第121章 瞎比較

總是繁忙的工作令包軒偶爾也勞逸結合一下,似乎也是臨近年底,很多事情現在也不着急趕工,而最能占人時間的倒是年終的工作總結,每次包軒都是因爲準備它而花費好幾天的時間。一來是因爲沒有單獨的時間來準備,二來是因爲大量的數據也需要時間來做統計。

趁着最近工作不忙,包軒將年假趕緊休了,此時已經臨近年底,如果此時不趕緊休的話,恐怕今年就再無機會了。要知道過了這個村就沒這個店了,年假可不會給你累計的。

閒下時間來休息,包軒可以抽出時間來看書,也可以抽出時間來稍微玩一會遊戲來適度易腦。

包軒的父母這兩天在商量一件事,家裡的抽油煙機不好使了,可以說是到了必須換一個的地步,無法達到抽油煙的效果不說,還時常發出一些嘈雜的噪音。

爲這事包軒父母已經去大中電器尋摸好幾天了,這一天終於相中了一款比較中意的,外觀美觀而且價格也實惠,老兩口當時就做出了決定。

家用電器一般不會當時買當時就能送來,但是當天還是來得及的,正好廠家送貨的路線方便,下午就給送來了。

上門安裝抽油煙機的是個小夥子,年齡看上去和包軒無異。小夥是山東人,和包軒母親的祖籍一樣,這樣一來便加近了彼此之間的距離。

“你今年多大了?”包軒的母親面帶微笑地問道。

“二十二了。”山東小夥一邊安裝抽油煙機一邊回答道。

這個回答令包軒的父母都感到十分驚訝,這麼說來他比包軒還小一歲呢,如此年輕的孩子就外出來打工賺錢,想必也是一個十分懂事的孩子。

說到小夥的年齡,包軒的父母忽然意識到包軒從人家一進門到現在都沒露過面,當下包軒的父親便人來瘋般的衝着包軒屋裡叫到:“包軒!你看看人家,都能幹活賺錢養活自己了。”

此時包軒的母親在一旁瞪了他一眼,示意他把嘴閉上。

包軒在屋裡此時正上網看電影,聽到父親剛纔那一聲吼後包軒還是鬱悶的一低頭,多少年了,老爹這愛瞎對比的臭毛病還是沒改,身爲兒子又不好多教訓老子,沒想到今兒個躲也沒能躲過去。

鬱悶當中包軒選擇了沉默是金,包軒的父親沒有見到兒子出來心中略有不快,但是看到包母的眼神後也識趣地閉上了嘴,氣氛中誕生出了小小的尷尬。

等到山東小夥走後,包軒的父母站在廚房裡看着抽油煙機一陣稀罕,換了新的就是不一樣,過去的那個少說用了也得有十年,而是還不是他們自己買的,是他們買房搬家後親戚送的,如今使用了十年之久,也算夠本了。

包軒的父母在廚房左右端詳,也想叫兒子也出來參觀參觀,沒想到連叫了兩聲都沒人答應。包軒的沉默令老兩口不再招煩,尤其是包軒的父親,更沒有自討沒趣地質問包軒剛纔爲什麼沒出來。

此時的包軒正一個人在屋子裡生悶氣,左右回想着父親剛纔的話,包軒心裡就有一種不痛快的感覺,什麼叫“人家都能幹活賺錢養活自己了”?難道他包軒就整天遊手好閒啃老不成?

當時包軒真想衝出去問一句:“那怎麼着,要不然我把現在人力資源的工作辭了,也找個靠賣力氣流汗賺錢的活?”

包軒倒不是鄙視山東小夥的工作不如自己,工作是不分貴賤的,什麼做好的都是值得尊敬的,包軒自己曾經也是飯店出身的,他從來沒有覺得自己從體力勞動者邁向腦力勞動者後就高人一等,只是叛逆心理讓他忍不住多想。

加上父親今天的話更令包軒心裡有一種發堵的感覺,別說腦力勞動者的優越感,包軒反倒是覺得自己“百無一用是書生”。

在萬惡的舊社會時,搞文的就不如弄武的。不管是打小日本還是打美國佬,那個年代,參軍都成了當代青年的理想,誰家裡要是出了一個想考大學的,那他都不好意思跟人家打招呼。

儘管祖國需要保衛但更需要建設,等到和平時期到來之後,沒仗可打了,“筆桿子”依然成爲不了當時的主流,因爲此時又誕生了新的口號“勞動最光榮”。

蓋高樓、修鐵路哪一個不是勞動人民的豐功偉績,儘管此時大學生已經被稱爲“天之驕子”,但是還是鳳毛麟角般的存在,天下依舊是流血流汗人的天下,就算是“天之驕子”也不能例外。

生長在二十一世紀的包軒,就算曆史學的再好也無法真正體會到當年的情景,因此他爲了能夠做到換位思考,才勉強自己站在父親那個年齡段人的立場上去看待這個問題。

多糾結無益,包軒不再去想這個問題,老爹當時說那句話時的狀態,或許真的就像老媽當年說的那樣“人來瘋”。

第46章 包軒的死黨第27章 方婕辭職第81章 解決第37章 離職率最高的部門第111章 該不該答應他第9章 問題與解決問題第11章 回憶中的小辣椒第65章 訪店奇遇第1章 面試第120章 面子第115章 不做扎針者第69章 秘事第68章 一個都沒來第100章 又一個開花結果的第137章 傳話第52章 職業規劃很重要(上)第4章 令人鬱悶的意外第107章 帶着問題來代辦第155章 非慕蓉不娶第122章 肯定句還是疑問句第80章 難題第160章 等待,出現第4章 令人鬱悶的意外第128章 一挑三第1章 面試第84章 理第94章 回報率最大的投資第167章 找人第10章 可愛的新人,可憎的老人第28章 薪資制度改革第74章 調解的作用第37章 離職率最高的部門第102章 應避免與上司較勁第72章 其實她是在幫忙第158章 短信第13章 無法前進的腳步第116章 這肯定不是她的目的第41章 不要輕易得罪任何人第90章 價值第19章 想減肥第150章 再次離開第65章 訪店奇遇第27章 方婕辭職第133章 程韜,出事了第169章 約戰第141章 陌生六人第80章 難題第162章 排除第54章 培訓機構:JH第12章 新人苗國第81章 解決第111章 該不該答應他第62章 魔音灌耳第140章 開導第57章 同事之間不要走的太近第60章 別拿制度不當回事第47章 辦法總是比問題要多第26章 真誠的營業員第62章 魔音灌耳第76章 禍不單行第76章 禍不單行第166章 坦白第124章 證書管理第46章 包軒的死黨第40章 不要想當然(下)第171章 基本腿功第140章 開導第29章 工資應該由誰來做第68章 一個都沒來第20章 不滿的原因第76章 禍不單行第146章 沒有硝煙的戰爭第28章 薪資制度改革第87章 小吃一虧第71章 其實關係並不好?第81章 解決第10章 可愛的新人,可憎的老人第30章 一刻也不得閒第46章 包軒的死黨第133章 程韜,出事了第10章 可愛的新人,可憎的老人第35章 林苗第137章 傳話第26章 真誠的營業員第31章 想不迷失方向,就要有目標第35章 林苗第167章 找人第1章 面試第6章 正式加入第5章 問題第21章 公平無絕對第16章 憤青第18章 爭端第117章 被發現了第124章 證書管理第117章 被發現了第133章 程韜,出事了第110章 和女上司相處需要花費心思第88章 以其人之道
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