121李長慶要權

吳明輝有些蒙圈的看向了李長慶。

坦白說,他剛纔還真沒有想到這件事情。

他只所以這麼安排,純粹是因爲,後世這麼安排的企業家,都混的很好。

不過,就算是爲了名聲,吳明輝原本還是有點心痛。

在他看來,通過搞好社羣關係得到政府的好感,固然是一件很重要的事情,但是現在就開始做這件事情,吳明輝還是覺的有點爲時尚早,畢竟,這年頭的錢,太經用了。

聽到李長慶這麼分析,吳明輝的小心痛,立刻一掃而光。

他怎麼就沒有想到,還有這樣的好處呢?

吳明輝想着,看向了李長慶,開口道:“你分析的沒錯,不過,這並不是重點。”

聽到吳明輝這麼說,李長慶立刻支起了耳朵。

他知道,自己的想法跟老闆,肯定有差距,但是不要緊,他會努力學習的。

看到李長慶虛心的模樣,吳明輝笑了起來,指點道:“知道我爲什麼能夠混得風聲水起?”

李長慶激動了起來:“老闆,您說。”

吳明輝笑着開口道:“因爲我在做事情的時候,無時無刻不在考慮政府的需要。”

李長慶的臉上,露出了困惑的神情。

這句話他不是沒有聽懂,只是他不明白,要怎麼把這句話落實到實處上去。

看着李長慶臉上茫然的神情,吳明輝罵道:“你傻啊,這都想不明白。”

吳明輝說着,勾住了李長慶的肩膀:“你想啊,我們國家政府希望的是什麼啊,是老百姓富裕!”

李長慶澀澀的說道:“可是老闆,這兩者有什麼關係?”

“原因大了。”吳明輝說着,鬆開了李長慶的肩膀,正色道:“就我們現在的這個產業來說,種辣椒,肯定比種糧食賺錢,爲什麼呢,因爲辣椒是經濟作物,而糧食是管飽的。”

“但是,想要種辣椒賺錢,首先就得解決一個問題,那就是有地方賣。”

“從這麼一個角度來說,我們落戶到這裡,對於這邊的經濟發展,肯定是有幫助的。”

“而我們辣椒醬賣的越好,對這邊的經濟拉動也就越大。”

“經濟拉動越大,當地政府對於我們,也就會越重視。”

吳明輝說完,看向了李長慶:“通過這方面分析,你能體會到什麼?”

李長慶認真的思考着吳明輝的話,開口道:“如果是這樣的話,那麼我們向政府貸款,是不是就會更方便一些!”

吳明輝皺起了眉頭。

有道理!

爲什麼他在說這些話的時候,就沒有想到這點呢,難不成,是喝酒的關係。

根本就不打算承認這點的吳明輝,裝模作樣的說道:“你能想到這一點,很不錯,那麼,貸款以後,你又會幹什麼呢?”

“畢竟,貸款要是不用的話,也是會交利息的。”

吳明輝說這句話的時候,想到的是多元化經營。

但是,他卻不會允許李長慶這麼做。

原因其實很簡單,對於現在的他來說,有未來的信息加成,在現在這個年代,想虧本都沒有那麼容易,可如果李長慶要這麼搞的話,那麼就不一定能夠成功了!

還好,李長慶根本就沒有往那些方面想,只是目光灼灼的看向了吳明輝,開口問道:“老闆,你是不是很看好這個辣椒醬市場!”

吳明輝皺着眉頭看向了李長慶,不解道:“那還用說啊,要不然的話,我吃飽撐的跑這裡來投資這個行業!”

說起這件事情,李長慶就一陣困惑,從他的角度來看,他實在想不明白,爲什麼老闆當初會千里老遠的跑這兒來投資。

看老闆的樣子,當時好像也不認識陶豔華大嫂!

不過,老闆的事情他沒有辦法干涉。

只能跟自己說,說不定老闆在哪裡吃過或着聽說過這東西呢?

心裡這樣想,李長慶對吳明輝的膽識,更加的佩服了起來。

一個模糊的信息,在還不能確定的時候,就敢這麼大膽的投資,老闆的眼光,果然是無與倫比!

心裡的這些想法,讓李長慶更加堅定了向吳明輝學習的念頭。

看着吳明輝,李長慶開口問道:“老闆,你顯然很難長期留在這裡。”

“既然如此,這裡的事情,可不可以交給我自己負責。”

李長慶說完,吸了一口氣,認真的看向了吳明輝,補充道:“我指的是,自由支配資金,開拓市場的權力。”

吳明輝皺起了眉頭。

似笑非笑的看向了李長慶,開口道:“怎麼,想割據!”

李長慶笑了起來,堅定的說道:“老闆,話不能這麼說,我們就算再怎麼蹦噠,也還是在你的領導之下!”

“而且,我要是真的蹦噠的好,不還是給你賺錢!”

這句話倒是沒有說錯。

吳明輝的心裡舒坦了許多:“不過,你想過沒有,如果你決策錯誤,不但可能會虧掉錢,還很有可能會毀掉我的佈局,你明白嗎?”

突然之間,李長慶覺的自己把問題想簡單了。

是啊,老闆千里老遠的來做這件事情,又怎麼可能沒有自己的打算。

不過李長慶,你不能認輸,這次認輸的話,可能你以後就再也沒有機會了。

李長慶的腦海裡,剎那間閃過了趙傳生最初的毛遂自薦。

不行,我要堅持。

李長慶想着,認真的看向了吳明輝,開口道:“可是老闆,如果你什麼都不能夠放心的話,那麼我就只能像提線木偶一樣,在你的拉扯下工作,這樣,又怎麼能發揮出我作爲一個積極員工的自主能動性呢?”

“更何況,這裡現在又沒其他人負責這裡的事情,所以,我想不明白,如果老闆您不能夠授權給我的話,那麼我在這裡,又有什麼意義呢?”

吳明輝用手在自己的臉上摩梭了一下,試圖讓自己更加清醒。

他想說,我不是已經給你一定的權力了?

可是,這句話吳明輝卻並沒有說,因爲他覺的,這句話說出來,可能會不好。

認真想了一下,吳明輝開口道:“你有想法的話,那麼就大膽去做吧,但是,我只要求一點,那就是,產品的質量,絕對要保證,還有配方絕對不能夠泄露。”

“如果你能夠做到這兩點的話,這邊已經投入的資金,隨你調配。”

“但是,在這個行業沒有發展到足夠讓我滿意的規模以前,你不能在沒有我授權的情況之下,涉足其它的領域。”

“這一點,沒有問題吧!”

203意外中的一些驚喜052吳明輝打臉017廠長南下204吳明輝的加戲191原來事情還可以這麼玩!139露絲的大禮120請龍坑村村長喝酒009提撥副廠長167向李大康借調工作人員172困惑025有客來訪184一封信帶來的變化048各有籌謀121李長慶要權195琴島市商業委員會118開拓海外飲食市場前的準備工作166張作晨的提議174容蘭翔的觸類旁通071大使的重要性038喜事連連205琴島市債券發佈會151豁出來的表達191原來事情還可以這麼玩!207莫名確定下來的婚姻091那些年,我們其實很沒自信198偶爾的任性077好像中了李大康的計196琴島兄弟的出生083容蘭翔的正式加盟201琴島市第一屆大學生辯論會前的準備工作085突然提到的末位淘汰制041階段目標達成155吳明輝對導演許克的引導144趙敏的心魔063一個小團隊的內部思想統一047各有千秋的員工034把任務交給有熱情的人139露絲的大禮104科比的要求175股份制公司在學校先開始實現了160部署052吳明輝打臉125趙敏事業方向再次細分009提撥副廠長104科比的要求006刺頭黃小虎035朱建生擡槓040 薪酬體系與談判068會議進行中148吳明輝的提議104科比的要求040 薪酬體系與談判206內部股票探討會議051人員業務重心安排036副廠長的擔心021原因100對苝大的未來需求001穿越回去砸冰箱123計劃被當成正經事啓動了206內部股票探討會議007貴人李明048各有籌謀171外商來訪,吳明輝的主持162張作晨的解釋134互相催眠的巴西勒,馬丁007貴人李明159李大康的賭注133越陷越深的馬克、大衛198偶爾的任性205琴島市債券發佈會155吳明輝對導演許克的引導021原因087信息化中國的概念提出014看起來很正義的吳廠長115不太好處理的小麻煩202集團公司重要的人事調整040 薪酬體系與談判185開始變化的形勢082爲獵頭成立的職業介紹所111講解083容蘭翔的正式加盟136跟LJ公關公司的合作模式212到鎂國建廠141歐洲筷子節的由來146巴西勒加盟的真實目的是……015忽悠年輕人146巴西勒加盟的真實目的是……039成立公關部的想法179兩個女人之間的非正式交鋒200爲了改造吳明輝思想迸發出的商業計劃070前大使要參觀冰箱廠008老同學想下海177跟內部員工的未來合作草本212到鎂國建廠176想當老闆的重要員工206內部股票探討會議116針對研發人員的積分制建議199詢問108得到一個大工程168市委座談會
203意外中的一些驚喜052吳明輝打臉017廠長南下204吳明輝的加戲191原來事情還可以這麼玩!139露絲的大禮120請龍坑村村長喝酒009提撥副廠長167向李大康借調工作人員172困惑025有客來訪184一封信帶來的變化048各有籌謀121李長慶要權195琴島市商業委員會118開拓海外飲食市場前的準備工作166張作晨的提議174容蘭翔的觸類旁通071大使的重要性038喜事連連205琴島市債券發佈會151豁出來的表達191原來事情還可以這麼玩!207莫名確定下來的婚姻091那些年,我們其實很沒自信198偶爾的任性077好像中了李大康的計196琴島兄弟的出生083容蘭翔的正式加盟201琴島市第一屆大學生辯論會前的準備工作085突然提到的末位淘汰制041階段目標達成155吳明輝對導演許克的引導144趙敏的心魔063一個小團隊的內部思想統一047各有千秋的員工034把任務交給有熱情的人139露絲的大禮104科比的要求175股份制公司在學校先開始實現了160部署052吳明輝打臉125趙敏事業方向再次細分009提撥副廠長104科比的要求006刺頭黃小虎035朱建生擡槓040 薪酬體系與談判068會議進行中148吳明輝的提議104科比的要求040 薪酬體系與談判206內部股票探討會議051人員業務重心安排036副廠長的擔心021原因100對苝大的未來需求001穿越回去砸冰箱123計劃被當成正經事啓動了206內部股票探討會議007貴人李明048各有籌謀171外商來訪,吳明輝的主持162張作晨的解釋134互相催眠的巴西勒,馬丁007貴人李明159李大康的賭注133越陷越深的馬克、大衛198偶爾的任性205琴島市債券發佈會155吳明輝對導演許克的引導021原因087信息化中國的概念提出014看起來很正義的吳廠長115不太好處理的小麻煩202集團公司重要的人事調整040 薪酬體系與談判185開始變化的形勢082爲獵頭成立的職業介紹所111講解083容蘭翔的正式加盟136跟LJ公關公司的合作模式212到鎂國建廠141歐洲筷子節的由來146巴西勒加盟的真實目的是……015忽悠年輕人146巴西勒加盟的真實目的是……039成立公關部的想法179兩個女人之間的非正式交鋒200爲了改造吳明輝思想迸發出的商業計劃070前大使要參觀冰箱廠008老同學想下海177跟內部員工的未來合作草本212到鎂國建廠176想當老闆的重要員工206內部股票探討會議116針對研發人員的積分制建議199詢問108得到一個大工程168市委座談會