狡辯自己覺得艙門開了，起飛後容易釋壓，這就是影響飛行安全的情況，中斷起飛是自己評估之後的結果。
這當然是狡辯，對於高原機場可能這個理由勉強還可以接受。因爲一些機場海拔太高，可能一起飛沒多久就會釋壓，飛行員根本就控制不了。同時由於機場的最低安全高度經常高於一萬英尺，釋壓後還不能短時間下到一萬英尺以下，這麼看來，勉勉強強也算是個說法。
可是在平原機場還用這個理由就明顯有找藉口的嫌疑了。
不過，只要石中豪的例子有了，他們可以援引石中豪的例子。S市機場又不是高原機場，也沒有複雜地形，單發的危險性也沒那麼高，憑什麼他沒事，我就有事。
爲了避免以後的此類的扯皮，安監部也不會給石中豪翻身的機會。
“今天怕是走不了了。”石中豪苦笑道。
單說發動機的問題檢修起來都是極其消耗時間，再者得知石中豪這個充滿爭議性中斷起飛，公司十有八九會暫停石中豪的飛行。
這種事是別想瞞住的，QAR數據裡顯示得明明白白。
等待期間，石中豪還聯繫了客艙，剛纔的高速中斷前衝慣性力太強，是有可能讓旅客受傷的，就算沒有人受傷，也需要通知一下返回機位的情況。
幸得乘務們巡艙比較仔細，確認了每個乘客都繫好了安全帶，劇烈的中斷起飛並沒有引發乘客受傷的情況。
這或許也是高度中斷的隱患之一，儘管乘客受傷的機率不算很大，但是隻要有人受傷，事兒就麻煩了。
過了幾分鐘，引導車姍姍來遲，副駕駛報告已經接引導，頻率同時轉到機坪。
徐清他們跟着引導車重新進位，關車之後，石中豪讓副駕駛報了一個SMS，同時自己也跟公司打了個電話，說明情況。
公司的運控一直保持着對每架飛機的監控，就算藏着掖着，公司也會找上門，還不如老老實實地先跟公司說了。
公司值班的一聽石中豪高速中斷了，而且還是八十節以後，發動機滑油量低的情況下。值班的立刻將情況反映給領導，領導當即指示把石中豪機組換下來，加到稍晚的一班回K市的航班。
梅婷婷不是機組人員，加不了機組，徐清只能陪着。
石中豪和那個副駕駛皆是憂心忡忡地下了飛機！
一些乘客在得知發動機出現問題，修理需要數個小時的消息之後，選擇了中止行程的決定，這麼一來，徐清倒是因禍得福有了位置。
徐清找了個空位置坐下之後，想了想，還是給常教員打了個電話，把剛纔石中豪的事兒說了一遍。
常教員知道石中豪的中斷決定之後，在電話裡輕輕地罵了一句，也不知道是在罵誰。
得知石中豪已經被換下來，加機組回K市後，又問了下徐清現在的情況。
徐清說他們還要等幾個小時才能再起飛，就這一句，常教員匆匆掛了電話，臨掛之前還說讓徐清等他。
石中豪出了這麼大的事，怎麼還有心思在家休息？徐清這架回K市的航班還有幾個小時，自己快點兒往回趕應該還來得及。
當時常教員是自己開車出去兜風，現在還要先回家裡換下衣服，拿證件才行。
途中，常教員給石中豪打了電話，石中豪也把事情複述了一遍，跟徐清講得如出一轍。
這個事情並不複雜，糾結點就在於石中豪對發動機滑油量低的危險評估是不是過於敏感，至少從常教員的經驗來看，石中豪這次要遭重了。
跟石中豪通完電話，常教員馬不停蹄地給調度打電話，讓調度把自己加到徐清的那個航班上。看了眼時間，自己先回家再到機場估計要三個小時，不知道修發動機要不要那麼久。
如果修理發動機的時間比預計的要短，常教員估計要氣得吐血。
常教員之所以這般急切，是因爲S市回K市的航班極少，除了藍天航空的兩班，也就是樂途和華航的了。這兩班也是在下午才起飛，坐兩次航班的落地時間都在傍晚了，那時候黃花菜都涼了。
明天是週三，領導都在公司，石中豪今晚回去，明天就會開會討論他的事。
常教員不覺得石中豪的事能複雜到一天都討論不完。當然他也可以不去，打幾個電話也行，不過他不放心，他怕有些領導在電話裡敷衍了事，他必須當面給石中豪據理力爭。
爲了趕上這趟航班，常教員真是一把老骨頭都快賠進去了。最後發動機的修理時間還是比預計要短，若不是徐清跟新換上來的機長說常教員要過來，機長讓乘務組稍微晚關了艙，常教員極有可能被擋在艙門外。
果然如常教員的預料一樣，第二天安監部聯合飛行部的一衆領導就石中豪的高速中斷的事件開了一次會。
常教員原本不在受邀之內，就是憑着一張老臉硬是擠進去了。
會議一開始，安監部的老總就定了會議的基調。討論主題是怎麼定石中豪的懲罰力度，沒錯，會議起始就給石中豪的行爲定性了，這次會議不過是“量刑”而已！
跟石中豪所說的一樣，安監部甚至連給石中豪辯駁的機會都不允許。
其中有的領導還說石中豪作爲一個老機長，竟然對基礎的中斷起飛的規定都不知道，應該加重處罰，以儆效尤。
整個會議基本就是常教員一人舌戰羣儒，而會議爭論的終點來源於石中豪對領導質問他是否知道自己錯誤的時候，石中豪臉不紅，心不跳地來了一句：“下次我還這樣！”
就是這一句，常教員已然是知道石中豪的想法。公司那些領導連給他們解釋的機會都不給，那何必浪費口水，事情已經定了！