有了盧佩姍提供的具體材料和數據，陸遠這個外包機構培訓的方案計劃書就好寫了。週日又花了一天的時間在這上面，趕在了週一下班前交給了張大年。
不過展鵬飛的速度也不慢，陸遠前腳剛上交完，他後腳也把計劃書放到了張大年的辦公桌上。足見展鵬飛對這個事情極爲上心，志在必得。拋開他討人嫌遭人煩的爲人處事作風，陸遠也不得不承認，展鵬飛的工作能力不容小覷。
收到了他倆的方案計劃書之後，張大年勉勵誇獎了一番，就直接帶着兩份計劃書去了秦衛明的辦公室。
等他從秦衛明辦公室出來之後，陸遠和展鵬飛先後去了張大年的工位，他倆都很關心秦主任最後選擇了誰的方案。
張大年讓他們靜候通知，最後到底選擇誰的方案，這事兒秦主任說了也不算，還要關副廠長看過兩份方案計劃書之後再做決議。不過這事兒依着常規，應該是要拿到廠黨委會上去討論的。
結果如何，選擇了誰，一個字，等。
下班回了家， 陸遠上QQ找了馬佐治，想要關心一下赤月風霜的進展情況。
不過消息一直沒回。
直到晚上八點多，馬佐治的QQ纔回過來消息。
馬佐治：“遠哥，剛交接班完事，這會兒網吧正上人，有點忙。”
“沒事，我就想問問外掛的進展怎麼樣了？”陸遠問道。
馬佐治：“別說了，我都快崩潰了！”
陸遠：“？？？”
馬佐治：“前兩天我就把赤月風霜高級版做出來了。然後我不照你說的到網上去賣嘛。我就站在土城安全區喊啊，哪曉得沒喊兩句就被GM給封號了。外掛一個沒賣出去，還白搭進去我一個法師號。”
陸遠：“封號？”
馬佐治：“是啊，我後來又註冊了幾個小號去刷屏，他封一個我就換一個，結果就是到現在爲止，還是一個都沒賣出去！”
“……”
陸遠沉默了一會兒，隨後敲起了鍵盤：“既然線上不行，那隻能線下售賣了。”
馬佐治：“線下售賣？遠哥居然留了一手，趕緊支個招吧！”
“留個鬼的一手，我本來是想着線上會更容易一些，所以線下就暫時不做打算了，看來是我把事情想得太簡單了。也好，線上行不通，那就專心從線下售賣入手。”
陸遠的十指如穿花蝴蝶般在鍵盤飛速敲打着，給馬佐治盡請支招道：“佐治，你可以先跟來你們網吧上機的客人推銷，你注意觀察一下在網吧玩傳奇的客人，像整天刷地圖練寶寶的、靠打裝備賣錢的，或者沉迷PK無法自拔的，這些人都是外掛的潛在客戶。可以按照我們之前線上的思路，讓他們先免費體驗一下部分外掛功能，不要把功能全部開放，等付費之後再全部開放。還有，你要有空閒時間，搞點牛皮癬小廣告，把附近的網吧都跑一遍，每個網吧的廁所裡都貼幾張。那上頭不都是按摩、辦假證的廣告嗎？把你的外掛廣告也貼上去！”
馬佐治：“免費試玩一部分功能？這主意好！牛皮癬廣告這個法子也沒問題，我下班了就可以去幹。還有嗎？”
“等你先發展第一撥客戶起來，後面就好辦了。”
陸遠繼續打字道：“等有穩定的客戶了，你再弄個QQ羣，給羣裡的客戶提供後續的更新服務。通過客戶再發展客戶，哪個玩家沒有三五好友，哪個資深玩家沒有自己的行會？你可以再在羣裡出臺一些福利，比如每介紹兩個新客戶進羣，就可以爲這個老客戶免費提供一次版本更新。”
馬佐治：“哈哈，還是遠哥腦子靈光！”
陸遠：“外掛這個事要抓點緊，畢竟它不是正當生意。而且也不是長久的生意，一旦外掛風靡起來，要麼官方不停地封，要麼別人也跟風去做，你能做，別人就能做嘛。所以我們也趁着現在市場還沒起來，趕緊掙快錢！”
“好嘞，我明白。”
“隨時保持聯繫！”
陸遠說完，就下了QQ。
……
次日上午，陸遠去了單位，發現辦公室裡就徐璀璀一人。
張大年被叫去秦主任辦公室開會，羅豔瓊和展鵬飛正在辦公室外面的走廊盡頭說着話，也不知道聊些什麼。不過陸遠不關心，反正跟自己也沒關係。
一早上無所事事，聊了一會兒QQ，刷網頁查了點資料，時間過得真快啊，轉眼又奔十點鐘了。
這個時候，廠黨委的會議室裡，廠黨委班子成員悉數到齊。廠領導們針對陸遠和展鵬飛制定的兩份方案，正如火如荼地展開着討論。
會議還是由廠黨委書記向忠海主持。
“兩份方案，大家都已經看過了吧？”
向忠海雙手伸出，按在兩份方案上，平實而不失威嚴地說道，“平心而論，我覺得兩份方案都很好，提出方案的年輕人，也都是咱杭三棉廠的優秀人才！”
說到這兒，向忠海把目光落在關良義身上，不吝言辭地誇獎道：“兩個年輕人都是你們改革辦的，關副廠長還兼着這個改革辦的主任呢，真是強將手下無弱兵啊！”
關良義謙虛地笑了笑，道：“向書記就別寒磣我了，要不是來我來咱們廠裡搞深化改革，就不會有下崗現象了。那廠裡也不會面對下崗安置這個大難題了！”
“良義啊，你這說得是什麼話？深化改革是響應中央的號召，是盤活國營企業的強心劑，你來咱們三棉廠搞改革，那就對了。要是三棉廠不搞改革，那杭二棉廠的破產重組，就是我們杭三棉將來的下場！”
向忠海板正着臉，擲地有聲地支持着關良義的深化改革，然後指着桌上的兩份方案計劃書，說道：“有改革就有犧牲，這是在所難免的。下崗也是勢在必行，這點毋庸置疑。再者說了，改革辦不是也在想盡辦法，做好下崗安置工作嗎？我看，這兩份方案都很好，都在替我們的下崗職工謀出路！”
“謝謝向書記的支持！”
關良義鄭重地站起來衝向忠海點頭致意，然後感慨頗深地說道：“廠裡現在的情況，大家也知道，之前進行的第四輪下崗，基層員工的反應很劇烈，更有甚者已經鬧到市裡去了！無論是市裡面，還是廠裡面，都頂着極大的壓力在往前推進改革事業。這大半年來，我們總結出一個道理，那就是要想繼續大刀闊斧地往前推進改革，就必須做好下崗職工安置的工作。下崗安置，終究不是買斷工齡給一點錢就能解決的。還是要替他們想想未來的出路，將來的生計。只要能把下崗安置工作做好，做成一個長期穩定的再就業工程，我想我們三棉廠的深化改革大業，肯定能出色地完成。”
“把下崗安置工作做好，做成一個長期穩定的再就業工程，說得好，”向忠海讚許道。
向忠海一直以來對深化改革的態度都是一半支持一半反對，因爲他很抗拒關良義大刀闊斧的裁人撤崗，雖然明知道改革是三棉廠的必經之路，但是一想到這麼多三棉人丟了飯碗，他心裡就特別不是滋味兒。他這種和杭三棉廠共成長的經歷，是關良義無法體會的。
所以他一直比較關心三棉廠下崗職工的出路，上一次陸遠和盧佩姍搞得那個事情，雖然聽到陸遠的閒話，但他還是覺得不該追究，反而要鼓勵的原因，就是因爲他們的確解決了一百個三棉廠下崗職工的就業。這在他看來，已經是功大於過，至於夥同外面機構在廠裡搞買賣，收取勞務費的罪名，完全可以既往不咎了。
他其實昨天晚上就通過秦衛明收到了這兩份方案計劃書，說實話，他比關良義還要早兩個小時收到。看過之後，他很滿意，因爲這兩份計劃書都是給下崗職工找出路的，都是解決下崗職工再就業問題的，都是實打實的惠及下崗職工的利民工作。
所以，昨晚半夜他才和關良義通了氣，今天召集了這個廠黨委會議。
現在看着其他黨組成員都已經看完了這兩份方案計劃書，他便對着衆人宣佈問：“下崗安置工作，是保證我廠深化改革能夠順利往前推進的關鍵一步棋。所以今天臨時召開這個廠黨委會議，請大家來來評估評估這兩份方案計劃書，也讓大家各抒己見，發表一下各自的看法和意見，看看到底選誰的方案，作爲今後我廠下崗安置工程的長期方案。”
下崗安置工程的長期方案？
這話一出，在座的其他六位黨組成員包括關良義在內，都紛紛內心微震，這話的意思是隻要選中一個方案，那以後下崗安置再就業，都會按着這個計劃書來執行操辦了。
那這跟之前給三組下發臨時安置任務完全不一樣了，按着向忠海的說法，那這個意義可就大了！
這種定性意味着什麼？
意味着只要杭三棉廠的深化改革沒有結束，這就是長期指導下崗安置工作的方案。而作爲這份方案計劃書的制定者，自然會一直享受着方案制定者的殊榮。
有了這份特殊的成績，未來在杭三棉廠的職業前途，毋庸置疑，一片光明。
在座這些人中，就屬關良義內心的波瀾最大，因爲向忠海昨晚電話裡和他通氣的時候，沒有說要給這個方案定性。應該也是臨時起意的吧？和向忠海共事這麼久，他其實也習慣了他經常的臨時起意和臨時決定了，這就是向忠海工作的大家長風格。可偏偏就是這個臨時起意，關良義很清楚將會給陸遠和展鵬飛兩人中的其中一人，帶來不可估量的升職資本。
不過臨時起意也好，還是忘了跟自己通氣也罷，關良義知道，這對改革工作都不是什麼壞事，反而是一種強有力的支持。
隨即，他清了清嗓子，對向忠海用商量的口氣問道：“向書記，要麼讓大家都發表一下各自的意見，順便表決一下最後用誰的方案？”
“可以，開始吧，”向忠海目光掃視了一下會議室中諸人，最後目光落在唐明亮身上，說道，“老唐，你是咱們廠的錢袋子，這兩份下崗職工再就業的計劃書都要用到咱們廠裡的錢，就由你先說吧。”
唐明亮，杭三棉廠分管財務和人事的副廠長。
“既然向書記讓我先說，那我就不客氣了。”
唐明亮笑了笑，站了起來，拿起其中一份計劃書，說道：“依我看，這個叫陸遠的年輕人，他做得方案就很好！整個方案，報價清楚，流程清晰，關鍵是相比於展鵬飛的計劃書，既省錢又省事。我支持他的方案！”
唐明亮率先第一個支持陸遠，這個在場諸位黨組成員，包括向忠海在內，誰都不會意外，因陸遠的外包培訓機構的方案，既比展鵬飛的整體報價要低，又不用杭三棉廠出動人事進行組織培訓。從人事財務方面，優勢太明顯了，唐明亮是分管人事和財務的，他不支持纔是怪事。
“唐副廠長，省錢省力並非是鑑定一個方案好壞的唯一標準吧？我認爲，一個方案好與壞，還是要看它最終所帶來的效益啊。甚至於，如果就業前景和收益遠超預期的話，多花點錢和人力，也是可以接受的。諸位，你們看啊……”
廠黨委辦公室主任韓東昇也站了起來，兩隻手各拿起一份方案計劃書，說道：“我左手這份呢，是陸遠制定的方案計劃書。他的成本的確是低，流程也很詳細，但是他的規劃裡，是將我們廠的下崗職工往家政服務人員培訓，但我們都知道家政服務有保姆，有鐘點工，有保潔員，甚至洗衣工也算家政服務，很籠統，很大雜燴。據我所知，這些家政工種的收入都不是很高。但展鵬飛的方案就不一樣了，他是有針對性的規劃職業方向，把我們的下崗職工往家政月嫂進行培訓。他在計劃說裡介紹，家政月嫂就是母嬰護理，是家政服務裡薪資最好的工種，一個月的工資收入不是一個國企工人可以相比的，比我們在坐的這些領導的工資都要高啊。這種針對性的月嫂職業，對下崗職工而言，既有了高薪的收入，又有很好的前景。各位，這種就業安置，既能消除長期以來我們廠基層職工關於下崗的牴觸情緒，也能……”
說到這兒，韓東昇意味深長的補充了一句：“各位，元旦也將至了，我們就深化改革工作，也需要給上級領導上交一份年終答卷啊。畢竟咱們廠的改革，尤其是下崗這塊，最近以來鬧得動靜不可謂不小！如果採用展鵬飛的這個下崗職工安置方案，對下有了交代，對上也能出個彩，何樂而不爲？相比而言，陸遠這個就業方案就有些普普通通了，不夠出彩啊！”
聽他這麼一說，關良義有些頗爲認可地點了點頭，畢竟他是杭三棉廠扛起的改革先鋒，他面對的上級領導壓力，無疑是最大的。
向忠海輕唔一聲，衝韓東昇點點頭，示意他坐下，韓東昇這個廠黨委辦公室主任一直都很講政治，這也是向忠海認爲他是廠黨委大管家最合適人選的原因。有一個講政治的大管家，就不會犯原則性的大錯誤。
“韓主任，話不是這麼說啊！”
廠工會主席劉偉光起來說道：“月嫂做得是母嬰護理的工作，但我們都知道，這年頭就屬產婦和嬰兒最難伺候和照顧。所以月嫂的薪資纔會這麼高。但也正因爲這個，所以月嫂的從業資格一直都很嚴格，就業門檻也相當之高。如果依照展鵬飛的這個方案，有絕大部分下崗職工第一時間就會刷下來，她們是無法通過培訓從事月嫂工作的，那這些人怎麼辦？繼續在廠裡閒着呆着？我跟你說，這樣反倒會激化基層職工的矛盾！”
“各憑本事吃飯，能有什麼矛盾？”韓東昇搖頭不屑道。
“能有什麼矛盾？你說的倒是輕巧！”
劉偉光情緒有些激動地說道：“到時候，大部分下崗職工看着小部分人通過培訓再就業，從事着高薪的月嫂工作，而她們呢？斷了收入繼續在廠裡呆着。她們第一時間會把情緒發泄在廠裡，而首當其衝的恐怕就是我們廠工會吧？到時候，誰來替我們工會解決這些棘手的問題？陸遠的方案你說普普通通不出彩，我反倒是覺得他這個方案，纔是真正從廠裡下崗職工的切身利益出發！”
廠工會主席劉偉光，很明顯也跟唐明亮一樣，態度鮮明地支持着陸遠的方案。
“老劉，不可否認，陸遠的方案，的確有可取之處。”
廠紀委書記餘和平慢悠悠地嘬了一口茶，隨手拍了拍跟前陸遠制定的方案計劃書，意味深長地說道，“我在他的方案計劃書裡又看到了誠聯信職介所。在這裡我要提醒各位，陸遠是有前科的，上次的舉報信裡，就有人舉報他爲牟取個人經濟利益，跟這個什麼誠聯信職介所合作撬廠裡牆角。難道你們就不擔心上次的事情再度重演嗎？”
“老餘，你這話說得有點過了！”
劉偉光再次站出來，替陸遠打抱不平道，“上次的事，本就是個匿名舉報信，坐不坐實另說，廠裡不也沒追究嗎？你一個堂堂的搞紀檢工作的廠紀委書記，居然把這種捕風捉影的事情拿到會上來說，你好意思嗎？什麼叫前科？廠黨委會都下了結論沒有的事，你居然說這叫前科，怎麼？你這紀委書記是要凌駕我們廠黨委會之上了嗎？”
“嘭！”
餘和平面色驟變，拍案起身，怒斥道：“劉偉光，你別亂扣帽子，儘管是匿名舉報信，但他和誠聯信職介所關係不淺，這個不假吧？我有這個擔心，拿到會上來說又有什麼問題？”
“我不管你質疑什麼，但我還是那句話，誰能提下崗職工解決就業問題，他就是廠裡的功臣。那些藏頭露尾子的匿名舉報信，就是下三濫的本事。真有能耐，實名舉報，當堂和他陸遠對峙！”
劉偉光絲毫不懼餘和平的發怒，“合着你不分管廠工會的事，站着說話不嫌腰疼。下崗職工如果真的出現大規模矛盾激化事件，或者下崗職工因爲失業問題到市委市**去上訪，我劉偉光第一時間把你餘和平請出來協調！也讓你嚐嚐坐火山口的滋味兒！”
“咳咳咳，劉主席，這匿名舉報並不是藏頭露尾的行爲，而是爲了保護舉報人的安全。所以匿名舉報也是允許的。”同樣和餘和平一樣反對陸遠方案的韓東昇，笑着解釋道。
“老劉，就事論事，餘書記分管紀檢工作，他從他的角度去擔心和質疑，是沒問題的。你反對歸反對，不要有情緒嘛。”
坐在主席位上的向忠海對劉偉光擺擺手，然後又對餘和平提醒道：“和平書記，上次陸遠那個舉報事件廠裡既然已經下了結論，那就不要舊事重提了，這對年輕人的前途也不公平。”
餘和平嗯了一聲，點頭道，“向書記，我知道了，但我還是堅持我的意見，反對陸遠的方案，支持展鵬飛的方案。”
“當然可以，這個是你的權利。”向忠海示意他坐下，然後看向沒有發表意見的其他兩個人，一個是關良義，一個是分管儲運和生產的副廠長劉橋。
“我同意韓主任的說法。”劉橋言簡意賅，卻表明了態度，支持展鵬飛。
現在是三票支持展鵬飛，兩票支持陸遠。
輪到關良義來表態了。
關良義也感受到了大家齊聚在自己身上的目光，他低頭看了左右兩份方案計劃書，搖了搖頭，感慨道，“兩個方案都很好，他們都有各自的角度和立意，我爲改革辦有這樣優秀的年輕人而驕傲。他們都是杭三棉廠未來的希望。”
“關副廠長是該感到驕傲。”
韓東昇突然笑了笑，說道：“我們都知道，陸遠和展鵬飛都是你親自從別的部門提調到改革辦去的，說明你有一雙發現金子的眼睛啊。尤其這個展鵬飛，還是關副廠長未來的外甥女婿。他今天能提交出來這麼一份優秀的方案計劃書，說明沒有辜負你的期望啊。”
“是啊，鵬飛很聰明，也很上進，做的這個計劃書，無論是從經濟利益上講，還是從政治角度來看，他都全盤做了考慮。”關良義既不否認和展鵬飛的關係，也不吝嗇對他的誇讚。
展鵬飛是關良義未來的外甥女婿這個事兒，在廠黨委上已經不是什麼大秘密，在座這些人，在廠裡誰沒有個子侄晚輩的？再說了，展鵬飛有能力有本事，關良義舉賢不避親，也是一樁美談。
關良義說着，突然話鋒一轉，道：“不過結合目前廠裡的實際情況，我覺得陸遠的方案會比展鵬飛的更加適合，並有效執行下去。”
很意外，關良義把他這張支持票給了陸遠。
現在三比三，平了！
“哈哈哈，你這個狡猾的關良義啊，居然把皮球踢給了我，讓我來表最後的態度啊？”向忠海朗聲笑着搖頭道。
關良義叫屈道：“向書記，我可沒耍滑頭，我是真的有我自己支持的理由。”
“那你說說你的理由，也好讓我參考參考一二。”向忠海也不急着表態，而是詢問起了關良義的理由來。
“
“剛剛劉主席說，下崗職工因爲失去了工作斷了收入，一鬧起情緒就去找他去吵，其實他還不算是我們廠最委屈的！”
關良義指了指自己，“別忘了，讓過剩勞動力下崗的工作，一直是我在主持啊！現在廠裡那些下崗職工，私底下都開始叫我‘劊子手’了，這要再不把他們安撫好，我真怕哪天他們就揣着汽油瓶，偷摸來我辦公室，跟我同歸於盡了啊！”
“哈哈哈！”
關良義的話，在會議室中激起一片笑聲。
待笑過之後，他才正色道：“不開玩笑地說，陸遠的方案，的確比小展的更有人情味，也能照顧到大多數下崗職工的利益。小展的方案好是好，但只適應一部分人羣。而且我們現在需要的，不是什麼亮眼的政績，而是實實在在把這一批下崗職工安排好，穩定是壓倒一切的大事嘛！”
“嗯，有道理。”
聽了他的話，劉偉光第一時間站出來支持。
關良義對着衆人說道：“好了，我們大家都表明了自己的決定，也闡明瞭各自的理由。既然是三票對三票，那我們現在就把這光榮的最後一票交給向書記來表決吧？”
韓東昇也說道：“對，聽聽向書記的最終意見？”
“向書記，就看你這關鍵一票了。”劉偉光說道。
剎那間，整間辦公室裡一下子安靜下來，六雙眼睛齊刷刷地落在了向忠海的身上……
……
當天下午，改革辦秦衛明收到了廠黨委會的意見反饋：
兩份方案計劃書一齊通過，分組實施。
此次實施僅對一小部分下崗女工，先作爲後續安置工作的試點工作，最後誰的成績好，就最終採納誰的方案……