第260章 連放大招

三秒鐘後,徐楊直起身體,“所以,爲了表示我的心意,我決定向廣大同行、國家相關單位以及國際相關組織發出申請和倡議,弄一個程序員節出來,日期暫定10月24號,並且不管成功與否,以後每一屆犀牛杯的決賽日期都會定在10月24號。”

這一次,掌聲更及時,更熱烈,更持久。

因爲真要成功,對這些個程序員們而言,將是極大的鼓舞。

而且1024這個數字對程序員而言,也有着非常特別的意義。

徐楊當然知道有毛熊的一個程序員已經提出了類似的倡議,但進展非常慢,印象中一直到09年才定下來。

他可不會等那麼長時間。

他決定先斬後奏,把這個節日先定下來,不管其他同行、相關單位和組織是否同意,他都要在這一天給他旗下的程序員們放假、發福利,把這一天做成實際意義上的程序員節,以點帶面,擴大影響。

這樣,等相關組織想要確定的時候,很大概率會順水推舟的定在10月24號。

如此一來,他徐楊將會以這樣一種方式把他的名字永遠的留在這個行業內。

羚羊科技可能會有一天徹底消失,但他的名字將會被所有程序員永久銘記,除非,程序員這個職業也消失了。

嗯,大概率是不會的。

程序員這個職業相當堅挺。

至於申請程序員日這種計劃,當然不是臨時起意,是調查過並且做了一定評估的,確定有一定的可行性之後纔在今天拿出來宣佈。

不過之前一直保密挺好,只有羚羊科技內部不到十個參與調研的當事人知道,剩下的,包括王劍也不知道這茬兒。

所以,王劍在臺下也驚訝的合不攏嘴,又驚又喜更有些欣慰,有一種不負所托的感覺。

至於其他羚羊科技和犀牛網絡的程序員們,則一邊鼓掌一邊歡呼,這對他們來說,不只是認可,更是驕傲,一種與有榮焉的驕傲,一種此生不負的驕傲。

看其他公司的員工和管理層時,表情都不一樣了,彷彿再說:看,這就是我們羚羊科技的老闆。

確實,有一個對員工好,知道爲員工着想,願意爲員工謀福利的老闆,對所有員工而言,都是人生中最幸福的事情,因爲絕大部分員工並沒有太大的野心和太高遠的追求,能有一份穩定、收入不錯且工作氛圍也好的工作,就心滿意足了。

這不是看不起打工人,事實就是如此。

絕大部分打工人不是沒機會和能力去創業,而是缺乏創業的野心,喜歡較爲穩定和舒適的工作環境。

徐楊這個老闆,就完美的滿足了幾乎所有打工人的夢想。

有能力,捨得發工資和福利,對員工比較寬容,願意爲公司和員工的前途投入更多心血,會主動塑造更優秀的企業文化。

等等等等吧。

反正羚羊科技和犀牛網絡的員工們,尤其是程序員們,看徐楊這個老闆是越來越滿意。

也就是現在這年頭不興頂禮膜拜,不然的話,估計早就跪下山呼萬歲了。

開個玩笑。

但徐楊想造勢,想震驚全場,怎麼可能就這一招?

在掌聲結束之後,他再次放出一個絕對的大招:“另外,我打算成立一家程序員安全健康保障基金會,什麼意思呢?就是羚羊科技出資,爲所有願意加入基金會的程序員提供一份保障,具體的保障內容還在規劃中,但主要是意外保障,什麼意思呢?大家都知道,咱們程序員的工作時長很長,工作強度也很強,連工作時間也非常不穩定,這對身體會早晨極大的負擔,程序員猝死的情況已經發生了好多起,雖然一般程序員都有相關保險,但說真的,那點保額真對不起大家的付出和犧牲,這個把基金會就是針對真一塊的,萬一真的發生意外,基金會將會一次性爲子女、父母提供百萬以上的基金,當然,發放方式和受益人也可以自主設定。”

這段話一出口,現場瞬間安靜下來。

大家面面相覷,似乎有些不敢相信自己的耳朵。

直到好幾秒種後,王劍第一個反應過來,激動的直拍巴掌。

然後,震耳欲聾的掌聲雷霆一樣砸進賽場,幾乎要把天花板給掀翻了。

如果說,程序員節對程序員而言,更多的是榮譽上的獎勵,那這個基金會,就是實打實的物質獎勵以及後勤保障,可以解決掉程序員們絕大部分後顧之憂。

現場百分之九十以上的人員是程序員,在這種情緒的帶動下,那氣氛能不熱烈嗎?

唯獨雷老闆、小李子、張總等和徐楊一樣是互聯網企業掌門人的面色卻有些一樣。

因爲他們不傻,意識到這事兒真要辦成了,羚羊科技的聲望將會再上一個臺階,尤其是在程序員的圈子內,不說成神吧,至少神格是有了,而且是非常穩固的那種,如果這程序員節的影響力越來越大,程序員保障基金會也能真正落實下去並且長久運行,那麼,徐楊一定會成爲所有程序員眼裡永遠的神,毫無意外。

但是,他們還沒辦法阻止。

包括小李子。

這個時候誰要是敢提反對意見,那就等着被全體程序員圍攻吧,指不定連某度內部的程序員也會造反。

這可一點也不誇張。

03年,國內的打工人在社會保障這塊其實是非常薄弱的,很多正經公司裡的打工人都沒有五險一金,有,也會因爲種種原因被剋扣甚至吞併,發生意外之後也很難順暢的拿到種種賠償,基本上都要經歷一場艱苦的訴訟戰鬥,而且勝率還不怎麼高。

甚至,可能比這更慘。

因爲這個時候的各方面都很不完善,普通員工基本上沒有能力和意識與老闆們抗爭,玩手段、玩心機、玩人脈、玩權勢,員工們都不是對手,絕大部分案件中,員工們只能吞下這枚苦果。

所以,徐楊提出這樣的計劃,簡直就是廣大程序員們的救苦天尊。

也因此,這一波掌聲更加熱烈,更加持久。

一直持續了足足三分多鐘。

等掌聲停歇,徐楊才繼續道:“這個基金已經在審批過程中,具體審批進程和進過,我會不定期的在羚羊網、羚羊貼吧、犀牛網絡等官方渠道進行公佈,大家多關注,另外,我強調一點,這個基金不是覆蓋全部程序員,只對註冊加入基金會的程序員開放,加入條件很簡單,從事相關工作,且每年繳納一定額度的會費,如果你平安無事,那麼這筆會費會在你退出之後自動返還,或者,到你退休的時候全額返還,額度不會很高,絕對不會超過四位數,算是一個准入門檻,所以,希望大家有個心理準備,至於基金會的運作,暫時由羚羊科技、犀牛網絡負責,但在走上正軌之後,會成立專門的管理團隊,管理成員會從所有有志於免費服務大家的會員中選擇,記住,是免費,所有管理團隊和成員都是免費爲大家提供服務,這個基金會,從上到下不存在哪怕任何一點盈利可能,連相關志願者的出行食宿等費用,也全部自理。“

說到這裡,徐楊看到臺下大部分程序員都有些懵懂,笑着問:“是不是不明白什麼意思?”

“不明白就對了。”

“這個基金會,明面上是一家基金會,但實際上就是一個爲入會程序員打造的大家庭,不說其他那些虛的,只要入會,就意味着你願意成爲這個大家庭裡的一員,願意爲這個大家庭裡的一員提供免費的服務,所以,入會之前,請慎重考慮,免得入會之後發生一些令大家都尷尬的事情。”

徐楊這一招,算是先揚後抑,自己給自己把熱度砸了下來。

但這也是他精心設置的。

因爲,如果沒有這些後續條件,光是一個勁兒的報好消息說好聽話,等真辦事的時候,反而更麻煩。

而且熱度太高,難免會發生一些失去理智的事情,那對他同樣不利。

所以,在現場程序員熱情高漲的時候,他潑了一盆冷水,先是需要繳納會費才能註冊,然後是需要自掏腰包爲其他會員提供服務等等。

目的就是把這股快要失去控制的熱情壓下來。

不然的話,全世界範圍內的程序員都跑來湊熱鬧,就算他徐楊有三頭六臂也應付不過來。

不但應付不過來,相反,還會引起相關單位、組織的忌憚和敵視。

咋地,籠絡全世界的程序員是想幹啥?

造反?

還是打造一個專屬於你徐楊的互聯網過度?

這和他給小桔燈計劃設定募捐額度上限是一個道理。

當然,小桔燈那是單純的因爲外部壓力考慮。

而這個基金會則是內外因素都有,額且以內因爲主,因爲這基金會真接納不了所有的程序員,以後或許可以,但現在,能覆蓋首都範圍內的程序員羣體已經相當不錯了,至於其他地區甚至國外的程序員,他真顧不上。

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