143被忽悠進網文時代的修仙先驅2

吳明輝並不知道,自己這麼一忽悠,中國從此多了一個作家,少了一個優秀的廚師。

他只所以這麼安排,一是看李青文年紀青,二嗎,也是因爲身邊年輕的知識份子比較少。特別是現在身邊會說漢語的更少。

而他一慣的思想是,遇到事逮着誰安排誰。

至於合適不合適,吳明輝一般不會想太多。

只要你是閒着的,那麼就先給你找點事幹幹,幹不成也不要緊,反正接下來,我還會找其它合適的人去做。

在這種思緒之下,李青文纏着吳明輝,又問了一些別的事情,比方說,什麼是練氣,什麼是築基。

爲了避免李青文的思緒,一下的飄飛的太過厲害,吳明輝不得不更加細緻的講解了一番。

吳明輝開口說道:“所謂的煉氣,可以理解爲,近代武俠功法,因爲靈氣枯竭的關係,近代以來,已少有人能突破後天,進入先天。”

吳明輝這麼一講,便講了很久。

剛開始的時候,翻譯還會時不時的在那裡翻譯一下,後來的聽的熱乎,索性便也不翻譯了。

而是在那裡認真的聽了起來。

翻譯這麼一認真,一羣聽不懂,也很想聽的法國人們,心裡不由的撓起了癢癢。

幾次讓翻譯的別光顧着自己聽,也跟着翻譯一下,都被翻譯‘別鬧’兩個字,都打發了的里奧,心情不閱的站在一邊,眼睛轉動間,深吸氣叫了起來:“吳董事長,您故事講的很好,可是這跟筷子的修行等級,沒有什麼關係吧!”

被裡奧的聲音,從侃大山中驚醒,吳明輝倒也並沒有忘記自己的使命,而是認真的看向了翻譯,在從他口中聽懂里奧的意思以後。

目光嚴峻的看向了李青文,開口道:“故事已經給你講了很多,做爲回報,筷子修行的等級劃分,你是不是也可以給我一點意見!”

聽故事聽的熱火朝天的李青文,不滿的看了一眼裡奧,靈感大發道:“這有什麼難的啊,像煉氣,直接對應可以夾起東西來就行、築基,則是能夾起花生米、然後,是油炸花生米、粉條、脆豆府、魚丸什麼的不就行了啊!”

吳明輝聽完,點頭道:“行,這件事就由你跟這羣老外們溝通,一塊商議個章程出來。”

剛來到這裡的時候,看到滿大街的老外,沒見過什麼世面的李青文,對於這些不同顏色的老外,倒是害怕過一陣子,可是現在,除了語言不通以外,倒也習慣了起來。

看了里奧一眼,一心想着修仙那些事情的李青文,熱情的點了點頭:“行,這件事情就交給我吧。”

李青文說完,似乎害怕吳明輝不放心一般的拍了拍胸脯,強調道:“老闆放心,這件事情,我絕對讓面前這個外國佬,給整明白了。”

吳明輝雖然不知道,爲什麼這件事情,非得讓外國人整明白不可。但是,卻也很快回過味來,這句話其實沒有想說錯,只有讓里奧把事情弄明白,他才能夠用他的專業知識,把這件事情整理成一個完整的公關案。

吳明輝思考起這一件事情的重要意義,看向了里奧,開口道:“里奧先生,一件事情的重要意義,從來不能孤立的看。”

“我希望你把這件事情做好,因爲這很有可能能夠爲我們國家的旅遊事業添磚加瓦。”

吳明輝說完,笑了起來:“另外,除了旅遊以外,我們更希望能夠多吸引一些有錢的商人,到我們那邊投資。”

說話間,這件事情就這麼被確定了下來。

吳明輝根本就不知道,這件事情究竟會帶來什麼樣的連鎖反應。

這時的他,就好像一個不負責的牧羊人一樣,把羊攆到一片荒野之上,哪裡草好,往哪攆。

可是,隨着羊羣的增多。

他開始有些顧不過來。

就在吳明輝開始琢磨,要怎麼把新思考出現的事情,完善進之前的城市座標計劃,以形成一個公關案的時候。

新加入羊羣裡的新嫩小綿羊李青文,因爲太過好奇,同時也爲了更好的完成吳明輝大老闆交代的任務,通過重重手段,找到了趙敏的聯繫電話。

這一點,對於內部人員來說,並不算太困難。

待聽完李青文的訴說以後,趙敏生出的第一印像就是,老闆吳明輝又開始忽悠了。

做爲公司裡相對而言的元老,趙敏立刻敏銳的意識到,吳明輝這一次生出的事情,絕對不會小。

擔心有點吼不住的趙敏,猶豫了一下,立刻撥通了張作晨的電話。

這時,世界衛生組織招標案,其實已經差不多走到了尾聲。

不過,張作晨對於這些事情,卻並不是特別的關心。

雖然這件事情也很重要,但是,相比於城市座標這項計劃,單純一個世界衛生組織招標,無論從檔次和未來的影響力來看說,層次上,都差了一點。

如果不是把這件事情看成是未來中一環的話,張作晨差不多都要從這件事情上分心了。

從這個角度來思考,張作晨說出了自己的看法:“我們的吳大老闆最大本領就是能忽悠,而且膽子大,所以,我一直在懷疑,爲什麼他非得想要變着法子,收購LJ公司。”

“雖然這裡面,可能有巧合的成份在,但是要說吳明輝沒有什麼想法,我也不相信。”

在對吳明輝的瞭解上,趙敏雖然的自忖,不會比別人差上多少,但這個別人裡面,顯然不應該包括張作晨。

對着電話,趙敏皺眉道:“你的意思是說……”

趙敏根本就沒有說出自己的想法,然而,張作晨卻以爲趙敏明白了自己的想法,開口道:“是的,我擔心他想用外國人的身份,在一些事情上,來忽悠我們的政府。”

“以便計劃,達成事實上的實施。”

趙敏有些震驚的說道:“不會吧!”

“這樣做的話,風險會不會太大了!”趙敏糾結着說道。

張作晨笑了起來:“風險大肯定會大,但只要我們把方方面面計算好,那麼就肯定不會有問題。”

“而且,吳明輝創業至今,又有什麼事情,不是在賭!”

張作晨說完,掛掉了電話。

對於這點,趙敏並沒有多想。

她估摸着,在知道了這些事情以後,張作晨肯定會跟吳明輝溝通。

而如果有信的話,她做爲老闆心思委員會的成員,就算不問,張作晨肯定也會跟她通報最新進展。

否則的話,以後再有事也別想自己會告訴他。

思索着這件事情,趙敏在餐廳裡見到了臨時事業合作伙伴,巴西勒。

151豁出來的表達167向李大康借調工作人員096商標註冊問題084解決遺留問題010想通了197會給自己找工作的張作晨097辣椒醬攻勢031緊急佈署042辦事處第一次會議048各有籌謀111講解027專利放棄073勸誡160部署188吳明輝與克恩的友誼根基089來自青華的支援204吳明輝的加戲192琴島市第一次公開電視直播會議082爲獵頭成立的職業介紹所140快餐店遇到的第一個小問題158揣摩188吳明輝與克恩的友誼根基116針對研發人員的積分制建議075從產品質量到服務質量173女人的戰爭,及對容藍翔的安排035朱建生擡槓082爲獵頭成立的職業介紹所017廠長南下019買褲子,送傳呼機088到青華大學談合作162張作晨的解釋085突然提到的末位淘汰制114張特助的領悟115不太好處理的小麻煩128想要挖外國公司牆角的吳明輝099 建築協會的第一次會議055不應該相沖突的利益043突然開啓的商戰202集團公司重要的人事調整121李長慶要權145巴西勒的奇怪問題118開拓海外飲食市場前的準備工作111講解120請龍坑村村長喝酒110安排050辦事處地位及員工職位調整177跟內部員工的未來合作草本025有客來訪141歐洲筷子節的由來113收地新策略163對李大康的最後一個重要要求196琴島兄弟的出生167向李大康借調工作人員165跟朱建生談話引出的調整073勸誡107對李大康的說辭116針對研發人員的積分制建議208找碴部,重企的由來069趙敏的公關能力135 LJ公司老闆的親自拜訪179兩個女人之間的非正式交鋒063一個小團隊的內部思想統一139露絲的大禮199詢問200爲了改造吳明輝思想迸發出的商業計劃087信息化中國的概念提出209逆流而上的商品提價183對琴島市定位計劃進行的內部擴展談話056出差前的最後安排033廠長,我們應該怎麼做098小計劃變大076工業園構想005基層管理權問題034把任務交給有熱情的人202集團公司重要的人事調整071大使的重要性188吳明輝與克恩的友誼根基077好像中了李大康的計154分頭行動032三個字的影響003改革需要冒險197會給自己找工作的張作晨024全體職工會議199詢問192琴島市第一次公開電視直播會議079爲建築協會鋪路016張作晨辭職帶來的連鎖反應158揣摩131露絲陣營的自我改變086差異化文化管理策略037跟輕紡局領導的談話089來自青華的支援012想要出頭的黃小虎074爲送冰箱到德國檢測產生的靈感197會給自己找工作的張作晨140快餐店遇到的第一個小問題175股份制公司在學校先開始實現了026見正主141歐洲筷子節的由來
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