476.第467章 遇挫的小華

第467章 遇挫的小華

華真行想挖牛以平到幾裡國籌建大學並擔任校長,是早就動了心思,但他想挖旳可不止牛以平一個人,還包括同班、同級隊、同院系……的校友們。

先從身邊開始嘛。

“熱搜事件”發生之後,華真行成了本院系的頭號名人,還擁有了某奇葩小國下一任駐東大使的身份,誰見了他都會笑着點頭打招呼,彷彿看見了某吉祥物。

偏偏華真行每個人都能記住,下次見面還能認出來。

華真行還邀請了本班級、本專業、本級隊的同學們分批次去參觀幾裡國大使館。大使館舉行了招待晚宴,介紹了幾裡國新社會改造與建設的成就,展示了各種詳實的資料。

大使館的招待晚宴,請的客人通常都是各國使節或當地社會名流,華真行卻經常招待的同學們,無疑是給足了面子。

華真行因爲春光宴的任務未完,這些事大多是何光以及其他工作人員幫着安排的。

從反饋情況來看,同學們都非常高興,感覺也非常新奇,很多人還是第一次去大使館這樣的地方呢。

華真行不是錢多得沒處花,幾裡國大使館也不是無聊的沒事幹,他們目的是想往幾裡國招攬人才的。

可是進一步的深入分析調查,華真行請的這些客人,絕大多數雖然感謝幾裡國大使館的款待,也讚揚幾裡國這幾年取得的新成就,卻對去幾裡國工作並生活毫無興趣。

曼曼也用同樣的方式邀請了平京大學的幾批同學,效果亦聊勝於無。

華真行還代表幾裡國官方發出了邀請,請同學們尤其是本院系即將畢業的學長們, 假如下個暑假疫情已得到了控制, 組織他們到幾裡國去參觀瀏覽。

很多人都表示,假如有時間非常希望能參加。可是華真行看得出來,大部分人感興趣的原因,僅僅是對異國風情遊的好奇而已。

並沒有多少人願意深入瞭解幾裡國的社會發展與建設情況, 去思考自己是否能發揮所長?

華真行對此也談不上有多失望, 只是未能如願而已,這種事本就勉強不得, 同學們也不是幾裡國人。

隨着時間的推移, 華真行對春華以及整個東國的情況瞭解得越來越深入,漸漸也就更清醒了。

東國沒有公開推行精英教育。在官方宣傳上也從沒有說過, 高等教育的目的是培養什麼社會精英階層。

但近些年來, 所謂“精英階層”意識,確實在某些社會羣體中逐漸形成了,或有意或無意,或受引導或被暗示。

社會大環境存在某種潛意識, 甚至是明明白白地體現在傳媒輿論中, 那東國教育體制篩選出來最精華的那一部分人才, 其中有很多理所當然也自認爲是這個社會的精英。

在他們的自我認知中, 要麼已經是精英階層的一份子, 要麼至少也是精英階層的預備隊、已踏入實現“階層躍遷”的上升通道中。

這種自我認知也不能說錯,他們的確最有潛力在將來成爲各行各業最的領軍人才, 但要看是在哪種語境體系和社會背景下。

第一種語境體系, 就是華真行所期望的。

他們擁有最出色的智力素質,因此又受到了最優秀的教育培訓, 當然有潛力成爲各行各業的最出色人才,以此獲得人生成就, 進而以成就取得相應的社會地位。

這包括收入待遇以及各方面的尊重與認可。

那麼一個成熟、高效、公平的社會,就應該提供能讓他們展現才華、實現抱負、獲得成就的空間, 這是一整套的社會運行規則。

第二種語境體系,就是去思考一個問題, 自己這麼優秀的精英人才, 怎麼才能賣個更好的價錢、賣給誰?

有時候這不是個人問題, 而是社會規則就是這麼建立的。

有時候它也是個人問題,因爲他希望社會規則是這樣的。

默認這個世界就應該是個等級社會, 或者期待它是個等級社會, 社會精英應該向更高等階層出賣智慧和能力,以取得最佳的回報。

那麼這一類人的羣體意識, 就是儘量追求擠身於這個世界上等階層。而已經處於社會最上層那一部分人的羣體的意識,就是保持與固化等級秩序。

在設定好的規則儀程內, 它與個人的修養及才華無關。

就像黑幫是否有好人的命題,夏爾或許能成爲一個有才華的好人, 但假如他只能混大頭幫的話,永遠也打破不了結構性的宿命。

這兩種語境下, 所謂精英人才的心理預期, 乍看起來像是在說一回事,其實迥然有異。

從個人角度, 意識最底層的價值觀完全不同;從社會角度,不同的規則體系下, 所導致的社會演進結局完全不同。

牛以平已經在這所大學裡待了二十多年了,他對此的體會比華真行要深刻得多。

春華的畢業生,出國的比例非常高,有人是畢業後直接出國, 有人是工作幾年後找機會出國, 還有人是出國去讀研然後爭取留下。

按說這對華真行來說是個好消息, 但那些人首選的目的地是米國,其次也是發達國家,留在東國可能都覺得屈才了,進而有種爲國屈身的道德優越感。

這是一道選擇題,至於幾裡國則根本不在選項中。

近年來的統計數據表明,春華畢業生出國留學的比例在下降。而且另一方面,已經出國留學的春華畢業生,尤其是在米國的留學生,畢業後的歸國比例在不斷上升。

客觀上來講,這是一個好現象。

但牛以平還告訴了華真行另一個數據,在米國的春華留學生畢業後申請工作簽證的比例也超過八成, 但近年來其中大部分人沒有獲得批准。

至於赴米留學的比例下降,也是因爲米國方面對東國理工類學科留學生加大了限制。發生這一切的背景, 其實是東美地位關係的變化,以及複雜國際形勢。

隨着米國的相對衰落以及東國的持續發展, 米國將東國視爲自身世界霸權地位的頭號挑戰者,展開了全方位的圍堵和遏制。

米國所使用的手段包括貿易戰、輿論戰、金融戰、軍事圍堵、科技封鎖等等,中間還受到始料未及的世界性疫情影響。

所以東國赴米留學生比例在下降,已出國歸國留學生的比例在上升。

生活在米國及其同盟國家的東國裔僑民,還受到了系統性的、有預謀的歧視和壓制,包括輿論上的污名化,甚至時不時被打個悶棍、挨個冷槍啥的。

華真行是剛入學的大一新生,他入學時的大背景已然如此。

但是在春華校園裡,還有不少學長經歷了這個過程,他們對東米之間的關係變化是持反感與失望態度的,因爲自己赴美髮展的機會和空間被壓縮了,。

怎麼辦?要麼另闢蹊徑,去更容易去的發達國家發展,要麼就在國內當精英階層吧!

華真行在春華大學內多少感受到了這種氛圍,而曼曼所在的平京大學,這等氛圍則更加濃厚。

這也不能說是價值觀教育的失敗,因爲春華、平京大學的成立,早在新東國成立之前,其價值觀導向當初就是如此,現在的情況還比過去好了很多呢!

對於想挖校友去幾裡國這件事,華真行有時自己都覺得慚愧。

僅僅是春華和平京這兩所頂尖大學,東國每年的經費投入摺合米金就達到了一百億。而幾裡國去年的財政總收入還不到二十億米金,這還是已解放三年的新幾裡國。

幾裡國以舉國之力,哪怕別的什麼事都不幹,也遠遠養不起這兩所大學中的任何一所。

華真行去年通過約高樂賣了一千一百盒春容丹,收入摺合三十多億米金,超過了幾裡國的財政總收入,但也養不起一所春華。

華真行這三十億米金,是歡想實業的收入,可以計入幾裡國的GDP,但與國家財政收入還是兩回事。

在這個世界上,大部分國家的年財政收入其實都不超過一百億米金。

現代世界高等教育的昂貴程度以及資源集中度,已經超出了很多人的想象。對於世界上絕大部分小國而言,想創辦春華、平大這樣的高校是想都不要想。

這僅僅還是大學階段的國家層面的教育投入,假如將這些學生的家庭投入、從出生後到小學、中學、高中階段的綜合社會資源投入,那更是一個天文數字。

春華、平大盡管是東國最頂尖的高校,然而也僅僅只是兩所大學而已。它們每年的畢業生,本科與研究生加起來,也就將將接近萬人。

假如真有那麼一個弱國窮國,拼了老命不要,全體人民吃糠咽菜還不惜欠一屁股外債,投入所有資源搞了這兩所學校,每年也僅僅能培養出不到一萬名畢業生。

但是這樣的人才,有多少會願意留在這樣的國家呢?假如因爲種種原因,其中大部分跑到海外發達國家去另謀高就,該國的所有投入就等於打了水漂。

個人行爲不做評價,但這種事情的性質,實際上是對該國的財政收入、家庭財富、社會資源的一場洗劫。有些國家,就希望維繫與固化這樣的國際等級秩序。

有鑑於此,華真行要在幾裡國建立的高等教育體系,絕不能陷入這種模式。

這些都是將來的計劃,眼下的現實狀況就是,華真行挖不動春華的校友,包括尚在學習以及即將畢業的校友。

像春華博士王豐收、平大碩士司馬值這種人,在幾裡國堪稱鳳毛麟角,加入新聯盟各有其獨特的原因。

其實王豐收早說過會有這種結果了,華真行卻不信邪,總想自己試試,結果還是如此。至少暫時改變不了現實,哪怕他修爲已突破也辦不到,總不能搞綁架吧?

現實給華真行上了一課,他想做的事也會遭遇挫敗。

華真行可能挖走個別幾人,但想成批挖春華校友顯然不行,所以他也得另闢蹊徑。

眼光幹嘛只盯着春華校園呢?外面滿大街都是接受過高等教育、有工作經驗的人才!幹嘛只想着把人才直接挖到幾裡國呢,讓他們在東國工作不也是一樣嗎?

成立房關發展集團是就是華真行更現實的計劃,這個計劃分三步走。

第一步是以房關集團的名義,公開招聘員工。待遇可以儘量好一些,工作地點就在東國,入職後參與各種與幾裡國有關的培訓。

第二步是等這批員工正式轉正後,很多人都需要負責幾裡國方面的業務,隨着業務的深入,創造適當的機會派他們去幾裡國出差,時間可長可短。

第三步,就是遵循自願的原則,把一部分人調派到幾裡國去工作。

並不是所有人最終都要調到幾裡國,房關集團在東國也需要工作人員,但計劃招聘的人數會源源不斷,始終超過在東國境內需要的員工數。

他們首先在東國工作,負責東國方面在幾裡國的合作項目,業務專長與工作生活都與幾裡國那邊的項目深度綁定,業務上手後去幾裡國出差則必不可少。

假如有人願意調派到幾裡國那邊工作,歡想實業也會盡最大程度的解決後顧之憂,有一系列的配套計劃。

對於“高端”人才,住房免費給,比如二層聯排小樓帶前後院,可以前院植修竹、後院種大蔥,雅俗共賞。還可以把家屬也接過去,配偶安排工作、子女安排上學等。

有人最終不想入籍也沒有關係,就保留東國公民身份好了……

(本章完)

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312.第306章 撥雲見日377.第370章 箴279.第274章 高明與普及402.第394章 再見黑荒光明燈403.第395章 你都幹了啥155.第152章 洛福根同志71.第70章 御金珠210.第206章 亞丁與翠花77.第76章 既好看又好吃496.第487章 崑崙盟開大會400.第392章 見知之障395.祝中秋快樂!160.第157章 各有所得169.第166章 來了492.第483章 你有這個資格嗎332.第325章 治病救人211.第207章 寂靜的角落339.第332章 事件與分歧593.第582章 養元谷一日遊235.第231章 幹他們119.第117章 大意了201.第197章 給他一個機會525.第515章 馬伕的故事47.第47章 真金須煉40.第40章 現在是他的了513.第503章 領導瘋了331.第324章 嘚瑟485.第476章 丁老師猜對了402.第394章 再見黑荒光明燈467.第458章 打埋伏65.今天是長篇大章節,求訂閱與月票!4.第4章 夢與現實454.第446章 受國之垢57.第57章 滿世界都有人想幹掉你【求首訂】349.第342章 雪之狂歌163.第160章 前浪148.第146章 好奇寶寶與淡定少年399.第391章 沒有石頭可摸了474.第465章 圍觀的藝術209.第205章 苦難的現場233.第229章 大洪水606.第594章 奇葩內鬼143.第141章 易位387.第380章 雞蛋裡挑石頭446.第438章 夢幻泡影與水晶圓子67.第66章 沒有共同語言82.第81章 紙飛機415.第407章 天真的小華127.第125章 六月五日的林間草地442.第434章 味者紅塵也70.第69章 偏心595.第584章 煙火565.第554章 世界的善意353.第346章 一封敦切的長信359.第352章 奇葩政變101.第99章 黃老闆奇遇記1.第1章 歡想之國54.第54章 考試368.第361章 有酒16.第16章 想學嗎550.第540章 神恩沐浴591.第580章 這人緣啊143.第141章 易位350.第343章 已經過了那個階段330.第323章 在這兒等着呢132.第130章 紫金丹352.第345章 最後的堅持401.第393章 大夢誰先覺36.第36章 無樓141.第139章 善戰者無赫赫之功309.第304章 驚魂巷158.第155章 成器595.第584章 煙火182.第179章 諮詢402.第394章 再見黑荒光明燈356.第349章 翻譯161.第158章 飛雲靴75.第74章 彎鉤107.第105章 打炮的目的112.第110章 木鵲348.第341章 誰能算清這筆賬311.明天一定更新!104.第102章 鋪中對49.第49章 強龍收編地頭蛇279.第274章 高明與普及441.第433章 神秘的小老頭558.第547章 去處爲美186.第182章 開個價113.第111章 您看哪瓶順眼324.第318章 山外283.第278章 誰家的姑娘38.第38章 志不在此615.第602章 還記得那個夢嗎(下)534.第524章 華真行的道歉104.第102章 鋪中對382.第375章 你的臉很大470.第461章 因果律武器459.第451章 小事件106.第104章 刺客604.第592章 誰還不能當個主角