第33章 提成風波

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柳芝對待工作不太上心,不過她對發工資,或者領提成一事時刻記掛在心,不管她請了多久的假,不管她的心情有多低落,只要遇上了發提成的日子,無論狂風驟雨,她都會趕回公司領錢。

按照公司規定,提成每個季度發一次,時間過得很快,我進廠三個月了,月底的一天,上午十一點時,趙五角在工作羣發了一條消息:下午四點鐘,業務部全體人員會議室開會,分發上個季度的提成。

“哦,太好了,早就沒錢花了。”

“這次肯定又是花椒姐最多了。”

“你們想多拿提成,就得多接單啊,花椒姐既跟單又接單,雙管齊下提成當然最多了。”

“不要妒忌別人,只有提升自己的業績,多接訂單纔是硬道理。”

面對其他人在羣裡的調侃,馬花椒沒有迴應,不過趙五角毫不留情地幫她回擊:“你們只看到馬小姐拿提成多,你們看見她付出的辛勞了嗎?她經常深更半夜的時候陪客戶看貨,或者討論樣品,有時候你們在辦公里談天說地,聊八卦,她還在車間打包,貼標籤,一個女人家的,有時候還要去倉庫搬貨,你們卻早就進入了夢鄉,這些你們都看見了?所以呢,不要光妒忌別人拿高提成,有付出纔有收穫,馬小姐付出的辛勞理應得到回報。”

馬花椒有人撐腰氣場就是不一樣,原本酸氣四起的工作羣,經過趙五角的回懟後一下子冷清了下來。

我的小單還沒有出貨,即使發提成也要等到下個季度,面對這種情形我只有保持沉默。

古花沒有客戶,自然沒有提成,小姑娘很乖巧,從不亂說話。

柳芝就不一樣了,趙五角在羣裡公開袒護馬花椒讓她相當不滿,不過她沒有在羣裡直接回懟,因爲以前吃過太多的虧,她心裡很清楚,憑她以一對二無疑鬥不過他們。

在羣裡不敢發泄,她就私下給我發微信:”吳主管,你都看見了吧?趙總和樂總如此袒護那個女人,讓她怎麼不囂張呢?有人撐腰就是不一樣.”

“唉,別較真了,隨他們去吧,你下午不是有提成發嗎?開心點吧。“

聽多了類似的抱怨,我的心疲了,耳朵也麻了。

“吳主管,你要找機會幫我們外貿部出出氣啊,不能總是被他們欺負?“

“趙總是樂總的堂姐夫,你讓我如何出氣?我們只有將業績提升上去纔是硬道理,樂總需要的是業績,不是看我們鬥氣。“

“如果他們不配合報價,打樣,做大貨,你以爲提升業績那麼容易?“

“這些細節問題不是一下子能解決的,只有在平時逐步改善。“

“吳主管,既然你願意這麼忍讓着,以後吃虧的時候不要怪我沒提醒你。“

柳芝的心真不是一般的狠,她自己跟趙五角和馬花椒的關係弄得一團糟,不自我檢討,還要拉上我做個墊背的,遇上這種女下屬,真是心累!

下午發提成的時間到了,有提成的都很開心,沒有提成的,要麼無所謂,如古花,小楊,她們都是學徒,反正沒有訂單,發不發提成跟她們無關,要麼心事重重,壓力山大的,就如我。

柳芝有提成,她也不高興,因爲心裡不平衡。

公司規定提成標準是訂單毛利潤保持15%時,獎金是銷售額的2%,跟單主管提成獎金0.2%,跟單助理0.1%。

提成發放完畢後,不出所料,馬花椒的獎金最多,一共領了9500塊,既含有她自己開發的客戶獎金,也有跟單提成,其他幾位的提成分別從幾百元,到幾千元不等,趙五角的提成沒有公開,除了老闆和財務之外,沒有人知道他拿了多少錢。

柳芝領了三千七百塊,就如她之前跟我說過多次,雖然樂總給的提成標準是銷售額的兩個點,但是她每次領到手的都會比兩個點少,卻又比一個點多些,別人的提成都是按照標準發放的,唯有她的會莫名其妙減少了,卻不知何故?

就比如這次,她的銷售額是三十五萬人民幣,毛利潤15%,按照兩個點,她可以拿七千塊錢提成,可是卻只領了三千七百塊錢。

等其他人走出會議室後,柳芝拉着我留了下來,將錢遞給我,陰沉着臉說道:“吳主管,你點點看,又少了這麼多,真是見了鬼,他們該拿多少就領多少,爲什麼只有我的提成變少了?“

“你的出貨金額沒有算錯吧?“

“沒有,我的PI都在電腦裡存着呢?“柳芝氣得臉都變形了。

“這些提成都是趙總和樂家麗覈算,樂總簽字的,要不你問問趙總吧?”雖然金額確實少了,跟我抱怨也是無濟於事啊。

“上次我問他了,他不但不解釋原因,反而衝着我大吼,說什麼只知道錢少了,幹嘛不說訂單接少了?他丟給我這麼一句火氣十足的話,你說我還能問他嗎?”

“要不你去問樂家麗吧,帳目都是她做的。”

“唉,沒有用的,她的脾氣比馬花椒還要勝三分,我去找她就是找死。”柳芝這麼不可一勢的人,居然也會忌憚樂家麗?看來這幾個女人的脾氣真是一個比一個出彩。

“你自己不去問,我能怎麼辦呢?”

“你是主管啊,這麼一點忙都不幫,你還算什麼主管呢?”

“柳芝,你也知道我根本沒有說話的權力,更何況跟錢相關的問題,趙總會聽我的嗎?”

“你問都不去問,怎麼知道趙總不聽你的?“

杮子撿軟的捏,這句話真沒有說錯,柳芝的提成拿少了,她不敢找幾個大領導討說法,居然將矛頭對着了我這個所謂的,名不符實的主管?

平時她從來沒有將我當成上司看待,當遇到了麻煩時,她第一個想到的居然是利用我幫她討說法?

我的心裡有一萬個不情願,但是面對這個“滿身長刺”,惹不起也躲不起的同齡女下屬,我只得咬牙答應:“好吧,我幫你問問,至於能不能討回你應得的提成,我就不敢保證了。”

“嗯,你去問問看吧。“柳芝的臉上難得露出了一點笑容。

趙五角發完提成就出去了,辦公室裡人多嘴雜,我不便當面問,就給他發微信:

“趙總,剛纔柳芝跟我說,她的提成好像不太對哦?她的銷售額是三十五萬人民幣,提成應該是七千塊,可是你只給她發了三千七百塊,她想問問是怎麼回事?提成點數不是兩個點嗎?”

不一會兒,趙五角回了微信:“吳小姐,跟錢相關的事情,你要麼不打聽,要麼直接找樂總去問,你是個老業務了,相信你能明白我的意思。”

趙五角的這句啞謎讓我感到了一股寒意,此時我沒有看到他臉上的表情,但是從這句話裡,明顯可以讀出他的不屑與冷酷,他和馬花椒一樣,當我們想找他們解決什麼問題時,他們直接拿樂總來壓人,他們心裡很清楚,不管我們認爲外貿部的處境有多麼不公平,我們也不敢直接找樂總抱怨,只會打落牙齒往肚裡吞。

他不許我打聽關於提成的事,我也無可奈何,至於柳芝這邊,看樣子她永遠找不到答案,爲什麼提成平白無故減少了?

我將這句話發給她看,她發了一個“憤怒’的表情給我,不管她認爲有多不公平,事實就是如此,除非離開CD公司,她就不用擔心被人欺負,也不用因爲提成被扣而憤憤不平,可是離開之後她又能去哪裡呢?

柳芝的心裡糾結不已,留下來繼續幹吧,每天都不開心,她也爲自己的付出感到不值,可是辭職吧,憑她的年紀根本找不到合適的工作,於是就這樣一天天地繼續幹着不開心的工作,繼續被人欺負,繼續不停地發牢騷,然後領着少得可憐的,但是急需的工資,一切都是爲了生活。

看到柳芝的境遇,我開始爲自己的提成擔憂,樂總許諾的也是兩個點,下個季度趙總能足額發給我嗎?會不會像柳芝一樣,總是無緣無故地減少呢?

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