技術總監有點不理解了，怎麼有人能將不正當競爭理直氣壯地講得如此的合情合理。明顯還是自己大老闆比較好，怎麼大老闆就不要自己了？哀怨，繼續哀怨。
皎皎忍不住問：“大叔，如果我們做了專門的培訓APP，那我們是不是網絡培訓學校了？我們做專業的網絡培訓怎麼樣？大叔的學習方法特別好，我希望全東大陸的學生都能學習到。”
“會不會玩得太大了？”江秉弘也覺得有點誇張了。
傅銘遠很淡定：“能做好的話，其實是一件不錯的事。”
用力點頭，皎皎雙手握拳：“大叔，加油！”
微笑，摸摸頭：“皎皎一定要幫大叔哦。”
江老二馬上表示想參與：“做網絡APP，我們是專業的，培訓學校我可以投點錢佔個小股不？”大老闆來了個深水炸彈：“我已經從短視頻退出所有投資，現在我帶着這個傻蛋來加入怎麼樣？”看着呆若木雞的技術總監說，“退出之前，我已經把你開除了，補償工資會打你卡上。”技術總監發現，天可能真的塌了。
“所以，做好培訓APP，你還是行業第一，做不好，你就是失業人口了。”
傅銘遠若真想做，這個培訓APP必定會是教育行業的頂流，所以說他能是行業首屈一指，江老二覺得自己這話可真不是吹牛。
所以大老闆走後，技術總監就快速的召集了一些他熟悉的手下，好在傅十一授權了，招來的人工資隨便技術總監自己定，所以團隊組建非常快，隨即就開始了他沒日沒夜的加班模式，力求快速而準確的將程序開發出來。
但是身邊總有個百萬爲什麼的好奇寶寶一直在提問，大老闆都不敢得罪的傢伙還守着，他稍有不耐煩就會眼刀殺來。所以實際速度遠低於技術總監當初的規劃，他原本就那少得可憐的頭髮已經幾乎不出現了。
明明初三了，學生們都忙着準備中考，這個兇殘的丫頭居然拿到了灕水中學——西省最好的高中的特招名額，天天不去學校，非常凡爾賽的和技術總監炫她的免考資格，技術總監本來就智商滿格情商不在線，立馬炫耀自己中考、高考的免考，加青大本碩保送。傷沒傷到小丫頭，他不知道，他只知道自己被傅黑臉的眼刀殺出了內傷。
產品經理見丫頭正好與學生客戶相符，問過她一些需求，於是這個好奇寶寶開始不斷的提需求，由於老闆是個護寶狂魔，他只能向江大老闆申訴：“程序裡，很多客戶需求是冗餘需求，需要減掉的，如果都照顧到，程序會越寫越大，影響運行效率。”從內心裡，總監覺得他老闆還是江老二。
老闆回覆很簡潔：“你是專業的，從專業角度，有什麼辦法解決嗎？”
“需要是需要精簡與合併的。”技術總監建議。
“嗯，挺好，你不是思路非常清晰嘛，就這麼辦，你負責將小丫頭的需求精簡與合併一下。”
技術總監感覺他投訴了一個寂寞：“但是我們在做IA時，俞皎皎會一個個需求的問落實在哪。”她提過的需求居然全部記得，他太難了。
“那你要將你怎麼合併的解釋清楚啊。”江老二果斷的掛掉電話，他開始懷疑，自己是不是對這位技術總監太好了，越發沒有員工的樣子了。
產品經理看到總監的電話被老闆掛了，忍不住想救救自家技術宅的總監：“總監呀，你不是說我們要乖乖的做程序，抱傅老闆的大腿麼。”
“但是那丫頭讓人難受啊！”總監想吐血。
“你不覺得那丫頭是傅老闆的大腿麼？”一語點醒夢中人，就這麼一句話，點通了總監的任督二脈。
“爲什麼上次我說關於老師小房間的五個需求都沒了？”丫頭又來問責了，點擊着老師小房間的AI設計圖表示不滿意。
這次總監可是有備而來，他在平板上翻出了另一張圖，老師小房間內，各種功能按鈕密佈，甚至爲了擺下它們，把它們都設置得有點小，想要的功能一時半會根本找不到：“皎皎，這是你提過的所有功能需求，如果我們全擺上去，就會是這樣的。”然後再點下一張，有部分功能按鈕變成了相同顏色，“你看，這些功能有些類似，我們合併了。”
再點下一張圖：“有些功能可以歸納爲同一類別，所以我們放在一個分支下了。”
然後回到最開始那張圖：“功能按鈕少了，才能快速的找到重點，需求太多，反而會茫然的。”
放下平板，茫然的看着技術總監：“所以每個人的需求目標也不能太多對嗎？否則就會迷失，會找不到方向，抓不住重點。”
自覺IQ180的技術總監覺得自己智商有點不夠用了，這到底是哪跟哪？他們不是在聊APP嗎？
沒想到一直想管理小月亮的目標，但一直沒找到突破口，今天在這兒卻有了方向，欣慰的大叔表揚：“我們皎皎就是棒，從程序開發想到了目標管理。”
拉着皎皎往外走：“那我們是不是討論一下，皎皎的目標，怎麼合併一下，精簡一下？”
技術總監看着二人一下一下的走出了房間，回頭看看產品經理，他有了種幸福來得太突然的不真實感。
產品經理馬上上前一拱拳：“恭喜總監。”