臨近春節大家都很忙,在大家的質疑聲中,柳芝和趙五角的合作進行得似乎很順利,至於有沒有取得成效我無從得知,不過她的精神狀態確實比以前有了很大的變化,她對我的態度也恢復了我進廠之初時的客套與禮數。
在忙忙碌碌中時間過得很快,離春節還有十五天,按照慣例,放假前公司會舉辦尾牙晚會,樂總通知樂家麗主導晚會的統籌,人事小何協助,尾牙的地點就在水秀鎮大酒店。
經過財務部的統計,今年總銷售額是1.12億元,比上一年多了1200萬,不過沒有達到樂總在去年年底雄心勃勃地制定的1.5億目標,當然了,業績有了提升總歸是好事,這幾天樂總的心情很不錯,經常在辦公室跟張石榴等人侃天說地的。
他提前一週就在工作羣裡發通知:年會將於下週六晚上在水秀鎮大酒店舉行,全廠人員都要參加,尤其是辦公室人員一個都不得缺席,如果下週六晚上確實有緊急事情,需要提前調配時間。
對於打工人來說,春節假期是最期待的日子,若年會上的抽獎活動也是最刺激,最令人期待的激動時刻。
公司年底會給所有人發獎金,不管金額多少,只要有錢領大家就很開心,快放假這幾天,同事們都迫不及待地盼着這一天快點到來。
關於抽獎一事,在CD公司幹了幾年,但是從來沒有中過獎的大有人在,其中就有張石榴,小陳,小林,柳芝等人,提到去年的抽獎活動,他們的心裡一直耿耿於懷。
張石榴:“他媽的,年年抽獎,年年去湊熱鬧,今年我都不想去了,看着車間那幾個人一個個地中大獎,我都要得紅眼病了。”
小陳:“石榴姐,趁早去拜個神吧,說不定今年運氣會好點。”
"呵呵,拜什麼拜,沒那個運氣頭磕破了都沒有用。"
小林:“是啊,我來了兩年,連個毛巾都沒有抽到,手氣真是背,要不是想着去吃大餐,今年我都不想參加,看着別人中大獎,我的心裡好失落啊。”
張石榴轉向馬花椒,說道:“花椒姐,今年期待中什麼獎呢?”
馬花椒笑了笑,說道:“這個還用問嗎?肯定是特等獎3000塊了,現金比什麼都帶勁。”
張石榴撇了撇嘴,說道:“花椒姐,去年發了兩萬塊的年終獎,又中了一千元現金,你還不滿足嗎?”
馬花椒滿不在乎地說道:“呵呵,這點獎金也好意思拿得出手?KA客人的採購跟我說,他去年的年終獎就是四萬七千元啊,我們一年忙到頭,跟他比起來真是丟人。”
張石榴不服氣地說道:“花椒姐,你的心真大哦,發了兩萬塊還嫌少,那我們都不用活了,我來了幾年,只發了五百元哦。”
柳芝接過話頭,說道:“你們的獎金還嫌少,總比我們外貿好吧,我們去年每人才發了三百元,買不到一件衣服。”
小梅聽了,好奇地問道:“柳芝姐,你們才發了三百元年終獎嗎?”
“呵呵,哪來的年終獎呢?就是一個小紅包而已。”柳芝不服氣地撇了撇嘴,顯得極爲不滿。
張石榴說道:“唉,別議論了,還有幾天就發了,今年的業績超過了去年,說不定樂總會發一次善心,給我們包個大紅包呢。”
小林:“那我們就好好做個夢吧。”
馬花椒突然想起了什麼似的,說道:“石榴,還記得上次老闆說過的,如果業績達到了1.5億,他就穿女裝走秀嗎?”
“哎,只有1.12億好不好?離他定的目標相差太多了。”
“沒事,到時我們都去起鬨,有可能他會穿給我們看的,哈哈哈。。。”
何水仙說道:“是哦,到那時我們都提出讓老闆表演穿女裝走模特步,他不是說要有創意的節目嗎?今年的業績有提升,我們去鬧一鬧,說不定他心情好會穿給我們看的。”
張石榴趁機起鬨道:“是哦,這是個好主意,花椒姐,這個任務就交給你了。”
“沒問題,我帶頭喊的時候,你們要做啦啦隊啊!”
“花椒姐,放心吧,論嗓門你第一,我第二,只要你帶頭,我保證不落後。”
“好,等着吧。”
何水仙也跟着打趣道:“你們喊的時候,我幫你們助威。”
“哈哈哈…”
在大家的翹首期盼中,一個星期很快就過去了,CD公司年會終於在水秀鎮大酒店隆重地舉行,爲了助興,公司特地請了一個四人樂隊表演。
年會開始前樂總髮表講話,他的演講的主要內容就是今年的銷售業績比例,以及產品開發進展,還有獲得的獎項,等。
內銷的生意確實不錯,今年居然點據了總銷售額的93%,其中70%的業績是樂總一個人的客戶,另外20%是趙五角的客人,其它的就是幾個跟單員零零散散開發的小客戶,外貿的業績只佔了7%,比起往年3%-5%有一點進步,不過沒有達到樂總提出的20%-30%的目標。
按照慣例,每個人都會發紅包,主管以上的管理人員,按照入職年限,以及老闆的重視程度不同吧,每人發了一千元,至幾千元不等的紅包。
在工作特別優秀的人員表彰環節,樂總特地表揚了四人,每人分別兩萬元,不出大家所料,今年又是馬花椒,何水仙,娜姐,趙五角四人。
我進廠不到一年,只領了一千元,柳芝和小梅,小劉每人五百元,拿着薄薄的小紅包,我的心裡非常失落,上次接了幾個大單,樂總激動不已,每次開會都會表揚我,特地點名我是外貿部的貴人,說什麼他將在年會上給我獎勵,等。
如今年會正在舉行,他承諾卻成了空頭支票,除了提成以外,就這區區的一千元錢算是我對我八個多月的認可嗎?我真的很失望,也很失落,看來柳芝說的真沒有錯,樂總興奮過頭時的許諾都是海市蜃樓,讓我不要當回事,別指望他會給外貿部任何獎勵,難怪以前的外貿主管都幹不長久,看來他們是摸透了樂總的脾氣才走的。
小梅和小劉進廠只有三個多月,每人領了500元的紅包,她們都非常高興,在現場熱烈氣氛的感染下,兩人熱情激昂地向樂總許諾:“明年一定好好幹,爭取多接幾個大單,讓外貿部的業績達到目標線。”
年輕人熱情洋溢的保證讓樂總開心不已,再次許下了隆重的承諾:“只要你們明年好好幹,讓外貿部的業績達到目標線,明年的領獎臺上一定有你們的位置。”
兩位小妹妹被樂總忽悠得鬥志昂揚,天真地以爲明年的工作一定順風順水,明年的年會領獎臺上一定有她們的位置。
摸着我手中薄薄的小紅包,我對樂總空泛的許諾打上了一萬個問號。
相比較兩個小妹妹拿到錢後的興奮,柳芝則顯得十分不滿,也難怪她鬧情緒,她進廠兩年多了,她的紅包居然跟兩個新手一樣?更何況她還是外貿部的開荒功臣,就算沒有功勞,也有苦勞吧?
樂總既然承認她的成績,不知何故,卻一直不幫她加工資,也不給她包個大些的紅包?再怎麼樣,至少要比兩個新手多點吧?這樣可以讓她感到一點心裡平衡。
然而,樂總依然故我地偏信馬花椒,趙五角等人,每次年會就給他們幾個人發大額年終獎,其他同事只能眼巴巴地抱着不平衡的心情當看客。
柳芝在臺下不停地跟我說道:“黛西,每年的年會都是馬花椒和趙哥他們的專場,其他人不管付出了多少辛苦,樂總都視而不見,你看吧,過完年之後,又會有好多人離職。”
“呵呵,他是老闆,他想獎勵誰就獎勵誰唄,我們都是幫他打工的,看看就行了。”
“哼,我就是不服氣,馬花椒不就是一個跟單的嗎?憑什麼耀武揚威地得到兩萬元的獎勵?難道我們都沒有做事嗎?”
“哎,算了吧,計較又沒有用。”
雖然我對這個小小的紅包也很不滿意,但是我能怎麼辦呢?如果忍受不了這種任人唯親的管理模式,那就辭職走人唄,辭職後我又能怎麼辦呢?明年的境況會如何,我的心裡完全沒有底氣。
誰都知道一個團隊的運作離不開所有人的努力,如果樂總要推出獎勵計劃,至少得給出一個合理的,能讓大家接受的方案,而不是憑着個人喜好,想獎勵誰就獎勵誰。
從他表彰的四人來看,何水仙是他暗戀十幾年的女神,也是公司股東,娜姐是本地人,負責報稅的身份特殊,趙五角是他堂姐夫,只有馬花椒是個外人,她是憑自己的努力贏得老闆的認可,不可否認,她的工作能力確實很出色,老闆認可她的付出也是情理之中,但是並不能說明其他人沒有做事吧?僅靠馬花椒一人能撐起CD公司的全盤運作嗎?
就她一個外人拿了獎勵,如何讓其他人心服口服呢?利益分配不均,就難免引發多重矛盾 。