有了前一天提早上班做衛生，卻被範順霞污衊的教訓，肖夜雨雖然醒得早，卻乾脆給自己弄了一頓豐盛的早餐，又小小的運動了一下，才神采奕奕的去了公司。
踏進辦公室的時候離上班還有五分鐘，辦公室裡已經有人來了。肖夜雨也不管別人是不是會給自己冷眼，依然熱情的打過招呼，然後將辦公室的衛生小小的打掃了一下。
今天照例是無聊的一天，依然沒有人給自己吩咐工作，倒是同事們都比較忙碌，肖夜雨想，第一天自己來上班的時候，看到同事們聊天，還以爲大家工作清閒，看來，自己是誤會了，人果然不能在不知道情況的時候，就胡亂的下定論。
下午快下班的時候，範順霞特別來到肖夜雨的辦公桌前：“肖夜雨，你的培訓計劃做得怎麼樣了？”
“什麼培訓計劃”肖夜雨一頭霧水。
“你是培訓師，當然要做培訓計劃啊，昨天不是告訴過你了嗎？陽部長要求明天之前要將培訓計劃交上去，慕總要親自過目。”範順霞有些不耐煩的說。
“昨天你什麼時候告訴過我？”肖夜雨急了。這是什麼狀況，自己什麼都不知道啊。
“昨天我給你信鴿的賬戶和密碼的時候，不是告訴過你，明天要交培訓計劃？我還特別告訴你，有不懂的就問，你這會兒怎麼倒是什麼都不知道了？”範順霞假話說得理直氣壯，一雙眼中是咄咄逼人的光。
“我……”肖夜雨氣得說不出話來，努力回憶昨天的事情，雖然昨天自己一大早就窩了一肚子的氣，可是自己記得清清楚楚，她只是給了自己信鴿賬戶和密碼，哪裡和自己講過什麼培訓計劃的事情？這女人分明就是要害自己。真不知道自己纔來兩天，哪個地方惹到她了！
門口，陽部長剛好進來，兩人的聲音有些大，他剛好聽到半截，踏入辦公室便問：“吵什麼吵？”
“陽部長，您看，好在您聽見了，否則還說我這個主管不帶新人。我昨天給她說，陽部長安排要做培訓計劃，讓她多看看資料，有什麼不懂的就問，結果她什麼也沒問，我還以爲她胸有成竹，今天問她做得怎麼樣了，結果她說她什麼也不知道……陽部長您看這……新人如果都是這種態度，無論我怎麼帶，那也無濟於事啊，態度不端正，心思不在工作上，現在的年輕人，不一樣了！”範順霞一口氣將大帽子往肖夜雨頭上一陣猛扣。
肖夜雨氣的臉色發白，手指捏緊了辦公桌的邊緣，努力平息自己的怒火，對陽部長道：“陽部長，我確實不知道有培訓計劃要做！”
陽部長看了看肖夜雨，顯得有些生氣：“好了，我不想聽解釋，我只想要結果。文宣部的工作壓力是很大的，不要因爲以前教書，就覺得一切都容易，企業中的培訓和學校教書完全是兩碼事，也不要因爲不會，就用不知道作爲理由推諉搪塞，在企業中，需要的是執行力，需要的是工作效果。你要端正態度，多學多問，否則是不可能符合錦玄要求的。”
肖夜雨還想解釋，可是範順霞已經先一步朝她開了口：“還不趕緊做！”然後又轉頭對陽部長道：“陽部長不要生氣，她畢竟是新人，就算有些缺點，我也會多關照一些，讓她把心思多方工作上。”
範順霞這面子功夫做的簡直是讓人想抽她！肖夜雨緊咬牙關，也知道解釋無用，自己是新員工，陽部長肯定是聽主管的，不會聽自己的。
她頹然的坐回椅子上，心想，好吧，既然這樣，那我就加班搞出來，可是問題是這培訓到底是什麼玩意兒，到底要怎麼做，培訓誰，培訓什麼，自己什麼都不知道，要怎麼寫？
陽部長沒有再理肖夜雨，只是對範順霞道：“沒什麼，我就是下來逛一圈，順便催催大家的進度，你這個主管要多指導她們。”
“陽部長放心，我會的。”範順霞在陽部長面前的乖巧，讓肖夜雨有作嘔的感覺。心中早將這欺上瞞下，兩面三刀的惡女人抓了過來擰成麻花兒，從這十一樓扔下去了。
陽部長這才點點頭，出去了。
範順霞等陽部長的腳步聲遠了，才得意的笑着，趴在肖夜雨辦公桌的隔離玻璃上，看着肖夜雨，幸災樂禍的說道：“到明天下班，你還有24小時，培訓計劃要按時交！這是作爲你試用期考覈的一項重要指標。進錦玄集團，不容易，出錦玄集團，那可是很容易的事情呢。”
範順霞說完，得意的笑着轉身準備回自己的辦公桌。
肖夜雨卻呼一聲站起來，對着範順霞大聲說道：“範主管，我有事情請教。”
範順霞轉過身來，有些詫異，不過旋即便用挑釁的目光望着肖夜雨：“說！”想來這妮子是受不了了，要反彈了吧，只要反彈敢和自己鬧，那就是沒有執行力，不聽主管安排！範順霞已經想好了，反正大帽子一頂接一頂，還怕壓不死你個小小的新人？
“請問範主管，培訓的對象是誰？培訓的目的是什麼？培訓的內容是什麼？培訓的形式是什麼？培訓資料在哪裡？”肖夜雨一口氣問了出來，遇到問題必須第一時間找到癥結。如今自己被她暗算了一道，時間已經不夠，必須第一時間弄清楚自己到底要做什麼。
肖夜雨想，如今就算自己去問別的同事，別人未必會好心給自己說，既然她標榜要教新人，那自己就當着所有同事的面問她，看這個可惡的女人會不會繼續對自己隱瞞。
範順霞愣了愣，黑着一張臉：“什麼亂七八糟的，你當是教書備課啊？”
肖夜雨也不怒，輕笑道：“範主管見諒，我就是教書出生，習慣了，你大人大量，不要和我這個新人計較。既然是培訓計劃，那培訓對象是誰？”
“當然是錦玄的員工，難不成你還能去培訓老總？”範順霞嗤笑一聲。
“培訓的內容是什麼？”肖夜雨又問。
“企業文化。”範順霞覺得肖夜雨說話的語氣有些咄咄逼人，居然壓了自己一頭，心裡不禁有些惱怒——什麼時候輪到你一個小小新人對主管這樣說話了？
“培訓形式是什麼，目的是什麼？”肖夜雨迅速的問。
“形式多樣，只要達到目的就好，至於目的嘛，當然是讓企業文化深入基層，提高集團凝聚力。肖夜雨……你說話給我好點兒態度！”範順霞終於釋放了怒火，自己一個大主管，被她這樣大聲的問，顏面何存？可是這會兒自己當着整個辦公室人員的面，就算要收拾她，也不能公然不回答她的話啊。
肖夜雨揚脣一笑：“謝謝範主管了，我是急啊，這東西馬上要交，我什麼都不會，什麼都不知道，所以還要請問範主管，培訓資料呢？”新人要做培訓計劃，就不可能沒有相關資料，否則神仙也做不了。
“新人培訓資料你的信鴿上面有，自己去找。”範順霞甩下一句，回了辦公桌，心想，我早給刪了，找死你也找不到！想要按時完成任務？門都沒有！到時候我在陽部長面前參你一本，讓你三個月試用期都過不了就得捲鋪蓋走人！
“信鴿裡面沒有！”肖夜雨對這範順華道：“我已經把信鴿裡面所有的東西都看過了，沒有培訓資料。”
範順霞冷笑一聲：“那定然是你不熟悉信鴿的使用方法，誤刪了！”
“不管是誤刪了，還是我沒有收到，都請範主管再給我一份！”肖夜雨看了看電腦屏幕右下角的時間，四點五十二，還有幾分鐘就下班了，這個時候不是去跟她爭是不是自己誤刪了的問題。自己非得在這幾分鐘裡面，當着同事的面要到培訓資料，否則一下班，這些人統統走了，自己找誰要去？到時候就算自己有心加班也是白搭。
“好，我信鴿上傳給你。”範順霞猶豫了一下，還是答應了。
肖夜雨舒了口氣，坐下來，盯着屏幕，等着信鴿上的消息。心中想着，範順霞這樣的人，怎麼能做主管！真該拖出去暴打。
想到這裡，肖夜雨又在心裡念着阿彌陀佛，自己怎麼來企業才幾天就有暴力傾向了？
過了幾分鐘，已經有同事在收拾東西了，肖夜雨心裡不由得有些焦急，信鴿上範順霞的名字終於跳了起來。
緊接着，便是一組文件傳了過來。挺大，幾百兆的東西。不過內網的速度很快。兩分鐘，文件接收完畢。同事們已經開始離開，肖夜雨顧不得那麼多，連忙將文件夾打開。幾十個文密密麻麻的擺滿了窗口。
肖夜雨點開文件來看，頓時滿頭大汗，資料太多了，看來自己先得分析資料，提取有用的東西，然後再做。
等肖夜雨擡起頭來的時候，整個辦公室已經只剩下了自己。窗外，夜色已經降臨。肖夜雨認命的埋下頭，繼續在大堆的資料中尋找自己需要的東西：
慕氏發展史、慕氏簡介、錦玄集團板塊分述、慕氏集團企業精神、慕氏集團戰略發展目標、慕辰武講話記錄、零售服務理念、酒店員工管理、地產營銷技巧……
肖夜雨聚精會神的看，到最後，發現這麼多東西其中大半都是在網上就能查到的資料，只是沒有那麼零碎而已，什麼機密簡直就是狗屁，真正可用的實際的東西微乎其微，甚至連培訓計劃格式之類的東西都沒有……
肖夜雨泡了杯咖啡，靠在椅背上，有些疲憊的閉上了眼睛。
做？還是不做？肖夜雨問自己。
做，自己不知道怎麼做，做了，很可能就是錯。
不做呢？不做的話就是工作不積極，態度不端正，不做也是錯。
肖夜雨睜開眼睛，望着窗外濃濃的夜色，心裡涌起些傷心來。自己好好的對待這份工作，好好的和同事相處，爲什麼就那麼難呢？爲什麼自己遭遇到的只是冷眼排斥，污衊陷害？
同在一個企業工作，每一個人不是都應該做好自己的工作，與同事協同合作，將企業建設得更好嗎？爲什麼會這樣？
肖夜雨靠在椅背上，壓下自己心裡的憤怒，當務之急依然是解決這個培訓計劃的事情。
做不做？
做！當然要做，做不做是態度問題，做不做得好，是能力問題，而自己剛剛進入企業，做不好也罪不當誅！
肖夜雨定了心，站起來，活動了一下四肢，然後給自己鼓勁：“肖夜雨，加油！”
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