幹部競爭上崗如期進行，有我們集團厂部的副主任職位，還有集團質檢處的處長職位，也是因爲內退空出了職位，還有兩個職位是分廠的副總職位，這兩個副總職位是因爲公司關係協調的原因。
因爲公司就像一個社會，是你和我，還有他。這樣就有了你的關係，我的關係和他的關係，這樣關係連關係就成了一個關係網。
公司也是這樣的，因爲你的利益我的利益和他的利益關係，就形成了一個個派別。每個派別都爲了維護自己的關係而拼爭搏殺。
雖然在面上看不見，見面的時候還好好好是是是，但是背後搞陰謀搞詭計，爲了爭奪一箇中層職位都打得頭破血流，更不用說是副總級別的職位了。
這兩個副總職位是今次競爭的焦點，因爲李海波就是拿出這兩個職位爲了平衡各派的利益關係的。
通過這兩年在公司的耳聞目染和我們厂部的小喇叭孫桂琴的廣播，我大體已經知道了一些。孫桂琴是女人，就少不了女人的特性，愛打聽，愛廣播。特別是已經結了婚的女人這個現象更比較明顯。雖然也有嘴巴有嚴實的，畢竟是少數。
據說科學家研究發現，女人的愛打聽和愛廣播，是一種傾訴的現象，是一種自我發泄自我生理調節的一種本能。據研究表明，愛傾訴的女人比不愛傾訴的女人平均壽命要長3到5歲，看來這個愛傾訴是個好現象。
我們公司可分爲三派：一是以宋海生爲首的保皇派，所謂皇在金豐化工就是李海波李老闆了。宋海生之所以在金豐化工說一不二與老闆李海波在背後挺他有直接的關係。同時再加上宋海生的銷售能力的分量，目前爲止在金豐化工集團公司還沒有人敢跳出來和宋海生叫板。
隨着保皇派的日益壯大，和宋海生的分量的加大，李海波感到了一種威脅。在金豐化工感覺說話沒有宋海生說話好用，所以李海波開始有意識的削弱宋海生的力量，在人員的分配與安排上也開始與宋海生開始起分歧。
第二派是以集團公司生產副經
理蘇茂天爲首的青城幫，這個派別的主要的人物都是來自富饒市青城鎮。
八十年代初期，因爲改革開放，以李海波、宋海生爲首的改革派把蘇茂天從總經理的位子上轟了下來，去了集團分公司的磷酸廠，從而奠定了李海波的老大地位。
九十年代後期，公司進行股權改制，股權進行了另分配，富饒市市府爲了平衡關係，將蘇茂天提到了副總經理的位置上，當時李海波和宋海生堅決反對，但是反對無效，只好執行。
蘇茂天在生產副總經理的位子上還算比較低調，也許是前期受打壓的關係，專心抓生產，在派別爭鬥上比較的低調，從而使李海波和宋海生放鬆了警惕。隨着時間的推移，蘇茂天也積累了很多的人脈資源，在他的手下也有一批忠心耿耿的追隨者。
還有一派就是中間派，是以公司設備副總張建清爲首的。這一派因爲張建清年齡比較的年輕，是公司引進的研究生，資歷比較的淺，話語權相對來說就不是那麼很重，但是張建清有自知之明，兩邊誰也不惹，只要是能做的儘量去做，能夠平衡的儘量去平衡，所以宋海生和蘇茂天對張建清都不是很強硬。
今次的分公司副總的競選就是李海波爲平衡關係而設，他不希望有的人比他這個老闆說話還管用，所以今次的副總競爭進入了白熾化的狀態。因爲這次取得勝利不光是職位上的勝利，還關鍵是在派別在集團的話語權的勝利。
我們集團厂部的副主任是這次競爭的最末的一個職位，在他們看來就是可有可無的，因爲這個副主任職位連集團的中層會議都不能參加，更不用說話語權了。
因爲集團質檢處的處長的退休，李海波提議要競選，也就把我們厂部的副主任一起捎帶上了。要不然的話肯定是任命的情況多。由於這次的競爭，也把我們捎帶了浪尖上。
這次競爭分三部分進行，第一部分是競爭者演講和評委提問；第二部分是職工代表投票；第三部分是不公開開票和集團公司領導決議。
職位的候選人早
已決定，我只關心我們厂部的競爭，其他的都是離我還是很遙遠，因爲我們厂部副主任的競選者有我、小和珅、還有集團勞資處的一位職工。
我們候選的資格是中層推薦和連續至少兩年優秀員工纔有資格入選，李勤勤推薦了我，後勤處推薦了小和珅，除勞資處的其他的都因爲不是後勤部門的，所以都被刷了下來。
今次的評委是李海波親自掛帥，依次在座的是宋海生、蘇茂天、張建清還有財務上的一位集團副總。本來是還有兩個集團副總的，李海波說是叫差額選舉，這樣投票來可以很好的區分誰能夠入選，所以另外兩個副總就沒有參加評委。
首先開始的是集團分公司副總經理的競選，每個競爭對手都演講的精彩之極，評委的提問也是刁鑽古怪。我的心隨着演講的進行，砰砰直跳。看出了每個副總經理競爭者的能力，自己和人家一比較直接差一大截。
時間過得飛快，沒有感覺什麼的就到了我們厂部副主任的競爭。
我首先首先上臺演講，我演講的題目是《抓住機遇，勇於創新，開創集團厂部新局面》，圍繞着集團公司的主要發展方向，結合集團厂部的一些實際情況，做了綜合的敘述，併爲將來發展做了一些打算和自己的一些看法。
我在演講的時候我見李海波低頭向蘇茂天低聲說着什麼，蘇茂天向李海波講着什麼，李海波不住點頭，後來我才知道，李海波問蘇茂天，這個周圍是宋海生推薦的吧？蘇茂天便把我的情況跟李海波在臺上簡單的介紹了一下。
小和珅隨後上臺，問候各位評委和員工代表後，開始演講。看來小和珅準備稿件倒是真下了功夫，從公司的起源到公司的壯大，從公司的後勤管理到公司的生產管理，從公司的銷售到公司售後，說的是頭頭是道，無比精彩。
李海波更是不住點頭，看見自己的外甥說的唾沫亂飛，眉飛色舞，越看越喜歡，不住的跟宋海生低頭竊竊私語，宋海生臉上不時的顯現出微笑並不住的點頭，兩個人顯得非常親密無間。
（本章完）