（五）
外地人多了的城市，因爲大家都是五湖四海的人，相反這個城市本地的居民倒是顯得佔了少數，也不會排外。卻是在小城市，因爲外地人少，所以排外現象特別嚴重。
浙江是比很多地方富有。可是本地人的自以天天下無敵的優越感卻是讓如月匪夷所思，有時候問的問題讓如月瞪目結舌。三個女人一臺戲，一辦公室全是女人，又工作閒，自然是飛短流長。
如月不愛多說話，再加上她們說的是本地方言，如月也聽不懂。
可是有時候故意用普通話問如
如月，你們那邊有沒有摩托車。
如月一愣，一會才說道，我們家有三輛。
對方纔笑笑。
在他們眼裡，浙江是最有錢的，像其它江西，安微，貴州，湖南，四川，陝西，都是窮得難以想像的地方。
在她們眼裡，如月霍主任這些有學歷的跟外面的民工是一個性質的。
如月時時感覺到他們這種莫名其妙的地域優越感。
如月是辦公室來得最早的，來了就打水，掃地，拖地板，擦桌子。這是霍主任告戒她的。她記在心裡。
因爲是新人，自然是要埋頭做事。
單位上八點鐘上班，她提早來，其它的女的一般都要九點纔過來。到得下午下班時，五點鐘下班，她們四點就走了。也沒有人管。
圓圓依然在爲難她。
對她冷嘲熱諷，故意讓她幹力氣活。
如月從小到大。從來沒有做過重事。
辦公室的窗戶明明是他們沒有關上。第二天過來，卻怪她走之前沒有關好，說道.手機小說站wp.更新最快.你不會連窗戶都關不上吧。
辦公室的門，有時候上面地插鎖自已掉下來。他們也會怪她，怎麼一個大學生，連門都不會鎖。
她們的電腦突然壞了，就直接問她，如月。你有沒有動過我的電腦。
如月說沒有。
立馬來一句，你沒動怎麼突然壞了，難道見了鬼了。
如月有幾次都委屈極了，跑到霍主任那裡。
霍主任嘆口氣道，我早就跟你說了，要你拿九分精神來打理人際關係，你還不信。
如月道，不是，是她們太欺負人了。我已經很努力了。
霍主任大概也想起自已地曾經。說道，你不要理她們，這些三八女。你當她們是豬好了，一個個都是豬！
可是豬卻欺負到頭上來。不但是她的頭上還是霍主任地頭上。
部門裡有時候在一起聊天。
霍主任也在那裡。
十一國慶。霍主任回了一趟陝西。給她們帶了特產，陝西的大棗牛肉之類。
她們一邊吃一邊聊天。
主任。你們家那邊是不是太陽很毒啊，怎麼回去幾天，就曬得那麼黑。
霍主任笑笑，說道，男人黑好啊。
她們就說，黑了不好，你沒有錢，沒車沒房的，現在就這麼黑，家裡的老婆怎麼守得住。
如月看了一眼霍主任，他沒有說話。
女人還在那裡說話，說道，你以前是小白臉，把你現前的老婆騙到了，可是現在不一樣啊，男人沒錢沒車沒有女人願意跟着地，你打算買車吧。
另一個說，他哪裡來的錢。
一個說，那可以買輛電動車，也不錯啊。
霍主任始終只是笑着。
如月也就明白了，霍主任也是可憐人，雖然是她們的領導，也被她們任意的欺負着，他的人際關係準則就是，當她們是豬！
如月委屈的是時候，就再也沒有去找過霍主任。
她以前一直生活在象牙塔裡面，對於人和事，總是喜歡往好的方面看。
比如她的最高領導，是一個六十多歲，退休反聘的老頭子。
平時開會，總是用地理論教導他們。要他們低頭做事，擡頭做人，要他們愛崗敬業，盡職刻守，要他們培養崇高的興趣愛好，訓練自已的特長出來。如月就感覺，他是個不錯地領導，難得的一個老好人。可是不久後，才發現自已錯了。領導要評職稱，職稱地要求是規定必須在省級以上地刊物上能夠發表若干篇論文。他大概是自已寫不出，就委託了霍主任。
霍主任畢業多年，自已沒有門路吧，就問如月，有沒有大學同學現在在讀研的。
如月說有。
霍主任才把事情跟她講了。
問她有沒有同學能夠寫好一點地論文，要是幫忙替領導寫一篇，到時給他幾千塊都可以的。
如月當時就有點難以想象，想着她一直崇敬的領導竟然也到這一步了。
當下也沒說什麼，想人家評職稱事大。
就幫着他去找自已同學。
北大的聯繫了一個，武大的聯繫了一個，中山的聯繫了一個。
霍主任通過Q和他們網上交流，結果她的同學都不看起。
一個回道，我要是在省級刊物上發表一篇，我們學校獎我們一萬呢。
霍主任就問如月，自已能不能寫，說他是多年沒有寫論文，論文的格式都忘得差不多，英語也是忘了。
如月就苦笑，她也是寫不出，大學四年，幾乎所有的時間都用來畫漫畫了。
當下也只得說，那真沒辦法了，幫不上忙。
最後的解決辦法是到網上找了一個專門寫論文的幫忙寫的，最後職稱評了下來。
如月平時上網，看到到處做廣告專業寫論文的，當時還想這東西真能騙到人騙到錢嗎，現在才明白，原來是真的能騙到。不但是他們領導，而且很多成年人，有些外表看似德高望重的人，都是看着那麼一回事，平時爲了憑點職稱，弄點副利，也是什麼招能夠用出來。
如月進入社會後，算是第一次看到這個社會的黑暗。
她讀一個大學出來，學校裡教的東西，基本都沒有用上，做的工作基本上是個人都能做，倒是自已學了許多東西。大學根本就沒有教會她們實際做人的道理。她的第一份工作，教會她長大。
工作的半年，她一直很努力，不但把自已的工作做好，而且儘量幫別人忙。
原以爲到了年終，工作半年，她作爲部門裡極少的幾個本科生之一，無論如何可以評個良的。
可是結果卻是個合格。
後來才明白，這裡的年終獎的評定，與平時的表現是沒有半點關係的。
那些年終評優評良的人，都是平時經常去領導家裡走動的人。
她的第一份工作是讓她從大學的碎夢裡徹徹底底走了出來。