第6章 正式加入

想到答案的包軒立刻回答道:“沒有,後來我就學車去了。”包軒的回答果然非常有效,那個曾經給包軒面試過的女人立刻笑道:“哦,原來如此,那麼您現在車本已經學完了嗎?”

“是的,已經學完了,剛剛拿到的駕照。”包軒內心鬆了一口氣,可是表面上卻是非常從容的回答道。

Wшw ▪тt kдn ▪CO

在整個面試過程中,除了這個問題之外,還有兩個問題讓包軒額頭上冒了汗,一個是對方提問“如果兩個人向你反應公司一些不好的地方或者是做的不周到的地方,並且要求改善你會如何處理?”

對於這個問題,包軒給出的回答是:“首先我很高興能夠聽到員工的心裡話,對於員工的提議我會認真的記錄下來也會向上反映,但是我不會當時給予他什麼承諾,原因很簡單,因爲我不是領導。”

對於包軒的回答對方顯然比較滿意,包軒的理性證明他能夠冷靜的分析問題,不會被感情所左右而一時衝動。

第二個讓包軒冒汗的問題是關於待遇方面的,對方給包軒詳細的講公司的工資結構和等級劃分,包軒也是一味的笑着點頭沒有看出什麼不滿情緒,這時對方忽然問道:“也就是說,我剛纔說的待遇您都能接受?”

包軒一時間愣了一下,隨即笑着回答道:“您可能認爲我並沒有認真聽您講解薪酬待遇,但是我真的很想說一句,早在半年前您已經對我說過了,那時候我在考慮之後就已經接受了,所以此時我當然也會接受了。”包軒的回答令對方莞爾一笑

幾個敏感問題聊過之後,那個看上去像是領導的女人讓另外一個先回去工作,然後她把包軒帶到了自己的辦公室中。如果說剛纔在會客室中是企業再給應聘者進行面試的話,那麼此時包軒能夠感覺出對方已經開始有些把自己當成自己人了,這讓包軒心中一喜,可是瞬間便是將這股喜意壓下,因爲經歷過太多失敗,包軒不到最後真正確定自己能夠留下之前是不會過早顯露出自己內心的情緒的。

來到辦公室裡,那名打扮摩登的女人告訴了包軒他的名字:“請坐吧,我叫劉彤,是總經理助理,但是人事部也是剛剛成立不久,所以現在暫時由我負責。”

點了點頭,包軒心中此時已經百分百可以確定自己被錄取了,而下面的談話更是證實了包軒的猜測。

半年前,包軒首次來這裡面試人事專員的時候發揮的沒有今天好,當時因爲競爭者多,所以包軒當時並沒有被錄取,只是作爲備用儲備了起來,而當時在衆多面試者中獲得最後勝利的是一位能力非常出色的女孩子,也就是此次包軒面試中另外的一位。

她,名叫方婕,因爲隨着工作量不斷的增加,方婕一個人已經幾乎無法能夠獨立承擔,所以現在在招一名人事專員來分擔方婕的壓力。

同樣是進行了大量的海選,但是可惜的是,面試的人不是能力有限,就是閒工資太低,作爲一家民營企業,這裡的薪資確實不高,試用期800,轉正以後最低2300,高了也不過3000,作爲不是主管的基層員工來說,這樣的待遇與同等行業相比遜色很多,因此幾乎來面試的人一聽到待遇就走人了,導致招了許久也未能找到一名合適的。

在招聘陷入困難的時候,當初和劉彤一起給包軒面試的一名叫李軍的男子忽然給李彤提了個醒,當初包軒像個愣頭青一樣的來面試,非常直率的說出了自己沒有經驗也沒有學歷,但是就是喜歡從事人事工作只求一次機會,而且通過談話,李軍當時發現包軒這孩子心態很好,穩得住,不會像其他人一樣幹兩天覺得沒勁就不幹了,踏實、真誠、心胸寬闊,這些是當時包軒給李軍的印象。

那個叫李軍的男子原本是一線業務的一名能將,可是由於當時新成立人事部不能沒有人管理,所以當時公司總經理決定由李軍暫時負責,後來逐漸由劉彤接手,而李軍才全身心投入業務工作。

經過一陣折騰之後,林康醫藥有限公司最終還是選擇了包軒這個當初被他們OUT的男孩子,論能力包軒不是最強的,論經驗包軒不是最豐富的,論學歷包軒不是最高的,比包軒強的人多得是,可是最終企業還是決定錄取包軒,原因除了實在繼續招人而包軒表現也還算出色之外,那個叫李軍的男人在背後也是沒少給包軒在劉彤面前說話,當然,這些現在的包軒還不得而知。

決定錄取包軒之後,由方婕一手爲包軒辦理了入職手續,提交了一些必要資料之外,方婕爲包軒進行了一下簡短的入職培訓。

培訓時間大約一個小時不到,主要是爲包軒介紹公司的背景和內部信息,以及公司的文化和精神,而最主要的還是關於包軒的工作內容和注意事項。

入職手續辦理完之後,方婕又帶着包軒到各部門進行介紹,對於包軒的到來,各部門都表示歡迎,熱情程度倒是有些超出了包軒的想象。

最後的一道手續就是簽訂勞動合同,一切的手續都辦理妥當之後,方婕再次將包軒帶到了劉彤的辦公室。

早上十點鐘到的,現在已經快中午了,劉彤給了包軒一個選擇:“今天主要是辦理手續,明天正式上崗,你下午如果有事可以先回去,之後再錄一下指紋就可以了。”

每個公司都有每個公司記錄出勤的方式,有的打卡,有的簽到,而這裡則是施行指紋實辯的方式記錄考勤。

“好的,那我明天需要幾點到?”

“公司早上八點半上班,下午五點下班,如果方便的話可以乘坐班車。”

“好的,謝謝了,那我就先回去了,明天見。”

“明天見。”

出了林康公司的大門,包軒回頭看了一眼,說句心裡話,從外表看,這林康醫藥公司還真不怎麼樣,從遠處看,如果不仔細注意的話還真發現不出這是一家用人單位。

最無語的是這裡的交通不是很方便,公交站設在環路上,而從環路上到這裡還需要十多分鐘的時間,想當初包軒第一來的時候憑藉着一張不是很詳細的地址圖自己找了足足半個多小時才找到,不能說是包軒的能力不行,實在是這裡的路段才偏僻。

收回目光後,包軒朝車站走去,這一路上,包軒都在四周觀望,似乎和半年前自己來的時候沒什麼太大的變化,只是如今似乎是因爲要修路的原因汽車比之前少了許多。

不知不覺包軒已經來到了車站,非常幸運,剛到車站的時候就車就來了,看來今天可以早點回家了,包軒將衣領稍微立了立,今天回家好好休息休息,明天開始就要投入緊張的工作中了。

第81章 解決第143章 獵人第46章 包軒的死黨第106章第56章 有毛病第12章 新人苗國第9章 問題與解決問題第81章 解決第140章 開導第160章 等待,出現第75章 解決問題的方法第1章 面試第12章 新人苗國第105章 體檢進行中第53章 職業規劃很重要(下)第137章 傳話第94章 回報率最大的投資第17章 十家門店第119章 缺席第94章 回報率最大的投資第124章 證書管理第120章 面子第142章 警告第80章 難題第166章 坦白第11章 回憶中的小辣椒第37章 離職率最高的部門第164章 見面第172章 探病第49章 痛打落水狗第17章 十家門店第56章 有毛病第99章 探望嶽鼕鼕第26章 真誠的營業員第61章 無爲而治第129章 方便的沙袋第127章 一路奔波第60章 別拿制度不當回事第41章 不要輕易得罪任何人第134章 事情經過第139章 酒吧事端第74章 調解的作用第19章 想減肥第99章 探望嶽鼕鼕第127章 一路奔波第166章 坦白第136章 高樂高先生第14章 美女新人第39章 不要想當然(中)第56章 有毛病第30章 一刻也不得閒第33章 要讓別人注意到你第128章 一挑三第64章 微笑可以給你加分第118章 過來踢我一腳第46章 包軒的死黨第72章 其實她是在幫忙第57章 同事之間不要走的太近第164章 見面第38章 不要想當然(上)第6章 正式加入第123章 公平,可遇不可求第139章 酒吧事端第32章 一紙方案第68章 一個都沒來第84章 理第108章 體檢結束第129章 方便的沙袋第166章 坦白第10章 可愛的新人,可憎的老人第6章 正式加入第19章 想減肥第160章 等待,出現第94章 回報率最大的投資第49章 痛打落水狗第32章 一紙方案第30章 一刻也不得閒第155章 非慕蓉不娶第142章 警告第145章 挑明第87章 小吃一虧第98章 江姓男子第88章 以其人之道第172章 探病第135章 各回各家第95章 章茗茗事件第96章 原則第75章 解決問題的方法第161章 名號第44章 失落的苗國第49章 痛打落水狗第59章 不好不壞的結果第137章 傳話第79章 大幅度人事動盪第51章 木秀於林,風必摧之第121章 瞎比較第64章 微笑可以給你加分第174章 驚喜
第81章 解決第143章 獵人第46章 包軒的死黨第106章第56章 有毛病第12章 新人苗國第9章 問題與解決問題第81章 解決第140章 開導第160章 等待,出現第75章 解決問題的方法第1章 面試第12章 新人苗國第105章 體檢進行中第53章 職業規劃很重要(下)第137章 傳話第94章 回報率最大的投資第17章 十家門店第119章 缺席第94章 回報率最大的投資第124章 證書管理第120章 面子第142章 警告第80章 難題第166章 坦白第11章 回憶中的小辣椒第37章 離職率最高的部門第164章 見面第172章 探病第49章 痛打落水狗第17章 十家門店第56章 有毛病第99章 探望嶽鼕鼕第26章 真誠的營業員第61章 無爲而治第129章 方便的沙袋第127章 一路奔波第60章 別拿制度不當回事第41章 不要輕易得罪任何人第134章 事情經過第139章 酒吧事端第74章 調解的作用第19章 想減肥第99章 探望嶽鼕鼕第127章 一路奔波第166章 坦白第136章 高樂高先生第14章 美女新人第39章 不要想當然(中)第56章 有毛病第30章 一刻也不得閒第33章 要讓別人注意到你第128章 一挑三第64章 微笑可以給你加分第118章 過來踢我一腳第46章 包軒的死黨第72章 其實她是在幫忙第57章 同事之間不要走的太近第164章 見面第38章 不要想當然(上)第6章 正式加入第123章 公平,可遇不可求第139章 酒吧事端第32章 一紙方案第68章 一個都沒來第84章 理第108章 體檢結束第129章 方便的沙袋第166章 坦白第10章 可愛的新人,可憎的老人第6章 正式加入第19章 想減肥第160章 等待,出現第94章 回報率最大的投資第49章 痛打落水狗第32章 一紙方案第30章 一刻也不得閒第155章 非慕蓉不娶第142章 警告第145章 挑明第87章 小吃一虧第98章 江姓男子第88章 以其人之道第172章 探病第135章 各回各家第95章 章茗茗事件第96章 原則第75章 解決問題的方法第161章 名號第44章 失落的苗國第49章 痛打落水狗第59章 不好不壞的結果第137章 傳話第79章 大幅度人事動盪第51章 木秀於林,風必摧之第121章 瞎比較第64章 微笑可以給你加分第174章 驚喜