六、加強教育管理和監督，在全黨營造守紀律講規矩的氛圍
習近平強調，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。黨員幹部不守紀律、不講規矩，黨組織負有不可推卸的責任。沒有誰天生就有共產主義覺悟，也沒有誰天然就懂黨紀國法並能自覺遵行，這就需要黨組織持續加強對黨員幹部的宣傳、教育，不斷地引導、啓發，必要時還要矯正、糾偏，督促黨員幹部加強黨性修養、樹立正確的思想意識，始終走在正道上。如果黨組織疏於教育、怠於管理、憚於監督，對苗頭性傾向性問題發現不及時，對違反黨規黨紀的行爲處理不嚴肅，就可能導致小錯釀成大錯、違紀走向違法。一些被處理的黨員幹部在反省時，都十分痛心地表示，自己犯錯誤主要原因是放鬆自我要求、自我約束，但如果黨組織能夠及時提醒、監督自己，就不至於犯下這麼大的錯誤。教訓極爲深刻，必須引以爲鑑。各級黨組織要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，嚴格管理以規範黨員幹部行爲。
必須看到，目前還有一些黨員幹部的紀律和規矩意識還沒牢固樹立，守紀律講規矩的氛圍還沒完全形成。從嚴正風，將爲牢固樹立紀律和規矩意識培育良好的環境。作風不是一個人能左右的，但每個人的作風都會對作風的形成和變化產生影響。全黨人人守紀律、個個講規矩，領導帶頭守紀律、率先講規矩，必然會對牢固樹立紀律和規矩意識起到決定性作用。鍥而不捨、久久爲功，
就能在全黨培塑出嚴守紀律、嚴明規矩的精神風貌和行爲規範。
爲此，各級黨組織要開展經常性的組織活動，增強黨內生活的政治性、原則性和戰鬥性。規矩不是憑空產生的，講規矩也不是與生俱來的。一個黨員幹部規矩意識強不強、守不守規矩，與是否經過嚴肅認真的黨內生活鍛鍊密切相關。一個黨組織是不是團結、有沒有戰鬥力，同樣與是否經常開展嚴肅認真的黨內生活密切相關。在黨內，不論是政治生活還是組織生活都要講政治、講原則、講規矩。多開展積極健康的思想鬥爭，幫助廣大黨員幹部分清是非、辨別真假，堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結，使黨內生活真正起到教育改造提高黨員幹部的作用。1937年，毛澤東在《反對自由主義》中明確指出：“我們主張積極的思想鬥爭，因爲它是達到黨內和革命團體內的團結使之利於戰鬥的武器。”劉少奇曾經說過：“黨內鬥爭是保持黨的純潔與獨立，保證黨的行動在代表無產階級最高利益的路線上進行，保持黨的無產階級性質所完全不可缺少的。”要“在黨內鬥爭中團結黨，提高黨的紀律和威信。對於黨內某些已經不可救藥的分子，給以組織上的制裁，直至驅逐出黨。把維護黨的團結，純潔黨的思想，鞏固黨的組織，看作是自己最高的責任”。歷史經驗證明，以鬥爭求團結則團結存，以退讓求團結則團結亡。要用好用活批評和自我批評這個有力武器，多開反躬自省式的民主生活會，同志之間開誠佈公講問題、真心實意提意見，相互幫助，共同進步，達到既解決問題、修正錯誤又團結同志的目的，使我們的黨更團結、更有戰鬥力。
黨要管黨，關鍵要管
；從嚴治黨，重在要嚴。各級黨組織要加強對黨員幹部遵規守紀情況的管理和監督，確保全黨令行禁止、步調一致。要對黨員幹部多教育多誡勉，引導黨員幹部增強規矩意識和紀律觀念，養成遵紀守法、依規辦事的行爲習慣。要與黨員幹部多談心多交流，全面掌握黨員幹部的思想、工作和生活狀況，及時瞭解動態。要加強監督檢查，對苗頭性傾向性問題要抓早抓小、早打招呼早提醒，對不守紀律、不講規矩的行爲必須嚴肅處理。要開展嚴謹細緻的思想政治工作，使廣大黨員在黨組織這個大熔爐裡接受教育、改造思想，錘鍊黨性、站穩立場，做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼，不碰紅線，不越雷池，不犯錯誤。對一切不良傾向和違規違紀現象，每一個黨的組織都要敢抓敢管、嚴抓嚴管，每一名黨員幹部都要挺身而出、敢於鬥爭。越規者，規必懲之；逾矩者，矩必匡之。各級紀委是黨內監督的專門機關，要按照依規依紀管黨治黨的要求，加強對全黨遵規守紀情況的監督執紀問責，敢於瞪眼，不怕紅臉，嚴肅執紀，堅決糾正、嚴肅查處一切違規違紀行爲，切實維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。
總之，各級黨組織要敢抓敢管、擔當盡責，把依規管黨治黨的要求真正落實到對黨員幹部嚴格要求、嚴格監管的實踐中，堅決糾正黨不管黨、治黨不嚴的現象，堅決糾正對違規違紀行爲放任自流、聽之任之的現象，堅決糾正執行黨的紀律失之於寬、失之於軟的現象，推動全黨形成講規矩、守紀律的良好氛圍。只有努力在全黨營造守紀律講規矩的濃厚氛圍，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，才能將我們的事業不斷推向前進。
（本章完）