第351章 整裝待發
南都附一，骨科中心大會議室，醫生身着整齊的白大褂，正襟危坐。
這不是病例討論，而是參加金刀獎比賽的團隊亮相。
附一派出五支團隊參賽，主刀全部是三十五歲以下的年輕副高，也只有南都附一才能拿出這麼多年輕副高。
其中最耀眼的是蘇南晨和林浩，其優秀的教育背景，嚴格的專科培訓之路，年紀輕輕，便能獨當一面。
他們都是協和八年制畢業，協和八年制，代表中國醫學教育的最高水平，高中生考取這個專業，比考清華北大更難。
所以，從南方考進協和八年制，肯定是學霸人物，蘇南晨當年以南都省理科狀元的身份進入協和，林浩與蘇南晨同屆，也是以全省前幾名的成績進入協和。
其他幾個參賽主刀，陳歌，本碩博均畢業於南都醫大；粟豐餘，帝都醫大八年制畢業；曹前，華西醫大八年制畢業。
蘇教授對年輕一代的招聘，八年制已經是標配，爲了保持團隊活力，防止近親繁殖，蘇教授招人沒有完全向南都醫大傾斜，而是保留很多名額給協和、華西、帝都醫大等其他頂尖醫科學府。
這些年在他推崇的3+5制培養下，年輕一代迅速成長，這個3+5絕非形式主義，3年外科輪轉，5年專科培訓，培訓極爲嚴格。
培訓計劃精確到什麼時候能夠主刀什麼手術，必須主刀多少例數，期間至少一年到世界頂尖骨科中心進修一年。
強大的參賽陣容，代表華南區最高水平，與帝都、魔都和西部角逐金刀獎。
蘇教授還沒有到，鄒教授是骨科中心副主任，實際管理人，他帶着大家等候蘇教授。
蘇教授做院長，又要關注科研，對臨牀現在關注不是很多。他現在很忙，正參加院士增選，以他的學術成績，如果沒有意外，成爲新增院士應該不是問題。
蘇南晨、林浩、陳歌、粟豐餘、曹前，五個人坐在一起。
林浩和陳歌挨着坐的，林浩參賽還帶有一點私心，他要證明自己的實力。
那次晚會，他深受打擊，自己追求多年的女孩，居然對楊平示好，這是任何男人難以容忍的。
打敗楊平，證明自己的實力，成爲他必須的選擇。
他仔細分析過楊平，不過在顯微外科和關節鏡外科具備較高的天賦，技術木桶有嚴重的短板。
三博醫院與南都附一比較，微不足道，在三博醫院平臺成長的楊平，最多這兩門偏科實力較強。
自己在紐約特種外科醫院，世界骨科排名第一的醫院，從創傷骨科、運動醫學、關節置換、脊柱外科到骨腫瘤，跟着幾位大師，學習三年。
然後在附一工作多年，積累了豐富的手術經驗，這些都不是楊平在三博可以獲得的，楊平只是一個偏科生，無法全面跟自己較量，僅僅一個上頸椎和骨腫瘤就可以牢牢卡住他。
“要是淘汰賽就好了，遇上那個小子，我們首先將他打出華南賽區，很可惜現在是積分賽，只要他進入前三，還是有希望進入全國賽，聽說魔六的溫仁濤挺厲害，是這次奪冠的熱門人選。”陳歌和林浩議論，蘇南晨正在和另外兩個聊什麼。
“我協和的幾個同學提起溫仁濤，都有點信心不足，溫仁濤這次擺明要幫魔都奪回金刀獎，他在碩士期間，洪志剛教授就開始手把手教手術，這傢伙天賦很高，洪教授對他又傾注很多心血，全世界幾大頂級骨科中心，美國的、歐洲的、日本的，他全都去學習過，學習內容涉及骨科所有亞專科，而且每次學習一般都是一年，學習期間跟的老師都是大師級教授。”林浩很多同學留在協和工作，每次跟他們談論金刀獎，大家比較畏懼的就是溫仁濤。
連協和本部的醫生都畏懼的人物，可見其實力確實非凡。
當時楊平的五段再植在網上直播，沒有標明醫院和主刀，那屆創傷骨科網絡會議是魔六主辦的，很多醫生猜測是溫仁濤主刀的。
後來三博醫院主動放出消息，大家才知道，這手術不是溫仁濤主刀，而是三博醫院的案例。
可見大家看到這種超高水平的顯微外科操作，第一時間想到的就是溫仁濤，只有他纔有這種能力。
溫仁濤是魔都骨科界年輕一代的代表人物，其次是華山醫院的嶽正明，這兩個兩相比較，無論是學術成就，還是手術操作，嶽正明都要略遜一籌。
這些醫生，都是醫學界的精英，隨便拎一個出來，不說別的，當年高考能夠考上這些重點大學，然後碩士博士一路過關斬將，最後進入重點醫院，受到重點培養，這些都是靠智慧與汗水結合纔能有的成績。
“所以你也要加油，爭取我們醫院能夠佔據前三，這樣就沒有別人的位置。”林浩對自己醫院幾個團隊很有信心，橫掃華南區壓力不大。
陳歌笑道：“你那點心思我還不知道，你怕是希望那小子進入前三，再進入全國賽，讓你在全國賽遇上他，親手將他淘汰掉，全國賽的手術種類創傷骨科很少，重分值的全在脊柱骨病，那些什麼脊柱腫瘤，楊平哪有什麼機會做，沒有機會上手的手術，他能牛起來？”
可能戳中林浩的痛點，林浩很不舒服，悶聲說：“你把我看得太小氣了。”
事實上，林浩的想法就是這樣，他希望楊平在華南區出線，希望他能夠進入全國賽，在淘汰賽時期，最好自己跟楊平碰面，這樣親手淘汰他，用這種方式找回男人的尊嚴。
自己心中的女神，居然意中人是楊平，這口氣，是個男人就咽不下。
林浩怎麼也算是高學歷精英人才，不會像什麼中學生那樣，找幾個混混堵住他，爆打他一頓，不同的人有不同的解決方式。
金刀獎比賽，對林浩來說，就是最佳的決鬥方式。
擊敗楊平，不管是直接的，還是間接的，都是找回尊嚴的最好方式。
林浩對自己還是很有信心，在創傷骨科和運動醫學方面，他自感有點差距，他看過楊平做膝關節多韌帶重建，那種水平確實高，而且還救了葉教授的臺。
沒有極高的水平，不可能做到這一點，但是林浩也不會退縮，從小到大，他從來沒有退縮過，他要讓蘇宜璇知道，誰纔是真正的天才。
創傷骨科和運動醫學不過是金刀獎骨科專業的一部分，大量的手術種類，特別是決賽，集中在脊柱、關節置換、矯形和骨腫瘤，這些手術，有些楊平摸都沒摸過，怎麼可能比上自己。
運動醫學，現在自己也不一定比他差，尤其肩膝多韌帶重建，最近羅伯特教授教了自己一套方法，可以說是世界上最先進的方法。
林浩自信這套方法，楊平不可能掌握，因爲羅伯特教授再三叮囑，這是其他醫生的創新手術方法，因爲論文正在排期中，沒有公開見刊之前，爲了尊重作者的版權，暫時不要將技術擴散。
林浩猜測，估計這套手術方法是羅伯特教授創造的，只是論文沒有見刊，他暫時不想大張旗鼓，故意說爲了尊重作者版權而保密。
所以剩下的，只有顯微外科跟楊平有一定的差距，可是金刀獎的手術項目，將急診手術排除在外，顯微外科的得分能力自然削弱。
急診手術，很多創傷千差萬別，病情相差很大，手術術式也相差很大，很難進行標準化計分，所以金刀獎將急診手術排除在外。
而對顯微外科的考察，分散在其它手術的步驟中。
這樣計算起來，自己領先楊平的不是一點點，連他的最強項目——運動醫學，自己都在羅伯特教授的幫助下也快速提高。
林浩吐出一口氣，嘴角露出一絲笑容。突然又想起蘇宜璇對那小子那麼好，也不知道兩人發展到什麼地步，心裡頓時怒火中燒。
感情，可以衝昏一個人的頭腦。
男人在女人的問題上受到羞辱，比任何事情的打擊都大。
這是男人的天性決定的，跟教育程度沒有關係。
“我們骨科，你和蘇少的機會最大，不過曹前、粟豐餘也不賴，他們畢竟比你們大幾歲，手術經驗更多。”陳歌對林浩很有信心。
對年輕人的培養，蘇教授當時改革，採用導師制，一般導師一帶一，有餘力的一帶多。
要是五年專科培訓，沒有帶出像樣的水平，帶教的導師要承擔責任，當主任的，取消主任職位，帶組的取消組長職位，五年內不得重新競聘。
要是帶出的學生優秀，這算導師的成績，這是競聘科主任或其它職位的必須成績，沒有這方面的成績，一票否決，不管你多厲害，連競選科主任的資格都沒有。
一個人再厲害，不願意或者不會培養人才，蘇教授認爲他就不能站在領導崗位上，只能做一個普通醫生，單打獨鬥。
在這種嚴酷的制度下，導師都是毫無保留，拼命地帶教，恨不得一晚上將自己帶教的醫生教會。
這一批三十五歲以下的副高骨幹，全部是這種背景下帶出來的，跟這些人同期的，在其他醫院的醫生，有些還在天天拉鉤。
儒雅的蘇教授在制定政策時，會反覆召集大家商議，將問題一個一個解決。
一旦政策確定，執行起來，他十分鐵血。
阻擋政策執行的，全部被他鐵血手腕掃清。
蘇教授來了，大家立刻起立，蘇教授微笑擺手，算是打招呼。
在鄒教授引導下，蘇教授落座，他一眼掃過，多強壯的隊伍呀，全是三十出頭的骨幹。
年輕有活力，滿懷雄心壯志，這是自己多年來的心血。
按理，這羣年輕人，都是出類拔萃的，尤其前排的五個，精英中的精英，隨便一個都可以問鼎金刀獎。
可是，這一屆太特殊，他們都沒有機會，不過拉出去鍛鍊一下，拿個第二名也不錯。
沒人比蘇教授對這些人看得更準。
蘇教授曾經也堅信，一個外科醫生，實踐經驗是不可逾越的鴻溝，任何手術，一定要積累到一定的數量，才能引起技術質變。
幾十年來，沒有人打破這個客觀規律，可是現在，卻有這麼一個人，打破了這個規律。
這屆金刀獎，無論是帝都、魔都、西部，還是南都附一，都摩拳擦掌，很可惜，大家的機會都不大。
有些差距不是努力和認真可以彌補的。
但是蘇教授不能說出來，以免打擊大家的信心。
這個獎項的設立，不是爲了得獎而得獎，衝擊獎項，是爲了激勵年輕人對職業技能的激情。
不過，看着自己傾注多年心血培養的雄兵強將，將會全軍覆沒，難免還是有一絲悲涼。
(本章完)