“那我們怎麼辦？把這些金銀花統統割走嗎？”牧飛星問，這裡的金銀花藤這麼多，要全部割走還真困難，四周都是山無路可走，只能從養豬場那邊過來。就算人可以翻山越嶺，這麼多金銀花藤怎麼辦，全部都揹出去？還是連根挖，放到自己的地方種？
“植物的生命能量我們很難直接利用的，而且逸散舒服很快，割下來就開始散失。難得有人幫我們幹活，割下金銀花藤就拿去煮藥湯餵豬，豬吃了變成高能量豬，然後我們把豬吃掉，就可以很容易的攝取到能量了。”
“這就是食物鏈啊。”牧飛星說。
回去場長辦公室，牧飛星找到葛裕民說：“已經查清楚了，就是金銀花的問題。”他把照片給葛裕民看，“這裡的金銀花有兩種，一種應該是你們種的，這種沒有異常。還有一種是野生的，看根部至少有上百年曆史，那是變異了的。”
“百年金銀花！”葛裕民恍然大悟，這一聽就是名貴中藥，“豬就是吃了百年金銀花所以變得特別好動？我吃了豬所以也特別好動？這可糟了，賣出那麼多豬肉，會不會有很多人都變成我這樣。”
“吃豬肉沒事，只要不是一次把一整頭豬都給吃掉。你吃的生腸富集了太多能量。”唐楚雲說。
“那還好。”葛裕民說，“這種金銀花能不能人工培育出來？喂多點給豬吃，豬長瘦肉不長肥肉，賣得更好。”
“只有這棵百年金銀花才行。”唐楚雲說。
“其他的藥效不夠？”葛裕民嘆了口氣，“果然沒這種好事。”
就算把這棵金銀花的種子拿去種，生根發芽活上一百年，也不可能複製這棵金銀花，它是偶然變異才會有這麼高的能量水平，這個變異和它的生長環境結合起來，又經過百年的歲月磨礪，纔會變成現在這樣。直接剪枝條拿去種可能還好一點，只要提供適合的環境，還是有可能培育出來的，不過也要很長時間才行。
“你把這棵百年金銀花的花藤單獨割下來煮湯，一斤藤煮十斤湯，給一頭豬吃，連續吃二十天，吃完以後就會變成高能量豬。”唐楚雲說，“以後可以減量，隔一天吃五斤湯直到出欄。”
“一共也養不了多少條啊。”葛裕民說。
“比現在多一倍。”唐楚雲說。
發財養豬場是一個三萬頭養豬場，意思就是一年可以出產三萬頭豬，同一時間內養豬場大大小小大約有一萬三四千頭商品豬，其中大約十分之一是高能量豬，也就是一千三四百頭，按照唐楚雲的法子去養可以增加一倍，就是兩千五百頭左右，一頭豬100公斤左右，兩千五百頭就是250噸，和兩千噸的要求還差了不少。
“集中管理的話管理費用會增加，但是收入又多不了多少。”葛裕民算來算去也沒什麼好處，“雖然說瘦肉豬受歡迎，可是價格頂多高兩毛，還要被人懷疑是不是瘦肉精。”
“我們會全部買下來。”唐楚雲說。
“你們買下來？給定金嗎？”葛裕民問。
“定金多少？”唐楚雲問。
“象徵性給一些就行，每頭豬一百塊吧。”葛裕民說，“給定金的話我可以按照市價賣給你，不用另外漲價。”
“可以。”唐楚雲說，“現在能出欄的高能量豬都賣給我吧，我都已經挑好了，超過160斤的高能量豬大約有四百頭。現在的豬價是七塊二一斤對吧？我們按照七塊五來算價格。”
“啊？現在就要啊？”葛裕民問，“賣給你們倒是沒關係，不過我想問一問，你們買這些高能量豬幹什麼？還有高能量豬是什麼意思？這些豬什麼能量特別高？”
“這些豬體內有很高的能量，可以讓人透支體力，這是唐小姐家裡的一種描述方法。”牧飛星說，“你老是睡不好，整天只想着幹活，就是因爲能量太高。”
“那你們買了是要幹什麼？”葛裕民問。
“想研究一下。”牧飛星說。
“用得着四百頭？”葛裕民問。
“四百頭還不行，說不定要好幾千頭呢。”牧飛星說。
“要是研究成功了，那你們可發財了，天下老闆都要跟你們大規模購買。”葛裕民說。
“少量吃豬肉其實沒用，還不如喝茶提神。”唐楚雲說，“像你這樣老吃生腸，有多少人能吃得起。”
“這倒也是。”葛裕民說，“不過我還是覺得……你們的目的沒有這麼簡單吧，這些高能量豬肯定還有更重要的用途吧？”
“還能有什麼用途？”牧飛星問。
“好吧，反正和我沒關係。”葛裕民說，“就這麼決定了吧，你選中了哪些豬都趕出來，是在我們這裡一起屠宰了呢，還是生豬運走？”
“在這裡殺了就行。”牧飛星說，“你們這裡有冷庫嗎？”
“沒有。”葛裕民搖搖頭，“我們都是送到神豬那邊冷凍的。”
“沒關係，殺好我叫個車子來運。”牧飛星說。
選豬，殺豬，變成白條肉，送到神豬肉聯廠進行冷凍，凍好以後送到永隆食品，然後永隆食品就增加了一筆豬肉儲備，然後牧飛星自己把凍肉買下來，拿回去餐廳裡面解凍吃掉，一下子兼顧了好幾方面的需求，簡直就是完美。
至於葛裕民，他肯定會暗中調查到底高能量豬究竟是幹什麼的，他當然什麼都調查不出來。地球根本沒有生命能量的相關研究，跟誰打聽都打聽不出來。他只是個養豬場場長，不可能有錢不賺，專門給牧飛星壞事。
找到了思路，剩下的事情就好辦了，牧飛星一邊裝修廠房，一邊給永隆食品填充庫房，很快就到了調任的日子。這一天大家歡歌笑語，鑼鼓喧天，喜氣洋洋，永隆振業員工們互相發的qq朋友圈短信比平時多了好幾倍。
祝婉婉離開了永隆振業總公司，到了永隆食品任總經理。這一個政策影響深遠，可究竟是怎麼回事，那就總說紛紜了。有說祝好運不想讓祝婉婉接班讓她離開總公司的，有說永隆食品虧損太大掩不住蓋子只好讓祝婉婉去掩蓋的。有說祝婉婉和於海龍鬥得太厲害實在沒法子調和只好調走一個的。還有說祝婉婉去永隆食品過渡一下，取得了獨立運營公司的經驗，很快就會回總公司的。
至於跟着祝婉婉到永隆食品的牧飛星，就沒什麼人注意了，大家頂多把牧飛星打上個標籤——祝婉婉的心腹。當了祝婉婉的心腹是好是壞還得兩說呢，祝婉婉又不一定能接班，要是沒接班，做祝婉婉的心腹可不一定有好下場。
當然，要是祝婉婉想要把公司哪一個人納爲心腹，那麼大家看在祝好運的面子上，也就勉強答應了，誰讓公司姓祝呢。要是祝婉婉沒來找，那當然是祝婉婉識人不明沒眼光，憑什麼找牧飛星不着其他人。這牧飛星又沒經驗又沒學歷又沒功勞，能有什麼本事，靠樣子俊俏嗎？
永隆食品這麼複雜，去到肯定要吃一個大虧！吃完虧祝婉婉就會明白，牧飛星根本沒用，還得他們這些久經考驗的公司老臣子才值得信任。永隆食品這種半黑半白牽連廣大的生意，牧飛星絕對玩不來，說不定到了永隆食品就被趕出來，根本進不去門。那裡是鄺天華經營了好幾年的鐵桶江山，外人哪有這麼容易插手。祝婉婉是老闆女兒，大家要給面子，牧飛星只不過是個倖進，一點面子都不用給。
至於事發現場永隆食品這兒，和公司那些人的想象完全不同。所有員工都畢恭畢敬的在禮堂裡面聽祝婉婉講話，對牧飛星也是心悅誠服，誰都不敢起半點別樣心思。
至於給下馬威什麼的，開什麼玩笑，牧飛星可是一來就逼着鄺天華承認虧損1800萬的猛人啊。牧飛星每次跑到永隆食品，就把大家折騰的不輕。鄺天華改記錄改賬本做假賬，全公司上下都要配合，幹活也就算了，還要背臺詞，背不好的別想下班。
總算是盼到了鄺天華離任，祝婉婉上任，牧飛星前來任職，中間沒有出差錯，所有人都鬆了一口氣，這個時候來給下馬威？誰敢出幺蛾子，都不用牧飛星動手，永隆食品的員工就能打死他。要死你自己去死，不要連累大家，誰知道牧飛星要怎麼折騰。你想給人家一個下馬威，人家還要給你來個新官上任三把火呢。
“好了，我就說到這裡。”祝婉婉講了大半個鐘頭，總算是把上任演講給說完了，“前途是光明的，道路是曲折的，大家繼續努力，解散，大家去忙吧，中午在飯堂聚餐，大家都要來啊！”
總算是完了，永隆食品的員工們一邊離開一邊竊竊私語，辦公室裡面只剩下祝婉婉和牧飛星。
“我還以爲會有人搗亂呢，幸好沒有。”祝婉婉說。
“怎麼會有人搗亂呢。”牧飛星不以爲然。