三、用法治方式啃掉深化改革“硬骨頭”

三、用法治方式啃掉深化改革“硬骨頭”

“敢於啃硬骨頭”是2014年2月7日習近平在俄羅斯索契接受俄羅斯電視臺專訪時提出的觀點。當布里廖夫問到中國下一步改革重點領域是什麼時,他說,在中國這樣一個擁有13億多人口的國家深化改革,絕非易事。中國改革經過30多年,已進入深水區,可以說,容易的、皆大歡喜的改革已經完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大,就是改革再難也要向前推進,敢於擔當,敢於啃硬骨頭,敢於涉險灘。步子要穩,就是方向一定要準,行駛一定要穩,尤其是不能犯顛覆性錯誤。

全面深化改革究竟面臨着哪些“硬骨頭”?

黨的十八大在談到前進道路上的困難和問題時指出,我們工作中還存在許多不足,前進道路上還有不少困難和問題。主要是:發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出,科技創新能力不強,產業結構不合理,農業基礎依然薄弱,資源環境約束加劇,制約科學發展的體制機制障礙較多,深化改革開放和轉變經濟發展方式任務艱鉅;城鄉區域發展差距和居民收入分配差距依然較大;社會矛盾明顯增多,教育、就業、社會保障、醫療、住房、生態環境、食品藥品安全、安全生產、社會治安、執法司法等關係羣衆切身利益的問題較多,部分羣衆生活比較困難;一些領域存在道德失範、誠信缺失現象;一些幹部領導科學發展能力不強,一些基層黨組織軟弱渙散,少數黨員幹部理想信念動搖、宗旨意識淡薄,形式主義、官僚主義問題突出,奢侈浪費現象嚴重;一些領域消極腐敗現象易發多發,如僅2014年,我們就打掉18萬“老虎”、“蒼蠅”,查處56名副省部級以上官員,其中,副國級以上官員4人,中央委員4人,這既顯示出中央反腐敗的決心,也說明反腐敗鬥爭形勢的嚴峻性。這些都是全面深化改革面臨的“硬骨頭”。

理論鏈接

矛盾越大,問題越多,越要攻堅克難、勇往直前。必須一鼓作氣、堅定不移,必須堅定信心、增強勇氣,敢於啃硬骨頭,敢於涉險灘,敢於向積存多年的頑瘴痼疾開刀,堅決打好全面深化改革這場攻堅戰。

——習近平:《敢於啃硬骨頭 敢於涉險灘——關於全面深化改革》,《人民日報》2014年7月4日

黨的十八屆三中全會對全面深化改革的總體部署,涉及15個領域、330多項較大的改革舉措,包括經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設等各個方面,所要解決的問題,實際上都是全面深化改革面臨的“硬骨頭”。如在經濟

方面,處理好政府和市場的關係,使市場在資源配置中起決定性作用,價格改革,金融改革,土地改革,完善現代市場體系、宏觀調控體系、開放型經濟體系,轉變經濟發展方式,建設創新型國家,推動經濟更有效率、更加公平、更可持續發展。在政治方面,堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一,推進社會主義民主政治制度化、規範化、程序化,建設社會主義法治國家,簡政放權,發展更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主。在文化方面,建設社會主義核心價值體系、社會主義文化強國,完善文化管理體制和文化生產經營機制,建立健全現代公共文化服務體系、現代文化市場體系,推動社會主義文化大發展大繁榮。在社會方面,保障和改善民生、促進社會公平正義,改革收入分配製度,促進共同富裕,推進社會領域制度創新,推進基本公共服務均等化,形成科學有效的社會治理體制,確保社會既充滿活力又和諧有序。在生態方面,建設美麗中國,建立生態文明制度,健全國土空間開發、資源節約利用、生態環境保護的體制機制,推動形成人與自然和諧發展現代化建設新格局。在黨的建設方面,提高科學執政、民主執政、依法執政水平,完善黨的領導體制和執政方式,保持黨的先進性和純潔性等。這些問題,是黨的十八大提出的問題的進一步展開,是對全面深化改革“硬骨頭”的進一步認識。

黨的十八屆四中全會,從依法治國的視角進一步談到了政治方面面臨的“硬骨頭”,主要是:有的法律法規未能全面反映客觀規律和人民意願,針對性、可操作性不強,立法工作中部門化傾向、爭權諉責現象較爲突出;有法不依、執法不嚴、違法不究現象比較嚴重,執法體制權責脫節、多頭執法、選擇性執法現象仍然存在,執法司法不規範、不嚴格、不透明、不文明現象較爲突出,羣衆對執法司法不公和腐敗問題反映強烈;部分社會成員尊法信法守法用法、依法維權意識不強,一些國家工作人員特別是領導幹部依法辦事觀念不強、能力不足,知法犯法、以言代法、以權壓法、徇私枉法現象依然存在。

啃掉這些“硬骨頭”,需要中國共產黨的堅強領導,需要人民羣衆的共同奮鬥,需要中國特色社會主義的大發展,需要全面深化改革,需要領導幹部提高法治思維能力以及用好法治這把利器。

第一,用法治思維分析“硬骨頭”。這是啃掉“硬骨頭”的前提。現有的“硬骨頭”比較複雜,有的是由於缺乏法律法規造成的,有的是直接違背法律法規造成的,有的是“混沌”狀態、合法與非法交織在一起,有的是發展中正常的、難以避免的困難和問題,與法律法規無關。

一根“硬骨頭”,究竟情況如何?需要運用法治思維,作出實事求是的具體分析。如以形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”爲例,這是一種頑疾。黨的十八大以來,我們以落實“八項規定”爲起點、以黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手,對作風建設進行了徹底整治。據新華社的報道,黨的羣衆路線教育實踐活動中,各地各部門各單位壓縮會議24.6%、文件26.7%、評比達標表彰活動31.2%;清退超標超配公車11.4萬輛;調整多佔辦公用房2227.6萬平方米;壓縮“三公”經費27.5%,達530.2億元;查處公款送禮、公款吃喝3083起。清理違規會所512家、排查奢華浪費建設項目212個,清理清退“吃空餉”16.3萬人,查處參賭涉賭黨員幹部7162人,清退參加“天價培訓”的領導幹部2982人,清理黨政領導幹部企業兼職6.3萬人。黨風、政風和社會風氣發生了重大變化,出現了風清氣正的良好局面。在這些問題中,哪些違反了黨內規定,哪些違法了國家法律,哪些在表面的合法中存在着非法,這些都需要進行具體的法治分析。

第二,用法治評判“硬骨頭”。這是正確啃掉“硬骨頭”的關鍵。法治評判主要包括:“硬骨頭”與法律法規是否有關,是違犯了黨內法規還是國家法律,違犯法律法規的程度如何,違反法律法規的後果怎樣。如以安徽省原副省長倪發科爲例,此人好玉,曾說,“好的玉石玉器資源稀缺,不可再生,物以稀爲貴,給後代留些有價值、有文化藝術品位的優秀作品和財富,遠比留其他錢財更安全,也更有價值和意義。”一天,黃某花16萬元買一塊雕刻好的玉石手把件送給他,他沒推讓就收下了,還說,“這塊玉石白度不夠,我更喜歡白度好的原石。”黃某明白他的意思,不久就去玉器店買了另一塊價值16萬元、白度較好的和田玉原石送給他,他就很滿意地收下了。據中紀委調查,他收受了大量玉石,約佔其受賄總額的八成。像倪發科這樣的行爲,一是違犯黨的廉潔自律的有關規定;二是收受賄賂,違犯了國家法律;三是後果嚴重,影響了黨羣關係,敗壞了黨的形象和社會風氣;等等。類似這些的分析,可以爲處理腐敗問題的“硬骨頭”創造條件。

第三,用法治處置“硬骨頭”。這是啃掉與法治有關的“硬骨頭”的重要方法。對於法治不健全造成的“硬骨頭”,如以言代法、以權壓法、徇私枉法等行爲,我們可以通過健全憲法實施和監督制度、民主集中制等制度規定來處理。對於直接違反法律法規出現的“硬骨頭”,如消極腐敗、侵害羣衆利益等,可以直接依靠法律法規來解決。

(本章完)

第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_四、用法律法規護航發展第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_三、用法治方式化解矛盾第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_三、建設法治中國的內在要求第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權第八章 把權力關進制度的籠子裡_三、自覺接受對權力運行的監督第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_三、用法治方式破解穩定難題第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_三、領導幹部法治思維能力的特點第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_四、用法律法規鞏固社會穩定第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_三、建設法治中國的內在要求第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_一、弘揚社會主義法治精神第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_一、領導幹部法治思維能力的概念第七章 把依法辦事納入幹部工作全過程_一、納入幹部工作實績第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_四、用法律法規護航發展第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_一、弘揚社會主義法治精神第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_二、領導幹部法治思維能力的內涵第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_一、弘揚社會主義法治精神第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_二、用法治思維謀劃發展第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_一、鞏固黨的執政地位的應有之義第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_三、建設法治中國的內在要求第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_四、用法律法規鞏固社會穩定第三章 提高領導幹部運用法治思維深化改革的能力_四、用法律法規保駕深化改革第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權五、實現中華民族偉大復興的中國夢的長遠之計第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_四、用法律法規鞏固社會穩定第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_一、鞏固黨的執政地位的應有之義四、實現“兩個一百年”奮鬥目標的迫切需要第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_四、用法律法規預防矛盾第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_三、用法治方式化解矛盾第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權三、用法治方式啃掉深化改革“硬骨頭”第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_一、鞏固黨的執政地位的應有之義五、實現中華民族偉大復興的中國夢的長遠之計第三章 提高領導幹部運用法治思維深化改革的能力_四、用法律法規保駕深化改革第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_一、弘揚社會主義法治精神第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_三、用法治方式推動發展第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_三、用法治方式推動發展第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_四、用法律法規預防矛盾第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_四、用法律法規預防矛盾第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_三、建設法治中國的內在要求第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_三、用法治方式破解穩定難題第三章 提高領導幹部運用法治思維深化改革的能力_四、用法律法規保駕深化改革第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_三、用法治方式推動發展第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_四、用法律法規護航發展第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_一、領導幹部法治思維能力的概念第三章 提高領導幹部運用法治思維深化改革的能力_四、用法律法規保駕深化改革第七章 把依法辦事納入幹部工作全過程_一、納入幹部工作實績二、用法治思維搞好深化改革頂層設計第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_四、用法律法規鞏固社會穩定第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_二、建設社會主義法治文化四、實現“兩個一百年”奮鬥目標的迫切需要第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_二、用法治思維分析矛盾第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_一、法治思維是化解矛盾的重要思路第三章 提高領導幹部運用法治思維深化改革的能力_一、法治思維是深化改革的精神武器第七章 把依法辦事納入幹部工作全過程_一、納入幹部工作實績第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_三、用法治方式破解穩定難題第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_四、用法律法規鞏固社會穩定第三章 提高領導幹部運用法治思維深化改革的能力_一、法治思維是深化改革的精神武器第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_二、建設社會主義法治文化四、實現“兩個一百年”奮鬥目標的迫切需要四、實現“兩個一百年”奮鬥目標的迫切需要第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_一、領導幹部法治思維能力的概念第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_一、鞏固黨的執政地位的應有之義第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_二、建設社會主義法治文化第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_二、建設社會主義法治文化第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_一、法治思維是化解矛盾的重要思路第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_四、用法律法規預防矛盾第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_一、法治思維是推動發展的重要引領第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_四、用法律法規護航發展第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_二、用法治思維分析矛盾第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_二、領導幹部法治思維能力的內涵第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_一、弘揚社會主義法治精神第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_三、用法治方式破解穩定難題第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_二、用法治思維謀劃發展第七章 把依法辦事納入幹部工作全過程_一、納入幹部工作實績三、用法治方式啃掉深化改革“硬骨頭”第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_三、用法治方式化解矛盾第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_四、用法律法規鞏固社會穩定第三章 提高領導幹部運用法治思維深化改革的能力_四、用法律法規保駕深化改革第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_三、建設法治中國的內在要求第八章 把權力關進制度的籠子裡_三、自覺接受對權力運行的監督第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_三、領導幹部法治思維能力的特點第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_二、全面深化改革的客觀需要第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_四、用法律法規護航發展第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_二、領導幹部法治思維能力的內涵二、用法治思維搞好深化改革頂層設計第八章 把權力關進制度的籠子裡_三、自覺接受對權力運行的監督第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_四、用法律法規預防矛盾第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_三、建設法治中國的內在要求四、實現“兩個一百年”奮鬥目標的迫切需要第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_一、鞏固黨的執政地位的應有之義第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_三、用法治方式化解矛盾第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_一、法治思維是化解矛盾的重要思路第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_三、建設法治中國的內在要求
第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_四、用法律法規護航發展第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_三、用法治方式化解矛盾第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_三、建設法治中國的內在要求第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權第八章 把權力關進制度的籠子裡_三、自覺接受對權力運行的監督第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_三、用法治方式破解穩定難題第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_三、領導幹部法治思維能力的特點第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_四、用法律法規鞏固社會穩定第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_三、建設法治中國的內在要求第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_一、弘揚社會主義法治精神第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_一、領導幹部法治思維能力的概念第七章 把依法辦事納入幹部工作全過程_一、納入幹部工作實績第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_四、用法律法規護航發展第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_一、弘揚社會主義法治精神第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_二、領導幹部法治思維能力的內涵第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_一、弘揚社會主義法治精神第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_二、用法治思維謀劃發展第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_一、鞏固黨的執政地位的應有之義第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_三、建設法治中國的內在要求第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_四、用法律法規鞏固社會穩定第三章 提高領導幹部運用法治思維深化改革的能力_四、用法律法規保駕深化改革第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權五、實現中華民族偉大復興的中國夢的長遠之計第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_四、用法律法規鞏固社會穩定第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_一、鞏固黨的執政地位的應有之義四、實現“兩個一百年”奮鬥目標的迫切需要第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_四、用法律法規預防矛盾第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_三、用法治方式化解矛盾第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權三、用法治方式啃掉深化改革“硬骨頭”第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_一、鞏固黨的執政地位的應有之義五、實現中華民族偉大復興的中國夢的長遠之計第三章 提高領導幹部運用法治思維深化改革的能力_四、用法律法規保駕深化改革第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_一、弘揚社會主義法治精神第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_三、用法治方式推動發展第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_三、用法治方式推動發展第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_四、用法律法規預防矛盾第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_四、用法律法規預防矛盾第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_三、建設法治中國的內在要求第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_三、用法治方式破解穩定難題第三章 提高領導幹部運用法治思維深化改革的能力_四、用法律法規保駕深化改革第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_三、用法治方式推動發展第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_四、用法律法規護航發展第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_一、領導幹部法治思維能力的概念第三章 提高領導幹部運用法治思維深化改革的能力_四、用法律法規保駕深化改革第七章 把依法辦事納入幹部工作全過程_一、納入幹部工作實績二、用法治思維搞好深化改革頂層設計第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_四、用法律法規鞏固社會穩定第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_二、建設社會主義法治文化四、實現“兩個一百年”奮鬥目標的迫切需要第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_二、用法治思維分析矛盾第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_一、法治思維是化解矛盾的重要思路第三章 提高領導幹部運用法治思維深化改革的能力_一、法治思維是深化改革的精神武器第七章 把依法辦事納入幹部工作全過程_一、納入幹部工作實績第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_三、用法治方式破解穩定難題第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_四、用法律法規鞏固社會穩定第三章 提高領導幹部運用法治思維深化改革的能力_一、法治思維是深化改革的精神武器第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_二、建設社會主義法治文化四、實現“兩個一百年”奮鬥目標的迫切需要四、實現“兩個一百年”奮鬥目標的迫切需要第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_一、領導幹部法治思維能力的概念第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_一、鞏固黨的執政地位的應有之義第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_二、建設社會主義法治文化第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_二、建設社會主義法治文化第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_一、法治思維是化解矛盾的重要思路第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_四、用法律法規預防矛盾第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_一、法治思維是推動發展的重要引領第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_四、用法律法規護航發展第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_二、用法治思維分析矛盾第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_二、領導幹部法治思維能力的內涵第九章 營造提高領導幹部法治思維能力的法治環境_一、弘揚社會主義法治精神第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_三、用法治方式破解穩定難題第八章 把權力關進制度的籠子裡_二、做到依法用權第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_二、用法治思維謀劃發展第七章 把依法辦事納入幹部工作全過程_一、納入幹部工作實績三、用法治方式啃掉深化改革“硬骨頭”第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_三、用法治方式化解矛盾第六章 提高領導幹部運用法治思維維護穩定的能力_四、用法律法規鞏固社會穩定第三章 提高領導幹部運用法治思維深化改革的能力_四、用法律法規保駕深化改革第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_三、建設法治中國的內在要求第八章 把權力關進制度的籠子裡_三、自覺接受對權力運行的監督第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_三、領導幹部法治思維能力的特點第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_二、全面深化改革的客觀需要第四章 提高領導幹部運用法治思維推動發展的能力_四、用法律法規護航發展第一章 領導幹部法治思維能力的概念、內涵和特點_二、領導幹部法治思維能力的內涵二、用法治思維搞好深化改革頂層設計第八章 把權力關進制度的籠子裡_三、自覺接受對權力運行的監督第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_四、用法律法規預防矛盾第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_三、建設法治中國的內在要求四、實現“兩個一百年”奮鬥目標的迫切需要第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_一、鞏固黨的執政地位的應有之義第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_三、用法治方式化解矛盾第五章 提高領導幹部運用法治思維化解矛盾的能力_一、法治思維是化解矛盾的重要思路第二章 提高領導幹部法治思維能力的價值和意義_三、建設法治中國的內在要求