謝晉元琢磨着，自己要不要把這張包裝紙交上去。要是沒有用的話，自己的行爲可能會受到別人嘲笑。別人會說謝晉元沒文化，拿一張廢紙當寶貝。
可是，萬一要是有用呢？那不就是幫上忙了嗎？
有棗沒棗打一杆子吧。即使是一張沒用的廢紙，就算別人嘲笑幾句，也沒有什麼，也算自己爲廠裡盡了一份心意。對於自己也不會有什麼損失。萬一要是有用，那就更好了。
謝晉元找到胡亮，將包裝紙交給他，這個廠裡，他覺得自己最信任的人就是胡亮。他說道：
“這是我無意中得到的東西。首長你看一下是不是有用。”
他沒有說這是柯察金用來包酒瓶的。他儘可能的不讓事情和柯察金聯繫在一起。株洲張二亮的事情他還記得，萬一有用，誰知道這件事情會不會被間諜傳到蘇聯去呢？
胡亮也不懂技術，但是看見圖紙上線條、圖形十分複雜，敏銳的覺察到這張紙一定很重要。他立刻將技術處主任袁海叫來鑑定。袁海一看大喜。說道：
“這是廠裡的產品主要設計圖。這下子好了。廠裡的難題一多半都可以解決了。而且從這張圖，可以很容易的推導出其他設計。快的話，這個月底就可以恢復生產了。胡廠長，這張圖是從哪兒得到的？”
胡亮說：“是謝晉元給我的。”
袁海也沒有追問謝晉元從什麼地方得到的。他興奮的說：
“這張圖紙對廠裡非常重要，這個謝晉元，這次立下大功了。”
胡亮心裡也很高興。當初交代給謝晉元的任務，就是從柯察金那裡獲得技術秘密。沒想到，有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭。當初謝晉元還在技術崗位的時候，有很多機會和老外專家們相處，但是都沒有從對方那裡得到一星半點技術資料。現在成了燒鍋爐的工人，反倒拿到了重要的圖紙。
下午，胡亮聽說謝晉元今天輪班休息，就來到謝晉元家，一進門就高興的對他說：
“小謝，你給我的東西很重要。我是專門來謝謝你的。”
謝晉元一聽有用，也很高興，說道：“好。有用就好。”
胡亮對謝晉元與柯察金的親密關係很清楚，心照不宣的沒有問他是從哪裡得到的。他繼續問道：“小謝，這樣的東西，你還有沒有？”
“哦，還有一些。都在這裡。”說着，謝晉元打開抽屜。
胡亮一看，有七八張，看看紙張褶皺的痕跡，問道：“包裝紙？”
“是啊。柯察金不可能給我留下別的東西。”謝晉元理所當然的說道。
胡亮翻看了一下，有幾張紙張上面寫有複雜的計算公式，還有塗改痕跡，或許有用。有的上面寫的好像是俄語詩歌，有的是空白，是純粹的包裝紙。他沒有發現類似的設計圖。
胡亮現在是寧可錯殺一千不肯錯放一個。他一把將這些包裝紙收起來，對謝晉元說：“這些東西，我帶回去讓他們看看。”
謝晉元說：“都拿走啊？你把沒有字跡的留下吧。蘭妮兒有時候要用他引火做飯呢。”
胡亮一聽，立刻心疼起來，對謝晉元說道：“什麼？你用這些寶貴的東西燒火？”
謝晉元說：“寶貴？不就是包裝紙，廢紙嗎。我家已經燒了好幾張了。”
胡亮對謝晉元的無知無奈了。聽說：“好了，帶回我派人給你送點引火的紙，就算換你的這幾張包裝紙吧。”
說完，不等謝晉元挽留，就快步離開，回到了辦公室。
這次沒有上次的驚喜。經過袁海的檢查，只有兩張有用。一張是計算公式。上面有一些數據的完整推算過程。還有一張上面幾句數據說明，讓袁海以前不明白的地方豁然貫通。其他百分百都是廢紙了。
李棟樑接到袁海的消息，說從謝晉元那裡得到了一張關鍵性的設計圖紙，還有計算公式和數據說明，能夠解決主要生產難題。袁海當面告訴他，估計最多隻要一個星期時間，就可以回覆生產。這使他大大的鬆了一口氣。
謝晉元啊謝晉元。李棟樑心裡感嘆起來。這個敢於當面掀翻自己桌子的工人，真是好樣的。不僅脾氣大，本事也大啊。這樣的絕密的圖紙也能拿得到。
他和胡亮幾個人經過研究，最後決定，立刻從廠裡現有技術人員中，抽調人員成立技術研究所，頂替蘇聯專家走後留下的空檔，並負責工廠裡今後所有的技術研究開發工作。
研究所的第一個任務，就是要製作缺失部分產品設計圖，恢復之前的生產。
儘管有了圖紙，解決了主要難題，但還是有一些缺失，需要重新繪製設計圖。
根據圖紙生產零部件容易，倒過來就比較難了。技術所根據現有零部件，重新制作圖紙，然後再根據新的設計圖生產，其中少不了要有工人配合。但是，幾次試驗都沒有成功。這是因爲，有的零部件進度要求高，工人的精鍛水平達不到。在所有的技術工種裡面，就數精鍛技術最難提高。所以，到現在爲止，廠裡除了謝晉元達到五級之外，其他人的精鍛水平最高只有三級。於是就有人提出，配合試驗是工人，應該找技術最優秀的。
技術最優秀的工人，大家自然而然的想到了被髮配到鍋爐房的謝晉元。李棟樑也想到這一點，準備將謝晉元調回來。但是在開會討論的時候卻遇到郭新民的拒絕。郭新民說：
“這個謝晉元在離開的時候，跟車間很多人鬧得不愉快。要是他再次回到車間，與大家不好相處，恐怕會影響職工之間的團結。”
李棟樑問：“那就換個車間吧。你們看，這個人放到哪裡合適？”
各個車間主任都搖頭拒絕。謝晉元目中無人的名聲在外，沒有人願意接收一個自己管不了的刺兒頭。這就是有句話說的：
老虎進了城，家家都閉門。雖然不吃人，日前壞了名。
賀國強作爲上級派下來的人，也參加了會議。在一般情況下，他總是帶着兩隻耳朵來，只聽大家討論，從不發言。這次卻開口了。他提議：
“這次謝晉元從專家組那裡得到設計圖，解決了廠裡一半產品的生產困難，算是立功了。立下這麼大的功勞，廠裡應該有獎勵。現在繼續放在鍋爐房，就不合適了。對於廠裡，也是一個浪費。放到車間，大家又不願意接受。大家看看這樣好不好。乾脆把他放在研究所。”
沒想到這個時候袁海開口反對：
“這個謝晉元放在研究所恐怕不行。雖然這謝晉元這次立功了，我們大家都感謝他，也應該獎勵他，但是，這和他的工作調動是兩碼事兒，不能混於一談。”
胡亮問道：“好了老袁，你不要打官腔了。你說，你爲什麼不願意接收謝晉元？”
袁海對胡亮這個副廠長很尊敬，超過對李棟樑廠長。因爲胡廠長身上有一種不怒自威的氣質，讓人肅然起敬。相比之下，李棟樑這是一個腦袋上頂着廠長帽子的街坊鄰居。
他看見胡亮揭穿自己，不好意思的說：“胡廠長，雖然謝晉元以前是個五級工，但是現在是鍋爐工。研究所需要鍋爐工協助，說出去惹人笑話。另外，他只是一個小學文化程度，研究所都的大學畢業的技術人員，他參合進來不合適。”
眼看這麼一個技術拔尖的人，竟然沒有人願意接收，李棟樑也無奈了。後勤處的區處長有眼色，看見這個謝晉元這個刺頭轉眼成了香餑餑，就抓住機會表現。他開口說：
“其實大家沒必要這麼爲難。這個謝晉元還是放在我這裡比較合適。不過，他這個鍋爐工以後就是名義上的。廠裡如果什麼時候需要，什麼時候再臨時抽調過去幫忙。這樣不就行了嗎？”
區處長提出的方法倒是一個兩全其美的辦法，沒有涉及到在座的人，於是大家紛紛表示贊同。
刺兒頭放在哪裡最合適？當然是放在別人那裡最合適。不過，大家心裡也明白，這對於謝晉元是很不公平的。等於把謝晉元當做一塊抹布，用的時候拿起來，用完就扔一邊。
大家幸災樂禍，區處長心裡卻很欣喜。這個謝晉元，別人不知道，他還能不知道嗎？他現在已經脫胎換骨，以往的傲慢驕橫早已經不見蹤影，是個地地道道的好工人。他才捨不得放走呢。
區處長派營業部的劉主任到鍋爐房找到謝晉元，對他說了廠裡的決定。
謝晉元經過挫折教育，現在已經有了一些自己的思想，對於上級的命令，不再是盲目服從，而是知道問一句爲什麼了。
聽到廠裡的決定，他沉默了一會兒，說道：
“劉主任，這樣是不是與廠裡的制度不符合？”
“有什麼不符合的？”劉主任一楞，問道。這對於謝晉元來說應該是意見好事兒啊，他沒想到謝晉元會還有意見，問出這樣的話來。
第八十二章 不回車間