顧秀芬風波後，公司裡所有的人都領略到了這個平時溫和的高董的強勢，知道這是隻‘笑面虎’，發起飆來誰也攔不住，對高明的敬畏陡增。那些託關係進來的打算混吃混喝的人都噤若寒蟬，有的就開始找人預備後路，有的急急忙忙地開始惡補業務技能，生怕自己成了顧秀芬第二，畢竟中金公司的待遇是其他國企望塵莫及的，還有極少數想負隅頑抗的，也都很快被高明秒殺。接下來高明不斷地找了各個部門的負責人談話，明確地提出自己的要求，第一，公司不養閒人，想混吃混喝的儘早準備後事，那些願意全力以赴同舟共濟的不咎既往，以後公司所有人全憑業績說話，唯纔是舉。第二，各部門對本部門的工作流程要定期做出檢討改善，並要經得起檢驗，把沒用的、官樣文章的東西統統拿下去，這件事高明會親自過問檢討的成果。這一系列的重拳下來，公司上下都象打了激素一樣誠惶誠恐地動作起來，整個的風氣爲之一振。
在中金公司的這場大整頓中唯一沒有被波及到的是一個比較特殊的部門，那就是融資業務二部，這個部門的名字聽起來沒什麼不對的地方，但這個部門在一個獨立的辦公區辦公，這個辦公區門口總會有保安值班，公司裡除了高明和方國棟有權進入，其他人一律不放行，業務二部內部的管理也是獨立的軍事化管理。原來這個業務二部就是負責把錢打到‘326’計劃的各個項目上的執行人，他們不需要其他的技術，只需在絕對保密的情況下保證資金準確順利的投放到目標項目上，二部的部門經理就是國安局的人，所以這些二部的員工在進來前都是被‘洗過腦’的，進來後也是被處處‘關照’的沒有人知道他們到底在幹什麼，就連他們的家人朋友也只知道他們在中金公司工作而已，再多的情況那就是一問三不知了。這樣的部門高明當然不用操心，也沒權力操這個心，二部事實上就是掛在中金公司的旗下而已。
中金公司現在還處於他的嬰兒期，這就需要這個嬰兒的家長更多的精力來不停地呵護，所以高明現在除了期市的操作，基本上所有的時間都花在了這上面。現在多花些力氣，以後就可以儘早地放手給方國棟，畢竟下面的一波梯隊還沒有完全成長起來，沒有他的強勢翼護和支持，公司的成長肯定會受到影響，這個帳他還是算得過來的。尤其是中小型企業的融資服務項目，這個問題在前世時直到他穿越的時候依然沒有這樣一個公司出來做這件事情，來到這個世界後，他的蝴蝶翅膀越扇越玄，提前二十年做了這件事情，這也是他始料不及的。其實涉及到國內的金融市場問題實在是很複雜，因爲無論是政策還是法律法規，乃至成型的運作規範，都是一片空白，沒有什麼參照。大部分時間裡，就連高明自己都是憑着經驗和現場的判斷摸着石頭過河。
再有，中國這個市場不同於西方的已經形成的信用體系下的市場，信用就沒有什麼像樣的保證，比如在西方國家，一個破產的人是不可能象在國內那樣宣告破產後換個公司頭銜就依然聲色犬馬的，在**破產的人只能住廉租房，出門坐地鐵，不可以自己有車，任何奢侈的消費都是不可以的，但在國內這是實現不了的，至少在近期是實現不了的，所以有些人突然得到了一筆鉅款就管不住手，大肆揮霍，不務正業，這樣的例子在當時還比較貧窮的國內也是屢見不鮮。這就使公司對中小企業的信用評估和監控沒有一個很好的切入點，這就使那些沒有東西作爲抵押的公司失掉了獲得貸款的機會，但如果這些公司的項目真的很有前景，中金還是會考慮以後來風行硅谷的風險投資的方式入股，雖然這樣會把企業擋在門檻外，但畢竟還是有少部分企業得到了資助而成長起來。
當然，高明對今後二十年的瞭解在選擇項目上是極有價值的，比如說海爾、聯想、格力等這些還處於起步期的企業在後來的一段時間裡陸續浮出水面的時候很痛快地得到了大筆的資助，對這些企業，高明還在貸款或風險投資以外無償贈送了公司治理和財務運作等技術的諮詢服務，搞得這些公司對高明感激涕零，真有見到財神爺的感覺。當然，這個先知先覺的能力只有高明有，只要一提企業的名字他就可以挑出那些可資助的對象，這也使中金公司的資助項目的成功率大大高於國際上他們的同行，而如果以正常的評估方式是不可能取得比高明更準確的結果的，這也使後來國內外的同行們在研究中金公司在這個領域成功的原因時，怎麼也搞不明白高明是用什麼方法把那些好的項目象大海撈針一樣挑出來的。因此，靠着這種‘作弊’的方式，高明的個人作用在中小型企業融資的項目上無可替代，但這又有什麼關係呢？一個提前成長起來的海爾或聯想，或是以後的那些民營的汽車企業和互聯網行業，對中國的崛起一點壞處沒有，只要能推動國民經濟的發展，誰管他是不是在作弊！馬拉多納還有‘上帝之手’呢，高明爲什麼不能也伸一小手把國家推一把呢？
爲了加強對貸款使用情況的監控，中金公司對放貸的對象大多都派駐了監理員，以保證這些款項專款專用和這些企業不會因爲公司治理上的問題使項目失敗而形成壞賬。監理員的報酬豐厚，但公司對監理員的業務素質也有一定的要求，並且對其職業操守的要求就更爲嚴苛，這方面公司制定了配套的詳細的的獎懲措施，最嚴厲懲罰比如對那些因瀆職或受賄造成惡果的可以追究當事人的刑事責任。
在給中小企業提供貸款的同時，中金公司還廣泛地和各個大學、研究所合作，爲各種技術創新、升級提供全方位的資助，使得這些機構煥發出強大的生命力，無數個小規模的創新如雨後春筍般地冒了出來，很快就被相關的企業買了過去運用到生產中，從而以潤物細無聲的方式滋養着整個經濟的各個層面。十年後，人們會驚奇地發現中金公司的業務竟然覆蓋到了佔GDP50%的企業、事業單位。
華爾街的獵頭公司不斷地把他們認爲合適的候選人推薦給高明，雙方先是通過電話互相瞭解，如果高明對這次電話面試滿意的話，候選人會直接飛赴北京和高明面談，費用當然由中金公司負擔。於是新鮮的血液不斷地注入到中金公司的稚嫩的身體裡，使它慢慢地強大起來，雖然離高明心中的成熟的標準尚遠，但這些專業人士不可避免地成爲中金公司的骨幹，使公司成長的進程加速。隨着這些人才的進駐，公司的業務也逐漸走上了正軌，高明開始慢慢地淡出日常的業務操作和決策，把方國棟推向了前臺，總不能老是一個人到處耍大刀啊，那樣非得累死不行。方國棟經過高明的言傳身教，已經對各個領域的業務都非常熟悉了，加上他本來就極具領導才幹，做事一絲不苟，非常認真投入，所以兩人的一前一後的配合模式也沒出什麼大錯。
麥基的學分在五月份時已經修夠了，她終於如願以償地提前拿到了學位並順利畢業。麥基畢業後的職位依然是高明的特別助理，工作內容倒是沒什麼變化，因爲是專職了，她的底薪一下提高到了50萬美金，辦公地點從印第安納波利斯轉移到了紐約， 因爲公司沒有什麼外聯銷售的任務，所以並沒有把辦公室設在市中心，而是象新加坡那樣在郊區一處風景不錯的地方買了寬敞漂亮的棟寫字樓，麥基給新的紐約辦公室配了一輛黑色的加長凱迪拉克作爲公務車，她自己則是買了一輛保時捷最新款的跑車。她還在不遠的地方給自己和高明同時買了棟豪華別墅（經高明同意），兩家離得不遠。她把操作計劃交給兩個助手來執行，自己跟高明請了假，興沖沖地親自到處購買傢俱佈置這兩棟公寓。
邱佳慧給高明打過幾個電話，都因爲他工作太忙就草草掛斷了，她不甘心，就把電話打到麥基那裡，別看她對男生都很厲害，對女生倒是很好，很容易就對方混在一起。幾個電話後，麥基就和她成了無話不談的好朋友，當然高明也是必談的話題之一，麥基是個非常八卦的人，對於身邊的朋友的軼事就是個小廣播，她興致勃勃地把她所知道的高明從初中以來的英雄事蹟象竹筒倒豆子一樣嘩嘩地全都倒給了邱佳慧。對高明的歷史有了進一步瞭解的邱佳慧這才知道原來高明的經歷這麼炫目，簡直都可以寫成一本小說了，這也更加堅定了她要把他搞定的慾望，同時她也不禁擔心自己斤兩不夠的問題，有那麼多美女追他，自己這樣放在一般人裡還算漂亮的，但放到美女堆裡可就不顯了。好在邱佳慧同學是個容易忘記不快的人，很快她就把那些擔心忘記了。