四周一片寂靜，兩人對看。一個莫測高深，一個不以爲意。蘇青奉行“敵不動，我不動”的原則，打定主意以靜制動。
良久，敏王說：“敏今日有幾個疑問，希望蘇公子可以解答。”
“敏公子請問，蘇某一定知無不言，言無不盡。”
“關於德才兼備的管家，蘇公子認爲真的是他們討論的那個德六分，才四分的人更好嗎？”
“其實，兩個都很好。而且，現實中並沒有這樣的人，這只是一個假設的題目而已。”
“那蘇公子爲什麼要出這樣一個題目？兩個都很好的人，爲什麼不乾脆都留下來？蘇公子爲什麼不讓人把各自的答案寫在紙上，而要他們討論？”
“這個問題，重點不在於最後到底選哪一個人。我故意設計這個兩難的題目，只是想看看他們誰口齒更加伶俐些罷了。”
“如果真的有這麼兩個人讓你選擇，你會認爲誰更好？”
怎麼，還跟我扛上了不成？
蘇青目光堅定地強調：“敏公子，這兩個人不存在誰更好的問題，而是誰更適合幹什麼的問題。”這是人力資源管理的精髓，我可是把壓箱底的老本都亮給你了，你要是不識貨可怪不得我！
“第二個問題，那紙上的四個題目有什麼講究？”
“敏公子，這已經是第六個問題了。”
“好，第六個問題，那紙上的四個題目有什麼講究？”
“沒有什麼講究。我只是想知道，他們自己有沒有信心可以當好蘇府這個家、會不會分配府中人員的工作任務、出了問題會怎麼樣來處理、遇到爲難的事情又會怎樣做。至於最後問他們有何要求，我是想，千金易得，好管家難求。如果真的有合適的人選，我希望可以盡力滿足他們的需求，他們纔會盡心盡力替蘇府辦事。”
“蘇府隨便請個管家，沒有什麼深究，卻比朝廷選個官員的考覈還要嚴格。蘇公子，你的帝王心術、御人術學得不錯啊！”敏王重重拍桌子。
蘇青心裡一咕咚，“敏公子你說笑了。蘇青一個山野草民，哪裡懂得什麼帝王心術，御人術？”
真是欲加之罪，何患無辭！人力資源理論與帝王術離了十萬八千里，差了好幾千年，甚至還隔了一個時空！別說八杆子，就是八百杆子也打不到一處的東西，你憑我兩三句話就給扯到一起，也真是神了。蘇青不停地腹誹敏王，選擇性地忘記“管理都有相通之處”這一句。
“你真的是山野草民嗎？”敏王冷哼一聲。
“敏公子，嚴格說起來，蘇青也不知道自己是誰。三年前，師傅在文州的嵐河邊發現了身受重傷的我。蘇青本來是要死了的，多虧師傅醫術高明，才從閻王殿把我給搶回來。但蘇青醒來後卻忘記了前塵往事，連自己都不認識了。”
敏王窮追不捨：“你就這樣一直跟着蘇大夫？你沒有想過要找回自己過往的記憶嗎？你的親人也許正在替你傷心難過，你不想早日找到他們嗎？”
“蘇青自從身體好了之後，這三年來見過很多人，但卻沒有誰說認識我。我又一直想不起來自己的身份，日子久了，只得安慰自己：這是天意，昨日種種昨日死，我也就不需要再糾纏，安心過好今後的日子就是。至於我原來是誰，也許，時機到了，就會自然而然地想起來了。
關於親人，也許我已經沒有親人了。如果有，若有緣，老天爺憐憫我們，自然會讓我們相見的。現如今，我與師傅情同父子，相依爲命。師傅對我有救命之恩，如同再生父母，我伺候他，也算是在孝敬長輩，承歡膝下。”
這一番深情告白顯然觸動了敏王，他沉吟好一會兒，才說：“那你怎麼會想到這樣來挑管家的？你既然什麼都不記得，爲什麼會知道這些道理？”
問我！你還問我！你再問我！我．．．．．．我就把你忽悠掉！
蘇青嘆氣說：“敏公子，我真的不懂什麼帝王之術。其實這只是一些簡單的道理，每個家裡管事的人都會這樣考量的。您如果不相信我，那我只能騙你說，這是一種本能，就像人肚子餓了就會本能地知道要吃飯一樣！”
“就算每個家裡管事的人都明白，但沒有人會知道用你這種方法來挑人！”
敏王盯着蘇青，目光灼灼，蘇青不語，坦然對視。
終於，敏王放棄拷問，“也許，真的是一種本能。是你以前所知道的一些東西的本能。蘇青，我很好奇你原來的身份呢。”
“我比你更好奇自己的身世！”蘇青露出一個無可奈何的苦笑。
敏王雖然意猶未盡，但在順到一張試題以後，終於還是走了。蘇青恭恭敬敬地送到門外，“依依不捨”地目送，直到敏王的身影轉過街頭，看不見了，才“砰”地關上門。
“小塵，以後你給我看着大門。 公子我沒說要見的，哪怕是隻蚊子也不許放進來！”
當天深夜，敏王府，萬籟俱寂。
敏王對着紙上的四個題目，回想那個人，面對自己時不卑不亢，甚至，還隱隱覺得他沒把自己放在眼裡。一個纖細白淨的文弱書生罷了，他還能比自己更高貴？不過，他那天居然敢在政和殿大聲呼喝嬪妃公主，也許……不，應該不是個不知天高厚的毛頭小子，只能說他確實是膽色過人。
他憑什麼可以這樣從容自然？
驀地，敏王眼中精光一閃，張口喚道：“來人！立即給我去查蘇青！”
“派人在暗處先盯着。等查清楚了，爺把手頭的事忙完了，我要再去一趟蘇府！”
敏王手指輕輕敲着桌子，喃喃道：“蘇青……蘇青……本王對你很感興趣呢。”
蘇府，熟睡中的蘇青忽然打了一個噴嚏。
好在第二天一早，韓福就帶着老婆孩子過來了。而第三天，蘇行風也回來了。
蘇青考慮了一下，韓福老婆韓氏是個老實的人，就讓她和小雨負責廚房和洗刷等活。叫韓福介紹個勤勞可靠的馬伕，自己又物色了兩個十歲的孤兒，取名蘇墨、蘇硯，連同韓福的兒子韓磊，一起跟蘇行風做藥僮。
嚴格說起來，蘇府共有管家、廚師、廚娘、丫環、門僮、小廝、馬伕、菜農、花匠、園丁、木工、採購等數十個崗位。但蘇青考慮到他蘇府才兩個主子，蘇行風也不是愛講究的人。現在算來已經有三個僕從和五個未成年童工了，比前去西天取經的唐僧的排場還要大，就沒打算再找家丁了。
蘇青沒能讓衆人明確分工，但卻充分做到了“物盡其用，人盡其才”。三個僕從和五個童工愣是全部讓他給規劃成了全面型技術人才。風風火火地在後院商量着要種草藥、種菜、種花、種樹，池子裡養魚、養蝦、種藕、養蓮花......蘇行風想要的醫館也在籌劃中。
粗粗一看，蘇府可算是家小業小。但蘇青給的工錢卻不比大戶人家少。因此，事情雖然雜了些，多了些，一衆下人也沒有怨言。再加上蘇青並不苛刻下人，相反，還奉行“人性化”管理，把企業文化那一套轉變成“蘇府文化”給衆人進行洗腦，灌輸“以蘇府爲家”的理念。三天下來，大管家韓福心服口服，蘇青就把大小事務全部託給他，自己只想着如何應付接下來避無可避的麻煩。
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