試點改制的事情就這麼定了下來。江飛忙乎着按照朱一刀整理的訓練大綱可勁折騰右所的弟兄們，老朱自己卻在忙着整理試點改革。
本來在他心裡，這不過是給萬曆提個醒，改制是早晚的事情，但不能讓萬曆給忘了；另外在日常的訓練中，老朱把自己那些零碎的想法系統地整理了起來，尤其是軍制的改革，他已經說明了，僅僅是試點，如果沒有效果或者效果不明顯，大可取消，反正只有京師右所一個小地方，也影響不到大局；但是萬曆竟然真的同意，這也讓老朱看到了他內心那男人的熱血。
既然同意了那就開始吧！
江飛跑了兵部無數趟，都沒辦法把老朱要求的裝備給湊齊。兵部的人左右推諉，並不是他們想這樣做，京師右所前所未有的試點改制已經牽動了整個大明高層的神經。這個小小的千戶到底想幹什麼？
幾年前張居正那所謂的改革已經把這些人給折騰的敏感無比，對改革這個詞已經是無比的厭惡。現在這個小小的千戶居然也想這麼幹，且看他能折騰出什麼新花樣來。大家的心裡都存了看老朱笑話的心思，就等他出醜丟臉了。聽說這個傢伙是指揮使朱希孝的人，朱希孝想幹什麼？
朱希孝這會也是哭笑不得。這麼大的事情，他事先居然不知道！本來想把這個小千戶給調走，免得他給自己捅婁子，可萬曆派來的小太監明確地告知：對於朱一刀的試點改制，錦衣衛必須給予無條件的支持！但有任何阻礙，必須配合解決！他的心裡泛起了嘀咕：這個朱一刀是什麼來頭啊，連長期不上朝的萬曆都給他幫忙？而且還要自己無條件地支持他，自己還是不是指揮使啊？
不管他怎麼想，萬曆的聖旨還是必須得聽。他從內侍哪裡得知，萬曆現在手裡有一羣虎狼之師，其精銳堪稱大明第一！而且據可靠的消息，這個千戶朱一刀就是狼羣的第一任教官！那豈不就是說，自己以後萬一有什麼不測，他就是錦衣衛的指揮使？
朱希孝不禁打了個冷戰。
真是長江後Lang推前Lang，前Lang死在沙灘上啊！朱希孝哀嘆道，聽司禮監派來的那個小太監的口氣，朱一刀很有可能越過他直接給萬曆上書的。這傢伙不是傻子吧？他難道就沒想過，自己以後會給他小鞋穿？不過也沒辦法，人家後臺是皇帝，哪像自己，說起來也是皇親國戚，實際上每天都過的戰戰兢兢：如果哪天萬曆覺得他有一點圖謀不軌的苗頭，僅僅是苗頭，自己一家就有可能人頭落地。在萬曆的心裡，這些貴戚纔是自己最大的威脅。
萬曆讓他擔任錦衣衛指揮使，一來是不相信羣臣，二來也是不相信他——沒有皇家的默許，他輕易根本不能動那些皇親國戚。可那些貴戚也知道，自己在京師處境每天都是一隻腳在監獄外，一隻腳在地獄外。所以對於後代們的聲色犬馬也只當沒看到——我已經斷了自己後代當官的路子，對你朱翊鈞和你的兒子孫子都已經沒有威脅了，還不能放過我全家？！
天家無親情。當年朱元璋定下了死規矩：但凡皇家子弟，如果不是太子，嚴禁讀書識字！防的，就是這些人。
所以朱希孝決定了，既然朱一刀是萬曆看重的人，那就由着他折騰吧！折騰出了政績，自己也少不了好處；折騰出了麻煩，自己也不用替他背黑鍋。天要下雨，娘要嫁人，由他去吧！
朱一刀這邊卻開心的要死，他花了好幾天時間，熬了好幾夜，終於整出了一份拿得出手的奏疏。在這份奏疏裡，詳盡地列出了試點改革的步驟，時間表，具體的方式方法，以及重點提拔一些有潛力的人，授予官職；而且對於可能出現的反對聲Lang，應該怎麼樣應對；可能出現的問題，應該怎麼解決……
當萬曆看到這份“計劃書”的時候，有些傻眼。
這比起張居正那霸道無比的攤丁畝制和一條鞭法，強了不是一點半點。務實，是這個改革的最大特點，而且針對京師右所的具體情況，制訂了具體的措施，同時兼顧了平衡，並沒有想象中那樣無情地清洗皇家子弟。但是最讓萬曆感興趣的，是提出設置一名千戶助理，千戶百戶總旗們負責行政，這個助理則負責平時士兵的思想和生活。平時大家有什麼思想波動，比如家裡親人去世，出了什麼意外的事情影響到士兵的情緒，都由這個助理來解決。
這還僅僅是千戶助理，百戶和總旗，乃至小旗，都要有助理，工作和任務與千戶助理一樣，具體到個人。這樣一旦隊伍出現什麼情況，這些助理們可以在第一時間掌握，第一時間控制。這樣的話，軍心可以得到最大程度的穩定，也可以保證千戶百戶們平時的管理。
而且對於低級軍官的任命，比如說小旗，必須由千戶提名，助理同意，兩個人共同按指印，這個任命才能生效。千戶只有提名權，助理只有同意權，這樣分開，就能最大限度地限制兵跟將走，可以最大限度地避免軍中之軍。
其中的關鍵，在於助理不能由本衛所任命，必須由更高級別的指揮機構任命，還必須得從異地調任，不能從本衛所直接任命。這就最大限度地避免了千戶百戶和助理狼狽爲奸。如果是一般軍隊，助理必須由內閣和司禮監開會討論，經過皇帝簽字同意，從錦衣衛中往下任命。若是錦衣衛自己的隊伍，則由指揮使和指揮使助理以及衆衛所指揮使及助理開會討論，經皇帝批准簽字，異地任命。
這還是平時。到了戰時，萬一需要擴編，這些不同級別的助理們可以迅速地把另外一支軍隊迅速地控制起來。這樣就成了隱形的軍隊：平時一萬人，戰時可以擴充到兩萬人，還能保證掌握和戰鬥力！
這不禁讓萬曆拍案叫絕！當年土木堡之時若有這個什麼勞什子助理，十幾萬大軍又怎麼會在極短的時間裡一鬨而散？要知道當時蒙古人只有區區一萬人啊！
萬曆心中激動不已。在助理制度的後面，卻專門註明，這樣的制度好處是顯而可見的，但缺點也是不能明顯的：這樣的指揮體制有些僵硬，不適合小規模地作戰反應，因爲助理的權力很大，他對於千戶百戶的命令擁有否決權。而小規模的戰鬥當需要兩個人拍板決定之後，很可能戰機轉瞬即逝。所以需要靈活使用。目前僅適用於錦衣衛，因爲錦衣衛不需要打仗。
除了這個助理制度，還有一大堆的比如請銷假制度，訓練制度，武器管理制度……等等一大堆萬曆從來沒聽說過的制度。按照紙面的意思來說，都是經過論證可行的，只要萬曆批准，立即就能實行。
萬曆有些坐不住了。照這麼個搞法，很有可能一支前所未見的軍隊將在朱一刀的手中誕生！要是全國的軍隊都照這個改制……他及時收回了這樣的想法，奏疏上也說明了，至少需要三到五年的時間，心急吃不了熱豆腐。當年張居正的改革，毀就毀在了貪功冒進上，這個萬曆還是知道的。
更何況這不過是試點，效果要在三個月後才能表現出來。如果不行，自己隨時可以把它廢除掉。想來內閣也不能說些什麼吧？
但是萬曆沒有想到，申時行看到朱一刀的這封厚厚的奏疏，卻整整研究了三天三夜。等他從太極殿出來的時候，已經是兩眼通紅。出來之後的他直奔後宮，堅決要求拜見萬曆。無奈之下萬曆只好見了他，申時行二話不說撲通跪在地上，一個勁地磕頭。
萬曆有些慌神，莫非是不行？
申時行抖抖索索地拿出奏疏，仰天大喊：“陛下！此乃奇才也！萬萬不可讓其流落民間！不然大明危矣！”