第1860章 殺雞儆猴

這邊的事情並不複雜,其實先前從鹽場工地送去大同江基地的報告裡已經說明了大致情況,工地上確是有怠工的狀況發生,然後朝鮮監工便將其中帶頭之人拉出來施以鞭刑,想以此殺雞儆猴,結果沒想到受刑之人吃不住這頓鞭打,連性命都搭進去了。

需要說明的是,海漢駐軍在這裡並不負責直接指揮民工們的勞作,僅僅只是擔任治安維持工作。民工們的勞動任務是由海漢工程人員進行安排,而負責監督工程進度的任務則是海漢和朝鮮監工進行分攤。

由於海漢派到朝鮮的工程人員數量有限,還得分派到多個工地上,因此日常監工的任務有一多半都是由朝鮮監工來執行的,其作用甚至是到了不可或缺的程度。符力早先把朝鮮監工全部趕走的構想,在這種現狀下也只能是想想而已,這些監工雖然惹出了不少麻煩,但真要沒了這些人盯着,工地上的施工進度只會更慢。

如果要從法律角度來看待這件事,那就是監工擅動私刑導致了過失殺人的後果,民工們要求處置致人死命的監工也算是情理之中的事。但站在符力的立場上,這事卻不可簡單照此處理,且不說這監工的背景如何,如果真對其進行懲治,那麼今後這些監工要開展工作勢必就多了許多忌諱,並不利於工地的管理,甚至有可能會適得其反。符力也不希望平息了民工們的怒氣,卻又激起監工們的不滿,這麼做極有可能會按下葫蘆浮起瓢,引發新的狀況。

符力想要的結果不是僅僅是平息工地上目前的紛爭,還要儘可能地解決好民工與監工這兩個羣體之間的矛盾,雖然這說起來其實是朝鮮的內部事務,但原本該對此負責的樸北秀撒手不管,符力也只能硬着頭皮上了。

孰輕孰重,符力已經基本判斷清楚了,便下令先讓那些停工的民工推舉幾個代表出面商議如何處理此事。既然打定主意要殺雞儆猴,符力自然是要把民工中牽頭之人先給處理掉,這些民工沒了引領者,很快就會變成一盤散沙,處理起來會容易許多。

“過失殺人的監工,我們會呈報給朝鮮官府秉公處理,但這起事件歸根結底只是一個意外,任何人都不該以此爲由來煽動停工。”符力頓了頓,加重了語氣道:“你們應該也不是第一天在這裡幹活了,停工意味着什麼,我想你們也很清楚。這個後果你們承不承擔得起,我希望各位都能有一個明確的認識。”

面對幾名民工頭子,符力的話就說得相當不客氣了,他並不打算花費太多時間跟這些人討價還價,如果工頭們想拿停工這事跟自己講條件,那他可就要動一動這些人了。

這些工頭並不知道符力是什麼身份,但看到駐守本地的軍官站在他身邊畢恭畢敬的模樣,也能想到這位身份地位不低了。

其中一人開口應道:“這位大人,我等停工也是迫不得已,如今工地上食物短缺,又要每日勞作七八個時辰,身子如何扛得住?被監工鞭打致死那人,便是餓了好幾日,身子骨實在虛弱得太厲害所致。”

符力聽他抱怨食物短缺,暗想照理說分配到這邊的糧食都是以人頭來計算好的,不應出現這樣的狀況纔對。這應該只有兩種可能,一是這工頭故意說謊誤導自己,二就是有人從中剋扣民工的口糧中飽私囊。

第一種情況可能性不大,這隻要隨便從工地上找幾個朝鮮民工一問便知,想以說謊來搪塞停工原因只能罪加一等。倒是第二種狀況極有可能出現,畢竟剋扣朝鮮勞工的口糧並不是什麼新鮮操作,樸北秀自上任之後就一直在用這種簡單粗暴的方法謀取私利。上行下效,既然樸北秀這個當官的都是如此行事,那下面這些人效仿起來肯定也會肆無忌憚。

符力當然不可能對此毫無察覺,事實上劉尚在離職之前就已經給他大致講過這方面的情況。海漢當時需要藉助樸北秀來勸說金尚憲接受移民方案,因此對此都是睜隻眼閉隻眼,只要勞工營的秩序不亂,也就由得樸北秀去操作了。

“口糧的問題,我會設法解決。你們立刻復工,不得有誤!”符力的回答依然很強硬,但其實已經做出了一定的讓步。既然停工可能是事出有因,那他也得設法把問題解決才行。

幾個工頭你看看我,我看看你,卻依然跪在地上沒有應聲,看樣子對於符力的這個指令並不是很服氣。

符力見狀也懶得跟他們多講,起身拋下一句“那就跪着想想清楚吧”,然後揚長而去。不管這些工頭組織停工的原因是要爲夥伴討回公道,還是想跟上面講條件得到足夠的口糧供應,既然他們是鹽場工地停工的直接責任者,那符力就必定會對其有所懲戒,而這幾人竟然還不珍惜唯一的脫身機會,符力自然也就不會再對其客氣了。

把駐軍連長叫來一問,果然那幾個工頭所說的剋扣口糧情況確實存在,而且所涉及的監工和管事也爲數不少。

符力並不擔心處理幾個工頭會掀起什麼風浪,這地方還有幾千號朝鮮人就靠爲海漢勞作維持生計,要提拔幾個願意聽指揮的人起來當工頭並不是什麼難事。把不安分的人從這裡排除掉之後,鹽場工地的治安狀況或許會因此而得到有效提升。

倒是靠着剋扣勞工口糧牟利的監工管事們,接下來要如何處理,讓符力感覺有點爲難。不管吧,朝鮮民工的積怨已經到了一定的程度,如果放任下去遲早還得出事,管吧,又容易因此而得罪這些監工背後的權貴,如果因此而影響到兩國關係和合作中的項目,符力也不好向上頭交差。

一直跟在後面沒吭聲的崔仁察言觀色,主動開口問道:“符主任可是在爲如何讓監工不再剋扣勞工口糧而煩惱?”

“你有什麼主意?”符力隨口反問道。

“這些人都把勞工口糧當作可以隨意下手的財源,即便處理幾個人,遲早也還是會再出現這種問題。”崔仁分析道:“以卑職之見,還是得設法把這些位置都換成自己人才行。”

符力道:“你說得雖然有道理,但實際操作起來就不太容易辦到了。這些管事和監工都是權貴派來的,他們在這裡也有或多或少的股份,我們很難拒絕他們安置人手進行監督的要求。”

“如果沒法換人,那就只能從制度上做文章了。”崔仁在海漢治下待了幾個月,現在也越來越熟悉海漢官方處理事情的方法了,當下便繼續給符力分析道:“他們能對口糧下手,是因爲目前的制度將勞工口糧交給了這些人來分配管理。那是否可以改變這種方式,把口糧發放的管轄權收回來。如今工地上發放的糧食都是從海漢運來,那由海漢來負責分配和發放也是理所當然。”

說實話這個法子聽起來不錯,其實也還是難以實現,畢竟這個口糧分配權涉及到了許多人的實際利益,要收回來自行掌控,勢必會招來不少反對。說得嚴重點,搞不好下一次再出現停工的狀況就不是工頭搞鬼了,而是監工管事們聯合起來搞事情了。

站在崔仁的立場和高度,他會認爲這是一個解決當前困局的法子,但符力所接觸的層面,所掌握的信息都遠遠超過崔仁,更清楚這其中的困難有多大。

但符力靜下心來想了想,這或許還真是一個能從根本上解決問題的方案,只是以他的權限,還不能做出這種可能影響大局的決定,必須得先請示上級才行。

無論如何,眼下儘快讓鹽場工地復工纔是首要任務,其他的事情都可以先往後放一放。符力下令先將本地的監工管事們召集起來,向他們宣佈自己的決定和指令。

符力宣佈了四件事,一是將過失致人死亡的那名監工押回大同江基地,交由朝鮮官方發落;二是組織工地停工的幾名工頭以帶頭鬧事的罪名被收押;三是死者家屬將得到海漢官方發放的撫卹;四是要求工地立刻復工,如還有故意阻撓、拖延復工的一律視爲鬧事處理。

符力向這些管理人員宣佈完處理決定之後,再由他們分頭向下傳達。對於這幾項決定,符力沒有作更多的解釋,只是要求這些管理人員遵照執行,以免引起太多爭議影響到執行效率。

在這些管理人員看來,符力的幾項措施算是在各打五十大板的基礎上,稍稍更偏向於他們所在的陣營。畢竟出事的那名監工是要交給朝鮮官方處置,而這實際上就是給他安排了一條安全的退路,肯定不會受到太嚴重的懲罰。

而組織停工抗議的幾名工頭全部都被抓起來了,這顯然是要抽掉鬧事人員的主心骨,讓民工們無以爲繼,以此來平息這場鬧劇。至於給予死者撫卹金,顯然是爲了堵住當事人家屬的嘴,避免後續的麻煩出現。

這幾項措施很快就發揮了作用,已經變成一盤散沙的朝鮮勞工在面對強硬手段的時候毫無對策,加之其生計還是被海漢捏在手裡,就只能選擇服從命令恢復工作。少數一些不願就範的死硬分子也迅速遭到抓捕,根本就無法組織起再一次的停工了。

“符主任做事雷厲風行,卑職實在佩服!”崔仁在符力處理完鹽場工地的突發事件之後,便不失時機地拍了一記馬屁。不過他倒也不完全是口頭上的佩服,符力的幾項處理措施算是十分周到,他也從中學到了一些東西。

符力對於這樣的結果依然還是有些不滿意,因爲這其實只是暫時化解了當下的局面,並未達成他想從根本上解決問題的目標。他決定回到基地之後就先去找錢天敦請示一下,看看是否能夠對現在的朝鮮勞工管理制度作出一定的調整,以免被蛀蟲影響到海漢的利益。

不過來都來了,符力也趁着這個機會對鹽場工地進行了視察。海漢所規劃的鹽場規模頗大,在大同江入海口處的海岸線綿延十餘里,而且其中還有一處面積不小的海灣。

由於條件所限,這裡的鹽場大概近幾年還無法用上蒸汽機作爲汲取海水的動力設施,只能先使用比較原始的風力設施。不過海漢在海鹽生產方面掌握的技術要遠遠領先這個時代的同行,生產成本可以拉低到一個同行難以企及的程度,從而保證鹽場仍有可觀的收益。

符力在這方面沒有太多的專業知識,不過當初在三亞的時候,他也去鐵爐堡鹽場和鶯歌海鹽場參觀過當地的生產流程,多少算是有所瞭解,甚至比這裡絕大部分的工頭和監工還更清楚鹽場是如何運作的,一邊參觀還能一邊指點一二,炫耀一下自己的學識。

在享受了一番吹捧奉承之後,符力也基本上確認了鹽場工地已經全面復工,這才叫上崔仁,乘車返回上游的基地。

錢天敦在聽取了符力的報告之後,不置可否地反問道:“你想改變現有的管理制度,那你想過沒有,我們當初爲什麼要把這個權限交給朝鮮人?”

關於這件事,符力倒是聽劉尚提到過,當下便應道:“主要還是爲了讓朝鮮權貴安心投錢進來,他們派人過來監工,就是希望能夠掌握工程進展和經營狀況。這些人如果從中得到好處,自然也會在向上面彙報的時候主動爲我們說話,這樣才能讓他們自己得到長期穩定的收益。”

錢天敦點點頭道:“既然道理你都明白,那你不妨想想,如果把給出去的這些獲得灰色收入的機會都收回來,這些人還會願意站在既得利益者的立場上爲我們出力嗎?你想解決民工與監工之間的存在的利益衝突,那就得先把我們與監工之間的關係理順才行。”

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