胡萬一愣，自己何嘗不想一上前線呢。
但是條件不允許啊，隨即苦笑道：“我還是留在雲南，負責後勤吧。還有就是新兵訓練的事情也很重要，我必須保證戰爭中的後備兵員補充。”
趙澤勇點了點頭，同意了胡萬的意見。
“好吧，你去負責後勤部吧，需要什麼人儘管給我說。”
胡萬道：“人倒是不缺了，這次我已經調動了大批軍官到訓練營中任職了。足夠改組和正規化訓練營的人力了。不過我倒是有個請求，能不能給我找一個心理學方面的專家。”
“心理學？”
趙澤勇有些奇怪。
胡萬立馬就說出了自己的想法。他需要一個懂得心理學的人才，來幫助自己建立一套完整的士兵思想工作制度。在四川的考察，讓胡萬感覺到思想教育是非常重要的，這是能讓一隻部隊，從過去走向現代，讓丘八走向軍人的必要程序。
而現在的訓練營經管照搬了一整套美國製度，也有完備的思想教育，可是不管是美國的宗教思想教育，還是民主自由思想教育，都不太適合中國士兵，大家的認同度不算太高，必須找到一些能夠讓中國士兵普遍接受的思想意識來，才能真正的讓士兵有信仰。
趙澤勇聽完胡萬的說法，很認可，太祖之所以能打敗蔣價石，不就是因爲太祖的軍隊有信仰嗎。而中國人的傳統信仰太雜亂和弱勢了，不管是菩薩還是太少老君或者媽祖，都有人信，可是信的都不會太虔誠，還達不到中世紀西方人對上帝的信仰程度。而儒家這些思想，則處在一個日漸衰弱的境地，即便是儒家最強盛的時候，也不過在讀書人中間有影響。在那些自我修養很好的士大夫中有效力，普通士兵鬼信這個。
但是太祖那一套顯然不適合趙澤勇，太祖是革命的，而趙澤勇則是改良的支持着，一個要打爛一箇舊世界，而一個則傾心於創造一個新世界，一個要暴力打爛一切，一個則需要維穩。所以趙澤勇也很想能找到一套適合民國中國國情的信仰體系來，自然是答應了胡萬。然後立刻交代曹執，讓他尋找這麼一個人。雲南找不到就到整個中國找，中國找不到也可以聘請國外專家。
胡萬則回去緊張的工作去了。胡萬的時間也不多，他要做的東西太多了。去四川前已經開始的人口普查家譜修訂工作還在繼續，至少還要兩三個月整個雲南才能完成這個工作。但是其他的工作還要繼續做。
胡萬這次從軍中抽調了大量的軍官，讓他有條件實現一直想要做的一些工作了。早在剛回到雲南，進行了詳細的調查後，胡萬就有了具體的計劃。
雲南的後備兵役已經簡易的建立了起來，但是十分的不完善，甚至可以說是混亂。除了昆明和蒙自兩個頗有規模的訓練營外。雲南幾乎每個縣都自己搞了訓練營。
那是在張澈主持政務的時候，剛剛開始的權力下移，讓各個縣都感到很新鮮，同時也非常的緊張。在各種事情上都斤斤計較。當蒙自和雲南建了訓練營後，其他縣也要建，認爲這是提現平等的態度。而張澈本來就對這種事不太上心，在軍事上他也是個野路子。比普通人強，但是卻比專業的軍官差多了。趙澤勇則是不會卻一下子得罪所有的縣級勢力，另外也算是業餘軍事愛好者。對後備役建設這種專業程度高的軍事知識也很欠缺。因此最後就弄出這樣的四不像後備役制度。
胡萬第一個要解決的就是混亂無效率的訓練營。
此時過了那股心勁後，除了有能力有條件的蒙自和昆明兩縣外，其他縣對新兵營的熱情早已不在，反而新兵營成了他們的負擔，畢竟這種訓練營花費可不小，要請軍官，要投入資金搞設施建設。所以雲南大多數的軍事訓練營成了一個空架子，很多縣就只有一兩個半吊子教官，訓練出的士兵顯然是不合格的。
胡萬不可能花費巨資，把一百多個軍事訓練營都搞起來，但是一股腦都裁撤的話，影響也不小，別看那些縣此時對於好好辦訓練營不上心，但是真要裁撤他們的訓練營，必然出來嚷嚷。而且這些訓練營也不是一無是處，起碼胡萬覺得，每個縣都有這麼一個機構，還是更方便後備役動員的。
胡萬的辦法是，給每個訓練營都派去經過自己培訓過的正規軍官，大點的縣兩三人，小點的縣甚至只放一個人，雖然名字還叫做軍事訓練營，可實際上這些訓練營在胡萬眼裡就只是一個小小的兵站。在平時這些兵站的作用不過是徵召兵員，然後將適齡的青年在轉送到其他合格的軍事訓練營中去訓練。有這些合格的軍官主持工作，各個縣挑出來的兵員起碼都是合格的，等他們到蒙自這樣的正規訓練營中接受了訓練後，才能成爲真正的士兵。
除了改革小型訓練營外，胡萬還要新建一個新兵營，大理新兵訓練營。因爲覺得雲南的新兵營還是少了，尤其是滇西地區竟然沒有一個像樣的新兵訓練營實在說不過去，要知道滇西可是雲南軍隊兵員最多的地方，原因很簡單，這裡最窮，這裡的青年更願意當兵，而且這裡的民風更彪悍，不管是唐繼堯還是蔡鍔，都喜歡這裡的士兵，聯省顯然也不能放過這些優秀兵員。
除了建立一個新的大理新兵營，讓雲南的新兵營達到三座外，胡萬還對新兵營進行正規化改造。以蒙自訓練營爲藍本，綜合昆明實驗出來的德式訓練法，制定了聯省新兵訓練大綱。並且將蒙自訓練營中的教官和昆明的教官交換，並且抽調一批去大理訓練營服役，要盡力讓幾個訓練營有一個統一的標準，訓練出來的士兵都是同樣的質量。
同時還投入資金對昆明和蒙自新兵訓練營進行擴建，讓昆明和蒙自訓練營可以達到容納十萬新兵同時訓練的規模，當然大理訓練營也是按照這個標準來建造的，一旦三個訓練營都完善起來後，一年之內爲部隊提供十多萬士兵是輕而易舉的事情。
當然了胡萬也不僅僅只關注雲南的訓練營，對廣西、貴州和四川的訓練營也很重視，只是現在那幾個省的後備役情況還不樂觀，人口檔案制度比雲南還差很多。胡萬暫時的計劃是，最近幾年，這幾個省的新兵都按照招募的方式，至於這幾個省的軍事訓練營，也按照雲南標準，派一部分雲南的教官去主持。
暫時胡萬也不妄想這些訓練營真能達到雲南的標準，但是隻要能訓練出一般合格的士兵即可，有必要的話，還會將其中優秀的士兵在送到雲南來進行集訓。總之現代兵役制度是一項複雜的系統工程，需要耐心一步一步的完善，這點胡萬這個軍事專家自然是很清楚的。
胡萬那邊緊張的進行改組訓練營的工作時，趙澤勇這邊終於也找到了合格的人才，雲南大學一個心理學講師，一個年輕的剛從瑞士回來一年多的四川人，名字叫做劉同文。