老魏在許多大公司裡呆過，也曾經做爲技術高管，參加過這樣的高層會議。
可是，像江山集團這樣開會的，他卻是第一次見到。
首先，就是做爲公司的實際負責人，劉萬程竟然什麼職務沒有。
老闆應該是法人代表，那是他老婆徐潔。CEO是總經理張靜，劉萬程又算什麼呢？
他什麼都不算，卻沒有人不聽他的，簡直就是一個草民打扮的皇帝。
可說他是皇帝，他卻沒什麼威嚴。會上，誰煩了都能說他一頓，他還不敢反駁。
可是，就是這樣一種處境，公司卻牢牢掌握在他的手中，發展的方向也完全由他來確定。
雖然會上大家都喜歡說他，但看那個情景，大家就像是一家人，說他也是從內心裡，以關愛的出發點來說他。同樣，他也反駁別人，仍舊是和大家的出發點一樣。
這種互相的關愛，湊在一起吃飯的時候，更容易表現出來。
如果別人不知道他們的關係，偶爾路過餐廳，看着這些人在一起說說笑笑，有老有少的，一定會把他們當做一家人聚餐，絕對想不到，這是一個集團公司的最高決策層，在吃工作餐。
可是，老魏喜歡這種他從來沒見過的氛圍，這種如兄弟姐妹般的親愛，大家想到什麼就說什麼，不用藏着掖着，更不用互相算計，勾心鬥角。這正是他夢想的一個工作環境啊！
融入這個管理團隊，老魏漸漸就體會出來，劉萬程管理公司，的確和別人不一樣。他是用自己的遠見卓識，很自然的就讓人佩服。用他雄辯的口才，也是很自然地把大家的注意力集中在他身上。他沒有多少脾氣，甚至有些文雅，有些幽默，有時候還有些無賴，大家並不懼怕他，甚至敢和他隨便開玩笑。但是，大家從心裡服他，尊重他。
說實話，老魏在心裡也佩服這個比自己小不少的年輕人，他用自己過人的膽識，辦成別人無法辦成的事。
試想，有誰敢隨意扔出去一百萬美刀，去賭看似根本沒有希望的結果？
當然了，也有人錢多了，吃飽了撐的去米國街頭亂撒，以博取自己慈善家的假名號。米國人富的流油，中國人好多還解決不了溫飽，你有錢不能幫一下那些還處在貧困線上的同胞嗎？非要跑米國去瞎折騰，不是吃飽了撐的又是什麼？與劉萬程比起來，那根本就不是一個境界。
吃飯的時候，大家就基本達成了共識，成立電子技術實驗室，由老魏擔任實驗室主任，副主任以下，老魏自己去招聘，總公司不干預。
就這份膽識，就足夠老魏佩服的。老魏纔跟他幾天，他竟敢直接把所有的權力扔給老魏。老魏則在心裡感激的無以復加，不把霍普斯的設備仿製出來，他都覺得沒臉見劉萬程。
在老魏仿製機器的同時，組織精幹管理人員，籌備江山通訊技術公司，準備生產傳感器，調精密製造公司副經理肖涵過來任經理。由倉儲物流部總經理戴曉嵩負責，聯繫問價電子封裝設備。不等老魏的實驗室成功仿製出芯片製作設備，立刻就要投產。因爲霍普斯那邊，很快就會生產芯片過來。
同時，銷售部、調研部制定傳感器銷售和市場調查計劃，用最短的時間，打入市場。同時，考慮閃存和外接硬盤的銷售和市場。一旦自己這邊設備仿製成功，這些考慮，就會迅速提上日程。
劉萬程的意思，是通訊技術公司的銷售和市場調研任務，暫時由總公司包辦，待逐漸打開市場，站穩腳跟之後，再抽調和招聘人員，組建通訊技術公司自己的銷售和調研團隊。
江山集團已經基本形成習慣，大的策略由劉萬程制定，具體執行，則是高管們各管一灘。
現在劉萬程把大策略定下來，大家就又要開始忙碌了。
張靜這邊，需要召集人力資源部、調研部、銷售部開綜合會議，討論人才招聘，市場調研和銷售策略。
江山集團的做事方法，也和其他公司不一樣。各個部門平時做的，是已經定調的常規工作。遇到新的工作，則是各部門抽調人員，組成專門部門，先趟開一條路，待一切都常規化了，專門部門撤銷，新工作也就變成了常規工作。
主管銷售的副總吳曉波，由於劉萬程總是不在，承擔許多與政府部門打交道的工作，整個公關一部和銷售部的常規工作，歸他來監管，也就沒有時間顧及新的工作了。
第二天，張靜按照劉萬程的思路，召集各部經理開會，商量組織專門部門的問題。然後，各部門經理根據常規工作的安排情況，抽調各自部門可以騰出手來的員工，集中到張靜這裡，成立綜合部，由張靜親自擔任組長，佈置市場調研。
人力資源部則根據張靜的指示，立刻展開行動，去人才市場，各電子專業院校，組織人才招聘工作。
專業人才給弄回來了，禮儀司培訓，綜合部人員搭配，又是一大堆事。反正只要劉萬程回來，大家就得倒黴，忙個頭昏腦漲。特別是張靜，一堆新問題，等着從她這裡開始，佈置下去。
整整一個星期，大家都接到了新的工作，開始分頭行動，張靜這才喘一口氣。
劉倩已經斷奶了，這幾天不好好吃飯，一個勁哭鬧。她天天加班，也顧不上看保姆把孩子帶的怎麼樣。保姆怕晚上影響她休息，都是帶着孩子在小臥室睡。
還有這個該死的劉萬程，回來一個星期了，連他閨女他都不過來看一眼，準是又跑到高秀菊那裡去了。這回出去的時間長，估計是高秀菊快憋不住了，不放他走。
高秀菊年輕啊，又讓劉萬程給逼着健身，本來身體素質就不錯，這下更好。小半年沒有男人，男人回來了，她能放過他？
其實，她還真是冤枉劉萬程了。劉萬程這幾天正陪着老魏全國高校院所的到處跑，挖人才呢。
劉萬程意識到芯片行業的重要性，核心技術人員就必須慎重選擇。既要有技術水平，將來可以培養出來，又要老實忠厚有良心的，這樣的人才上哪兒找去？但老魏算是和他投脾氣了，他也覺得必須選棟樑之材，不慎重，將來一個老鼠就能壞一鍋粥！
兩個人幾乎跑遍了老魏知道的所有相關專業的高校、院所，找了老魏的同事、學生不下二百人，以高薪和高檔免費別墅爲誘餌，總算弄來二十八個人。
然後，老魏開始採購國內的相關設備，領着他聘來的這些人，按照霍普斯的技術，改造設備進行實驗。
高強和張年發則從數控機加公司挑選出幾個轉修數控設備的維修技術人員，幫着老魏改造設備。
劉萬程把老魏的實驗室放在了開發區中心的地方。他把周圍的廠房都買下來，只留中間實驗室一間二層樓的小廠房不拆，留作實驗室，其餘全部拆掉，按照電子行業標準重新建廠房，建圍牆，準備成立通訊技術公司，辦公、生產一體化。將來，整個高科技園區，就以實驗室和通訊技術公司爲中心，逐步向四周擴展。
同時，他叮囑徐豔，老魏這些技術專家的安全，則要由她專門來負責。由實驗室到公寓，車接車送，儘量滿足他們所有的要求。
另外，他告訴徐豔，爲防止這些人員內部將來出現吃裡扒外的情況，要組織她的手下，包括那些叫她大姐的社會人員，演一場戲給他們看看。讓他們明白，這裡不全是法制社會。
敢背叛江山集團，吃裡扒外，怎麼死的都不會有人知道。但是，只許演戲嚇嚇，平時還是要讓手下對他們絕對尊重，包括他們的老婆孩子。這些人，將來都是公司，甚至是國家的寶貝。
徐豔就犯難:“碰不敢碰，都跟千年瓷器一般，還得讓他們明白我是幹什麼的，這也太難了！”
劉萬程就嘿嘿地笑:“姐，你是女諸葛，你一定有辦法。”
徐豔就白他一眼，自己找她那幫老混混們想辦法去了。
把這一切都安排妥當，劉萬程這纔有功夫跑到張靜家裡來，看他的寶貝女兒，當然，還有大寶貝張靜。
這娘們兒這幾年爲他出老力了，要沒有張靜給他管着家，他一個人還真玩不轉。
小保姆很是精明，沒有多久就弄明白了兩個人的關係。但這人還算老實本分，劉萬程待她不薄，倒沒敢胡說八道，給劉萬程找麻煩。
張靜從公司回來的時候，劉萬程已經在她家裡了，親自下廚給她做了愛吃的紅燒丸子和蒸筍，正抱着孩子逗着玩呢。
張靜進屋，沉着臉坐在沙發上看他。他就把孩子遞給保姆，然後在她身邊坐下來，向她彙報這幾天自己都做了哪些工作。
張靜纔是公司主管，有些事他必須得讓她知道。
張靜沒有聽完就說:“孩子的戶口吳曉波已經找人給上了，戶口本上還是姓劉。吳曉波好像有點明白了。”
劉萬程愣一下，琢磨半天說:“明白就明白吧，這事紙裡包不住火，早晚得讓大家知道。”
看張靜還想說什麼，就說:“先吃飯，是你愛吃的紅燒丸子，蒸筍尖，我親自做的，再不吃就涼了。”
張靜聽他說工作，就知道他不是把她忘了，而是有些事太急，他等不得她按部就班，只能親自去做。知道是怎麼回事，她也就不生他的氣了。
吃着飯，她就問他:“要是徐潔和高秀菊知道孩子姓劉了，她們會怎麼想？”
劉萬程說:“愛怎麼想就怎麼想吧。這事兒呢，只要咱們不承認，她們心裡明白也沒辦法。再說了，這倆只抱窩不生蛋，還好意思想啊？”