八點半，王靜明來了，並在人才市場登記處辦理了手續，市場工作人員把王靜明和賈公正帶到一個招聘空格前做了安排。
王靜明叮囑賈公正在招聘廣告紙上寫道：招聘現場監理3名 要求：（1）、男性；（2）、23歲以上至60歲以下；（3）、大專以上學歷；（4）、有工民建專業知識；（5）、身體健康、吃苦耐勞、能長期在省內出差。
早上九點以後，陸陸續續有應聘者進入大廳，可到賈公正這一空格問津的人卻不多。
市場工作人員過來倒水，賈公正趁機問道：
“怎麼人這麼少啊？”
“這是‘非典’後的第一場招聘會，有些人估計還有些擔心吧！”工作人員答道，“‘非典’可把我們也害苦了，整整歇息了半年多。”
“不用着急，咱們招一兩個就可以,”王靜明笑道，“一會有人過來你先問幾個問題。”
正說着，過來一個小夥子。
“請問，你們招聘現場監理嗎？”小夥子問。
“對啊！你什麼專業的？”賈公正接了話。
“工程管理。”
賈公正想，我的簡歷編的工程管理專業，他學的工程管理專業，假李逵遇到真李逵了。
“你多高學歷？”賈公正問小夥子。
“大專！”小夥子回答。
“什麼時間畢業的？”賈公正繼續問。
“今年7月份。”小夥子繼續答。
“能出差嗎？家是哪裡的？”王靜明問了句。
“能出差，家就是龍城的。”小夥子看着王靜明說。
“你在學校學過哪些課程？”賈公正看着小夥子問。
“學得多了!基礎課有高等數學、英語、線性代數等；專業課有製圖、工程經濟學、工程管理學等。”小夥子一口氣說了好幾門功課的名稱。
“待遇要求多少？”王靜明問道。
“看公司規定吧，最起碼也要1000元吧！”小夥子回答。
“少點能行嗎？我們的工資由幾塊組成的。”王靜明說。
“我考慮考慮。”小夥子有點猶豫。
“那好，”王靜明說，“考慮好下午六點前給我個電話。”
王巴，小夥子留下自己的名字和電話就走了。
接着，又有三個人過來問，並留下了自己的名字和聯繫電話。
過了中午12點後，招聘會自行結束。
“小賈，上午辛苦你了，”王靜明遞給賈公正一支菸說，“要不中午一塊吃飯？”
“不了！”賈公正推辭，“如果沒事，我先回家了！”
“那也行，我正好還有點別的事情。”王靜明說，“另外，你等我電話，如果沒有意外，咱們明天下午去新城，有監理任務了。”
“那好，我等你電話。”
賈公正出了人才市場後，跟王靜明告了別。
賈公正今天不能跟王靜明吃午飯，他是因爲付飯錢的事拒絕的。賈公正覺得忙了一上午，再讓王靜明請自己吃一頓飯，那不顯得自己小氣了嗎？賈公正要求自己堅決不能吃飯。
賈公正沒有想到，這第一次來人才市場，公司就跟人才市場結下了不解之緣。沒想到，監理這個行業竟然是人員流動非常頻繁的行業。很多剛大學畢業的學生幹不了幾天就跳槽走了，招聘人員成了監理公司的日常事務，常常是有了監理任務纔去招聘人，有時卻很難招聘到人，造成了監理行業人才很難留下來，究其原因，最主要的是整個行業工資偏低。當然，這是後話。