第259章 偉大目標與瑣碎的日常
爲什麼捱揍？他倆怎當然清楚！今天捱揍的場景，就是他們揍周賀原的翻版。
雖說周賀原這個人有時候確實礙眼，但也不能因爲看不順眼就打人家悶棍啊！周賀原想約諾娃、饞人家的身子，但也沒做什麼違反法度的事情。而夏長青和墨小越這種打人悶棍的行爲明顯就越界了，很惡劣，理應受到懲罰。
兩人沒有辯解什麼，低着頭答道：“知道，我們錯了！”
夏長青又問了一句：“你們是怎麼查出來的？”
李敬直瞪眼道：“這話你就不該問！難道查不出來，你們就可以肆意妄爲了嗎？”
夏長青的聲音又弱了幾分：“我是一名警察，這就是職業病。”
王豐收：“還整出職業病了！看來東國語學的還不錯，你挺會捅詞啊？你現在已經是一名執法人員，就更應該明白這個道理！
事件的性質就在於行爲本身，不因爲是否被人知道而改變。
柯老先生講的課難道白聽了？什麼是‘慎獨’，回去好好寫一篇理解，就寫在檢查裡……墨小越，別以爲耷拉着頭不吱聲就沒事了，你也得寫檢查！”
李敬直猶帶着怒意道：“你們身爲領導幹部，沒有做好表率，更應該嚴肅處理。”
王豐收似是勸李敬直道：“打也打了、罵也罵了，讓他們回去寫檢查就是了。找個機會開個批評會，讓他們公開做檢討，自己宣讀檢查。”
墨小越覺得腿有點軟：“還要開會批評啊，是麼時候？”
李敬直：“不用着急，下個月吧。你回去好好寫檢查，順便把工作安排一下，你們離崗的時候有合適的人能接手，既不影響業務又鍛鍊了隊伍。”
夏長青聞言腿也有些軟了：“不至於撤職吧？我纔剛當上大隊長啊！而且這麼短時間，也不容易找合適的人接替，最近很多幹部都被抽調到班達市了。”
李敬直：“再有下次，肯定撤職查辦！這次是讓你們去養元師總部進修，時間就是下個月初，五月一號在三湖鎮扶風園集合，提前把工作上的事都交接安排好，公開檢討就在培訓班上做。”
兩人都鬆了口氣，轉而又是一陣驚喜。
墨小越：“上週末在扶風園考三級證書的時候，我們聽說了培訓班的事，已經安排好了？”
李敬直：“是的，你們都是第一期培訓班的成員。”
王豐收補充道：“夏長青，你這邊的工作，短期內確實不太好找人接手。非索港市委這邊打算把郎校民調過來給你替個班。郎校民知道吧，原先是三湖鎮的，和你當初一樣，也接受了新聯盟的改造。”
墨小越：“我知道這個人，聽說挺有本事的，但他不是去執行秘密任務了嗎？”
王豐收：“到時候他就該回來了，原本另有任命，現在可以先接替夏長青一段時間。我們今天來找你們兩個，主要就是爲了通知這個消息。好不容易給你們爭取到這個機會，能參加養元師總部的第一期培訓班，誰也不許掉鏈子！”
三湖鎮上原定風潭的那三名弟子，雖被楊老頭封禁了修爲，正在接受爲期三年的改造考察，但也不能浪費這樣難得的人才。
蕭光目前已被調到班達市負責治安維護工作，司馬值參加了地質考察隊遠去荒野中風餐露宿。至於郞校民則被派到南方去執行秘密任務了，其實就是搞特務偵察，蒐集幾裡國尚未解放地區的各種情報。
班達市以南是瓦歌市，在瓦歌市與班達市之間、班尾河的南岸有一片沙漠。這片沙漠的面積不大但也不小，有五萬多平方公里，是幾裡國腹地與北境之間的一道天然屏障。
幾裡國劃分爲七個邦區，也就是七個市。
最北端的非索港市面積最大，但人口卻是最少，只有五十多萬人，班達市有一百二十多萬人，兩者加起來差不多有一百八十萬。
這就是新聯盟已經控制的地方，也是原先守衛陣線佔據的地盤，約佔幾裡國三分之一的面積、七分之一的人口。在歡想實業與新聯盟成立之前，其經濟規模約佔幾裡國的十分之一。
爲什麼守衛陣線曾經能夠獨踞北境，而新聯盟取而代之也沒有引起幾裡國內其他勢力太大的反應？就因爲這道天然屏障的存在，它被分隔在沙漠的另一端。
說到天然屏障，其實非索港以北的那片荒漠也有這個作用，將這座城市與北方的特瑪國以及西北方向的另一個國家相隔。非索港的西境還有一個鄰國，則是被崇山峻嶺分開，兩者之間幾乎沒有任何交通聯繫。
非索港以北的荒漠雖然無人居住，但它主要的地貌是草原，夾雜着丘陵和稀疏的樹木，並非班尾河以南那樣一望無際的沙漠，如今已被華真行以歡想實業的名義盡數買了下來。
瓦歌市是新聯盟下一步要攻略的邦區，或者說要解放的城市。在新聯盟的戰略中，它也是最後一座要單獨攻略的城市。
等到越過沙漠解放瓦歌市之後，幾裡國的七大邦區已佔其三，新聯盟的實力以及目標恐怕就再也隱藏不住，幾裡國境內的其他各大勢力或許很快就會反應過來。
到了那時，再想搞逐步蠶食、穩步發展的策略恐已不太合適，在敵人沒有糾集起來之前，以摧枯拉朽之勢一鼓作氣解放幾裡國全境，將會是更好的選擇。
幾裡國的其他地區目前仍處於各武裝勢力割據狀態，或許這些勢力根本反應不過來，也不大可能聯合起來統一對抗新聯盟。但新聯盟在制定戰略時，也不可能將我希望寄託於敵人的反應遲鈍以及愚蠢上，必須堅持以我爲主。
所以在短期內，新聯盟不會再有新的大動作。眼下的工作重心是消化好班達市，建立秩序改善民生，組織好生產，培養幹部隊伍並蓄積力量，至少也需要再等半年，然後再根據形勢決定下一步行動。
一旦新聯盟軍決定越過沙漠解放瓦歌市，下一步就要順勢奪取幾裡國的國家政權了，在這個過程中解放幾裡國全境。軍事上的力量應該是具備的，新聯盟現在考慮的主要問題，是在解放全境之後如何改造社會、治理國家。
在新聯盟於北境埋頭蓄積力量的這段時間，當然也派了不少情報人員滲透到南方，郞校民只是其中之一。
就連華真行突破五境、離開養元谷之後，也順道去了一趟瓦歌市，既是做情報收集也是搞社會調查，前兩天才回到非索港，剛剛完成與提交了一篇調查報告。
郞校民不僅去了瓦歌市，他還繼續往南到達了幾裡國的首都摩旺市。目前他的任務執行得已經差不多了，非索港這邊正打算把他調回來，擔任校園風紀巡檢督察組的組長，配合下一步要全面落實的公立教育計劃。
在此之前，恰好可以讓郞校民接替夏長青一段時間，好讓夏長青去養元谷總部參加培訓班，李敬直和王豐收特意告知了這個消息。
夏長青笑道：“二位領導只要打個電話就行，怎麼好意思大半夜的讓你們親自來通知？”
王豐收：“別嬉皮笑臉的，還不是爲了順便揍你們一頓！”
李敬直：“勞動我們兩位領導大半夜辛苦，王豐收啊，是不是得再揍他們一頓？”
墨小越舉起雙手道：“領導辛苦了！我們知道錯了，再也不敢了！會公開做檢討，甘願接受任何處罰。”
說話間他的眼神卻往兩人身後瞟，李敬直和王豐收也感覺到不對了，王豐收趕緊擺手道：“你們快回去睡覺吧，別耽誤明天的工作！”
墨小越和夏長青一溜煙跑了，李敬直和王豐收慢慢轉過身來，只見柯孟朝不知何時已站在月光下。他老人家右手拿着一根戒尺輕輕拍着左手心，這戒尺還帶着流蘇墜子，看上去有點像合起來的摺扇。
兩人趕緊迎上前去：“您老人家怎麼來了？”
柯孟朝：“我是來通知你們，既然回到非索港了，就一起參加明天的教育工作會議吧。”
王豐收：“這點小事，您老讓人通知一聲就行，怎麼大半夜親自來了？”
柯孟朝：“教育工作是小事情嗎？假如是這樣，你們大半夜在忙啥呢？那兩小子確實需要教育，但他們是你們培養的副手、帶出來的兵，是你們沒教好吧？”
兩人趕緊點頭道：“我們也有錯誤，該好好檢討自己。”
柯孟朝：“我是怕你們半夜太忙太累，明天早上起不來，所以特意來通知一聲，別忘了準時去開會。
我老人家既然來了，也不能白來。我就不親自動手了，棍子和布袋都是現成的，你們自己帶來的，就互相問一問對方的錯誤吧。”
夏長青和墨小越第二天仍是鼻青臉腫的，以他們的修爲，這些淤青不會立刻就全部消掉。有人問是怎麼回事，他們倒也沒撒謊，只說是犯了錯誤被教育了。王豐收和夏長青倒是沒什麼異狀，第二天準時參加了非索港的教育工作會議。
這是每月的例行會議，主要是彙報各項工作的進度、總結實踐中出現的各種問題並協商解決方案。柯孟朝基本每次都會出席，會議上有時還會討論一些別的事情。
今天的這次會議算是擴大會議，很多平時不參會的人也都來了。洛克、連娜、華真行、曼曼都在，與會者還包括新聯盟和歡想實業的不少高層領導。
шшш ●тt kǎn ●C○ 今天有一個額外的議題，就是養元師總部培訓班的安排。這些事照說應該在扶風園商議，可是恰好大家都聚在了這裡，也就一併討論了。
第一期培訓班羣體成員，五月一號於扶風園集合，二號步行出發，三號傍晚到達養元谷，十四號離開養元谷，十六號到達非索港結束全部行程，十七號返回工作崗位。
第二期培訓班與第一期無縫銜接，全體成員於五月十五號在扶風園集合，十六號出發，十七號傍晚到達養元谷。
第一期培訓班分四個小組，組長分別是李小陽、雷大金、唐森至、扎辛，帶隊的班長是連娜、副班長是洛克。爲什麼連娜是正班長，因爲她的級別確實比洛克高。
新聯盟的幹部職別體系，最早就是參照歡想實業的員工職別體系，很多幹部也是從歡想實業調過來的。
歡想實業員工的職別體系共分九級，五名董事風自賓、柯孟朝、墨尚同、楊特紅、夏爾都是第九級，其中包括了董事長風自賓與執行董事柯孟朝。
第八級是副總裁級別，最早有李小陽、雷大金、唐森至、李敬直這四名副總裁。
第七級就是十二個一級部門的主管，包括範達克、王豐收、崔婉赫、董澤剛、沈四書、易彬等人，他們都屬於高管，有的部門主管則由副總裁兼任。除了職位級別之外還有待遇級別，有的特殊人才雖然沒有擔任相應的職位，卻可以享受某一級待遇。
比如養元術中心就有規定，無論是誰若能成爲高級養元術大師，在歡想實業體系內無論擔任什麼職務，都可以享受九級待遇。可惜到目前爲止這樣的人一個都沒有，三位老人家當然不算在此列。
新聯盟幹部的職別同樣也分九級，總席和軍事委員會主席是第九級，目前都是夏爾。至於班達市和非索港市的市長則是第八級，洛克目前擔任的最高職務，就是非索港市的市長兼盟高官，所以他是八級幹部。
在新聯盟控制的地區，還有兩個相對獨立的部門非常特別，看似地位沒那麼重要權力也沒那麼大，既是歡想實業獨資成立的，但又和新聯盟保持緊密的合作關係，就是養元術中心與春容丹中心，其主任都是第九級。
歡想實業是一家企業，春容丹中心和養元術中心則是民間組織，其工作人員的職級待遇，可與新聯盟政府職員互相參照，聽起來就像是傳說中的“參公待遇”。
連娜是春容丹中心的主任，洛克是非索港市的市長，從參照級別來看，她確實比洛克高一級。曼曼是養元術中心的主任助理，華真行是春容丹中心的主任助理，這兩個職位都是七級，也算是高管了。
而華真行很快就要升級了，養元術總部的培訓總導師，目前暫定八級。
非索港即將成立的各所中小學，教職員工的待遇也走“參公序列”，校長是第六級。在華真行的計劃中，中學校長最好是由中級養元術導師擔任，同時負責學校的養元術義務教育工作。但這也僅僅是遠景計劃，目前還不可能落實。
會議上討論了培訓班的安排，通過了名單。墨小越和夏長青都被編在了第一期第一組，夏長青是剛剛達到養元術三級水平，基本上沒可能在短期內突破四境，但墨小越卻是挺有希望的。
身爲即將上任的總導師，華真行也在會上發言，希望有更多的人能通過這次培訓突破四境，甚至還有人能突破五境。希望突破五境，指的就是幾位班長和副班長了。第二期培訓班的班長是李敬直，副班長王豐收。
由於李敬直和王豐收都要離開班達市的崗位去進修，所以將沈四書調到班達市去，擔任夏爾的工作助手，同時負責夏爾的保衛工作。
夏爾現在很重要，安保不能出任何紕漏，除了有專門的警衛團隊，這段時間李敬直和王豐收這兩位“高手”，必有一人與夏爾一起行動，眼下就把沈四書派過去換班。
如今看來，新聯盟還是缺少人才啊，各方面的人才需求都很大，很多領導職位上的幹部都需要在崗邊工作邊學習，從長遠來看，教育工作實在太重要了。
討論完培訓班的事，會議進入了正題。按照目前的進度，十二所學校的校舍建設沒有問題，有很多都是在原有的學校基礎上改造的，能夠保證在九月初開學有足夠的、符合要求的教室，基礎教學設施也能滿足。
目前最緊迫的任務是培訓教師隊伍，下半年主要是教一年級的學生，對老師的要求也沒法太高，但至少得有二年級優秀以上的水平吧？接下來跟隨着教學進度，學生學習老師也在學習，老師保持總是比學生更高的水平。
這聽起來很荒誕甚至很搞笑，但現實就是如此。如今教師培訓工作已經展開，在座的很多人都是教師的教師，要保證在九月初之前培訓出足夠的師資力量。
所以在養元谷總部接受兩期培訓成員，回來之後其中很多人都會被臨時抽調，成爲教師培訓班的教師，反正原本的工作都已經做出了安排。
除此之外還要成立一個校園風紀巡視督察組，相關的規範都已經制定完畢，計劃把郞校民調過來擔任組長。
計劃內和計劃外的議題都討論得差不多了，下午的時候，會議又進入了另一個固定議程，就是時政學習。學習與討論近期發生的某一件事，並不侷限於非索港範圍，總之要和教育工作有關。
這是柯孟朝定下的規矩，每次教育工作會議都要有這個環節，相當於座談會的形式，氣氛既輕鬆又熱烈。如果白天要討論的事情太多，來不及搞座談，那就吃完晚飯之後繼續，總之不能省略，座談的題目則在會議之前確定。
以往的幾次會議，談的都是新聯盟的遇到的有關事件，今天的議題卻不一樣，討論的是遠在東國的一則熱點新聞。
(本章完)