又經過兩年的平穩發展，韋達人的養鴨場做到了年飼養50萬隻 的規模。滷鴨店業務發展得也挺順利，已經開了 12家直營店，年銷 售額接近1000萬元。
企業發展到這個關頭，達人那顆不安分的心開始活躍了。他想 辦一個像樣的熟鴨加工廠，做自己的品牌，把定量包裝產品打進商 場和超市。父親和妹夫都支持他的想法，少惠還給達人出了自己不 建廠、租賃閒置廠房的主意，這個主意和達人的想法不謀而合。雖 說經過三年發展，養殖場和滷鴨店兩塊業務加起來每年能有100多萬 利潤，但辦一個上規模的熟鴨加工廠至少要投二三百萬。廠建好了， 流動資金還要一兩百萬。如果再打廣告，投入就更大了。達人從租 賃閒置雞場改造成功的經驗裡，悟到借雞下蛋的好處，拿定主意不 走建廠的路子。
他把自己的想法跟沈經世說了，經世舉雙手贊成，並答應爲他 留意這方面的信息。
兩天後，經世打電話來說，盛州肉品公司搞不下去了，廠房可 能要往外承包。達人一聽盛州肉品公司的名字，立即想到妹夫汪少 惠就是從那裡下崗的，心想可以讓他打聽情況，將來如果需要協調 關係，他去疏通最合適。
汪少惠在電話裡聽達人說打算租用肉品公司搞熟鴨加工，心裡 的高興勁就甭提了。肉品公司的二把手宋肖和他是哥們，還沾點遠 親。宋肖這人挺有本事，租廠房的事找宋肖準能辦成。他在洪澤湖 邊養了兩年多鴨子，實在養夠了，早就想回城裡來。雖然他和達人 在許多事情上觀點不一樣，但他還是能忍的。兩年多時間相處下來, 他對達人的許多做法都看不慣，覺得自己這個舅老爺和別人做事風 格就是不一樣，像韋達人這樣不按常理出牌的人他沒見過幾個，脾 氣還太倔，說一不二，不好相處。
達人在電話裡聽說少惠和肉品公司二把手宋肖是哥們，馬上讓 他從鴨場趕回城裡去找宋肖。本以爲事情很好辦，沒想到，少惠找 過宋肖後回話給他，說人家廠子只向系統內部職工承包，不搞租賃, 還說這是主管局專題會上研究定下的，形成了文件，誰也改不了。
韋達人聽到這個情況後犯難了，租賃簡單、省事，談好一年付 多少租金，交完了就沒有其他事了。如果承包就複雜了，涉及清產 覈資、老員工安置、未來收益分配等一大堆問題。他不想以承包的 名義搞，生怕將來事多扯不清，讓少惠再去找宋肖談談，看看有沒 有迴旋的餘地。汪少惠拍着胸脯表態說：“大哥，你放心，我會盡力 的。這兩天，我抓緊去找老宋，他和我是鐵桿兄弟，能幫的忙他一 定會幫。”
宋肖是肉品公司的老人了，同沈經世在奇妙鴨業一步步幹上來 一樣，他也是高中一畢業就來到當時還叫盛州肉品廠的肉品公司, 由一線工人一步步幹到副總經理的位置上。憑良心說，肉品公司搞 到揭不開鍋的地步，責任不在他宋肖，也不在現任老總，完全是吃 大鍋飯吃出來的。要論本事，他宋肖也不像有人說的那樣靠吹牛拍 馬上來的，十幾年前，他也創造過兩個月研發一個新品，三個月建 成一條生產線，不到半年就將盛品香腸一炮打響的奇蹟。他對肉品 公司有着很深的感情，青春、精力、熱情都獻給了這個企業，和所 有的肉品公司員工一樣，他也不願意看到自己用血汗建設的工廠倒 下來。他有老婆孩子，他也要養家餬口。可廠子問題太多，沒人願 意承包，他也不敢下手。產品積壓，銷路不暢，人浮於事現象嚴重; 那些工人產品質量搞不好，推銷沒本事，像大爺一樣伸手要飯吃的 本事倒不小；在銀行還有近1000萬元債務，拿什麼還？光利息一年 就幾十萬！誰能有三頭六臂的本事讓它起死回生？輕工局偏要搞承 包，鬼才來包呢。
下午，老友汪少惠來找他，說他的大舅老爺韋達人要租肉品公 司搞鴨子加工。韋達人這人他聽說過，對其扔了鹽業公司國有企業 的鐵飯碗，去洪澤湖邊養鴨子的事略有耳聞。對韋達人這一舉動, 社會各界褒貶不一，他倒是挺認可他主動砸掉鐵飯碗這一壯舉的。 韋達人的鴨場遭遇龍捲風，自己賣房子也要幫兩個鄰居修屋頂的離 奇舉動，宋肖十分佩服，認爲這人不同尋常，將來能成事。他還吃 過韋達人做的鹵鴨，口味不錯，秋爾鹵鴨店也挺乾淨，店員服務很 不錯。他爲盛州能有這麼一個禽肉熟食連鎖品牌感到高興，在肉品 行業幹了大半輩子，宋肖從內心深處希望這個行業裡有人能搞出點 名堂來。他下狠心，不管於公還是於私，他都要促成這件事。
送走汪少惠，宋肖決定明天去市輕工局找他的恩師、老領導何 兵斌副局長。
第二天上午，宋肖還沒有動身去輕工局就接到汪少惠電話，說 韋達人中午要請他吃飯，他爽快地應承下來。韋達人要請他吃飯, 這是好事啊，說明他有誠意。放下電話，他快速地向輕工局趕去, 他要把這個好消息告訴何局長，請示下一步怎麼辦。
何兵斌是一個轉業軍人，從部隊回到地方的第一站就是盛州肉 品廠。他首先乾的是副廠長，負責人事、政工、後勤這三攤，當時 宋肖僅是設備科副科長，他做了一把手後把宋肖提拔成副廠長，讓 他分管生產、銷售。宋肖逐漸成了企業的二號人物以後，他不忘感 恩，爲企業做了不少實事，何兵斌家裡許多辦不了的私事也都是他 給辦的。有一回，宋肖還幫他頂過雷。最難忘的是三年前宋肖幫他
處理了一件麻煩事，分配到肉品廠當技術員的美女周俏燕被他搞到 手後，所有打掩護、花錢報發票的事都是宋肖乾的，後來送周俏燕 出國也是宋肖一手操辦的，事情辦得隱秘、利索、清爽，他內心十 分感激。當然他也給了宋肖許多回報，調到局裡做副局長後，他幾 次建議提拔宋肖做總經理，都因種種原因沒成功。近些年，肉品公 司的總經理在家養病，宋肖主持全公司的工作，也相當於總經理。 只不過那是個爛攤子，不然他可就風光了。何兵斌如今是輕工局的 二把手，市委有意讓現任局長年底退二線，由他接任，在這種情況 下，他理應幹出點成績來，讓市裡看看。韋達人要租肉品公司廠房, 正中他的下懷。肉品公司是他的一塊心病，不恢復生產，工人拿不 到工資，動不動就鬧事，影響很不好。可這個韋達人要來租廠子, 和局裡的文件相牴觸，他要和宋肖碰碰，拿出一個好辦法，設法促 成此事。
“老宋，你來了正好，我正在爲肉品公司承包的事發愁呢。這個 韋達人要租廠子是一件大好事，你要努力把它促成。”何兵斌看到自 己的愛將來了，也沒寒暄，開門見山直接切入談話主題。
“何局長，我一定全力以赴丁宋肖表態說，"韋達人的妹夫汪少 惠和我是老朋友，我們兩個人還沾點親。他對我說，韋達人心裡想 的是租賃，他怕承包的麻煩事多。如果局裡堅持承包，他很可能不 租了。”
何兵斌沉思片刻，對宋肖說：“局裡的文件精神不是一成不變 的，關鍵在於要解放思想。只要能讓廠子動起來，工人有錢拿，不 鬧事，又不違反中央精神，什麼方法都可以大膽想、大膽試。”說到 這裡，他頓了一下，又對宋肖說，“文件是死的，人是活的，有些問 題可以用變通的方法來解決。”
宋肖聽出何局長話裡的意思，和韋達人合作的事心裡有底了, 表態說：“老領導，您放心，有您的支持做堅強後盾，我有信心把這 件事辦成，力爭一個月內拿下韋達人”。
何兵斌聽說一個月就能解決問題，心裡很高興，覺得自己沒有 用錯人，正要問宋肖還有什麼問題要他定奪，面前的電話響了。他 拿起電話，話筒裡傳來一個男子急匆匆的聲音：“何局長嗎？我是肉 品公司保衛科的，宋總在你那嗎？工人鬧事了，堵了廠子大門，大 家說再拿不到工資，他們就要到市裡去鬧。您趕緊讓宋總回來。”
何局長丟下電話，對宋肖說：“聽到了吧，肉品廠工人又鬧事 了，你立即回公司，把這幫人穩住，千萬不能讓他們到市裡鬧。如 果去市裡鬧，我拿你是問。”
宋肖站起身，一邊往門外走一邊表態：“局長放心，我一定穩住 他們，決不讓他們到市裡去鬧。”
何兵斌站起身，對正在向門外走去的宋肖說：“好！穩住工人 後，迅速和韋達人接觸，有什麼問題及時向我彙報，力爭早日解決 問題。幹得好，局裡會有說法的。”
宋肖對局裡的說法並不感興趣，他不是機關幹部，調不到局裡, 公司讓私人租賃了，他再做這個掛名的總經理意義也不大。改革開 放的大潮推動社會各方面發生着變化，自己今後命運如何，他要走 一步看一步，官場和商界都要關注。何兵斌是一個有能耐的人，這 個靠山還得靠，眼下要把公司承包這件事辦好，再看看韋達人那裡 有沒有發展機會。
宋肖回到廠裡，只用了不到半天時間，就用他連哄帶騙的一貫 手法，把大部分工人給弄回去了。對於少數幾個核心人物，宋肖釆 取各個擊破的方法也都搞定了，所謂"各個擊破”，說白了就是給這 幾個人一些好處。
可能是工人上午鬧事給宋肖施加了壓力的緣故，再加上何局長
對他的那番關於解放思想的開導，有了尚方寶劍，中午他和韋達人 談得比較融洽。當汪少惠提出用簽訂陰陽合同的方法解決雙方分歧 時，他拍手叫好。
汪少惠說的陰陽合同是這樣的：雙方籤兩份合同，一份是租賃 合同，這是真合同、實際使用的合同，韋達人租賃肉品公司的廠房 和設備，實行自主經營，付了租金以後，賺不賺錢、賺多賺少都和 肉品公司沒有任何關係。另一份是承包合同，這是一份假合同，做 樣子應付局裡檢査的，沒有法律效力。
租賃過程中最大的攔路虎被汪少惠的“陰陽合同”這一招解決 了，大家都很開心，接下來在一些具體問題上，雙方談起來就輕鬆 多了。租賃費用上有些分歧，但不是太大，可以談下去，其他一些 細節問題也陸續談妥。最後只剩下韋達人註冊什麼性質的企業和是 否帶肉品公司員工這兩個問題。
在新企業註冊問題上，韋達人希望成立獨立的法人公司，宋肖 怕過不了主管局承包經營這一關，要求韋達人註冊分公司，掛靠在 國有肉品公司下面。
在新企業是否聘用肉品公司老員工一事上，韋達人主張根據生 產需要從社會上招聘工人，老奸巨猾的宋肖不同意，堅持要他帶一 半或者至少三分之一的肉品公司老員工。韋達人自然不能同意，他 十分清楚，一旦答應帶工人，這企業就沒了競爭力。肉品公司爲什 麼到了資不抵債的地步？還不是這幫端慣了鐵飯碗、吃慣了大鍋飯 的“老爺”們活生生作出來的！在他看來，是否帶老員工是原則問 題,在原則問題上韋達人從來都不會讓步。他下定決心，寧願不租 肉品公司的廠房，也不能帶一個工人。宋肖認爲哪怕做做樣子，也 要帶一些工人，這樣承包經營纔有依託，不然會露出做假的馬腳。
雙方各執己見，始終無法統一，談判不歡而散。汪少惠使盡全 力，拼命把雙方往一起拉，最終因分歧太大，談判以失敗告終。
首輪談判陷入僵局期間，何兵斌召集輕工局相關科室的部分骨 幹開了一次專題會，着重研究如何跟韋達人合作，解決肉品公司的 問題，宋肖作爲肉品公司主持工作的負責人理所當然參加了這次會 議。在會上，他根據自己對韋達人這一方的研究，進行了換位思考, 認爲如果肉品公司堅持帶工人，他完全有可能不再談下去。韋達人 一旦放棄，從盛州私人食品企業發展現狀來看，目前沒有人有實力 和膽量租賃肉品公司廠房。要想短期內解決肉品公司問題，只有放 棄帶工人的方案，向韋達人妥協。何兵斌和改制辦同志基本認可他 的觀點，會議首先定下了租賃方可以不帶工人的方案。
在新企業註冊問題上，改制辦和何局長堅持韋達人註冊分公司 掛靠經營。宋肖怕韋達人不接受，希望局裡做一些讓步和變通。意 見一時難以統一，只好休會。
散會後，何兵斌約宋肖第二天去洪澤湖邊的太子山泡溫泉，宋肖 受寵若驚。兩人泡澡時，明明有擦背技師，宋肖卻說擦背技師沒他會 擦，偏要替何局長擦背。何兵斌知道宋肖這是在套近乎，也不戳穿, 任由他在自己身上笨手笨腳地從頭到腳擦着，心裡格外舒爽。有人 捧，有人架，這種感覺太美妙了，不是擦背那種僅限於肌膚上的享受 可以相比的。來太子山之前，宋肖提出帶兩個小姐，他沒同意。肉品 公司的問題一天解決不了，他就輕鬆不下來，哪有心思玩女人？
宋肖替他擦完背以後，何兵斌假惺惺地要替宋肖擦，宋肖嚇得 連連擺手。兩人在溫泉中又泡了一會，便到休閒大廳敲背、做足療。 做完足療，技師出去後，兩個人一邊喝茶，一邊開始議論韋達人租 肉品公司的事。
“老宋啊，我反覆考慮，韋達人還得註冊分公司，只有這樣，才 可以避免承包合同沒有支撐的尷尬。否則還叫什麼承包？還有，韋
達人將分公司掛在肉品公司名下，對於他的經營業績，肉品公司也 可以拿過來用，局裡還可以名正言順地用這些成績向市政府、省輕 工廳和銀行遞交報表。你可要設法說服韋達人，讓他接受這個條件。” 宋肖是個明白人，聽了何兵斌這番話，知道他大主意已定，約 泡溫泉就是來做自己工作的。說心裡話，何局長分析得挺有道理, 韋達人只有註冊分公司，上上下下才能交代得過去。
“何局長，您說得有道理，我一定做通韋達人的工作，讓他接 受我們註冊分公司的意見。”宋肖接着又問，"作爲對韋達人的回報, 我們在租金上是否可以做一些讓步？“
“可以。做生意嗎，要雙贏，局裡看重的不是錢，是穩定和業 績。”何兵斌爽快地說，“怎麼個讓法，你說說看，一年收他多少？” 他繼續問宋肖。
宋肖想了一下，說：“肉品公司有12000平方米的廠房，價值450 萬的設備和冷庫，按市場價評估年租金至少85萬元，我們讓20萬, 以扶持韋達人發展的名義，收他65萬，您看怎麼樣？”宋肖說完, 小心地看着何兵斌。“可以，你跟韋達人說明_下，一年少交20萬租 金，就是要他註冊分公司，幫輕工局撐門面的。”何兵斌表態說。
宋肖看何局長那麼爽快，心裡樂開了花，20萬不是小數字，估 計韋達人會動心的。“何局長，您真大方，我爭取用這20萬拿下韋達 人。"他對何兵斌表態說。
何兵斌喝了一口水，略微頓了一會兒，問宋肖：“韋達人還會提 什麼問題？你想想，我們現在就拿出應對方案。”
宋肖考慮了一下，說：“問題應該不多了。剩下的，韋達人還可 能會提出肉品公司1000萬元銀行貸款的事，這可能是最後一個問題。”
何兵斌想了一會，對宋肖說：“這件事好辦，可以由輕工局出面 與三家債權銀行協商，暫不走法律程序催要貸款。韋達人新公司名 義上是分支機構，實質具有獨立法人性質，肉品公司的債權債務與 他們無關。如果他還不放心，可以搞一個四方文件，由輕工局、肉 品公司、韋達人和涉貸銀行簽署一個類似諒解備忘錄之類的法律文 書。”何兵斌伸手從茶几上拿起一塊青蘿蔔，邊吃邊說。
宋肖聽了何局長的表態，預感到韋達人掛靠肉品公司的事情即 將大功告成，對何兵斌十分佩服，心想跟着這樣的領導幹事，就是 痛快。“何局長您真爽快，這個問題解決了，韋達人不會再有話說了， 下面你就看我的吧。”
“老宋，我們要放水養魚。魚養大了，國家、地方政府、主管 局、肉品公司都得益。”何兵斌說，"當然,他韋達人也得益，我們 這些幫他的人也不會白忙的。”
宋肖趕緊接過話頭，說：“對，對，對，共同得益，共同得益！ 我相信韋達人是講良心的人，不會忘記您何大局長的。”
“哈哈，還有你這個宋總經理！ “何兵斌笑着說。
回到盛州，宋肖把韋、汪二人約到辦公室，向他倆轉述了何局 長的意見。他本以爲，韋達人每年少付20萬元租金，應該很開心, 可他仍是一副心事重重的樣子，好像對註冊分公司不認可。宋肖便 又用他的一張巧嘴大肆渲染與國有企業合作的好處，什麼將來企業 發展快了，需要貸款，用國有企業的牌子更容易，局領導還可以幫 他跑銀行協調問題；什麼瘦死的駱駝比馬大，國有企業的金字招牌 現在仍然比私營企業吃香，打他們牌子辦事一定更好辦，等等，前 前後後說了一大套。他還承諾，將來政府如果有扶持國有農副產品 加工企業的政策，掛靠方也可以享受。
平心而論，宋肖的分析大部分是有道理的，用國有企業的金字 招牌做生意確實有不少好處。旁邊的汪少惠也跟着宋肖一塊使勁地 勸，韋達人雖有些心動，總覺得不怎麼踏實。掛靠和租賃雖然都不
屬於承包，但二者仍是有區別的。租賃乾乾淨淨，和肉品公司沒有 一絲一毫牽連，而掛靠就不同了，自己註冊的不僅不是法人公司, 分公司還掛在肉品公司下面，名不正言不順，如果發生糾紛，就怕 許多事情扯不清。
韋達人擔心掛靠有後患，當場沒有表態。回來後，又苦思冥想 了兩天，仍拿不定主意。這時，他想到了父親，這麼大的事，父親 見多識廣，一定能幫自己把把關。