人雖多，卻不熱鬧，場面氣氛異樣。
現場會由勞服公司經理於先榮主持，一通例行的會前套話、主題介紹之後，他請出今天的男主角——省建二公司總經理、黨組書記張士貴。
在所有建材商店職工的記憶中，張士貴這位廳局級高幹還是第一次屈尊光臨。
“同志們，剛纔一進這個門，心裡不好受啊。建材商店是我一手抓的基層改革試點，是系統內的一面旗子。無論有沒有問題，我都感到痛心，爲什麼?我講幾點：第一，改革的目的之一是要打破原有的利益平衡，按照公平與效率的原則重新進行利益分配，構建一種新的機制。大家都知道，過去的大鍋飯幾乎毀了這家集體企業，飯都吃不上，開支靠貸款。尹芙蓉同志上任以來發生了怎樣的變化，不用我多說吧?把髒水潑在這樣的改革先鋒頭上，其結果必將會使改革卻步，阻礙改革進程。堅持、推進改革，難免會影響、觸及一部分人的切身利益，而矛盾的焦點勢必集中在企業領導人、法人代表身上。毫無疑問，這其中最根本的還是利益衝突。第二，根據中央改革戰略部署，市場經濟時代即將來臨，現在各行各業正處於計劃經濟向市場經濟轉型的過渡時期，發生這樣或那樣不規範經營行爲是正常的，因爲我們面臨的是一種全新的經濟模式，大家都會手足無措，沒經驗，摸石頭過河。作爲省建二公司長期樹立的典型，我們歷來對建材商店予以了特別關注，不客氣地說，尹芙蓉同志的諸多經營行爲盡在我的掌握之中，她有沒有問題，我最清楚!第三，在企業內部，我們從不反對、壓制員工對經營管理者進行監督，這是好事。但是對尹芙蓉同志的調查結論卻讓我不得不懷疑舉報者一而再、再而三的動機，對這樣一個先進人物，爲公司爭得無數榮譽，爲集體創造巨大財富的實幹家有人想幹什麼?如果是惡意誹謗，我個人表示極大的憤慨！”
張士貴口若懸河洋洋灑灑講了一個小時，從辯護到赤裸裸的包庇，先給現場會定了調子。
第二個登場的是朝陽區檢察院的劉檢察長，一個花白了腦袋的小老頭兒，他是幾名檢察官中惟一沒穿制服的。劉檢察長沒那麼多委婉曲折的客套，一上來就板着臉代表檢察院宣佈，經調查覈實，未發現被舉報對象有重大經濟犯罪嫌疑，證據尤爲不足，檢察院不予立案，結論很簡單：尹芙蓉同志是清白無辜的。他最後搖頭晃腦說，歡迎職工羣衆對國家公職人員的監督舉報，但像這種毫無價值或別有用心的行爲，不僅不希望再次發生，還要堅決制止。
除了站到營業室正中央方桌後面的人，全場沒誰說話，建材商店員工們集體沉默。
最後站到方桌後面的是女主角，壓軸表演總是要放在高潮部分。在此之前，尹芙蓉一直單獨待在樓上的經理室。
“3年前我剛到這兒的時候，由於前任經理管理不善，經營無方，商店負債累累，瀕臨倒閉。在這種情況下，上級主管部門引進競爭機制，提出誰能起死回生、扭虧爲盈，誰就可以做當家人。說實話那會兒我並沒有競選的念頭，一沒資歷，二沒本事，三沒靠山，憑什麼?不幸的是公司的競聘方案公佈後只有一個人揭榜。”說到這兒，很多人被她的視線引向方桂榮，“一個人唱獨角戲還叫什麼競爭，於是就有人想到了我這個不起眼的倉庫保管員。他們勸我說，我要不能勇敢地挑起這副擔子，大家只有一條路：集體下崗。就這樣，在衆人的期望中我稀裡糊塗競選上了商店經理，稀裡糊塗還上了外債，給每人連漲幾級工資，不敢說是我一個人的功勞，起碼有一份辛苦在裡面吧。臨了呢，落了個被職工舉報的下場。想想可笑，當初擡舉我的是你們，如今落井下石的也是你們。我曾反覆捫心自問，爲什麼會這樣?可能是我這個人太平庸、老實可欺了?不管怎麼說，感謝檢察機關和上級公司爲我洗刷了罪名，還我清白，這麼一來倒成了好事，會激勵我堅定不移地走下去。從這個意義上說，我願意對舉報人道一聲感謝。請放心，我不會報復任何人，但有一個小小的要求。”