第478章 薪火相傳(三合一)

第478章 薪火相傳(三合一)

“胡教授,其實我今天登門不全是爲了冰芯。”

方卓面對胡正明的明確拒絕,沒有驚慌,愈發鎮靜的說着違心之言。

是爲了冰芯,是爲了冰芯,全是爲了冰芯!

他微微一笑,繼續說道:“冰芯作爲全球半導體的末學後進,我身邊這兩位工程師作爲年輕的半導體新人,都有一些關於行業發展的疑惑想來請教胡教授。”

“至於企業的職務,企業的要求,那都是其次。”

“想必教授也知道冰芯這邊是邱慈雲邱總在負責,我是不負責運營的,只盡量提供資金保障。”

方卓笑道:“我也就只能背背Fin Field-Effect Transistor,真要我聊什麼柵長度18nm、溝道寬度15nm、鰭高度50nm,又或者什麼平面晶體管的短通道效應導致漏電,我是萬萬聊不來的。”

胡正明一愣,哈哈大笑。

這是連自己的論文都認真看過又記了數據下來?

也算煞費苦心了。

“請坐,方總,還有這兩位年輕的工程師先生。”教授聊了這麼幾句才終於有了正常的寒暄,讓三位客人落座喝茶,“方總的年輕和風趣都出乎我的意料,聽說中科大這次的國際院校交流就有方總背後的努力?”

方卓沉吟道:“應該說,更多是科大和領導們的努力,我在其中沒發揮太大作用,當然,冰芯落戶廬州,不管是皖省領導還是中科大校方以及我們企業,都希望能合力把一個晶圓代工廠給做起來。”

“這是我們的共同願望,基於這個,科大領導也希望能借機讓更多有實力的專家帶一帶半導體相關專業和學生,胡教授的學術成就如此耀眼,自然是科大最想攜手合作的人選。”

“國內的半導體人才確實相當欠缺,作爲企業方,我們能明顯感受到這一點。”

方卓側身介紹了下兩位助理:“像劉銘德、徐開懷,一個是中科院半導體研究所的青年才俊,他是我費盡力氣才能借進企業來的,一個是西電今年的優秀畢業生,也是我親自跑了一趟才確定下來。”

他感嘆道:“人才缺口太大了,國內這方面真的任重而道遠,今天也是有機會能拜會胡教授,我就順便讓我們冰芯的新人來當面請教一些疑問。”

胡正明頷首,看了眼兩個年輕的工程師,相較於同樣看起來很年輕的方總,這兩位就顯得靦腆很多。

他從加州大學來中科大,自然知道這裡有一家冰芯,也知道這個項目的概況,尤其最近有或明或暗的接觸暗示,對於冰芯背後的內地首富也有粗略的印象。

現在,這個印象在見到本人之後有所變更,只覺此人確實頗有氣度。

“人才的事情急不得,我來科大做交流,也願意做一做薪火相傳的事,至於冰芯嘛,方總,我剛纔也說了,我現在更想做一做學術研究,更何況,我也和臺積電有競業協議。”胡正明語氣緩和了一些,態度依舊堅定。

方卓點點頭,沒有急躁:“胡教授,我知道這個情況。”

他開着玩笑:“冰芯是個長久的事,國內半導體行業也是這樣,我雖然不懂技術,但也很理解胡教授的心情,這不,連過來拜訪都做着薪火相傳的打算。”

“我想着這一趟就算我自己無功而返,多少也讓冰芯的工程師解解惑,學學東西。”

胡正明笑起來。

他心裡忽然稍微比較了一下見面就由自己提到過的張忠謀。

雖然冰芯和臺積電是天壤之別,這位方總和張忠謀在這個領域的成就沒有可比性,可因爲這位年輕總裁的驚人財富,也不是不能比較一番。

張忠謀性格堅韌,行事強勢,而面前這位方總則十分溫和,言語談吐讓人如沐春風。

胡正明收起心中的比較,看向兩位靦腆侷促的年輕工程師,說道:“師者,傳道授業解惑也,我這一趟來科大就是當老師的,這半個多月倒也沒少在課堂上見到對半導體很熱心的社會人士。”

至於那些社會人士到底是什麼人。

在座的人都很清楚。

胡正明覺得自己這方面做的已經可以了,他在課堂上沒有藏私,碰見一些社會人士的問題也很詳細的解答,也算側面幫一幫冰芯。

方卓笑笑:“是,我替那些朋友感謝胡教授。”

他又扭頭對這一趟一起過來的兩位冰芯助理說道:“你們有什麼學術上的疑惑就問問教授,這種開小竈的機會可不多,我喝喝茶,也聽聽那些拗口的專業術語。”

一位西電優秀畢業生和一位從中科院半導體研究所借來的研究員,兩個年輕人沒有浪費時間,真就一些艱深的讓方卓完全聽不懂的技術節點詢問起來。

胡正明有點意外,有幾個問題還是近一週自己在課堂上所討論的內容。

不過,這兩人挺面生,應該沒來過科大上課。

那麼,看來冰芯內部是組織起來進行二次討論和消化的。

胡正明依舊沒有藏私,深入淺出的聊着年輕工程師們的疑惑問題。

作爲臺積電工作將近4年的前CTO,胡正明對內地落後不止一代的技術有着高屋建瓴的視角,更何況,他還是當今半導體技術領域極高成就的大拿,專業領域的能力不做第二人想。

他聊得興起,還談了談半導體制程的發展和預測。

年輕工程師認真又略顯艱難的聽着這位美國院士、加大教授的心得見解。

客廳裡一時間只有三人專業的交流聲。

方卓默默的喝着茶,覺得真不能把胡教授請進冰芯,那保持這種傳道也不錯。

可惜,胡教授在科大的交流是一年之內的四個月在這邊,剩下的時間仍舊會返回加州大學。

他靜靜的思索到目前爲止的接觸,從整體感覺來看,這位教授給出的感覺確實更有學術氣質。

爲了遊說胡正明教授,方卓幾乎看遍了所有相關的資料和信息,自然也有思考胡正明爲什麼要離開臺積電。

學術研究絕對是一個相當重要的理由,就像先前話裡兩次明確拒絕冰芯的那樣。

但除此之外,可能還會涉及一些企業權力更迭的人事氛圍。

臺積電的掌門人張忠謀現在已經73了,是必然要挑選接班人的時刻。

雖然,方卓知道這位的身體恐怕相當健康,但不管是他本人還是企業,都必須考慮下一任領導,如此所帶來的影響恐怕也正是胡教授得意弟子梁孟鬆出走臺積電的原因。

以此來推,胡教授回返加州大學未必沒有這個因素。

而除了學術研究、權力更迭,金錢的考量可能是最末位的。

方卓知道胡教授創辦的企業有個很不錯的被收購價格,不算臺積電四年的薪酬和股票,他自己賬戶上恐怕就躺着數千萬美元。

這對一個57歲的老人來說,不管是家族財富還是個人所需,那都相當富餘。

如果今天所見,胡正明還有着企業方面的定位和傾向,那方卓會聊聊冰芯未來發展的風險和收益,可這一番接觸,老教授明顯要搞學術,冰芯物質上能提供的就沒什麼吸引力。

57歲和37歲是截然不同的人生狀態。

最起碼,胡正明應該是這樣。

方卓思緒飄了飄,胡正明是這樣,他的弟弟胡正大似乎不是這樣。

老教授和新員工的交流趨於尾聲。

方卓的茶水也涼了下來。

劉銘德和徐開懷提出疑問,所獲得的解答不能只停留在言語,還要回去消化,他們也知道這一趟的目的是什麼,自覺在胡教授談興漸盡的時候停下了提問。

方卓眼見教授要添新茶,搶先一步幫着換上,然後真誠的說道:“我聽那些朋友說教授在課堂上盡心盡力,剛纔所見,還是得再謝一次。”

劉銘德和徐開懷也開口道了謝。

胡正明見這三個人年輕人都滿臉真誠,心裡也覺舒暢,笑道:“方總,不用客氣,我還領科大的工資呢,只要你不讓我去領冰芯的工資,我很歡迎你帶年輕的朋友來我這聊聊天。”

“人老了,總是願意和年輕人在一起的,我說薪火相傳,那不是說說而已。”

方卓哭笑不得,佯怒道:“胡教授,我今天可什麼都沒說,你已經這樣拒絕我三次,我本將心向明月,教授的心難道真就是石頭做的不成?你不要工資,我還能硬塞給你嗎?”

胡正明面露笑意:“還真有人把錢硬塞給我,我覺得方總也快了。”

方卓笑了幾聲,覺得老話說得真好,人啊,真是無欲則剛。

他笑完之後搖搖頭:“教授,不知道有沒有人和你聊過冰芯落戶廬州的故事?”

胡正明點點頭:“聽說徽省領導親自邀請方總,現場斷路籌資,方總就把冰芯定了下來。”

方卓心裡皺眉,決定略過這個事引發的闡述和感慨,說道:“正是這樣,而且,冰芯落戶廬州之後得到的是比領導承諾更多的對待,這一次,我來見教授也有個好消息。”

胡正明喝了口茶,笑眯眯的說道:“那我洗耳恭聽吧。”

方卓說到這裡也就沒什麼猶豫和委婉,直接說道:“前幾天,我到京城見了見領導,也和省裡領導溝通了一下,咱們中科院外籍院士的推薦正好能趕上截止時間,各位領導都願意幫忙,也認爲胡教授爲半導體做的貢獻能擔任這個名譽。”

外籍院士兩年一選,31號截止推薦,年底公佈名單,次年正式授予,前面幾天正好趕上趟。

胡正明面露意外之色,倒不是爲外籍院士的榮譽意外,而是驚訝於這位年輕總裁能撬動的關係。

只是……

本身就是美國國家工程院院士的胡正明微微搖頭:“方總以此爲條件作爲冰芯的邀請嗎?”

方卓沒出聲,默認下來。

胡正明忽然一笑,神色裡有些頑皮和驕傲:“我想要的話,不用方總這麼麻煩,早晚也能有這個榮譽,只是順其自然罷了。”

好,這條過了。

方卓眉頭只是輕輕一皺,絕口不提自己這幾天費了多大工夫,果斷的說道:“是的,我也這樣認爲,所以,推薦名單今天已經報上去了,這是我們冰芯對胡教授傳道授惑的感謝。”

胡正明這下真的意外了。

他能想象出中間花費不菲的代價,可這位年輕總裁居然只就這樣一句嗎?

方卓抿了一口茶,眉目舒展:“胡教授,冰芯求賢若渴,當初籌資的時候我說服各家機構,設立了10%的期權池,截止到現在,最多的是邱慈雲邱總持有了0.8%,教授如果願意過來,我現在就能做主留出2%作爲CTO的期權。”

這2%的價值從目前來看能有2000萬出頭,但無法即刻兌現,會有時間年限要求。

這是相當有誠意的條件。

像中芯剛成立之際,張汝京籌措資金,他作爲董事長的個人持股也就和這個數相差彷彿,現在方卓眼睛眨都不眨就把期權許諾了出來。

胡正明這一瞬間見到年輕總裁臉上的堅定神色,倒是有點恍惚的頗有再會張忠謀之感。

他搖搖頭,不爲所動:“方總,不是股份,不是錢的問題,我能感受到方總的誠意,但我到企業一線只是爲我的學術研究所服務,那不是我所追求的。”

好,再過一條。

方卓對於股份期權的條件沒抱什麼希望,聞言也不煩惱,反而問道:“胡教授,你所追求的就和冰芯有所衝突嗎?”

“我知道你有競業協議,冰芯所要的也不是現在邀請你來,如果我沒算錯,明年年底就是臺積電競業協議到期時間,這有將近兩年還不夠你做學術研究嗎?”

“也許到時你又需要企業對學術的驗證,冰芯就不能成爲一個選擇嗎?”

胡正明不想說假話,沉默三秒:“我要驗證的都是第一線甚至實驗性質的研究,冰芯很難滿足這個要求。”

方卓聞言沒有放大話,只是說道:“我知道鰭式場效應晶體管FinFET是對準25nm,目前業界想要達到這個水準恐怕還需要將近十年的時間,那時才能真正驗證FinFET。”

“十年後的冰芯是什麼樣,這就是我們現在努力所決定的。”

“但凡胡教授需要驗證什麼研究什麼學術,冰芯都可以盡力幫助,如果胡教授因爲學術研究需要去其他企業,冰芯也絕不阻攔,不會讓你簽下競業協議。”

“或許,教授覺得CTO這個職務需要承擔太多工作內容,但不以這個職務來冰芯也行,如果能作爲企業顧問,我們也十分感激。”

方卓的姿態很低。

胡正明沉吟不語,他確實能感受到對方的一片真誠和期望。

可是,這仍然不足以動搖自己的決定。

胡正明和年輕總裁一個對視,輕輕搖頭:“方總,我考慮考慮吧,反正時間還早,我還有很久的競業約束。”

年輕人的熱情與真誠像是熊熊燃燒的火焰。

他雖然不打算更改決定,也不想再立即潑一盆冷水。

薪火相傳,授業解惑。

胡正明也願意看到內地半導體行業有所發展,可自己更熱愛學術,更想在人生最後的階段在學術領域發光發熱。

他不覺得需要勉強自己,更何況,中科大的交流活動已然是一種支持。

方卓輕輕嘆了口氣,說道:“胡教授,不管怎樣,冰芯始終歡迎教授的加入,不管是職務還是期權,我說的都一直有效。”

“其實,教授,我壓根不懂什麼半導體,之所以進入到這個行業還是因爲在申城目睹了一場芯片的騙局,又見過張汝京總裁,有感於國內的產業薄弱才決定做下來。”

“項目需要大量資金,我認爲我能從別的領域賺到,能說服機構一起投資。”

“項目需要訂單,儘管還沒有產能,但我已經聯絡了國內的長虹,打算試試撬動產業鏈的上游。”

“項目需要人才,但凡我能做到的,我一定去做去找去見。”

“可國內整條產業鏈都存在大量的人才缺口,像教授所說的薪火相傳,這個過程於半導體行業而言必定艱辛,但我還是莫名的充滿信心,願意貢獻一份力量。”

“和我一樣充滿信心的還有同時匯聚到冰芯的年輕人。”

“中芯現在陷入了麻煩,也許會轟然倒塌,可冰芯還在積極的發展,即便中芯這面旗幟倒了,年輕人心中的火焰也不會熄滅。”

“我會接過來,他們這樣的年輕人也會接過來。”

方卓的話語並不慷慨激昂,只是平鋪直敘,彷彿在說一個事實。

他指了指冰芯的助理劉銘德、徐開懷,這兩位年輕人臉上滿是認同和激動。

胡正明靜靜的聽着,心中的天平始終沒有傾斜。

“今天我是帶着冰芯的期盼而來,即便胡教授不願意,我也並不失望,教授不論在企業還是課堂,不論業界還是學術,都有無與倫比的影響。”

“我是尊敬教授的,他們是既尊敬也感激的。”

方卓再次指了指兩個年輕人:“劉銘德和徐開懷代表冰芯,代表半導體行業和他們一樣的年輕人給教授帶來了禮物,並不貴重,還望收下。”

胡正明開口婉拒。

劉銘德卻先拿出一張照片和文件:“教授不記得我了,我卻始終感激您,我是金壇一中第一屆胡氏獎助金獲獎的學生,這是我的第一篇半導體論文。”

胡正明愣住,看了眼老舊的照片,上面果然是第一屆胡氏獎助金頒獎典禮留念。

這是父親、自己、弟弟一起在祖籍地的中學所設立的獎助金。

照片上正是七年前的父親。

他驚奇的看着面前這位劉銘德,照片上的高中生變了樣,成爲現在的中科院半導體研究所研究員,也是被借調到冰芯的一員。

胡正明心中一動,看向另一位年輕人,遲疑道:“小徐?”

他記得剛纔方總介紹的徐開懷是西電優秀畢業生。

徐開懷也遞上論文:“胡教授,謝謝您,我拿到了第三屆的胡氏獎助金,一直很感激您,在家鄉的時候也以您爲榜樣。”

這份榜樣不是嘴上說說,是真的投身到半導體行業。

胡正明完全沒想到連連擺出條件的方總竟然是這種的煞費苦心,剛纔聊了好一陣的兩個年輕同行竟然是祖籍同鄉。

兩個當年拿了胡氏獎助金的高中生竟然也投身半導體,加入到了冰芯之中。

他心中的感慨、好笑、欣慰、震動摻雜在一起,拿着兩份年輕人各自的第一篇論文,虛點了兩下方卓,一時間不知道說什麼好:“方總,你啊,你啊……”

“國內的半導體行業薄弱,年輕人願意投身進來,我很感動,也很敬佩,只能竭盡全力的帶着他們前進。”方卓娓娓道來,“教授一直說薪火相傳,這就是國內半導體的薪火相傳,也是教授的言傳身教,我要替他們謝謝教授。”

胡正明放下兩份論文,又看着兩位出自金壇的年輕半導體工程師,還是驚愕和震動於方卓這份不令人討厭的機心。

胡氏獎助金是父親97年回鄉探親以父子三人名義所設立的,前年的時候還親自回來頒獎,他那都是82歲的高齡了。

胡正明今年願意來中科大交流也是考慮到父親身體狀況,老人總想着落葉歸根。

“禮物,我收下了,我會拿給我父親看看,看看我們金壇的年輕人多有志氣和出息。”

“國內半導體的市場很大,產業很弱,鉗制很深。”

胡正明看着劉銘德和徐開懷,語重心長的說道:“一定要保持學習,一定要勤學善思,既然選擇了這條路,就不要怕苦怕累,也不要失去希望。”

兩個年輕人恭敬應下。

胡正明以一種不同的態度囑咐完這兩人,又看向默默不語的年輕總裁,沒好氣的說道:“方總啊方總,你可真是挖空心思。”

“胡教授,薪火相傳這是好事,年輕人一心向明月,我也只能殫精竭慮,生怕做不好冰芯這一攤。”方卓一臉正色。

胡正明微微斥責道:“早十年,不,早五年,我都不會搭理你。”

人到了年齡就覺得每一步都是歸途。

彼時仍舊壯心不已,此刻常想有所承繼。

年輕人朝氣蓬勃,像是早晨八九點鐘的太陽。

這種蓬勃向上的力量落在半導體行業也似乎能燃出一片天地。

胡正明看着方卓,看着劉銘德和徐開懷,忍不住搖搖頭,這些年輕人啊,比自己當初可厲害多了。

“方總,我會考慮考慮的。”

胡正明仍然是這個回答,內裡意味卻有所不同。

方卓露出一絲剋制的笑意,雙手握了過去:“胡教授,冰芯虛席以待,我是倒履相迎,省裡領導當時對我說,‘只要你要,只要我有’。”

“我們冰芯現在也是這樣,只要教授你要,只要冰芯我有。”

老教授握着年輕總裁的手,說不好是什麼情緒,只覺這早晨的太陽有時候也未免太絢爛奪目了一些。

(本章完)

第815章 競爭(二合一)第926章 轉型(4k)第949章 考察第999章 利益互換(4k)第214章 北半球?不,全球!第852章 武器(4k)第169章 判負第812章 團伙行動(二合一)第1216章 成功與失敗(4k)第1383章 未來(4k)第668章 方黑子(二合一)第32章 真正的極簡風第442章 改造第272章 當仁不讓第492章 輿論(二合一)第307章 新浪人眼中的方卓第852章 武器(4k)第427章 易科小路演第1232章 兇手第541章 哈哈哈哈(二合一)第642章 沉浸式體驗(二合一)第112章 飛快發展第1052章 羽翼(4k)第1112章 一體兩面(4k)第1020 陰霾(4k)第1162章 預算(4k)第805章 辛苦錢第270章 蘋果的反應第1062章 常規追趕(4K)第1293章 當面質問(5k)第1302章 洽談第252章 新的寄語第493章 虎視眈眈(二合一)第1050章 上市計劃(5k)第648章 真實的歷史第475章 小場面第445章 上座第1205章 反制之法(4k)第374章 化緣式創業(二合一)第1051章 組織架構(4k)第65章 瞌睡來了枕頭第818章 第一個獵物第377章 彼此真誠(二合一)第178章 市場的歸市場(二合一)第763章 考察(二合一)第464章 帶動第973章 能力越大,責任越大(4k)第119章 太無情了第577章 滿堂小鬼子(二合一)第478章 薪火相傳(三合一)第1452章 弱小第203章 行事作風(二合一)第1450章 前沿與耗盡第250章 思潮裡的產品第440章 暗無天日第14章 順手拈來第448章 下手真黑第606章 極具戰鬥力的四家聯盟(二合一)第77章 小伎倆第827章 易科發佈會(8K)第596章 東子上線(二合一)第763章 考察(二合一)第891章 陰魂不散(4k)第965章 對手第104章 名額第1164章 見外(4K)第994章 留給空頭的時間不多了(4k)第302章 無力迴天第733章 金風玉露(二合一)第863章 不合時宜的一刀第1338章 保衛(4k)第13章 慧眼第104章 名額第1036章 老友(4k)第96章 局勢惡化(上)第611章 產業會議(二合一)第784章 偷菜第614章 結夥(二合一)第1205章 反制之法(4k)第1227章 鞠躬道歉(4k)第408章 鐵頭娃(二合一)第203章 行事作風(二合一)第1354章 報價(4k)第568章 研發(二合一)第1157章 分不清(4k)第965章 對手第928章 誰有夢想(4k)第1059章 賭了(4k)第626章 加大力度第894章 驗證(4k)第738章 適者生存第378章 城市名片(二合一)第866章 霽月清風第326章 我還想要你公司的命呢(二合一)第1081章 小節目(4k)第869章 商標第1220章 沙龍殺人事件(8k)第145章 輿論升溫第997章 說不(月票加更4k)第481章 精神傳承
第815章 競爭(二合一)第926章 轉型(4k)第949章 考察第999章 利益互換(4k)第214章 北半球?不,全球!第852章 武器(4k)第169章 判負第812章 團伙行動(二合一)第1216章 成功與失敗(4k)第1383章 未來(4k)第668章 方黑子(二合一)第32章 真正的極簡風第442章 改造第272章 當仁不讓第492章 輿論(二合一)第307章 新浪人眼中的方卓第852章 武器(4k)第427章 易科小路演第1232章 兇手第541章 哈哈哈哈(二合一)第642章 沉浸式體驗(二合一)第112章 飛快發展第1052章 羽翼(4k)第1112章 一體兩面(4k)第1020 陰霾(4k)第1162章 預算(4k)第805章 辛苦錢第270章 蘋果的反應第1062章 常規追趕(4K)第1293章 當面質問(5k)第1302章 洽談第252章 新的寄語第493章 虎視眈眈(二合一)第1050章 上市計劃(5k)第648章 真實的歷史第475章 小場面第445章 上座第1205章 反制之法(4k)第374章 化緣式創業(二合一)第1051章 組織架構(4k)第65章 瞌睡來了枕頭第818章 第一個獵物第377章 彼此真誠(二合一)第178章 市場的歸市場(二合一)第763章 考察(二合一)第464章 帶動第973章 能力越大,責任越大(4k)第119章 太無情了第577章 滿堂小鬼子(二合一)第478章 薪火相傳(三合一)第1452章 弱小第203章 行事作風(二合一)第1450章 前沿與耗盡第250章 思潮裡的產品第440章 暗無天日第14章 順手拈來第448章 下手真黑第606章 極具戰鬥力的四家聯盟(二合一)第77章 小伎倆第827章 易科發佈會(8K)第596章 東子上線(二合一)第763章 考察(二合一)第891章 陰魂不散(4k)第965章 對手第104章 名額第1164章 見外(4K)第994章 留給空頭的時間不多了(4k)第302章 無力迴天第733章 金風玉露(二合一)第863章 不合時宜的一刀第1338章 保衛(4k)第13章 慧眼第104章 名額第1036章 老友(4k)第96章 局勢惡化(上)第611章 產業會議(二合一)第784章 偷菜第614章 結夥(二合一)第1205章 反制之法(4k)第1227章 鞠躬道歉(4k)第408章 鐵頭娃(二合一)第203章 行事作風(二合一)第1354章 報價(4k)第568章 研發(二合一)第1157章 分不清(4k)第965章 對手第928章 誰有夢想(4k)第1059章 賭了(4k)第626章 加大力度第894章 驗證(4k)第738章 適者生存第378章 城市名片(二合一)第866章 霽月清風第326章 我還想要你公司的命呢(二合一)第1081章 小節目(4k)第869章 商標第1220章 沙龍殺人事件(8k)第145章 輿論升溫第997章 說不(月票加更4k)第481章 精神傳承